Seguramente has escuchado que algunos trabajos son más peligrosos que otros;

no obstante, todos los trabajos, independiente de su naturaleza, tienen algún

grado de riesgos, desde un minero hasta una secretaria pueden sufrir algún tipo

de daño en su trabajo.

De esta manera, es fundamental que todos los trabajadores tengan claro dónde acudir

en caso de un accidente laboral, qué hacer si sufren un accidente en el trayecto

(traslado desde el lugar de trabajo al hogar y viceversa), corno se otorga cobertura,

quién es el responsable de los gastos médicos, entre otras cosas.

Características de los administradores de Ley 16.744

Son políticas de seguridad que realizan las empresas, el Estado y las mutuales, con el fin de

prevenir los daños que se pueden ocasionar en el lugar de trabajo_

Entre los años 2003 y 2012, los accidentes laborales han disminuido considerablemente.
 La disminución del nivel de accidentabilidad y la recuperación de enfermedades

y accidentes laborales son responsabilidades de instituciones privadas sin fines

de lucro llamadas "mutuales de seguridad".

Asociación Chilena de Seguridad Además, existe una institución estatal

(ACI-IS). para administrar dicho seguro. Este

Mutual de Seguridad CChC. es el Instituto de Seguridad Laboral

(ISL),
Instituto de Seguridad del Trabajo

Estas instituciones deben tratar tenias relacionados con:

ACCIDENTES DEL Lesiones que sufre un trabajador a causa o con ocasión de su trabajo y que
produce incapacidad o muerte. Por ejemplo: quemaduras causadas en una
TRABAJO explosión en un laboratorio químico.

ACCIDENTES DEL aquellos causadas

Son aquellas ocurridosdeenmanera
el trayecto directo
directa por de ida o regreso
el ejercicio entre la y
de la profesión
ENFERMEDADES habitación
que y elincapacidad
produce lugar de trabajo. También,
o muerte. Porse entienden
ejemplo: aquellosenfermedad
silicosis, ocurridos en
TRAYECTO trayecto por
causada directo entre dosde
la inhalación lugares de trabajo,
silbe, común en laaunque
mineria.corresponda a
PROFESIONALES diferentes empleadores,

Toda empresa, de uno o más trabajadores. debe por ley. afiliarse a alguna mutualidad o al 1SL.

Beneficios de Salud
 Es la cobertura total de todas las prestaciones

médicas, tardo ambulatorias como hospitalarias que

se requieran para la recuperación de la salud del

trabajador. Estas prestaciones se entregan hasta la

curación completa del paciente, o mientras subsistan

los síntomas de las secuelas del accidente o

enfermedad.

Es importante tener presente que cuando ocurre un

accidente laboral o de trayecto, NO corresponde que

el trabajador se atienda de acuerdo a su sistema

previsional (Fonasa o lsapre).

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Beneficios Económicos:

Pago de Subsidios: Mientras el trabajador se

encuentra en tratamiento médico es la mutual o ISL

quien paga la licencia médica ILicencia Médica:

reemplazo de ta remuneración mientras un trabajador

se encuentra con reposo médico).

Pensiones e Indemnizaciones: Si del accidente

enfermedad el trabajador queda con algún tipo de
incapacidad importante, tiene derecho a una
indemnización yie a una pensión,

Estos beneficios no tienen costo para el empleado, ya que la fuente fundamental de

financiamiento de las Mutuales son las cotizaciones pagadas por el empleador, la cual

como mínimo corresponde a un 0,95% de la remuneración imponible de cada trabajador.

Procedimiento para acceder a coberturas mediante mutuales
¿Qué debemos hacer en caso de un accidente?

Accidente Laboral
El trabajador deberá informar a su Jefe Directo o Supervisor
a cargo, quien deberá coordinar el traslado del trabajador
accidentado al centro asistencial más cercano
(dependiendo de la mutual que esté adscrita la empresa).

La empresa debe emitir la Declaración Individual de

Accidentes del Trabajo (formulario DIAT), para esto tiene
un plazo 'máximo de 24 hrs, una vez ocunido el
accidente.

Accidente de Trayecto
Dirigirse a un centro asistencial más cercano
(dependiendo de la mutual que esté adscrita la
empresa). Informar a su Jefatura o supenÁsor directo.

Si el accidente es de categoría GRAVE, dirigirse al

centro asistencial o de atención médica más cercano al
lugar del accidente para su primera atención de
urgencia.

Realizar la denuncia ante Carabineros (obtención de

parte policial).

La empresa debe emitir la Declaración Indkildual de

Accidentes del Trabajo, D1AT, para esto tiene un plazo
máximo de 24 hrs, una vez ocurrido el accidente,

*No se considera un accidente de trayecto si el iresiado

desde mi hogar al trabajo (o viceversa) es intemirripido,
por ejemplo' dosper oi camino paia comprar.