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PROFESORA:
Ing. Mag. Elizabeth Cortez Fuster
INTEGRANTES:
Obregon Castro Gabriela
Rangel Bonive Luisana
Peralta Campos Daysi
Farfán Gomez Jaquelin
Vílchez Nayhua María Isabel
Araujo Mitma Maryori Francesca
2018
CONTENIDO
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
2. MAPA DE PROCESOS
2.1. MATRICES DE CARACTERIZACIÓN
3. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS EXTERNOS E INTERNOS
4. IDENTIFICACIÓN DE PARTES INTERESADAS
5. ALCANCE
6. POLÍTICA DE LA CALIDAD.
7. PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS
8. MATRIZ DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES
9. MATRIZ DE COMUNICACIÓN
10. DESCRIPCIÓN DE COMPETENCIAS
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
“MADECOPLAST S.A.C”, es una organización nacional dedicada a la fabricación y
comercialización de productos de madera plástica. Empresa pionera y especializada
en soluciones de revestimiento y acabados de inmuebles, usando como insumos,
residuos de madera (aserrín), PVC y aditivos químicos. Madecoplast busca mantener
un ambiente saludable mediante el compromiso de buscar una gestión adecuada de
los procesos. Además de brindar productos eco amigables con acabados de calidad,
innovación y compromiso con el cuidado del medio ambiente, sin desenfocarse del
cliente.
2. MAPA DE PROCESOS
5. ALCANCE
El alcance del sistema de gestión de calidad de la empresa MADECOPLAST
S.A.C. Incluye las ventas, fabricación, pruebas, diseño, desarrollo y
almacenamiento y distribución de todo los productos hechos de madera
plástica de uso para revestimiento y acabados de inmuebles producidos en
nuestras instalación ubicada en el distrito de Villa el Salvador nuestro sistema
incluye todos los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
6. POLITICA
MADECOPLAST S.A.C una organización nacional innovadora que fabrica y
comercializa zócalos hechos madera plástica que es un material eco amigable
de excelente acabado, durabilidad y alta calidad desarrollado por personal de
altamente calificado empleando tecnología de última generación ,nosotros
adoptamos un Sistema Integrado de Gestión para el proceso de producción en
nuestra planta principal ,por lo que nos comprometemos en :
● Garantizar altos niveles de satisfacción acorde a las necesidades de
nuestros clientes y partes interesadas.
● Asumir la mejora continua como herramienta básica de nuestro Sistema
Integrado de Gestión, enfocados en el cumplimiento de objetivos y
metas establecidas.
● Cumplir con los requisitos legales de aplicación.
● Controlar periódicamente los objetivos y metas del sistema Integrados
de Gestión.
● Capacitar al personal para disminuir el número de errores cometidos.
7. PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS
9. MATRIZ DE
COMUNICACIÓN
10. DESCRIPCIÓN DE COMPETENCIAS
CODIGO: F- PP-001
REVISIÓN: 01
PERFIL DE PUESTO
FECHA DE ELABORACIÓN:
05/05/18
TELEFONO: FECHA/NAC:
1. Formación
• Relaciones interpersonales
• Puntualidad
4. Competencias • trabajo en equipo
• trabajo bajo presión
• Liderazgo de Equipos.
• Capacidad de Planificación y Organización.
• Comunicación efectiva.
TELEFONO: FECHA/NAC:
1. Formación
Obligatorio Manejo de maquinaria (pulverizador, extrusora)
4. Competencias
1. Compromiso
2. Trabajo dirigido en metas
3. Trabajo en equipo
4. Ganas de aprender y desarrollarse.
CODIGO: F- PP-001
PERFIL DE PUESTO REVISIÓN: 01
FECHA DE ELABORACIÓN:
05/05/18
NOMBRE: Nº DNI: DIRECCIÓN:
TELEFONO: FECHA/NAC:
1. Formación
1. Liderazgo
4. Competencias 2. Compromiso
3. Trabajo dirigido en metas
4. Trabajo en equipo
5. Flexibilidad (Adaptabilidad)
6. Análisis y pensamiento analítico.