UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL

PERÚ

FACULTAD DE SOCIOLOGÍA

REGLAMENTO INTERNO

GRUPO MONOVALENTE DE EXTENSION Y PROYECCION

SOCIAL

George Herbert Mead

Huancayo - Junín

2017

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 TITULO I: DE LA NATURALEZA, FINES, ALCANCE Y OBJETIVOS DEL GRUPO
CAPITULO I: DE LA NATURALEZA

Art. 1º El Grupo Monovalente de Extensión y Proyección Social “George Herbert Mead” de la

Facultad de Sociología de la Universidad Nacional del Centro, busca promover dinámicas
de socialización e integración mediante la transferencia de tecnología con valores de
solidaridad, responsabilidad y desarrollo sostenible.
CAPITULO II: DE LOS FINES
Art. 2º El presente Reglamento Interno tiene como finalidad normar y orientar las actividades de
los integrantes, inspirado en los valores de solidaridad y trabajo vinculado, dedicado a
promover, incorporar y sostener la política de RSU (responsabilidad social universitaria)
que mantiene la UNCP.
CAPITULO III: DEL ALCANCE
Art. 3º El presente Reglamento tiene como alcance solo para los integrantes del Grupo
Monovalente de Extensión y Proyección Social “GHM”, así como también a la comunidad
beneficiaria con la ejecución del presente proyecto.
CAPITULO IV: DE LOS OBJETIVOS
Art. 4º Son objetivos del grupo monovalente de Extensión y Proyección Social “GHM”:
a) Promover las actividades de Extensión y Proyección Social que ofrece la Universidad
a la sociedad.
b) con el propósito de fortalecer las capacidades de la población.
c) Contribuir con la transmisión y aplicación de conocimientos y capacidades, y
potenciar en la promoción el desarrollo humano sostenible.
d) Recuperar la confianza de organizaciones sociales, y sociedad en general de la región;
para el reconocimiento de que la Universidad es la entidad rectora de la ciencia y la
cultura.

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 TITULO II: ESTRUCTURA ORGÁNICA
CAPITULO V: DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Art. 05º La organización de la Directiva del Grupo es como sigue:
a) El presidente
b) El Secretario
c) El tesorero

Art. 06º Las reuniones de trabajo, de coordinación u otro, serán convocados por el presidente del
grupo, mediante esquelas de citación que serán refrendadas con la secretaria con una
anticipación no menor de 24 horas según la necesidad, el avance y las circunstancias del
trabajo, asimismo se dispone que las reuniones serán convocadas preferentemente para las
2 de la tarde de cualquier día hábil de la semana. No se establece la realización de sesiones
ordinarias.
Art. 07º Existirá quorum de reunión si se verifica la asistencia del 50%+1 de los integrantes, con
el cual el presidente dará por instalada la reunión, esto es requisito indispensable para la
toma de decisiones y acuerdos que el grupo establezca para la realización de la proyección,
en caso contrario la reunión será declarada desierta con lo que el presidente tendrá que
convocar a una reunión posterior en la que se tomaran los acuerdos con la mayoría
presente.

CAPITULO VI: DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE

Art. 08º Son funciones, Facultades y Atribuciones del Presidente:
a) Representar al grupo en cualquier actividad.
b) Encabezar en la ejecución de las actividades programadas durante el desarrollo del
proyecto.
c) Convocar y Asistir a las reuniones programadas.
CAPITULO VII: DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO
Art. 09º Son funciones y atribuciones del Secretario:
a) Llevar al día el Libro de Actas de las sesiones del Comité, debiendo dejar constancia
de lo siguiente:
- La asistencia o inasistencia de los integrantes del grupo
- Los asuntos sobre la ejecución del proyecto puesto en consideración y discutido.
- Las abstenciones u omisiones en las respectivas votaciones del grupo.
- Los acuerdos

