Professional Documents
Culture Documents
125-250 Workshop Manual
125-250 Workshop Manual
1) Privremeno gradilište je svako mjesto rada gdje se izvode građevinski i drugi radovi ( Iskopavanje,
Zemljani radovi, Ugradnja građevinskih materijala i proizvoda, Sastavljanje i rastavljanje montažnih dijelova,
Preinaka ili opremanje, Izmjene, Obnova, Popravci, Uklanjanje s rastavljanjem – demontaža, Rušenje,
Redovno održavanje, Povremeno i periodično održavanje – bojanje i čišćenje, Odvodnja)
2) Naručitelj je pravna ili fizička osoba u svojstvu investitora, vlasnika građevine, koncesionara ili druge
osobe u čije ime se projektira odnosno izvodi građenje,
3) Izvođač je pravna ili fizička osoba koja gradi ili izvodi pojedine radove na gradilištu,
4) Samozaposlena osoba je fizička osoba koja osobnim radom sudjeluje u projektiranju odnosno građenju,
osim radnika i osoba na radu.
5) Koordinator zaštite na radu tijekom projektiranja i građenja je osoba koja ispunjava uvjete propisane
pravilnikom o polaganju stručnog ispita te je imenovana radi ispunjavanja obveza propisanih Zakonom o
zaštiti na radu.
Projektant, revident, nadzorni inženjer i drugi sudionici u gradnji određeni su posebnim propisom.
PRIJAVA POČETKA RADOVA
Poslodavac koji sam obavlja građevinske radove obvezan je najkasnije jedan dan prije
početka izvođenja radova na privremenom gradilištu dostaviti prijavu gradilišta tijelu
nadležnom za poslove inspekcije rada kada se izvode posebno opasnih radova bez obzira na
trajanje radova, ili kada je predviđeno trajanje radova dulje od 10 dana.
Koordinator 1
Koordinator
Koordinator 2
Pri izvođenju radova na gradilištu potrebno je uvažavati i primjenjivati opća načela
prevencije propisana Zakonom o zaštiti na radu i to osobito u odnosu na:
1) održavanje primjerenog reda i zadovoljavajuće čistoće na gradilištu,
2) izbor i razmještaj mjesta rada, uzimajući u obzir način održavanja pristupnih putova te
određivanja smjerova kretanja i površina za prolaz i kretanje ili za opremu,
3) uvjete pod kojima se rukuje različitim materijalima,
4) tehničko održavanje, prethodne i redovne preglede instalacija i opreme radi ispravljanja
svih nedostataka koji mogu utjecati na sigurnost i zdravlje radnika,
5) razmještaj i označavanje površina za skladištenje različitih materijala i tvari, posebno
kada se radi o opasnim materijalima i tvarima,
6) uvjete pod kojima se koriste i premještaju ili uklanjaju opasni materijali i tvari,
7) skladištenje i odlaganje ili uklanjanje otpadaka i otpadnog materijala,
8) usklađivanje vremena izvođenja različitih vrsta radova ili faza rada na temelju odvijanja
poslova na gradilištu,
9) suradnju između izvođača odnosno samozaposlenih osoba na gradilištu,
10) međusobno djelovanje svih aktivnosti na mjestu na kojem se radi ili u blizini kojega se
nalazi gradilište.
Radi sigurnosti i zaštite zdravlja na gradilištu poslodavci su obvezni primijeniti utvrđena
načela u skladu s minimalnim zahtjevima mjesta rada na gradilištu i poduzeti mjere koje
su u skladu s zahtjevima specifičnosti gradilišta, aktivnosti, određene okolnosti ili
opasnosti, štetnosti i napori, u skladu s pravilima zaštite na radu (osnovnim, posebnim,
priznatim) te postupati prema uputama koordinatora zaštite na radu.
Opći minimalni zahtjevi za mjesta rada na gradilištu
Ako tako nalažu posebne okolnosti, podjela minimalnih zahtjeva u dvije skupine, nije
obvezujuća.
Pročitajte zahtjeve vezane uz Pravilnika o zaštiti na radu pri uporabi radne opreme.
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2017_03_18_421.html
Osoba na radu je fizička osoba koja nije u radnom odnosu kod tog poslodavca, ali za
njega obavlja određene aktivnosti, odnosno poslove (osoba na stručnom osposobljavanju
za rad; osoba na sezonskom radu za obavljanje privremenih, odnosno povremenih
sezonskih poslova u poljoprivredi; osoba koja radi na određenim poslovima u skladu s
posebnim propisom; redoviti student i redoviti učenik srednjoškolske ustanove na radu u
skladu s posebnim propisom; osoba koja radi kao volonter, naučnik, student i učenik na
praksi, osoba koja radi u vrijeme izdržavanja kazne zatvora ili odgojne mjere i slično)
Mjesto rada je ono na kojemu radnici i osobe na radu moraju biti, ili na koje moraju ići,
ili kojemu imaju pristup tijekom rada zbog poslova koje obavljaju za poslodavca, kao i
svaki prostor, odnosno prostorija koju poslodavac koristi za obavljanje poslova i koja je
pod njegovim izravnim ili neizravnim nadzorom