Astramagz Februarinew PDF

Edisi 2
Februari 2018
Rupa Baru Astra pada Tahun Ke-61 | InnovAstra34: Becoming

a World Class Organization | Astra X GO-JEK: Kolaborasi untuk
Ekonomi Digital Indonesia
MENUJU DESA SEJAHTERA

• Eagle Eye Bi-Led-Projector Headlamp • Hill Descent Control (HDC) • Hill Start Assist (HSA)
• Electronic Stability Control (ESC) • Traction Control System (TCS) • Electronic Brake Force Distribution (EBD)
• Brake Assist (BA) • Anti-Lock Braking System (ABS) • Better Sound Proofing • Spacious Cabin
• 5 Link Suspension
www.astraisuzu.co.id
Daftar Isi
Senarai
Kampung Berseri Astra
Edisi 2 | Februari 2018

14
Masih dalam suasana
pergantian tahun, di bulan ini
kami mengedepankan topik
Astra berbagi yang tampak Rupa Baru
pada bahasan Rubrik Utama Astra pada
Astra Magz Februari dengan Tahun
tema Kampung Berseri Astra. Ke-61
20
Lewat program tersebut,
Grup Astra ingin mewujudkan
kepeduliannya terhadap
kemajuan bangsa lewat
pemberdayaan masyarakat.
Diharapkan, ulasan tersebut
bisa menginspirasi seluruh ASTRA X GO-JEK
insan Astra dan para pembaca Kolaborasi Untuk Ekonomi
Astra Magz pada umumnya Digital Indonesia
untuk terus memupuk
semangat cinta dan berbagi
terhadap lingkungan sekitar
demi kemajuan bersama.
42
RAGAM 03
Daihatsu Indonesia Masters 2018
Sampul Depan
PROFIL PERUSAHAAN 13
PT Indokarlo Perkasa
EKSKLUSIF 38
InnovAstra
RELASI 46
Hari Pers Nasional 2018
REHAT 55
Rencana Nabung Jangan Hanya Wacana
JALAN-JALAN 58
Pesona Taman Nasional Bukit Barisan Selatan
Edisi 2 | Februari 2018 1

Dari Redaksi
Mengajak masyarakat melakukan perubahan bersama untuk

meningkatkan kualitas kehidupan merupakan tujuan utama program
Kampung Berseri Astra.
Majalah Astra edisi ini diawali oleh Rubrik negeri GO-JEK. Tidak tanggung-tanggung,
Ragam yang mengulas beberapa kegiatan nilai investasi Grup Astra di GO-JEK
anak perusahaan Grup Astra di seluruh mencapai Rp 2 triliun. Masih di rubrik yang
Indonesia. Beberapa di antaranya yang sama, kami juga suguhkan laporan kegiatan
kami ulas adalah gelaran Daihatsu Indonesia Innovastra dengan tema “Becoming A World
Masters 2018 yang menyuguhkan aksi Class Organization” dengan pembicara para
para pemain bulutangkis top dunia serta pakar di bidangnya.
peluncuran produk baru Astragraphia
Document Solution. Di Rubrik Relasi, kami laporkan pertemuan
Manajemen Grup Astra dengan para
Masuk ke Rubrik Utama, kami rangkum
pemimpin media nasional dan pejabat negara
ulasan mengenai Kampung Berseri Astra
dalam peringatan Hari Pers Nasional 2018 di
(KBA) yang merupakan program yang
Padang, Sumatera Barat. Presiden Republik
mengajak masyarakat secara kolektif
Indonesia Jokowi yang juga hadir dalam
berinisiatif melakukan perubahan bersama
acara tersebut beraksi sebagai ‘wartawan’
untuk meningkatkan kualitas kehidupan
dan berhasil mengundang decak kagum para
masyarakat. Masih di rubrik yang sama, kami
hadirin.
juga melaporkan kegiatan peringatan ulang
tahun ke-61 Astra di kantor pusat Astra
International serta perayaan di beberapa Selain ragam rubrik yang disebutkan di atas,
perusahaan Grup Astra di Tanah Air. kami juga tak lupa menyajikan beragam
rubrik menarik semisal Rehat, Jalan-Jalan
Sementara, di rubrik Eksklusif, kami serta Quiz & Opini yang tak boleh Anda
laporkan acara peresmian investasi Astra di lewatkan. Akhir kata, kami mengucapkan
perusahaan transportasi online milik anak selamat membaca.
Editorial
Koresponden  Astra Magz

Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM), Dhimas Edisi 2 | Februari 2018
Iman Pratama (ADM), Harsono (DSO), Cynthia (IAMI),
Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi Hartanta (BSO), Mizwar Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra
Ilmi (PSO), Yehuda (AHM), Ryan Ayubi (Astra Motor), yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh
Penasihat Safira Selviana Yusko (AOP), Henny (AstraWorld), A. karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas
Prijono Sugiarto Zarkasih (Denso), Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made dan efektivitas kerja, serta rasa memiliki perusahaan
Pemimpin Umum Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam
Pongki Pamungkas Siska W. Andayani (PermataBank), Ornella Elizabeth grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma
Penanggung Jawab & Pemimpin Redaksi  (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Fenny Sofyan kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya
Boy Kelana Soebroto  (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS), dan dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang
Wakil Pemimpin Redaksi  Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip
Wisnu Wijaya Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin (YDBA), tanpa izin khusus dari Redaksi.
Redaktur Eksekutif  Cahya (YPA-MDR), Carissa (AMV). Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/
Karnanda Kurniardhi STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/
Redaktur Pelaksana  DITJEN PPG/1987 tanggal 24 Juli 1987 tentang
Regina Panontongan, Elmeirillia Lonna, Alamat Redaksi Astra Magz: Perubahan Pengurus Majalah Astra.
Edwina Tjahja Corporate Communications Division Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976
Staf Redaksi Kantor Pusat PT Astra International Tbk
Deddy Pradityo Opficon, Elyana Kulsum, Jl. Gaya Motor Raya no. 8
Ruth Davina, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Sunter II, Jakarta 14330 Penerbit
Agrie Pratama Jakaria, Metha Regina, Telp. : 652 2555
Reyhan Valiant, Suwartiningsih, Yudha Prasetya, Faks. : 6530 4957
Hazrina Damitta, Dwi Permana Putra e-mail : redaksi-majalah@milis.astra.co.id
2 Edisi 2
1 || Januari
Februari2018
2018
Human
RagamCapital
Berita
Daihatsu Indonesia Masters 2018

untuk terlibat di turnamen ini,” ujar
Direktur Daihatsu Indonesia Masters
2018 Achmad Budiharto.
Kepala Bidang Pembinaan
dan Prestasi PBSI Susi Susanti
mengatakan, “Tentu ini adalah
tantangan besar bagi pemain-pemain
kita karena ada begitu banyak pemain
top di berbagai sektor. Sebagai tuan
rumah, diperlukan usaha yang sangat
keras untuk bisa menjadi pemain
Wakil Presiden RI Bapak Jusuf Kalla berfoto bersama Juara Ganda Putra, Kevin Sukamuljo dan Marcus Gideon. yang andal dan terbaik.”
Sementara itu, Marketing
I
ndonesia kembali dipercaya Hadirnya para bintang bulutangkis Director PT Astra Daihatsu Motor
menjadi tuan rumah kejuaraan dalam kejuaraan tersebut tidak Amelia Tjandra menyatakan,
bulutangkis bergengsi yang terlepas dari perubahan status “Kami sangat menyadari bahwa
melibatkan pebulutangkis top dunia kejuaraan Indonesia Masters. Jika bulutangkis merupakan olahraga
dalam gelaran Daihatsu Indonesia sebelumnya kejuaran ini berada di yang digemari masyarakat Indonesia
Masters 2018 yang berlangsung pada level Grand Prix Gold, mulai tahun dan menyumbang banyak prestasi,
23 hingga 28 Januari 2018 di Istora ini Badminton World Federation baik di level nasional maupun
Senayan, Jakarta. Acara tersebut (BWF) menaikkan statusnya menjadi internasional. Untuk itu, kami yakin
merupakan komitmen Daihatsu dalam level dua grade empat, atau setara kontribusi Daihatsu di kejuaraan ini
memberikan dukungan penuh untuk turnamen Superseries. Hadiahnya bisa memberikan efek positif bagi
olahraga bulutangkis Indonesia. Tak pun meningkat menjadi 350.000 pebulutangkis Indonesia dalam
hanya di Indonesia, Daihatsu juga dolar AS. mendapatkan pengalaman bertanding
menjadi sponsor utama turnamen “Naiknya level Daihatsu Indonesia di level internasional sehingga bisa
bulutangkis internasional di Jepang Masters menjadi Superseries menjadi mengharumkan nama bangsa ke
dan Malaysia. magnet bagi pebulutangkis top dunia tingkatan yang lebih tinggi.”
Adu Ketangkasan Teknisi Daihatsu 2018
D
aihatsu kembali menggelar “Daihatsu National Daihatsu yang dapat memuaskan para pelanggan. Melalui
Technical Skill Contest” pada Rabu, 24 Januari kontes ini, kami yakin kemampuan teamwork para mekanik
2018, di Daihatsu Technical Training Center, Sunter, Daihatsu dapat meningkat dan andal, untuk meningkatkan
Jakarta. Ajang dua tahunan ini merupakan kompetisi kualitas pelayanan demi kepuasan pelanggan”, ujar
mekanik Daihatsu terbaik di seluruh Indonesia yang Technical Service Executive Coordinator PT Astra Daihatsu
diadakan untuk memotivasi para mekanik Daihatsu, Motor Anjar Rosjadi.
mencakup teknisi, foreman (kepala regu), dan service
advisor (SA) demi meningkatkan kualitas teknis (technical
skill) dan juga layanan kepada para pelanggan.
Sebelum masuk ke babak final, diadakan seleksi peserta
di delapan area, meliputi Sumatera, DKI 1, DKI 2, Jawa
Barat; Jawa Tengah; Jawa Timur; Kalimantan; dan Indonesia
Bagian Timur (IBT). Dari 1.964 peserta, sebanyak 24 finalis
berhasil masuk ke babak final.
Jika pada kompetisi sebelumnya lebih menitikberatkan
pada individu, maka pada gelaran kali ini Daihatsu melakukan
inovasi dengan mengubahnya menjadi kompetisi total tim.
Hal ini untuk menunjukkan komitmen Daihatsu secara total
tim untuk melayani pelanggan dengan lebih baik. Semua
dilakukan dengan standar yang telah ditetapkan oleh
Daihatsu.
“Kami percaya, untuk melayani pelayanan dalam purnajual
Daihatsu yang terbaik, bukan hanya kemampuan secara Marketing Director ADM Amelia Tjandra berfoto bersama pemenang Kategori
individu, tetapi juga semangat pelayanan dari seluruh tim Best Service Advisor, Best Foreman, dan Best Technician.

