Es el conjunto de actividades encaminadas a la identificación y evaluación de todos aquellos
factores de riesgo existentes en el ambiente de trabajo que puedan generar ACCIDENTES DE TRABAJO en los trabajadores con el fin de controlar y prevenir su aparición. El residente de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO), o el profesional encargado de esta área debe contar con el apoyo del Gerente quien debe dejar en claro a todos sus directivos y a los trabajadores que la prevención de accidentes es una política de la empresa, que se considera de importancia básica y fundamental para el desarrollo de las operaciones. Es claro que sin la colaboración de los directivos, y muy especialmente de la Gerencia, el programa de Seguridad y Salud Ocupacional no marcha. Para valorar lo que puede esperarse de un programa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en una empresa, debe tenerse en cuenta los siguientes factores: � Apoyo de la Gerencia y sus directivos � Prevenir y controlar las posibilidades de aparición de Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales. � Medios para realizar el Programa SISO (Tiempo, personal, dinero, conocimientos, experiencia. � Magnitud del problema, relacionado con otras empresas constructivas. � Aceptación del programa por parte del personal de la empresa.
No es aceptable que las empresas se preocupen por la integridad y el buen funcionamiento de las máquinas, vehículos y equipos de construcción y no lo hagan en forma igual por los trabajadores.