es un Organigrama de una Que Empresa

 consiste en la representación gráfica de la estructura de la

empresa, de manera que no sólo representa a los empleados y
recursos humanos de la empresa, sino que también representa
las estructuras departamentales, además de ser un buen
esquema de las relaciones jerárquicas y competenciales dentro
de la empresa.


 ¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?
El organigrama es una representación gráfica informativa, pero
también sirve para conocer los niveles de jerarquía, relaciones
entre empleados y la estructura de la empresa. Esta
organización es fundamental para el buen funcionamiento de la
empresa y debe adaptarse a sus necesidades. Por tanto, el
organigrama de una empresa es imprescindible para su éxito.

PARA QUÉ SIRVE EL ORGANIGRAMA EN

UN EMPRESA
Tanto en grandes como en pequeñas empresas, así como en
negocios unipersonales un organigrama bien definido facilita la

¿Qué tipos de organigramas existen?

Sin entrar en cuestiones gráficas, existen 4 tipos de organigrama
empresarial.
– Los organigramas informativos: ofrecen una visión simplificada de
toda la organización ya que, sólo exhiben la información más
relevante. Este tipo de organigrama se pone a disposición de todo el
público (trabajadores) para dar a conocer la estructura básica de la
empresa.
– Los organigramas analíticos: muestran datos mucho más detallados
y específicos de la organización. Tienen una finalidad analítica que
puede ayudar a detectar fugas de presupuesto, distribución,
relaciones entre departamentos…
– Los organigramas formales: representan el modelo de
funcionamiento planificado o formal de una empresa y requieren de
aprobación previa. Un organigrama que refleje a una S.A. será
considerado organigrama formal cuando haya sido aprobado por la
dirección de la empresa.
– Los organigramas informales: En este caso el organigrama no ha
sido aprobado por la organización. Tipos de Organigramas