Ragam Berita
Astra UD Trucks
Apresiasi Karyawan
A
stra UD Trucks menggelar malam apresiasi bagi
setiap karyawan dan cabang yang telah menjalankan
nilai-nilai budaya perusahaan secara konsisten dan
sejalan dengan brand promise “Drive For More” lewat gelaran
Company Value Appreciation Award pada 18 Januari 2018.
Dalam acara tersebut, Astra UD Trucks cabang Sunter
dinobatkan sebagai Cabang Terbaik untuk implementasi
Company Operating Value. Terkait hal itu, Kepala Cabang
Hendro Priyo P, Kepala Bangkel Topo Suntoro, dan Kepala
Administrasi Aryadi Wawan S hadir mewakili cabang Sunter.
Untuk kategori Individu, diraih oleh Admin Servis cabang
Samarinda Winda Afriani L, Admin Unit cabang Sunter
M Robbyansyah, Service Advisor cabang Semarang Aji generasi muda maupun senior, untuk Jajaran Manajemen
Bimantoro, Kepala Administrasi cabang Makassar Hendrik, dan karyawan Astra
membangun Astra UD Trucks menjadi UD Trucks berfoto
dan Fleet Head Marthen Serang. satu keluarga yang saling melengkapi. bersama dalam acara
Manajemen Astra UD Trucks berharap melalui gelaran ini Company Value
Company Operating Value sendiri Appreciation Awards
setiap karyawan maupun cabang bisa terus berkontribusi merupakan refleksi atas kepribadian
aktif dan konsisten dalam penerapan nilai-nilai Astra UD perusahaan yang menjadi tuntunan
Trucks. Diharapkan, semangat karyawan terus menyala dan dan harus dipraktikkan dalam aktivitas
terus melakukan inovasi untuk memenuhi pelayanan bagi kerja sehari-hari bagi setiap insan Astra
stakeholders. Selain itu, acara ini diharapkan juga mampu UD Trucks demi tercapainya visi dan
menjembatani dan mempersatukan setiap golongan, misi perusahaan.
Semangat Baru BMW LUNCURKAN

Astra Isuzu ALL-NEW BMW 520i LUXURY
B
MW Astra mengadakan showroom event serentak di
cabang Sunter, TB Simatupang, Pluit, dan Serpong
pada 27 Januari 2018 dalam rangka peluncuran All-
New BMW 520i Luxury. Produk ini merupakan entry-level
dari BMW Seri 5 yang merupakan medium-size luxury
sedan paling laris di dunia. Selama acara berlangsung,
tersedia juga berbagai unit uji coba, mulai dari All-New
BMW 520i Luxury, All-New BMW 520i Luxury, BMW 320i
Sport, BMW X1, hingga BMW 730Li. Selama acara, BMW
Astra memberikan berbagai penawaran khusus bagi yang
melakukan transaksi dan juga berbagai skema pembiayaan
menarik yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan
A
konsumen. Acara peluncuran juga diikuti oleh berbagai
stra Isuzu menyambut tahun 2018 dengan semangat
perusahaan rekanan BMW Astra, salah satunya AstraWorld.
“Exceeding the Mission by Excellent Operation and
Global Mindset” yang sekaligus menjadi tema acara
kick off yang dilaksanakan pada 10 Januari 2018 di Hotel
Aryaduta. Acara yang mengundang para kepala wilayah,
pejabat cabang, dan manajemen head office Astra Isuzu
ini diharapkan dapat membuat seluruh insan Astra Isuzu
bersama-sama mencapai—bahkan melampaui—target yang
telah ditentukan melalui proses yang baik, pola pikir yang
luas, serta out of the box. Dalam sambutannya, CEO Astra
Isuzu Joen Boediputra menyampaikan terima kasih atas
kerja keras seluruh insan perusahaan selama tahun 2017. Ia
menambahkan, masih ada tahun-tahun ke depan yang akan
semakin luar biasa.
All-New BMW 520i Luxury, medium-size luxury sedan paling laris di dunia.
4 Edisi 2 | Februari 2018

Ragam Berita
Warna Baru New Honda CBR150R

M
engusung konsep “Total Control”, PT
Astra Honda Motor (AHM) memberikan
penyegaran tampilan pada New Honda
CBR150R melalui pilihan warna dan stripe
baru yang lebih gagah dan agresif, yaitu Matte
Black dan Victory Black Red. Tampilan baru ini
diharapkan mampu memikat hati pengendara
pada pandangan pertama. Selain itu, AHM juga
tetap mempertahankan tampilan varian balap dari
New Honda CBR150R, yaitu Honda Racing Red
dan Repsol Edition, yang digemari para pecinta
dan pengendara motor sport. Direktur Pemasaran
AHM Thomas Wijaya mengatakan, antusiasme
konsumen khususnya pecinta motor sport full
fairing sangat tinggi terhadap New Honda
CBR150R. Hal inilah yang menginspirasi AHM CBR150R,” katanya. Berdasarkan data Asosiasi Tampilan New
untuk memberikan penyegaran kepada model Industri Sepeda Motor Indonesia (AISI), sepanjang Honda CBR150R
yang semakin
tersebut. “Kami memberikan penyegaran terhadap tahun 2017, New Honda CBR150R terjual sebanyak terlihat gagah.
New Honda CBR150R melalui pilihan warna dan 72.219 unit. Model ini menjadi motor sport full
stripe baru yang mampu membuat pengendara fairing 150cc terlaris secara nasional dengan
semakin terlihat gagah mengendarai New Honda pangsa pasar 48% di segmen ini.
New Honda BeAT ANAVIGO ATTACK

Ekspresikan gaya anak BERSAMA ASTRA
muda saat ini DAIHATSU BOGOR
P
T Astra Honda Motor (AHM) meluncurkan desain terbaru
New Honda BeAT eSP dan New Honda BeAT Street eSP
yang membuatnya semakin lebih mengekspresikan gaya aktif
remaja modern. Nuansa baru tampak pada torehan grafis berkonsep
Styling Active dan Sport Fashion. Goresan garis yang lebih
dinamis dan penyematan badge logo di bagian sayap memperkuat
desain compact dari New Honda BeAT eSP sehingga semakin terlihat
sporty. Kombinasi dua warna yang dipadu dengan grafis terbaru pun
menambah kesan eksklusif pada tipe CBS dan CBS-ISS New Honda
BeAT eSP. Sementara itu, karakter street style bagi anak muda pencinta
Peserta ANAVIGO Attack di showroom Astra Daihatsu Bogor
olahraga menantang pun semakin diperkuat dengan stripe baru yang
S
dilengkapi torehan tinta emas pada New Honda BeAT Street eSP. etelah sukses mengadakan kegiatan serupa
Dipadukan dengan fitur naked handlebar, New Honda BeAT Street di beberapa sales operation, ANAVIGO
eSP akan semakin mempertegas gaya mereka yang ingin tampil beda. bekerja sama dengan Hydroclean—salah
Marketing Director AHM Thomas Wijaya mengatakan, penyegaran ini satu merchant ANAVIGO—kembali mengadakan
merupakan upaya AHM untuk terus menghadirkan dan memberikan “ANAVIGO Attack” di showroom Astra
pilihan desain sepeda motor yang mampu menemani dan semakin International Daihatsu Bogor Padjajaran pada 20
mengekspresikan gaya generasi muda saat ini. Januari 2018. Dalam acara tersebut, pengunjung
showroom dan bengkel diajak mengenal lebih
jauh layanan AstraWorld serta penggunaan
aplikasi ANAVIGO. Selain itu, ada pula dukungan
dari kepala bengkel Astra Daihatsu Bogor yang
menyosialisasikan perawatan berkala pada mobil.
Dukungan Hydroclean sebagai merchant yang
memberi nilai tambah bagi pengguna ANAVIGO
juga melengkapi acara kali ini. Pengunjung pun
mendapatkan goodie bag yang berisi berbagai
merchandise menarik dan voucher di akhir acara.
Stripe baru yang sesuai ekspresi generasi muda masa kini.

Ragam Berita
FIFGROUP Tambah Sejak awal peluncurannya pada 1 September

2016, berbagai kegiatan telah dilakukan oleh truk
2 Truk SAFARI SAFARI, mulai dari pameran produk FIFGROUP,
community gathering, cek kesehatan gratis,
donor darah, hingga literasi keuangan. Sekitar 57
ribu konsumen FIFGROUP telah berpartisipasi
dalam roadshow tersebut. Di samping itu,
lewat truk SAFARI, FIFGROUP juga melayani
pembiayaan motor, mobil, elektronik, mikro,
serta pembiayaan syariah. Artinya, pada saat
melakukan roadshow, truk SAFARI mampu
menyesuaikan diri secara bentuk, kegunaan, dan
aktivitas (konten) dengan kebutuhan kegiatan.
Hingga saat ini, truk SAFARI telah menjelajahi
sekitar 60 titik kota di Pulau Jawa, Bali dan
Lombok. Dengan bertambahnya armada,
diharapkan peran truk SAFARI dapat semakin
bermanfaat bagi konsumen FIFGROUP dan
F
BOD dan IFGROUP kembali meluncurkan dua armada masyarakat Indonesia. Truk SAFARI tersebut
manajemen
FIFGROUP melepas baru truk SAFARI (Satu FIFGROUP Bagi direncanakan akan mengunjungi sekitar 30 titik
kepergian dua Negeri) yang merupakan truk modifikasi di Jawa, 20 titik di Sumatera, dan 10 titik di
armada baru truk
SAFARI. multiguna yang adaptif. Konsep adaptif ini Kalimantan.
diterapkan secara fisik, konten, dan aktivitas, Dalam sambutannya, Margono Tanuwijaya
serta bertujuan untuk meningkatkan taraf mengatakan bahwa truk SAFARI merupakan bukti
hidup masyarakat, melakukan kegiatan sosial aksi dan kepedulian nyata dari FIFGROUP dalam
perusahaan, dan mengedukasi masyarakat agar melayani masyarakat. “Kami ingin lebih dekat
lebih paham mengenai jasa keuangan. Peluncuran lagi dengan masyarakat. Kami berharap ketika
dua armada baru tersebut dilakukan di kawasan masyarakat melihat FIFGROUP, mereka tidak
Menara FIF dan diresmikan oleh Presiden Direktur hanya teringat bisnis kita, tetapi juga keterlibatan
FIFGROUP Margono Tanuwijaya. kita dalam membangun bangsa,” tegasnya.
SPEKTRA Meriah Nusantara
S
etelah sukses di cukup bayar Rp 69 ribu dan DP
tahun 2017, roadshow 0%, pengunjung sudah dapat
SPEKTRA Meriah kembali membawa langsung barang pada
menghampiri konsumen di hari yang sama. Bunga yang
berbagai kota di Indonesia. ditawarkan pun dimulai dari 0%,
Mengawali tahun ini, SPEKTRA dengan proses pengajuan yang
Meriah serentak digelar di tiga juga dijamin tidak lebih dari 25
kota, yaitu Tegal, Bandung, dan menit.
Sidoarjo. Department Head Marketing
Di Rita Super Mall Tegal, SPEKTRA Muliana Widjaja
SPEKTRA memberikan promo mengatakan, pameran ini SPEKTRA hadir untuk membantu Dept Head
SPEKTRA Muliana
spesial berupa DP 0 dan hadiah sengaja digelar untuk membantu masyarakat memenuhi kebutuhan Widjaya sedang
langsung untuk setiap transaksi. masyarakat mendapatkan barang tersebut. Pelanggan kami dapat memberikan
penjelasan kepada
Selain itu, khusus untuk semua elektronik serta perabotan rumah langsung membawa pulang konsumen.
pengajuan pembiayaan furnitur, tangga impian mereka melalui barang yang mereka butuhkan,”
SPEKTRA memberikan promo proses yang lebih simpel dan tuturnya.
Cukup Bayar 0. Sementara di harga yang lebih murah. Selain pameran, SPEKTRA juga
Miko Mall Bandung, SPEKTRA “Kami melihat masyarakat menyiapkan panggung hiburan
menawarkan promo khusus Indonesia memiliki kebutuhan bagi para pengunjung serta
berupa bunga mulai dari 0% yang sangat besar terhadap berbagai aktivitas menarik untuk
dan cukup bayar Rp 50 ribu. barang-barang seperti elektronik, menemani mereka menghabiskan
Di Ramayana Mall Sidoarjo, gadget, serta perabotan waktu akhir pekan bersama
SPEKTRA memberikan promo rumah tangga. Maka dari itu, keluarga.