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 - Los aspectos que el presidente o integrantes consideren pertinentes.
b) Firmar con el presidente las citaciones y convocatorias a reuniones programadas.
c) Asistir a las reuniones programadas.
CAPITULO VIII: DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL TESORERO
Art. 10º Son funciones y atribuciones del Tesorero:
a) Llevar al día el Libro de caja al día, debiendo dejar constancia de lo siguiente:
- Aportaciones del los integrantes del grupo.
- Monto total de ingresos.
- Monto total de egresos.
b) Asistir a las reuniones programadas.
CAPITULO IX: DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS DEMAS
INTEGRANTES
Art. 11º Son funciones, Facultades y Atribuciones de los demás integrantes:
a) Cooperar en todas las actividades durante la ejecución del proyecto.
b) Asistir a las reuniones programadas.
c) Sugerir ideas para el buen desarrollo de las actividades
d) Cumplir a hacer cumplir el reglamento para el cumplimiento de los objetivos del
grupo.
CAPITULO X: DE LOS BENEFICIARIOS DE LA EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
SOCIAL
Art. 12º Los beneficiarios con la ejecución del proyecto de Extensión y Proyección Social se
comprometen:
a) Cooperar con los integrantes del grupo durante el desarrollo de las actividades hasta
que culmine el proyecto.
b) Dar facilidades a los integrantes del grupo para el desarrollo de todas las actividades.
c) Constatar y verificar el cumplimiento de todas las actividades.
d) Certificar a la finalización de todas las actividades.
TITULO III: NORMATIVAS A LOS INTEGRANTES
CAPITULO XI: DE LA EVALUACIÓN, INCENTIVOS Y SANCIONES
Art. 13º El cumplimiento de los trabajos por parte de los integrantes del Grupo Monovalente de
Extensión y Proyección Social “GHM” serán materias de evaluación al término de cada
actividad. La evaluación estará a cargo de los integrantes que cumplan con todas las
actividades y las sanciones se aplicaran dependiendo de la gravedad de las faltas.
Art. 14º La evaluación comprende los siguientes aspectos:

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 a) Cumplimiento de las actividades en las fechas indicadas.
b) Conteo de actividades asistidas.
c) Capacidad de trabajo personal y en conjunto.
d) Cumplimiento del reglamento interno del grupo.
Art. 15º Las faltas de parte del presidente, secretaria, tesorera y cualquiera de los integrantes del
grupo (a las reuniones ordinario, extraordinario, trabajos programados) tendrán una multa
de S/. 10.00 soles y la reiteración de faltas sin subsanar en más de tres oportunidades será
materia de separación definitivo del grupo.
Art. 15° Las tardanzas de parte del presidente, secretaria, tesorera y cualquiera de los integrantes
del grupo (a las reuniones ordinario, extraordinario, trabajos programados) una multa de
S/. 05.00 soles, se considerará tardanza luego de 15 minutos de haber iniciado la reunión
según la convocatoria realizada.
Art. 16° Las faltas por salud o por asistencia a examen académico serán justificadas de oficio,
siempre que el(la) integrante demuestre la veracidad de la misma por cualquier medio
probatorio previa o posterior a la realización de la reunión; las justificaciones por otros
motivos serán solicitados por escrito ante el presidente del grupo hasta una (1) hora antes
de la realización de la reunión, permiso que será evaluado y discutido entre los asistentes
para su correspondiente aceptación o rechazo.
Art. 17° Se establece que cada integrante del grupo, contará con 4 permisos durante todo el periodo
de la realización de la proyección (12 meses calendarios) siempre que este admite
justificación y/o cumpla lo dispuesto en el artículo…….; tales permisos podrán
excepcionalmente ser usados por el integrante interesado, el mismo que le exime de la
sanción estipulada en el Art……
Art. 18º Se establece que, cualquier integrante que acumule hasta 3 faltas consecutivas o alternadas
sin que hayan sido justificadas durante todo el periodo de realización de la proyección,
ameritará la exclusión inmediata del grupo sin derecho a reclamo, cursando el informe
respectivo al Jefe del área de Proyección Social de la facultad.
Art. 19º Cualquier acto deshonesto o inmoral ocasionado por cualquier integrante del grupo
monovalente de Extensión y Proyección Social “GHM” (apropiación ilícita, robo, hurto
de los bienes y materiales) en perjuicio del grupo o institución beneficiaria serán
sometidos a proceso disciplinario, según la gravedad de la falta y en caso de comprobarse
la falta serán sancionados con separación definitivo del grupo, cursando el informe
respectivo al Jefe del área de Proyección Social de la facultad.

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Art. 20º Así mismo la reincidencia de actos prepotentes o falta de respeto contra cualquiera de los
integrantes por cualquier integrante o que generen divisionismo interno, también será
motivo de separación del grupo.
Art. 21º Las faltas no contempladas en el presente Reglamento serán sancionadas en reunión
interna de grupo.
CAPITULO XII
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Todos los integrantes en ejercicio de todas sus facultades mentales y consientes de
cumplir con lo estipulado dentro del reglamento interno del grupo, firman al pie en
señal de conformidad
Segunda.- Cualquier punto no contemplado en el presente reglamento será resuelto en una
reunión (solo si están presentes el 50% +1) de los integrantes del grupo monovalente
de extensión y proyección social.
Tercera.- El presente Reglamento tendrá vigencia a partir de la fecha de su aprobación por los
integrantes del grupo.

Huancayo, 16 de Mayo del 2017

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