Concepto:

“Toda empresa es un conjunto organizado de factores de la producción dedicado

a la producción de bienes y servicios a cambio de un beneficio.” Se la puede mencionar
como la “unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de
prestación
de servicios con fines lucrativos”. Toda empresa reúne los siguientes elementos:
Objetivos
Factores de producción
Dirección
…Siendo un recurso un “conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad
o
llevar a cabo una empresa”, ésta, para la realización de su actividad, aplica tres tipos de
recursos:

Los recursos humanos refieren a las personas que se encuentran relacionadas con la
empresa,ya sea con el aporte de dinero como los socios capitalistas; en la actividad de
dirección (toma de decisiones impulsadas desde la asamblea) y administración (llevando
adelante los resultados contables), los administradores o directivos, pudiendo ser éstos
también socios y los trabajadores o empleados, dedicados a la producción.
Los recursos materiales son los insumos o materia prima empleados en la producción,
los equipos técnicos e instalaciones que desarrollan la actividad productiva y los
financieros que es el dinero empleado en la actividad productiva. Algunos citan a los
recursos materiales
como formadores del capital de la empresa.
Los recursos inmateriales son la organización y la cultura organizacional que refiere al
organigrama que posee la empresa, los objetivos que va a desarrollar la empresa en un
futuro y la imagen y relaciones exteriores que la empresa tenga para desarrollar su
actividad.
Objetivos de la Empresa
Los objetivos generales son los que hacen a la creación de la empresa; entonces es
motivo obtener beneficios, para esto hay que producir bienes y comercializarlos o, si la
empresa es de servicios, hay que prestarlos y facturarlos.
Los objetivos específicos se logran con la maximización de los beneficios de la
empresa.
Si bien la empresa posee como fin primordial obtener rentabilidad económica debe tener
presente y desarrollar, la mejora social de sus componentes y de su entorno, esa es la
rentabilidad social de la empresa