Ragam Berita
Mitra Garda Oto Jangkau Sumatera
G
arda Oto secara resmi membuka mendapatkan hadiah paket perjalanan memiliki kekuatan dan keistimewaan
jaringan agen baru di wilayah wisata ke Paris dan Amsterdam. yang tidak dimiliki saluran lain, yaitu
Sumatera yang diawali dari kota Dalam pidatonya, CEO Asuransi personal touch,” jelas Rudy.
Medan dan Palembang. Penambahan Astra Rudy Chen mengungkapkan, Penambahan MGO ini sekaligus
jaringan agen pemasaran Garda Oto pembukaan jaringan-jaringan MGO merupakan jawaban atas tantangan
yang biasa disebut Mitra Garda Oto di tempat baru adalah komitmen pasar yang semakin kompetitif,
(MGO) ini dilakukan dalam acara Victory perusahaan untuk tetap menjadi khususnya di Sumatera. Tidak sekadar
Parade 2017 dan Kick Off 2018 di the pemimpin pasar di industri asuransi menambah jumlah agen, Garda Oto
Cause, Graha Niaga Thamrin, Jakarta, umum. “Tantangan tahun ini semakin pun terus memperhatikan kualitas dan
Jumat 12 Januari 2018. berat. Tapi bukan berarti tanpa soliditas dengan mendorong mereka
Acara tahunan MGO ini sekaligus peluang. Dengan peningkatan kualitas untuk melakukan akreditasi profesi,
merupakan penghargaan bagi para dan jumlah yang terus kami lakukan, sehingga dapat memberikan pelayanan
agen yang dinilai memiliki pencapaian saya yakin MGO masih akan tetap yang terbaik kepada pelanggan, serta
terbaik selama rentang waktu 2017. menjadi saluran penjualan Garda memberikan penghargaan bagi para
Dalam Victory Parade, diumumkan tiga Oto yang berkembang pesat karena agen berprestasi.
jenis penghargaan, yaitu Club of Fame
yang diraih 84 orang, Personal Challenge
yang diraih 35 orang, dan International
Top Circle yang diraih 27 orang. Selain
itu, diberikan pula tiga penghargaan
kepada Dwi Noor Susanti sebagai
Runner Up Top Agent 2017, Lasmiyati
Rangkuti sebagai Runner Up Top Agent
2017 sekaligus penerima penghargaan
khusus Highest Premium of The Year,
serta Wiwi Herawati Lionggosari
sebagai Top Agent 2017. Khusus untuk
27 pemenang International Top Circle, Para Mitra Garda Oto berfoto bersama manajemen Asuransi Astra.
Astra Life Dukung 6th Anniversary

Triathlon Buddies 2018
S
ebagai runner’s life buddies, Astra Life mendukung kegiatan yang
dilakukan oleh Triathlon Buddies, sebuah komunitas triathlon
terbesar di Indonesia, yang merayakan ulang tahunnya yang
ke-6 pada Minggu 28 Januari 2018, di The Spring Club Summarecon
Serpong, Tangerang. Dukungan tersebut berwujud ajakan kepada
masyarakat Indonesia yang belum pernah mengikuti triathlon untuk
merasakan sensasi fun race dengan kampanye #everyonecantri atau
(semua orang bisa triathlon).
Dalam acara tersebut, para pemula yang belum memiliki pengalaman
triathlon (terdiri dari berlari, berenang, dan bersepeda) bisa mengikuti
mini triathlon. Mereka pun ditantang untuk berenang sejauh 400
meter, bersepeda 22 kilometer, dan berlari 5 kilometer.
Sebagai partner resmi yang mendukung acara ini, Astra Life
memberikan 350 sertifikat asuransi jiwa dan asuransi kecelakaan
kepada peserta yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka.
Perlindungan yang diberikan oleh Astra Life mencakup perlindungan
ketika dibutuhkan pelayanan medis akibat cedera otot, dehidrasi, dan
heat stroke. Dengan begitu, seluruh peserta bisa mengikuti triathlon
Para finisher Triathlon Buddies 6th Anniversary 2018 saat tanpa khawatir atas risiko cedera yang mungkin terjadi dari ketiga
mengunjungi booth Astra Life dan mendapat penjelasan
produk Astra Life.
olahraga tersebut.

Ragam Berita
TEMU WICARA Mitra Usaha Astra Ventura
A
stra Ventura mengadakan program Salah satu poin yang didiskusikan dalam bincang-bincang itu
pendampingan dan pengembangan usaha adalah perkembangan teknologi yang semakin maju. Para mitra
bertajuk “Meet & Talk with Astra Executive” usaha diingatkan untuk menyesuaikan perkembangan usaha mereka
yang mempertemukan secara langsung Mitra mengikuti arah perkembangan teknologi otomotif.
Usaha Astra Ventura dengan top manajemen Agen “Astra Ventura pun terus bersinergi dengan Grup Astra
Pemegang Merek (APM) pada November 2017. lainnya, institusi, asosiasi, dan instansi pemerintah untuk bersama
Acara ini dilakukan sebagai wadah diskusi serta meningkatkan dan mengembangkan UKM di Indonesia,” tutup
berbagi informasi dengan tujuan meningkatkan Ubaydilah.
kompetensi dan semangat inovasi di antara Mitra
Usaha Astra Ventura.
Acara dipimpin oleh Direktur Production,
Engineering & Procurement Astra Honda Motor
yang juga merupakan Komisaris Astra Ventura
David Budiono dan didampingi oleh Direktur Astra
Ventura Ubaydilah. Sebanyak sembilan supplier
manufaktur first-tier dan second-tier PT Astra
Honda Motor yang merupakan Mitra Usaha Astra
Ventura hadir untuk berdiskusi dalam acara ini.
“Para supplier AHM yang merupakan mitra usaha
Astra Ventura harus bisa memberikan hasil yang
terbaik melalui peningkatan kompetensi produksi
dan inovasi yang berdampak pada perkembangan Ngobrol Santai antara Komisaris Astra Ventura David Budiono yang juga Direktur
usahanya, sehingga kompetitif dan memiliki daya Production, Engineering & Procurement Astra Honda Motor (ujung tengah kiri) dan mitra
usaha Astra Ventura tier 1 AHM yang didampingi oleh Direktur Astra Ventura Ubaydilah
saing tinggi,” ujar David Budiono. (baris kedua ujung kiri).
Simbol Semangat Baru Astra Infra

usahanya serta seluruh karyawan ini
dibuka dengan sambutan Presiden
Direktur Astra Infra Irawan Santoso.
Dalam kesempatan tersebut,
Irawan Santoso juga memaparkan
pengelompokan struktur bisnis dan
struktur organisasi baru Astra Infra.
Acara kemudian dilanjutkan dengan
prosesi potong tumpeng serta
membuka logo PT Astra Tol Nusantara
dan PT Astra Nusa Perdana. Untuk
memeriahkan suasana, terdapat pula
sesi penulisan mimpi dan harapan
karyawan terkait perubahan nama
Ekspresi penuh optimisme saat foto bersama usai sosialisasi perubahan nama perusahaan. dan pengelompokan bisnis Astra
Infra.
M
embuka tahun 2018, sebuah nama menjadi PT Astra Nusa Perdana. Perubahan ini tidak hanya terjadi
langkah besar telah dilakukan Perubahan ini secara resmi pada nama perusahaan, tetapi juga
oleh Astra Infra. Secara disosialisasikan di internal Grup pengelompokan portofolio bisnis
hukum, sesuai persetujuan Menteri Astra Infra pada 24 Januari 2018 menjadi Tol dan Non-Tol. PT Astra Tol
Hukum dan HAM RI tanggal 18 Januari dalam acara bertema “New Legal Nusantara menjadi induk perusahaan
2018, PT Astratel Nusantara berubah Entity Ceremony” di kantor Astra bagi seluruh portofolio bisnis Tol.
nama menjadi PT Astra Tol Nusantara Infra. Acara yang dihadiri oleh jajaran Sementara, induk perusahaan bisnis
dan PT Intertel Nusaperdana berubah Direksi Astra Infra berikut anak Non-Tol adalah PT Astra Nusa Perdana.

