CARTA SOLICITANDO LICENCIA POR DESCANSO PRE Y POST NATAL

Trujillo, 26 de diciembre de 2018.

Señores:

Nova Vida

Presente .-

De mi mayor consideración:

Me diri o a !stedes a "in de com!nicarle #!e la "ec$a pro%a%le de mi parto es el ...... de....... de
20....., con"orme acredito con el in"orme m&dico #!e ad !nto a la presente.Por tal razón
solicito #!e se me conceda el descanso prenatal y postnatal #!e mecorresponde por ley.
'simismo le $a o sa%er #!e, considerando la "ec$a pro%a%le delparto, mi descanso prenatal
de%er iniciar el d*a ....De%e tenerse presente #!e, de con"ormidad con el art. + de la Ley
2 //, en casode adelanto de al!m%ramiento respecto de la "ec$a pro%a%le del parto "i ada
paraesta%lecer el inicio del descanso prenatal, los d*as de adelanto se de%er n ac!m!lar
aldescanso postnatal, si el al!m%ramiento se prod! era desp!&s de la "ec$a
pro%a%ledel parto, los d*as de retraso ser n considerados como descanso m&dico por incapa
cidad temporal para el tra%a o y pa ado como
tales. ' radecer& tener presente lo e1p!esto y concederme el descanso en la "ec$aseñalada.Si
n otro partic!lar me despido cordialmente de
!stedes. 'tentamente, L' 34'5'6'D74'

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Es derecho de la trabajadora gestante gozar de 45 días de descanso pre natal y 45 días de

descanso postnatal. Para tal efecto la trabajadora deberá comunicar a su empleador la
fecha probable del partoadjuntando el informe médico correspondiente.

Base legal: Art. 1º y 3º de la Ley Nº 26644