JUZGADO : TRANSITORIO LABORAL. DEMANDANTE : GLORIA ASTETE OSCANOA. DEMANDADO : DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE JUNIN. PROCESO : CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA. GRADO : SENTENCIA APELADA PONENTE : ORIHUELA ABREGU.
Resolución Nº
Huancayo, treinta y uno de agosto
Del año dos mil once.
VISTOS
Materia del Grado
1. Viene en grado de apelación la Sentencia contenida en resolución
número ocho, folios cuarenta y cinco, del dieciocho de noviembre de dos mil diez, por la cual DECLARA: FUNDADA en parte la demanda de impugnación de acto o resolución administrativa interpuesta por ASTETE OSCANOA GLORIA contra la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE JUNIN; declara la NULIDAD de la resolución directoral N.º 1277- DREJ (p. 04); en consecuencia, ORDENA a la demandada la expedición de resolución administrativa con arreglo a la ley sustantiva vigente al caso que es el artículo 51º de la Ley N.º 24029 y artículo 213º del Decreto Supremo N.º 019-90-ED, en la que disponga el otorgamiento a la parte actora el beneficio de 2 remuneración por concepto de asignación por 20 años de servicios, teniendo como base la remuneración total prevista en el inciso b) del artículo 8º del Decreto Supremo N.º 051-91-PCM, con el respectivo pago de los intereses legales, cuyos montos resultantes en mérito a la nueva resolución que se dicte, de ser el caso, serán revisados en ejecución de sentencia; y autoriza a la administración la deducción de los montos que se hayan otorgado en forma diminuta. Sin costas ni costos.
2. Asimismo, viene en grado de apelación y con la calidad de diferida el
Auto contenido en la resolución número cuatro, folios veintiocho, del veinte de octubre de dos mil nueve, por la cual DECLARA: INFUNDADA la nulidad deducida del auto admisorio.
Materia de Impugnación
1. La Sentencia es apelada por el Gerente Regional de Educación de
Junín, folios cincuenta y dos, con los agravios que se resumen: a) El A quo no toma en consideración el artículo 9° del Decreto Supremo N.° 051-91-PCM, señala claramente que las bonificaciones, beneficios y demás conceptos remunerativos, que perciban los funcionarios, directivos y servidores serán otorgados en base al sueldo, remuneración o ingreso total, serán calculados en función a la remuneración total permanente.
2. El Procurador Público del Gobierno Regional de Junín apela el referido
Auto, folios veintinueve, con los agravios que se resumen: a) La sentencia debió tener en consideración el artículo 9° del Decreto Supremo N.° 051-91-PCM, que señala claramente que las bonificaciones, beneficios y demás conceptos remunerativos que perciban los funcionarios, directivos y servidores, serán otorgados en base al sueldo, remuneración o ingreso total, calculados en función a la remuneración total permanente; b) El A quo no ha tomado en cuenta que mediante los oficios N.° 936-2003-EF/76.15 y N.° 004-2003-EF/76.10, donde indica que el pago por los conceptos demandados debe hacerse sobre la base de las remuneraciones totales permanentes a que se refiere los artículos 8º y 9º del Decreto Supremo N.º 051-91-PCM.
CONSIDERANDO
TEMA DE DECISIÓN:
Determinar si las resoluciones en apelación deben confirmarse, revocarse o
declararse nulas.
ANALISIS DE LA CUESTION EN DISCUSION
1. La Constitución Política en su artículo ciento treinta y nueve, inciso tres,
señala: “La observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional”. En acatamiento de este precepto constitucional es principio y deber de la función jurisdiccional, cautelar su cumplimiento acorde con las normas constitucionales, sustantivas y procesales, conforme a los mandatos que estas contienen.
2. DE LA APELACION DIFERIDA. El Procurador del Gobierno Regional de
Junín, apela el contenido de la resolución número cuatro, extremo referido al cuestionamiento de la vía procedimental a tramitarse el presente proceso, pero, conforme a su recurso de folios veintinueve, esta parte expresa sus agravios de manera incongruente al señalar que el A quo no ha tomado en cuenta el artículo 9° del Decreto Supremo N.° 051-91-PCM, ni los oficios N.° 936-2003-EF/76.15 y N.° 004-2003- EF/76.10, argumentos que no cuestionan para nada la nulidad del auto admisorio, por lo que, se debe declarar improcedente el recurso de apelación, por ende, nulo el auto que concede la apelación, en concordancia a lo establecido por el artículo 359° del Código Procesal Civil, en razón a que la parte apelante no ha cumplido con lo establecido por el artículo 366° de la citada norma, puesto que ninguno de los agravios mencionados en el escrito de apelación se relaciona con el contenido de la resolución impugnada, consecuentemente no se han precisado los errores de hecho y de derecho.
3. DE LA SENTENCIA. En un análisis del presente proceso judicial, en
base a los agravios que se formulan en el Recurso de Apelación, la observancia de los Principios Constitucionales del Debido Proceso y la Tutela Jurisdiccional, además de los aspectos de orden sustantivo y procesal; sobre todo, que se sustancia por los causes del Contencioso Administrativo; se tiene, que la actora formula demanda contra la Dirección Regional de Educación de Junín, persigue el abono de dos remuneraciones totales de gratificación por haber cumplido 20 años de servicio en la docencia.