Ragam Berita
1 2
Astragraphia Luncurkan
Iridesse™ Production Press
Mencetak warna spesial, termasuk warna metalik
A
stragraphia Document Solution (1) Foto Bersama Saat
Peluncuran Mesin
(Astragraphia) mengumumkan IridesseTM Production
peluncuran printer produksi Press.
terbaru Iridesse™ Production Press. (2) Marshel (GCS
Advanced Product
Ini merupakan sebuah printer high- Marketing) sedang
end untuk kalangan profesional mendemokan mesin
Iridesse.
dengan print engine enam warna
(3) Penjurian Lomba
yang mampu mencetak warna-warna Foto Print with IridesseTM
spesial, termasuk metalik, dengan Production Press.
metode single pass. Teknologi ini
memungkinkan Iridesse™ Production
Press mencetak gambar memukau 3
dengan proses cetak warna
xerographic menggunakan hingga digunakan di industri percetakan. menggandeng komunitas Sastra Lintas
dua dry ink spesial warna emas, silver, Dengan memanfaatkan pilihan warna Rupa. Ini adalah sekelompok insan
bening (spot UV) sebagai tambahan ini, operator dapat memproduksi muda kreatif yang menerjemahkan
dari tinta umum yang berwarna cyan, kembali warna-warna yang mirip arsip-arsip karya sastra ke dalam media
magenta, yellow, dan black (CMYK). dengan warna pada Pantone metalik visual. Astragraphia memberikan
Dibandingkan dengan printer yang pada material cetak hanya dengan dukungan kepada Sastra Lintas
menggunakan tinta konvensional mendesain kode warnanya. Rupa untuk mencetak kartu pos
CMYK, dry ink spesial ini dapat “Sebagai pemimpin di industri, dengan visualisasi dari karya sastra
memperluas berbagai ekspresi, Astragraphia dan Fuji Xerox terus dari arsip tahun 1945. Penjualan ini
menghasilkan hasil akhir yang mengembangkan jajaran produknya nantinya akan dialokasikan untuk
premium, sehingga dapat menambah agar dapat berkontribusi pada pengelolaan Gedung Arsip HB
nilai pada aktivitas marketing. Jika kemajuan bisnis pelanggan. Jassin.
printer konvensional lain harus Menggunakan teknologi terdepan, Kerja sama ini merupakan
menggabungkan tinta silver untuk kami memastikan inovasi-inovasi yang kali kedua Astragraphia dalam
menghasilkan tinta metalik, produk kami hadirkan dapat mendorong memberikan dukungan kepada
baru ini mampu mencetak beberapa perkembangan di industri secara Sastra Lintas Rupa. Sebelumnya,
warna metalik secara langsung dalam menyeluruh, mulai dari pemilik usaha Astragraphia mendukung percetakan
satu proses cetak. grafika hingga konsumen,” ujar Majalah Frasa, eksperimen olah visual
Standar warna yang ada di produk Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin arsip HB Jassin yang bertemakan
ini adalah Pantone+Metallic dan Pranoto. kuliner Nusantara. Majalah Frasa
Pantone+Premium Metallic, yaitu Terkait peluncuran Iridesse™ sendiri berhasil terjual habis dalam
warna-warna metalik yang umumnya Production Press, Astragraphia kurun waktu satu bulan.

Ragam Berita
Astra Graphia Information Technology

Kenalkan Mytra Driver
A
stra Graphia Information Technology (AGIT) secara bersertifikasi. Seluruh supir yang tergabung dalam layanan
resmi memperkenalkan Mytra Driver pada 23 Mytra Driver ini telah melewati seleksi ketat dan pelatihan
Januari 2018. Ini merupakan layanan pemesanan khusus oleh DAMIRA. Selain itu, supir tersebut juga dikontrol
jasa supir berpengalaman dan bersertifikasi yang membantu keberadaannya melalui teknologi modern sehingga
mengantarkan dan mengendarai mobil pribadi kapan saja pengguna tidak perlu merasa khawatir saat menggunakan
dalam area tertentu di wilayah Jakarta. jasa Mytra Driver ini.
Mytra Driver merupakan karya anak bangsa yang Pengguna dapat menggunakan layanan Mytra Driver ini
diciptakan oleh Owned Solutions, divisi pengembangan dengan terlebih dahulu melakukan booking melalui web
produk di AGIT. Dengan memanfaatkan Mytra Driver, dan aplikasi. Saat ini, layanan Mytra Driver tersedia untuk 8
pengguna bisa memesan secara online jasa supir hanya jam pemakaian dan 12 jam pemakaian.
dengan satu klik di laman Mytra.id atau melalui smartphone
Android yang dapat diunduh di Google Playstore.
“Hadirnya layanan pemesanan online untuk supir
berpengalaman dan bersertifikasi dari Mytra Driver di
Mytra.id jelas merupakan jawaban agar warga Jakarta
dapat bekerja lebih produktif, mengurangi tingkat stres
di tengah kemacetan Jakarta, dan nyaman berkendara
bersama keluarga dengan supir pilihan terbaik kami,” ujar
Vice President Director AGIT Wanny Wijaya.
Dalam menghadirkan jasa supir Mytra Driver ini, Mytra
bekerja sama dengan PT Daya Mitra Serasi (DAMIRA)
Mytra Business Leader Gina Permana menjelaskan keuntungan
sebagai penyedia tenaga supir berpengalaman dan penggunaan Mytra Driver.
Transformasi CIS&T Menuju Modernisasi IT

untuk bertransformasi menjadi Agile
IT Organization menjadi tema utama
acara yang dihadiri oleh 28 Agile
Agent CIS&T, manajemen CIS&T
dan Chief Information Officer PT
Astra International Tbk Benny Halim.
Selama kegiatan berlangsung, 28
Agile Agent melakukan review dan
diskusi bersama dengan manajemen
CIS&T untuk melihat kembali cara
kerja di masing-masing departemen
dan melihat ide-ide perbaikan yang
akan diimplementasikan.
Acara ditutup oleh Agile Culture
Foto bersama seluruh Agile Agent CIS&T, manajemen CIS&T dan narasumber Agile Culture sharing session. Sharing Session dari Group Product
Manager Bukalapak Ilham Fatoni
C
orporate Information Systems tahun 2018 yang merupakan turunan dan salah satu praktisi startup
& Technology (CIS&T) PT dari President Letter Astra 2018. travel ternama di Indonesia
Astra International Tbk-Head Kegiatan ini didorong oleh kebutuhan untuk memberikan insight bagi
Office memulai langkah awalnya bisnis Astra yang menuntut cara 28 Agile Agent dan Manajemen
untuk menjadi IT Organization yang kerja baru untuk meningkatkan CIS&T tentang Agile & Product
adaptif dan mampu bergerak cepat produktivitas tim serta menambah Mindset. Rencananya, acara ini
dengan mengadakan CIS&T Agile Day kepuasan pelanggan dengan tetap akan diselenggarakan rutin sebagai
I pada 24 Januari 2018. “Becoming memperhatikan peningkatan kualitas bagian dari proses transformasi dan
Agile IT Organization” menjadi salah produk dan efisiensi biaya. restrukturisasi CIS&T menjadi IT
satu strategic direction CIS&T di Dalam kesempatan ini, semangat Agile Organization.

Ragam Berita
Genba 2017: ASTRA Tol Tamer Ready

to Become Center of Excellence!
M
enutup tahun 2017, ASTRA Infra Toll Road
Tangerang-Merak (ASTRA Tol Tamer) mengadakan
forum diskusi Genba yang dihadiri level supervisor
hingga direksi. Berlokasi di Rumah Maroko, Menteng,
Jakarta, diskusi bertema Expand Your Mind! Ready to
Become Center of Excellence! ini membahas pencapaian
selama tahun 2017. Selain itu, diskusi ini juga mengupas
berbagai tren tantangan di 2018 dan arahan korporasi untuk
menghadapinya. Lebih dari itu, tuntutan teknologi di segala
Insan ASTRA Infra Toll Road Tangerang-Merak berfoto bersama seusai kegiatan
lini bisnis juga menjadi perhatian bagi ASTRA Tol Tamer. Genba 2017.
Dalam kesempatan itu, Presiden Direktur PT Marga
Mandalasakti Wiwiek D. Santoso menyampaikan materi Berbagai pencapaian inovasi dan teknologi berhasil diraih,
mengenai isu Era Distrupsi yang kini ramai dibicarakan. antara lain menjadi inisiator konsep penerapan integrasi
Wiwiek menekankan bahwa zona nyaman merupakan transaksi pembayaran tol pada ruas Jakarta-Tangerang-
penyumbang terbesar akan matinya kreativitas serta Merak, melakukan penambahan lajur keempat pada
produktivitas sehingga berkurangnya kepekaan akan ruas Bitung-Cikupa, menerapkan sistem pembayaran tol
perubahan yang terjadi di sekitar. Oleh karena itu, insan menggunakan uang elektronik, serta meraih penghargaan
ASTRA Infra diminta untuk keluar dari zona nyaman dan The Best Top IT Implementation 2017 on Toll Road Sector
“melek teknologi” agar tidak hanya mampu bersaing pada ajang TOP IT & TELCO 2017.
dengan para kompetitor namun mampu menjadi pemain Melalui Genba 2017, insan ASTRA Infra berkomitmen
yang diperhitungkan di lini bisnis tol. untuk siap menghadapi tahun 2018 dan menjadi Center of
Tahun 2017 merupakan Year of Intelligent Toll Road. Excellence.
FIFGROUP Raih GS Astra Raih Indonesia

4 Penghargaan CSR Top Digital Public
Relations Award 2018
G
S Astra, melalui kanal digital, dinilai telah memberikan
edukasi kreatif kepada konsumen yang berimbas
pada peningkatan awareness brand. Terkait hal itu,
pada Kamis 25 Januari 2018, GS Astra mendapat apresiasi
dari TRAS N CO Research melalui penghargaan Indonesia
Top Digital Public Relations Award 2018. Penghargaan ini
melibatkan sekitar 350 perusahaan dengan 50 kategori
bisnis yang berhasil memanfaatkan peran public relations
di media sosial berdasarkan survei yang dilakukan kepada
Chief Corporate Communications and EHSSR FIFGROUP, Yulian Warman
menerima apresiasi CSR 2017. netizen. Diperolehnya penghargaan ini membuktikan bahwa
P
gabungan dari pencapaian dan strategi GS Astra mampu
T Federal International Finance (FIFGROUP)
berakselerasi dengan baik terhadap setiap perubahan media
berhasil memperoleh empat penghargaan dalam
komunikasi yang begitu dinamis.
ajang Sindo Apresiasi CSR 2017, yaitu kategori CSR
terbaik di bidang pendidikan, pemberdayaan ekonomi,
lingkungan, serta inovasi komunikasi CSR oleh Corporate
Communications. Diterima langsung oleh Chief Corporate
Communications & EHSSR Yulian Warman, penghargaan
ini menjadi sebuah bukti nyata atas komitmen FIFGROUP
dalam pelaksanaan CSR. Turut hadir dalam acara tersebut,
Menteri Koperasi dan UKM RI Anak Agung Gede Puspayoga
dan Menteri Desa Tertinggal dan Transmigrasi Eko Putro
Sandjojo. Menurut Menteri Eko, keterlibatan perusahaan,
baik itu BUMN maupun swasta, sangat diperlukan dalam
membangun masa depan anak bangsa serta mengurangi
Edwin Surjadipradja (kiri) bersama dengan Rio Sanggau (kanan) dan Silvi Xu
kesenjangan sosial yang ada di Tanah Air. mendampingi Direktur Astra Otoparts Yusak Kristian menerima penghargaan.

