TECNICO V PROGRAMADOR JUNIOR Convocatoria Externa No. 01-2018 ORGANISMO JUDICIAL (CANDIDATOS EXTERNOS) La Unidad de Dotacién de la Gerencia de Recursos Humanos, invita a las personas interesadas en participar pare optar a los cargos de: Soarewnh Objetivo: Desempenarlas actividades de ands, cso, desarrollo, mantenimiento y dacumentacion de ciferentes sistemas y aplicaciones de cémputo, Dar induccién y copacitacién en el uso de los ciferentes sisternas y aplicaciones de cémputo, al personcl que lo requiera Objetivo: Desempenar actividades de porametiizacién, mantenimiento, instalacién, cocumentacién @ induccién de sistemas de informacion con enfogue jutsdiccional Reauisitos > dio, Afjo aprobado de Ingenioria en Sistemas, Licenciotura en Informélica, Sislemos, Administracion dé Sistemas de Informacion, uy ottas comeras universitarios afines a lecnologias de informacion. (Obligatorio) > ‘Tes ais 0 més de experiencia Icboral en funciones relacionadas ol puesto. Experiencia desorroliando sistemas con SQL y Visual Basic, en ondlisis, diseno y desorrallo de sistemas Web y cliente/servidor, en dlsenio de base de datos relocionaies; y en la programacién orientada a abjetos > Manejo de equipo de cémputo en ambientes Windows y Office: equipo de oficina Sdldos conccimientos en tecnologia informatica, Conecimienio en la programacién ofientacia a objetos. Conecimienio ceseabie en lenguajes de programacién grGlicos {Visual Basic for Applications}, segun estandares det rganismno Judicial (Developer y NET) > Conocimiento de lenguajes de definicién y manipulacién de datos (DDL, DML) y herramientos de andiisis (UML). > Hobiidad verbal y de transmitir conocimientos (para capacitor usuarios) > Habilidad en a preparacion y redaccién de intormes. > Habiidad pora una comunicocién eficoz entre diferentes riveles organizacionales, > Persona arganizada, orientada al servicio @ usuarios y 0 la Obtencién de resultados y objelvos con adecuades felaciones interpersonoles,_adecuada —_presentacién, | capecidad para trobojar’ en equipo y bolo. presién, | proactive, responsable, puntual, dinémica y con iniciotiva, > Disponiolidad de horario “incluso fines de semana {cuando seq necesario] y de vigjar clinterior de la repubiica. > Deseable BiingUe (inglés técnico-esparl). > No haber incutride en faltas © delos en la administacién pblica o privada, Requisitos: tesco mind pinch en hncknes ccna Cinaloveso dswrolondo anfcccones con herein ons cre nico monctoo neromnte flonan oe cuskne | Jipo. (Obligatorio) > Corctntate se comoutccin en ambien windows Ofc. | > Conccionc en onda, aust 7 Goreme seston, | > Conectmiore 300k Longue do Conte Euchrodo 5 Concent on ienguces se pogremocton Dovel > Conocinierts en lotures de meremocion vue alo. NE pars opicontn Wis voc ersienie oe eons > Ceacimans depebie en perenne Se Sbucacioe: Wa cmoncarre > Coneentene deseable en engucios de proxramecién grees Wana boses yo Vaud Sos tr Apptcstorh rca Amete eeertes coisa rreniouostan do Gate IOOr DM) Heronenion Ge entlis ath > fabtad en manele de penone > Hebved persis Berieacion a cnéiis ye nerxetoctn de ae eee ee Nabitod be Gree trons Parone erences rempereble, dnémica, con wiilvo, Frame tere stenioes eanslodany clang a unto cacceaer rolclones erpenseale, coscoose oosenioae, Soca sueeen » ee ets Sasciacee rocco’ lrpensoalen, apeeidod bore Waboer en ecuioo y bole presen powclvo, eee atone deartiayeon acted > Gibenrdes sonore PAPELERIA REQUERIA PARA AMBOS PUESTOS: de Ia presente Convocatoria Externe. electronico) Fotocopia de! carné del IG3S de ambos lads. Fotocopia del cainé del NIT de ambos lados de frdmite mientras emiten este documento. 13. Solvencia de Ia Institucién publica donde laboré, 1, Carta de solicitud cirigida al Presidente del Organismo Judicial indicando el puesto al que desea aplicar, yntmero 2. Curiculum vitce DETALLADO con fotografia y FIRMADO |indicer némero de teléfono, diteccién y comeo Fotocopia de OPI de ambos iados ampliada al 150%. Consiancia de carencia de antecedentes penales ORIGINAL méxlmo de un mes de emisié Constancia de carencia de antecedentes policiacos ORIGINAL méximo de un mes de emisién, Fotocopia de ambos fados del titulo de nivel medio con sello legible de Io Contraloria General de Cuentas. Cerificacién original de cursos universitarios aprobades. 0. Constancias laborales, de todos fos lugares donde ha laborado, en hoja membretada y sello incicando el periodo laborado con fechas especificas y puesto desempenado, 11, Tres cartas de recomendacién personales recientes y con numero de teléfono de quienes refieren. 12. Constancia Transitoria de Inexistencia de Reclamacién de Cargos (Finiquito) de la Contraloria General de Cuentas (siha laborado bajo cualquier renglén presupuestario en el Estado) méximo un mes de emisién, oc contraseria 14. Cerfificado médico de carencia de enfermedades graves y contagiosas en original con sello y limore médico. 15, Acregitar documentos que avalen los conocimientos reaueridos segin el puesto. [Titulos o Diplomas) ‘OFRECEMOS, Ambiente agradable de trabajo Salario competitivo Servicio médico y dental Prestaciones adicionales c las de Ley con gancho, del_03 de enero al 29 de enero de 2018, en horario de 8:00 o.14:30 A Edificio Jade Tercer Nivel, Unidad de Dotacién de Recursos Humanos, ciudad de Guatemala. Cvalavier consulta puede comunicarse al 22905178 NO SE RECIBIRAN EXPEDIENTES INCOMPLETOS Y QUE NO LLENEN LOS REQUISITOS