4. En el presente caso, debemos de tener en cuenta lo dispuesto el artículo
213º del Decreto Supremo N.º 019-90-ED, reglamento de la Ley del Profesorado, el cual prescriben: artículo 213º “El profesor tiene derecho a percibir dos remuneraciones íntegras al cumplir veinte (20) años de servicios la mujer y veinticinco (25) años de servicios el varón; y tres remuneraciones íntegras al cumplir veinticinco (25) años de servicios la mujer y treinta (30) años de servicios el varón. Este beneficio se hará efectivo en el mes que cumple dicho tiempo de servicios, sin exceder por ningún motivo del mes siguiente. El incumplimiento de la presente disposición implica responsabilidad administrativa”. Asimismo, tomaremos en cuenta lo prescrito en el literal b) del artículo 8° del Decreto Supremo N.º 051-91-PCM, que establece: “Para efectos remunerativos se considera: (…) b) Remuneración Total. Es aquella que está constituida por la Remuneración Total Permanente y los conceptos remunerativos adicionales otorgados por Ley expresa, los mismos que se dan por el desempeño de cargos que implican exigencias y/o condiciones distintas al común.” 5. En el caso en materia, puede verse que se le otorgó a la demandante la gratificación por haber cumplido 20 años de servicios prestados a la Educación Nacional, en el monto de dos remuneraciones totales permanentes mediante Resolución Directoral N.° 0195-D.UGEL-C, folios tres, del 14 de mayo de 2004; pero, en casos como el que motiva el reclamo en materia, el Tribunal Constitucional ha expedido sentencias esclareciendo tales pretensiones, como puede verse de la que se anota en la apelada emitida en el Expediente N.° 2512-2003-AA/TC, de 27 de agosto de 2004 y Expedientes N.° 2273-2004-AA/TC; 2773-2004-AA/TC y 2306-2004-AA/TC, señalando que las acotadas bonificaciones son en el monto de remuneraciones totales y NO permanentes.
6. Adicionalmente debemos tomar en cuenta, que el Decreto Supremo N.°
041-2001-ED, donde establece que las remuneraciones y remuneraciones integras deben ser entendidas como remuneraciones totales, como prevé la definición del Decreto Supremo N.° 051.91-PCM (inciso b) del artículo 8°), fue derogado mediante Decreto Supremo N.° 008-2005-ED, publicado en el Diario Oficial “El Peruano”, el 03 de marzo de 2005, y dicha norma fue declarada Ilegal e Inaplicable, mediante Sentencia de la Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema, recaída en el Expediente N.° A.P. N.° 438-2007, por lo que, dicha norma no puede servir de argumento de defensa al no tener efecto alguno.
7. Por último, debe tenerse en cuenta que no estamos frente a un reclamo
de aumento o mayor incremento, sino el que le corresponde a la demandante en concepto de gratificación que reclama conforme a Ley; esto es, el que solicita en su condición de docente, conforme a los artículos 51° y 52° de la Ley N.° 24029, que sanciona la “Ley del Profesorado”, modificada por la Ley N.° 25212; igualmente, por el artículo 213° del Decreto Supremo N.º 019-90-ED, que sanciona el Reglamento de la Ley del Profesorado, disposiciones legales que por su rango y especialidad son de aplicación frente a cualquier otra norma legal invocada al momento de absolver el traslado de la demanda o al momento de formular los agravios, después de realizada la ilustración precedentemente anotada por parte del Tribunal Constitucional, debe confirmarse la sentencia en apelación.
Por estas consideraciones:
DECISIÓN:
a. NULO el concesorio de apelación contenido en la resolución número cinco,
folios treinta y dos, e IMPROCEDENTE el recurso de apelación, folios veintinueve. b. CONFIRMARON: la Sentencia contenida en resolución número ocho, folios cuarenta y cinco, del dieciocho de noviembre de dos mil diez, por la cual DECLARA: FUNDADA en parte la demanda de impugnación de acto o resolución administrativa interpuesta por ASTETE OSCANOA GLORIA contra la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE JUNIN; declara la NULIDAD de la resolución directoral N.º 1277-DREJ (p. 04); en consecuencia, ORDENA a la demandada la expedición de resolución administrativa con arreglo a la ley sustantiva vigente al caso que es el artículo 51º de la Ley N.º 24029 y artículo 213º del Decreto Supremo N.º 019-90-ED, en la que disponga el otorgamiento a la parte actora el beneficio de 2 remuneración por concepto de asignación por 20 años de servicios, teniendo como base la remuneración total prevista en el inciso b) del artículo 8º del Decreto Supremo N.º 051-91-PCM, con el respectivo pago de los intereses legales, cuyos montos resultantes en mérito a la nueva resolución que se dicte, de ser el caso, serán revisados en ejecución de sentencia; y autoriza a la administración la deducción de los montos que se hayan otorgado en forma diminuta. Sin costas ni costos, y los devolvieron. NOTIFÍQUESE.
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