Ragam Berita
Asuransi Astra Raih

3 Penghargaan Sekaligus
S
ukses melakukan inovasi layanan digital konsumen loyal, market share besar, dan
yang didukung strategi komunikasi penetrasi bisnis lintas teritorial.
yang tepat, Asuransi Astra diganjar tiga Ketiga penghargaan tersebut merupakan
penghargaan sekaligus yang menempatkan pengakuan dan kepercayaan dari pelanggan
perusahaan menjadi yang terbaik di industri dan masyarakat atas kualitas layanan yang
SVP Business Management
asuransi umum. terus ditingkatkan. Ke depannya, Asuransi Asuransi Astra Adrianto
Penghargaan pertama adalah Indonesia Astra akan terus melakukan inovasi dan menerima penghargaan
Indonesia Prestige Brand
Prestige Brand Award (IPBA) 2018 dari Warta perbaikan di berbagai bidang. Award 2018.
Ekonomi. Penghargaan ini diberikan kepada
merek produk dan jasa di Indonesia yang
memiliki prestige terbaik selama tahun 2017.
Merek dengan prestige terbaik adalah produk
dan jasa yang memiliki ekuitas merek yang
tinggi mulai dari pengenalan merek, pembelian,
sampai loyalitas konsumen yang tinggi.
Penghargaan kedua datang dari Tras n Co
Research dengan Top Digital PR Award 2018.
Penghargaan ini memandang pentingnya
peran public relations dalam perusahaan.
Tim public relations Asuransi Astra dinilai
berhasil menjalankan aktivitas dan strategi
digital public relations dalam membangun
komunikasi, engagement, dan citra di mata
warganet.
Terakhir, Bisnisupdate.com memasukkan
Asuransi Astra dalam daftar 500 Brand
Champions. Asuransi Astra dinilai sebagai
merek yang mempunyai awareness tinggi,
Koperasi Astra Raih Program

CSR Terbaik 2017
S
ukses meraih penghargaan sebagai Koperasi Fungsional Besar
dengan jumlah anggota terbanyak (2015) serta predikat NINDYA
dari PT Astra International Tbk atas kegiatan 4 pilar CSR di
Perumahan Trias Estate, Tambun, Bekasi, (binaan Koperasi Astra), kini
Koperasi Astra kembali menoreh prestasi sebagai Koperasi Fungsional
Besar dengan CSR Terbaik tahun 2017 di lingkup nasional.
Prestasi-prestasi tersebut merupakan buah dari kiprah dan inovasi
Koperasi Astra selama 27 tahun dalam melayani karyawan Grup Astra
memenuhi kebutuhan anggotanya. Tak hanya itu, sejalan dengan
upaya meningkatkan profit, Koperasi Astra juga terus meningkatkan
manfaatnya bagi anggota maupun masyarakat sekitar.
Bagi Koperasi Astra, menjadi koperasi besar di Indonesia dengan
pengelolaan terbaik adalah misi yang dijunjung oleh segenap pengawas,
pengurus dan pengelolanya. Koperasi Astra layaknya perusahaan
lain di lingkungan Astra, dikelola mandiri dengan menerapkan
Sistem Manajemen Astra dan tujuh prinsip koperasi. Oleh karenanya,
Menteri Koperasi dan UKM AAGN Puspayoga memberikan meningkatkan kompetensi Koperasi Astra merupakan keharusan yang
penghargaan Koperasi Fungsional dengan CSR Terbaik 2017 dituntut untuk menghadapi perubahan dan perkembangan segala
kepada Koperasi Astra yang diwakili oleh Wakil Ketua Umum
Fati Hendrayani SP. elemen yang melingkupi bisnis dan kelompok usahanya.

Profil Perusahaan
PT Indokarlo Perkasa
produk berkualitas demi
kepuasan pelanggan
B
erdiri sejak 1988, PT Indokarlo Perkasa
(IKP) merupakan perusahaan yang
berada dalam Grup PT Astra Otoparts
Tbk. Awalnya, perusahaan berlokasi di Bekasi,
namun sejak 2004 perusahaan memindahkan
kantor operasinya di Cibinong, Bogor.
PT Indokarlo Perkasa merupakan perusahaan
pembuat bagian-bagian karet dari OEM
dan REM untuk otomotif dan industri bisnis.
OEM (Original Equipment for Manufacturer)
merupakan suku cadang dan aksesori asli
bawaan pabrik. Sementara, REM (Replacement
Market) adalah suku cadang dan aksesori yang
dijual bebas di toko-toko suku cadang dan
aksesori mobil—sering pula disebut produk
aftermarket.
Adapun produk yang dihasilkan perusahaan
sangat beragam peruntukannya. Untuk
segmen 2W (dua roda), perusahaan memiliki
produk suku cadang fungsional unggulan,
seperti Guide Cam Chain dan Rubber Bushing.
(base on drawing). Proses ini dilakukan dengan
Produk PT Indorkarlo Perkasa untuk ekspor
cara Pressing (part molded) lewat bantuan
adalah Grommet. Sementara, untuk segmen
mold/dies (sebagai cetakan) atau dengan
aftermarket, perusahaan mengeluarkan Rubber
proses Extruder (part hose/selang) dengan
Tile dan Rubber Car Mats dengan merek
bantuan mandrel atau loyang. Selanjutnya,
Footstrong. Adapun nama-nama besar yang
dilakukan proses Finishing dan Checking (Qc
menjadi konsumen setia PT Indokarlo Perkasa
Inspection). Setelah dinyatakan sempurna,
adalah PT Astra Honda Motor, PT Yamaha
produk diletakkan di area Finish Good Storage
Manufacturing Indonesia, PT Honda Prospect
dan siap dikirim menggunakan armada
Motors, dan PT PASI (ekspor).
perusahaan maupun milkrun (customer).
Dalam menghasilkan produknya yang
Yang membuat produk IKP unik dibanding
berkualitas, ada beberapa proses yang dilalui.
produk lainnya adalah proses pembuatan
Pertama, bahan mentah (rubber, filler, oil,
compound dilakukan di internal serta ditunjang
chemical) dimasukkan ke proses Mixing
fasilitas lengkap—termasuk untuk proses
sebagai pembuatan menjadi rubber compound.
pengecekan laboratorium—serta didukung
Selanjutnya, bahan tersebut dibentuk menjadi
tenaga profesional di bidangnya. Selain itu,
suku cadang sesuai permintaan konsumen
penggunaan mesin Robotic Bonding sangat
membantu mengurangi kerja operator produksi
sehingga kemungkinan human error bisa ditekan.
Berbekal manajemen mutu ISO 9001:2008,
ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 dan
IATF, setiap proses di PT Indokarlo Perkasa
selalu dijaga dan dipantau dengan proses
quality control yang ketat dengan motto
“Tidak Membuat, Tidak Meneruskan dan Tidak Jl. Raya Jakarta-
Bogor Km 47,
Meloloskan part NG ke customer berikutnya,”
Cibinong, Bogor
sehingga membuat produk perusahaan menjadi
16912
andalan konsumen.

Utama
Kampung Berseri Astra

Selama 61 tahun, Astra berkembang bersama bangsa
memajukan Indonesia. Inspirasi Astra telah menyebar dan
memberi harapan untuk anak-anak bangsa. Melalui Catur
Dharma, Astra berkomitmen memberikan kontribusi nyata
pada Ibu Pertiwi. Salah satunya berwujud Kampung Berseri
Astra. Di tahun 2018, KBA tengah dalam pengembangan, baik
dalam jumlah maupun konsep, menuju Desa Sejahtera.
S
(1) Budaya Festival Lereng ejak 2013, Astra berkomitmen
Telemoyo yang menampilkan
beragam khasanah kesenian menjalankan program
dan tradisi masyarakat yang pengembangan kampung dengan
tinggal di lereng gunung
Telomoyo ini. lingkungan yang bersih dan hijau,
serta masyarakat yang sehat,
(2) Meningkatkan minat baca
masyarakat melalui taman cerdas, dan produktif. Program yang sejalan
bacaan sekaligus sebagai Pusat dengan implementasi 4 pilar kontribusi sosial
Informasi Sahabat Anak (PISA)
di KBA NTT, Kupang. Astra ini diberi nama Kampung Berseri Astra
(KBA).
Kampung Berseri Astra merupakan program
2
yang mengajak masyarakat secara kolektif
berinisiatif melakukan perubahan bersama
untuk meningkatkan kualitas kehidupan Kampung yang telah terpilih sesuai kriteria
masyarakat, baik dalam bidang pendidikan persyaratan KBA akan melakukan musyawarah
berupa meningkatnya kesadaran untuk kampung/desa untuk mulai merencanakan
bersekolah, bidang kesehatan berupa perilaku program 4 Pilar bersama perwakilan Grup
untuk hidup lebih sehat serta kesadaran Astra dan tokoh kampung/desa.
menjaga lingkungan agar bersih dan hijau, Dalam penerapan KBA, terdapat tingkatan
hingga peningkatan standar kesejahteraan. pencapaian status (Bintang 1 sampai dengan
Dalam menentukan KBA di suatu wilayah, 5) yang berhasil diimplementasikan dalam
Grup Astra bekerja sama dengan pemerintah suatu wilayah. Tingkatan tersebut harus sesuai
daerah dalam menyeleksi usulan kampung. dengan proyeksi Kampung Binaan Astra dalam

Utama
(3) Bermain dagongan dalam target lima tahun yang telah ditetapkan.
Festival Permainan Tradisional
Berseri di KBA Ciganjur, Jakarta Pengembangan kampung didasarkan
Selatan. pada keunggulan dan keunikan masing-
(4)Pengelolaan sampah masing kampung. Terdapat beberapa contoh
terpadu melalui bank sampah pengembangan kampung berdasarkan
di KBA Rawajati, Jakarta
Selatan. keunggulannya, yaitu Kampung Hijau,
Kampung Wisata, Kampung Budaya, Kampung
Produktif, Kampung Aman Berlalu Lintas, dan
Kampung Sehat.
Program Kampung Berseri Astra berjalan KRITERIA Menjadi KBA
dengan melibatkan partisipasi beberapa pihak
internal Grup Astra (Astra International, Anak Memiliki potensi lokal yang kuat
Perusahaan, Koordinator wilayah Grup Astra 1 sehingga dapat dikembangkan
dan Yayasan) maupun eksternal, di antaranya dalam cakupan 4 pilar CSR yaitu
tokoh penggerak masyarakat (local champion) Lingkungan, Kesehatan, Pendidikan,
pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan Kewirausahaan.
komunitas, dan akademisi. Hal ini dibutuhkan
agar program KBA dapat berkesinambungan Memiliki kearifan lokal yang unik dan
dan dampak program dapat menyebar lebih 2 tematik misalnya Kampung Hijau,
luas pada masyarakat. Kampung Wisata, Kampung Budaya,
Hingga kini, tercatat sudah ada 72 KBA Kampung Produktif, dan Kampung
yang tersebar di 34 provinsi di Indonesia. Ke Cyber.
depannya, Astra berharap program Kampung
Berseri Astra ini dapat tersebar di seluruh Memiliki tokoh penggerak dan
Indonesia, di mana pun instalasi Astra berada, 3 komitmen pemerintah setempat
dan dapat memberi manfaat bagi masyarakat di wilayah tersebut yang dapat
luas sesuai dengan butir pertama filosofi Catur mendukung pelaksanaan program.
Dharma, yakni Menjadi Milik yang Bermanfaat
bagi Bangsa dan Negara. 4 Cakupan lokasi minimal 1 RW/ Dusun.
Kesehatan: Pembinaan Lingkungan: Pengelolaan sampah

Program- Posyandu, Perilaku Hidup terpadu, misalnya bank sampah
program Bersih dan Sehat (PHBS) dan
Sanitasi.
& kompos, zona penghijauan,
pembudidayaan tanaman (bank bibit).
KBA Pendidikan: PAUD, Sekolah Kewirausahaan: Memberdayakan
Adiwiyata, Beasiswa, dan masyarakat setempat melalui program
Taman Baca. UMKM.

Utama
Sebaran Kampung Ber
KBA Kalimantan Utara

KBA Aceh
• 1 KBA
• 1 KBA KBA Sumatra Barat
• 1 KBA KBA Kalimantan Timur
• 7 KBA
KBA Kalimantan Selatan

KBA Riau • 4 KBA
• 1 KBA
KBA Kalimantan Barat
KBA Kepulauan Riau • 1 KBA
KBA Sumatra Utara • 1 KBA
• 1 KBA
KBA Sumatra
Selatan
• 1 KBA
KBA Jambi
KBA Bangka
• 1 KBA
Belitung
KBA Bengkulu • 1 KBA
• 1 KBA
KBA Kalimantan Tengah
KBA Lampung • 1 KBA
• 1 KBA KBA Jawa Timur
• 2 KBA KBA Bali
• 2 KBA
KBA DKI Jakarta

• 15 KBA KBA Banten
• 2 KBA
KBA Jawa Barat

• 12 KBA
KBA DI Yogyakarta
• 1 KBA
KBA Jawa Tengah KBA Tenggara Barat

• 2 KBA • 1 KBA

Utama
seri Astra di Indonesia
KBA Sulawesi Utara

• 1 KBA
KBA Maluku Utara
• 1 KBA
KBA Gorontalo
• 1 KBA
KBA Papua Barat

• 1 KBA
KBA Sulawesi KBA Sulawesi Tengah

Barat • 1 KBA KBA Papua
• 1 KBA • 1 KBA
KBA Sulawesi Tenggara

• 1 KBA
KBA Maluku
• 1 KBA
KBA Sulawesi Selatan
• 1 KBA
KBA Nusa Tenggara Timur
• 1 KBA

Utama
TINGKATAN PENGEMBANGAN
KAMPUNG BERSERI ASTRA
Pengembangan Kampung Berseri Astra dapat digambarkan kedalam beberapa tahapan, dan di masing-masing tahapan
terdapat target sehingga nantinya tercapai tujuan akhir dari program Kampung Berseri Astra. Secara garis besar skenario
pengembangan adalah sebagai berikut :
• <80% masyarakat • 81%-85% • 86%-90% • 91%-95% • >96% masyarakat

bebas buta masyarakat KBA masyarakat KBA masyarakat KBA KBA bebas buta
aksara. bebas buta aksara. bebas buta aksara. bebas buta aksara. aksara.
• Angka partisipasi • Angka partisipasi • Angka partisipasi • Angka partisipasi • Angka partisipasi
usia sekolah usia sekolah : 71%- usia sekolah : 76%- usia sekolah : 81%- usia sekolah >85%
<70% 75% 80% 85% • Prestasi pendidikan
PENDIDIKAN • Prestasi pendidikan • Prestasi pendidikan level nasional.
level kota / level provinsi.
kabupaten.
• Jumlah • Jumlah • Jumlah • Jumlah • Jumlah

masyarakat yang masyarakat masyarakat yang masyarakat yang masyarakat yang
terlibat dalam yang terlibat terlibat dalam terlibat dalam terlibat dalam
usaha kelompok dalam usaha usaha kelompok usaha kelompok usaha kelompok
<10 0rang. kelompok 11-15 16-20 orang. 21-25 orang. > 26 orang.
KEWIRAUSAHAAN
• Peningkatan orang. • Peningkatan • Peningkatan • Peningkatan
jumlah • Peningkatan jumlah jumlah jumlah
pendapatan jumlah pendapatan pendapatan pendapatan
anggota pendapatan anggota anggota anggota
kelompok usaha anggota kelompok usaha kelompok usaha kelompok usaha
<15%. kelompok usaha 21%-24%. 25%-30%. >31%.
16%-20%. • Inisiasi • Pembinaan & • Koperasi primer.
pembentukan pengembangan
koperasi. rintisan koperasi.
• 1 zona • 2 zona • 3 zona • 4 zona • 5 zona

penghijauan penghijauan penghijauan penghijauan penghijauan
lingkungan. lingkungan. lingkungan. lingkungan. lingkungan.
• <5 orang kader • 6-8 orang kader • 9-12 orang kader • 13-15 orang kader • >16 orang kader
lingkungan. lingkungan. lingkungan. lingkungan. lingkungan.
LINGKUNGAN • Prestasi • Prestasi • Prestasi
lingkungan level lingkungan level lingkungan level
kota/kabupaten. provinsi. nasional.
• <70% masyarakat • 71%-75% • 75%-80% • 81%-85% • >85% masyarakat

bebas gizi buruk. masyarakat masyarakat masyarakat bebas gizi buruk.
• Posyandu tingkat bebas gizi buruk. bebas gizi buruk. bebas gizi buruk. • Posyandu tingkat
pratama • Posyandu tingkat • Posyandu tingkat • Posyandu tingkat mandiri plus.
• Pembinaan PHBS madya. purnama. mandiri. • Pembinaan PHBS
kepada <35% • Pembinaan PHBS • Pembinaan PHBS • Pembinaan PHBS kepada >75%
rumah tangga. kepada 36%-50% kepada 51%-65% kepada 66%-75% rumah tangga.
KESEHATAN rumah tangga. rumah tangga. rumah tangga.
26 KBA
Pencapaian Kampung 12 KBA
29 KBA
Berseri Astra per 5 KBA

0 KBA
Desember 2017 TOTAL: 72 KBA
0 20 40 60 80

Utama
Dari Pagelaran Seni

hingga Dolanan Tradisional
1 2
Mengusung konsep Desa Wisata Budaya, salah satu Kampung Berseri Astra,
Desa Wisata Tanon, mempunyai misi untuk menebar harmoni, merajut
inspirasi, menuai memori, wisata nostalgia, budaya, dan pembelajaran.
Beragam atraksi bisa ditemukan di sana, mulai dari pagelaran seni hingga
dolanan (permainan) tradisional.
D
esa Wisata Tanon merupakan wisata menari, di antaranya di bidang (1)Tari Geculan Bocah dari
Tanon.
desa yang diinisiasi dan pendidikan: Beasiswa, pelatihan bahasa inggris
dikembangkan Trisno salah satu & IT, serta karawitan. Di bidang Kesehatan: (2) Pertunjukan Tari Topeng
Gecul yang memeriahkan
penerima apresiasi Semangat program perilaku hidup bersih & sehat Festival Lereng Telomoyo
Astra Terpadu Untuk Indonesia (PHBS) di posyandu. Di bidang lingkungan: Kampung Berseri Astra.
(SATU Indonesia) Awards 2015 untuk kategori zona penghijauan & taman toga. Di bidang
Lingkungan. Desa ini terletak di kaki lereng kewirausahaan: pelatihan kerajinan, fasilitas
Gunung Telomoyo yang berada di ketinggian infrastruktur desa wisata (alat outbound,
1.100 Km dari permukaan air laut dan berjarak spot selfie, perapian homestay, signage,
59 Km dari kota Semarang. gapura dan gasebo). Selain itu, dibuatkan pula
Semula, desa yang dihuni oleh 43 kepala zona tanaman untuk edukasi wisata ramah
keluarga dan 143 jiwa itu sepi dan sulit lingkungan. Warga juga diberikan pelatihan
dijangkau. Namun karena dinilai mencakup senam jantung rutin, penyuluhan, serta
empat aspek pilar CSR Astra, desa ini akhirnya pelatihan bagi kader posyandu.
dipilih untuk dibina menjadi Kampung Berseri Hasilnya, Desa Tanon kini telah menjelma
Astra (KBA) pertama di Jawa Tengah sekaligus menjadi desa wisata berhawa sejuk dan banyak
menjadi KBA ke-27 di seluruh Indonesia. dikunjungi turis domestik dari dalam maupun
Dimulai sejak 2016, Astra memberikan luar Pulau Jawa. Berbagai paket kunjungan
pelatihan, bantuan fasilitas dan pendampingan wisata disediakan, mulai dari pagelaran seni,
untuk mendukung kegiatan 4 Pilar desa outbound ndeso, hingga dolanan tradisional.

Utama
Rupa Baru Astra

Pada Tahun Ke-61
Dari tahun ke tahun, rupa Indonesia telah berubah. Begitu

pula dengan rupa Astra. Sejak perusahaan ini berdiri pada
1957 hingga di hari ulang tahunnya yang ke-61, telah
banyak perubahan yang terjadi pada Astra.
P
(1) Simbolisasi ada tahun 2018, PT Astra International Karnanda juga mengatakan bahwa
pemotongan tumpeng
pada perayaan HUT ke-61 Tbk sudah memasuki usia ke-61 tahun. dukungan penuh pihak Astra telah membantu
Astra di Kantor Pusat PT Perayaan ulang tahun yang digelar di mewujudkan program-program kerja Ikasi,
Astra International Tbk
oleh Presiden Direktur Ruang William Soeryadjaya Kantor Pusat antara lain aksi sosial dalam penyaluran
PT Astra International Astra International pada Senin 26 Februari bantuan kepada korban yang terkena musibah,
Tbk Prijono Sugiarto
didamping Direksi, Ketua 2018, dihadiri oleh komisaris, Direksi, jajaran konsisten dalam kegiatan ekstrakurikuler, serta
IKASI, dan Karyawan eksekutif Grup Astra, hingga para insan Astra. inisiatif dalam membuat kotak aspirasi agar
Teladan 2018.
Acara dibuka dengan menyanyikan Mars karyawan bisa menyalurkan aspirasi positifnya
Astra dan lagu Bagimu Negeri. Usai itu, Ketua yang membangun.
Ikatan Karyawan Astra International (Ikasi)
Karnanda Kurniardhi sebagai perwakilan Insan Tantangan Masa Depan
Astra mengungkapkan rasa terima kasih dan HUT Astra yang kali ini mengusung tema
apresiasi yang setinggi-tingginya kepada “Becoming a World Class Organization” sejalan
manajemen Astra yang telah mendukung dan dengan keinginan Astra yang ingin berubah.
bersinergi dengan baik. Tema ini pun memberi semangat kepada insan
“Kita patut berbangga bahwa kita semua, Astra untuk mempersiapkan diri menjadi lebih
Insan Astra, merupakan bagian dari sejarah baik lagi di masa depan.
perkembangan Astra. Berbagai karya dan “Ini adalah tugas kita semua untuk
inspirasi mewarnai perjalanan Astra menuju menyiapkan Indonesia yang terkini dan
perusahaan kebanggaan bangsa,” ujar terbaru,” kata Presiden Direktur PT Astra
Karnanda. International Tbk Prijono Sugiarto dalam

Utama
(2) Sambutan Presiden

Direktur PT Astra
International Tbk Prijono
Sugiarto.
(3) Penerima apresiasi

Karyawan Masa Bhakti 20
tahun.
(4) Penerima Apresiasi

Karyawan Masa Bakti 25
Tahun.
(5) Penerima apresiasi

Karyawan Masa Bhakti 10
tahun.
(6) Apresiasi Karyawan Purna

Bhakti.
3 4
Dalam
10 tahun
terakhir, rupa
Astra telah berubah.
6

Utama
sambutan pembukanya.
Dilihat dari pertumbuhan ekonomi Indonesia
dan dunia yang makin baik, tidak bisa
dimungkiri hal ini pun akan membawa dampak
positif bagi Astra. Namun di lain sisi, keadaan
yang makin baik ini juga harus dilihat sebagai
tantangan.
“Kalau kita lihat ke depan, tantangan yang
besar adalah Indonesia tetap membangun.
Namun, jika kita membangunnya dengan
saksama dan menuju produktivitas yang lebih
baik, Indonesia pun punya peluang yang lebih
baik,” ujar Prijono.
7
Astra MENGIKUTI PERKEMBANGAN
ZAMAN
Begitu pula yang dilakukan Grup Astra. Menurut
Prijono, janganlah pernah meninggalkan
kekuatan Astra di dunia otomotif, tetapi Astra
harus berkembang juga di luar dunia otomotif.
Perubahan itu pun sudah tampak dalam
perkembangan Astra yang ingin melebarkan
sayapnya. Sekitar 20 tahun lalu, Grup Astra
masih mendominasi di bidang otomotif dan
jasa keuangan yang terkait dengan otomotif.
“Namun, dalam 10 tahun terakhir, rupa Astra
telah berubah. Rupa Astra hari ini ada asuransi
jiwa, ada pembangkit listrik, ada jalan tol, ada
pelabuhan, dan kini memasuki era digitalisasi, 8
yang akhirnya Astra masuk ke GO-JEK.
Kalau kita desain saksama, perusahaan harus
mempersiapkan pengganti yang kuat sehingga
bisa bertahan terhadap tekanan apa pun,”
tambah Prijono.
Kerja sama Astra dengan GO-JEK
merupakan salah satu langkah Astra yang ingin
meng-update diri dan masuk ke dunia ekonomi
digital. “Ekonomi digital akan ‘mencuri’ secara
perlahan-lahan. Keadaan dan arahnya akan
menuju ke sana (ekonomi digital). Apalagi
Presiden Joko Widodo telah menyatakan
bahwa ekonomi digital Indonesia harus kuat,
setelah berkunjung ke Silicon Valley, AS.
Diharapkan, dalam beberapa tahun ke depan, 9
GO-JEK bisa berhasil dan mengubah wajah
Astra menjadi salah satu perusahaan yang bisa
mengikuti keterkinian,” harap Prijono. mampu menjadi teladan dalam keseharian (7, 8, 9) Suasana acara
semakin meriah dengan
pekerjaan. Terdapat dua kategori pemilihan penampilan Project-Pop
APRESIASI untuk Insan Astra Karyawan Teladan, yaitu Karyawan Teladan yang berhasil membuat
keseruan yang tampak
Dalam kesempatan ini, sejumlah insan Astra Kategori I diraih oleh Soni Santoso (Corporate pada wajah-wajah mereka
terbaik diberi penghargaan atas performance, Human Capital Development) dan Karyawan yang hadir.
inovasi dan dedikasinya selama berkarya di Teladan Kategori 2 diraih oleh Leonardo
Astra. Penghargaan dibagi ke dalam empat Tono A. (Corporate Information Systems &
kategori, antara lain Technology).
Penghargaan Masa Bakti 10 Tahun, HUT Astra kali ini pun dimeriahkan dengan
Penghargaan Masa Bakti 20 Tahun, Penghargaan kehadiran Project Pop yang menghibur insan
Masa Bakti 25 Tahun, Penghargaan Purna Bakti. Astra dengan berbagai lagu-lagu andalannya.
Apresiasi juga diberikan kepada insan Bahkan, insan Astra diajak untuk berjoged
Astra yang memiliki kompetensi terbaik & bersama di atas panggung.

Utama
Karyawan
Teladan
Kategori 1
Soni Santoso
(Corporate
Human Capital
Development)
Motivasi saya adalah melakukan
yang terbaik. Artinya, di mana pun
dan dalam kondisi apa pun, saya
harus memberikan yang terbaik.
Dari situlah muncul improvisasi yang
menuju ke arah inovasi sehingga bisa
membantu yang lain. Untuk tahun
ini, saya ingin lebih mengimprovisasi
diri dan mengembangkan jaringan
lagi untuk berinovasi supaya bisa
memudahkan keseharian dalam
bekerja, keseharian user, dan orang
lain.
Karyawan
Teladan
Kategori 2
Leonardo Tono
A. (Corporate
Information
Systems &
Technology)
Bagi saya, karyawan teladan atau
bonus akhir tahun adalah sebuah
penghargaan. Saya bekerja tidak ada
target. Yang saya lakukan hanyalah
bekerja dengan baik (do the best) di
setiap tugas yang diberikan. Tahun
ini, saya punya tanggung jawab
baru, yaitu membuat suatu produk
yang dapat mengelola bisnis Astra
secara keseluruhan. Diharapkan,
produk baru ini bisa membantu Grup
Astra menyederhanakan sistem dan
mempermudah proses yang ada.

Utama
Perayaan
HUT Ke-61 Astra
Di Seluruh Indonesia
Grup Astra Wilayah Palangka Raya & Balikpapan PT Astra Honda Motor
PT Toyota-Astra Motor & PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia PT Acset Indonusa Tbk
PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operations - Cokroaminoto & Tabanan PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operations - Ngurah Rai Tuban
PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operations - Palembang PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operations - Sanur Gianyar

Utama
PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operations - Yos Sudarso PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Ambassador
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Angkasa PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Bogor Siliwangi
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - BSD City PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Cempaka Putih
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Cibinong PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Cibiru
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Cikarang PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Cikupa

Utama
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Ciledug PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Garuda
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Grand Depok City PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Kalimalang
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Karawang PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Kramat Jati
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Muara Karang PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Pluit
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Rancaekek PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Samanhudi

Utama
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Sanur PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Serang
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Singaraja PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Slipi
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Tabanan PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Tulang Bawang
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Wahid Hasyim & GSO PT AI Tbk - Toyota Sales Operations - Yasmin
PT AI Tbk - Toyota Sales Operations -Jatiasih PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Bali

Utama
PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Dewi Sartika PT AI Tbk - Honda Sales Operations - DI Yogyakarta
PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Jambi PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Lampung
PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Makassar PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Mataram
PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Palembang PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Pontianak
PT AI Tbk - Honda Sales Operations - Semarang PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations-HO

Utama
PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Balikpapan PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Bogor
PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Daan Mogot PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Malang & Pasuruan
PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Manado PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Pekalongan
PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Samarinda PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Sangata
PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Solo PT AI Tbk - Isuzu Sales Operations - Waru

Utama
PT AI Tbk-BSO & PSO, PT Tjahja Sakti Motor, PT Astra Auto Prima PT Astra Graphia Tbk
PT Astra Mitra Ventura PT AI Tbk - UD Trucks Sales Operations & Astra World
PT Asuransi Astra Buana - Palembang PT Balai Lelang Serasi - iBid
PT Bridgestone Astra Indonesia PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia - Bekasi PT Denso Indonesia - Fajar

Utama
PT Federal International Finance - HO PT Federal International Finance - Banda Aceh
PT Federal International Finance - Banjarmasin PT Federal International Finance - Batu Licin
PT Federal International Finance - Blitar PT Federal International Finance - Bogor
PT Federal International Finance - Bontang PT Federal International Finance - Mukomuko
PT Federal International Finance - Cakung PT Federal International Finance - Denpasar

Utama
PT Federal International Finance - DI Yogyakarta PT Federal International Finance - Gowa
PT Federal International Finance - Jepara PT Federal International Finance - Kendal
PT Federal International Finance - Kupang PT Federal International Finance - Lubuk Pakam
PT Federal International Finance - Nganjuk PT Federal International Finance - Pasuruan
PT Federal International Finance - Purwakarta PT Federal International Finance - Sidoarjo

Utama
PT Federal International Finance - Sorong PT Federal International Finance - Tasikmalaya
PT Federal International Finance - Ujung Batu PT Federal International Finance -Singkawang
PT FSCM manufacturing Indonesia PT Fuji Technica Indonesia
PT Indokarlo Perkasa PT Inti Pantja Press Industri
PT Karsa Surya Indonusa PT Komatsu Astra Finance

Utama
PT Marga Mandalasakti PT Menara Astra
PT Menara Terus Makmur PT MetalArt Astra Indonesia
PT Musashi Auto Parts Indonesia PT Pako Akuina Grup
PT Pelabuhan Penajam Banua Taka PT Pamapersada Nusantara
PT Serasi Autoraya - Pontianak PT Serasi Autoraya - TRAC - Bali &Nusra

Utama
PT Serasi Autoraya - TRAC - Balikpapan PT Serasi Autoraya - TRAC - Banten
PT Serasi Autoraya - TRAC - Cikarang PT Serasi Autoraya - TRAC - DI Yogyakarta
PT Serasi Autoraya - TRAC - Jateng PT Serasi Autoraya - TRAC - Manado
PT Serasi Autoraya - TRAC - Palembang PT Serasi Autoraya - TRAC - Pekanbaru
PT Serasi Autoraya - TRAC - Sangatta PT Suryaraya Rubberindo Indonesia

Utama
PT Toyota Astra Finance - Bogor PT Traktor Nusantara
PT United Tractors Tbk & PT Pamapersada Nusantara - Sangatta PT United Tractors Tbk - Loreh
PT United Tractors Tbk - Rantau PT United Tractors Tbk - Sampit
PT Velasto Indonesia – Purwakarta Plant PT Yutaka Manufacturing Indonesia
Yayasan Dharma Bhakti Astra Grup Astra Wilayah Batam

Utama
Grup Astra Wilayah Bengkulu Grup Astra Wilayah Makassar
Grup Astra Wilayah Medan Grup Astra Wilayah Palembang
Grup Astra Wilayah Palu Grup Astra Wilayah Papua
Grup Astra Wilayah Samarinda Grup Astra Wilayah Pontianak
Grup Astra Wilayah Solo Grup Astra Wilayah Semarang

Eksklusif
InnovAstra34:
Menjadi Inovator Kelas Dunia
Seorang inovator bukan hanya menghasilkan sebuah inovasi. Inovator

juga harus bisa menghadapi tantangan global.
P
(1) Foto bersama usai ara inovator terbaik Astra tahun ini kembali Muncul Tbk). Tak ketinggalan, Presiden Direktur
pengumuman apresiasi
Astra dalam InnovAstra34. berkumpul dalam ajang InnovAstra di PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto juga
Ruang William Soeryadjaya, Kantor Pusat berbagi pandangannya agar para inovator dari
Astra International, Rabu 28 Februari 2018. Grup Astra yang hadir bisa menjadi inovator
Penyelenggaraan InnovAstra yang ke-34 kalinya yang mampu bermain di kelas dunia.
ini membuktikan bahwa budaya inovasi di Grup
Astra sudah sangat mengakar. Think Globally, Act Locally
Inovasi harus terus dilakukan dan Dalam sesi CEO Insight Forum, Prijono Sugiarto
dikembangkan agar dapat membangun dan mengatakan bahwa insan Astra janganlah terlena
memperkuat bisnis Astra dalam rangka mencapai dan merasa sudah mencapai yang terbaik.
goal pada tahun 2020, yaitu Pride of the Nation Sebab, kini pesaing Astra bukan dari lokal saja,
atau perusahaan kebanggaan bangsa. Karena tetapi juga pesaing dari luar negeri yang masuk
itu, penting sekali para inovator terbaik Grup ke pasar domestik.
Astra ini memiliki kepercayaan diri yang kuat “Market makin terbuka. Kalau kita tidak
agar bisa berkompetisi di arena global. berusaha menjadi orang yang tahu informasi
Dalam ajang ini, dihadirkan dua pembicara global dan tidak memiliki kesiapan serta
yang menginspirasi dengan kesuksesan kekuatan dalam menghadapi tantangan global,
inovasinya. Mereka adalah Gibran Huzaifah (CEO kita akan susah sendiri. Karena itu, kita harus
& Co-Founder E-Fishery) dan Irwan Hidayat tetap ‘haus’, selalu mencari sesuatu, dan menjadi
(Direktur PT Industri Jamu dan Farmasi Sido lebih baik dari hari kemarin. Kita juga harus

Eksklusif
(2) Presiden Direktur PT

Astra International Tbk
Prijono Sugiarto berbagi
inspirasi tentang inovasi di
depan para inovator terbaik
Grup Astra pada acara
InnovAstra34.
(3, 4) Pembicara InnovAstra 34.
masalah dalam pemberian pakan hewan air,

khususnya dalam bisnis budidaya ikan dan udang
di kolam. Dengan teknologi ini, pemberian pakan
3 ikan dan udang dapat dilakukan secara otomatis,
lebih efisien, dan bisa dikontrol menggunakan
memiliki keberanian untuk bernegosiasi,” tegas
smartphone tanpa harus bolak-balik ke kolam.
Prijono.
Selain itu, teknologi ini juga mencatat data pakan
Hal ini sejalan dengan tema yang selalu
sehingga mendukung petani dalam bisnisnya.
digaungkan oleh Astra pada 2018, yaitu
Ada empat hal yang disampaikan lulusan
“Becoming a World Class Organization”. Untuk
Biologi dari ITB ini agar insan Astra terus
menghadapi organisasi-organisasi kelas dunia
berinovasi, antara lain “scratch your own itch”
yang masuk ke Indonesia, para inovator Astra
atau “gatal” dengan diri sendiri untuk membuat
harus mengubah cara berpikir. Tidak hanya
sebuah produk inovasi sebagai sebuah solusi;
berpikir inovasi di level Indonesia saja, tetapi juga
untuk mendapatkan ide yang inovatif sering-
di level global. Pasar domestik sebagai kekuatan
seringlah memperhatikan masalah di sekitar
Astra juga harus dikuasai agar bisa berkompetisi
dan cari sesuatu yang belum dilakukan; semua
dengan organisasi-organisasi kelas dunia. Think
hal butuh proses, jadi mulailah dari hal-hal yang
globally, act locally.
kecil (start early, start small); disrupt yourself or
be disrupted; dan good is the enemy of great.
Masalah Hasilkan Inovasi
Bagi Gibran Huzaifah, permasalahan yang Inovator adalah Leader
terjadi di sekitarnya memunculkan ide untuk Inovator juga harus bisa sebagai leader. Bukan
menciptakan inovasi. Inovasi teknologi E-Fishery hanya menghasilkan inovasi, tetapi juga harus
yang diciptakannya hadir untuk mengatasi bisa menggerakkan inovatornya. Karena itu,

Eksklusif
(5, 6, 7, 8, 9) Para pemenang

InnovAstra34.
5 6
7 8
Direktur PT Industri Jamu dan Farmasi Sido

Muncul Tbk Irwan Hidayat hadir memberi
pandangannya tentang bagaimana menjadi
seorang leader yang sukses.
Menurut Irwan yang berinovasi dengan
produk jamunya ini, seorang leader yang
sukses haruslah imajiner, visioner (mengerti
masa depan), inovatif, cepat, dan mampu
berkomunikasi dengan baik. Produk inovasi
pun harus baik, aman, teruji, dan tepati janji
dengan begitu kepercayaan masyarakat akan 9
terbangun. Acara kemudian dilanjutkan dengan
pengumuman pemenang InnovAstra34 yang berbagai aspek. Tidak hanya menilai perusahaan
disambut dengan gegap gempita oleh para dari kinerja bisnis, Astra Award juga menilai
pemenang. perusahaan terbaik berdasarkan prinsip 3W
Ada lima kategori yang dikompetisikan dalam (Winning Concept, Winning Team and Winning
ajang InnovAstra setiap tahunnya. Suggestion System) yang diyakini kolaborasi ketiganya
System (SS) merupakan inovasi kategori dapat menjadikan suatu perusahaan unggul
individu, Quality Control Circle (QCC) merupakan dalam persaingan bisnis.
inovasi kategori tim dalam satu departemen, InnovAstra juga menyerahkan apresiasi
Quality Control Project (QCP) merupakan berupa AGC dan AFC kepada perusahaan
inovasi kategori tim lintas departemen dalam Grup Astra. AGC memuat kriteria di bidang
satu divisi, Business Performance Improvement Pengelolaan Lingkungan, Kesehatan dan
(BPI) yang merupakan inovasi kategori tim Keselamatan Kerja (LK3) dan bertujuan untuk
lintas divisi dalam satu perusahaan serta Value mencapai operasi bisnis yang ramah lingkungan
Chain Innovation (VCI), yang baru dimulai sejak dan keberlanjutan di tiap-tiap bisnis dan operasi
tahun 2012, adalah inovasi kategori tim lintas Grup Astra.
perusahaan. Total proyek yang dihasilkan dari AFC merupakan bentuk kerangka panduan
lima kategori di atas sejak awal pelaksanaan, komprehensif Grup Astra mengenai penerapan
dari tahun 1983 hingga tahun 2018, mencapai sistem manajemen, implementasi dan metode
8.203.819 proyek. pengukuran program pengembangan kontribusi
Dalam acara InnovAstra, apresiasi Astra sosial yang berkelanjutan. Selamat kepada
Award diberikan kepada perusahaan Grup para pemenang InnovAstra34, terus tingkatkan
Astra yang menunjukkan kinerja terbaik dalam inovasi dan sampai jumpa di tahun depan!

Eksklusif
SELAMAT KEPADA PARA PEMENANG INNOVASTRA34
Astra Green Company Business Performance Improvement

Occupational Health & Safety Category 1. Ganba T Special
PT Toyota Astra Motor PT Pamapersada Nusantara Recognition
Operation Eagle
2. Daihatsu Satu Empat PT Astragraphia Xprins
Astra Friendly Company PT Astra Daihatsu Motor Indonesia
Achieving Primary Education & Skill 3. Honda Wings Expander

Development Category Team
PT Astra International Tbk - Honda Sales Operation PT Astra Honda Motor
Improving Community Health & Sanitation

Category
PT Astra Argo Lestari Tbk Quality Control Project
1. The MLR Special
Conservation & Biodiversity Category PT Pamapersada Recognition
PT Aisin Indonesia Nusantara Sang Kaisar
PT Kayaba Indonesia
2. Opticruise
Income Generating Activity Category PT United Tractors
PT Pamapersada Nusantara Pandu Engineering
3. The Flying East Man

PT Astra Daihatsu Motor
ASTRA AWARD
Group 1
PT Pamapersada Nusantara
Group 2 Quality Control Circle - Teknik
PT Astra International Tbk - Honda Sales 1. D.E. 3. Nozle
Operation PT United Tractors Tbk PT Toyota Motor
Group 3 Manufacturing
PT Asmin Bara Bronang 2. Astra Jishma Indonesia
PT Astra Daihatsu Motor
Group 4
PT Fuji Technica Indonesia
Most Outstanding Achievement Award

PT Fuji Technica Indonesia Quality Control Circle - Non Teknik
1. P-Evolution 3. Excellence
PT Akebono Brake Astra PT Astra Argo Lestari
Value Chain Innovation Indonesia Tbk
1. Covadex 3. Bright 42K 2. D’Project

PT Astra International Tbk PT Pamapersada PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Sedaya Finance Nusantara
PT Federal International PT United Tractors
Finance Pandu
PT Toyota Astra Financial Engineering Suggestion System
Services PT United Tractors Tbk
1. Haryono
PT Astra Graphia
Special PT Astra Daihatsu Motor
Information
Technology Recognition
Expand Value Chain 2. Rahmat Syafrudin
2. Expand Value Chain Wing PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Wing PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor PT Astra Otoparts Tbk 3. Ronggo Nurseto
PT Astra Otoparts Tbk PT Pamapersada Nusantara

Eksklusif
Eksklusif
Astra X Go-Jek
Kolaborasi Untuk
Ekonomi Digital Indonesia
Teknologi yang terus berkembang semakin membuka dan

menciptakan peluang pasar baru di dunia digital. Apalagi,
diperkirakan pada 2018, mobile internet penetration di Indonesia
meningkat hingga 76% yang akan mendorong dan menumbuhkan
perekonomian Indonesia, terutama ekonomi digital.
P
(1) Menteri Komunikasi & T Astra International Tbk melihat era (atau sekitar Rp 2 triliun) di GO-JEK.
Informasi RI Rudiantara
(kedua kiri) bersama digitalisasi ekonomi ini akan menjadi Jumlah yang besar ini menjadi investasi
Presiden Direktur PT Astra masa depan perekonomian Indonesia. bersejarah bagi kedua perusahaan. “Dari
International Tbk Prijono
Sugiarto (kedua kanan), Dunia digital yang semakin berpengaruh semua investor di GO-JEK pada tahun ini,
Chief Executive Officer & terhadap perekonomian di Indonesia inilah PT Astra International yang mewakili jumlah
Founder Go-Jek Nadiem
Makarim (kiri) dan President yang membuat PT Astra International Tbk investasi terbesar. Ini sangat membanggakan
& Co-Founder Go-Jek memutuskan untuk berkolaborasi dengan GO- bahwa perusahaan lokal yang besar, yang
Andre Soelistyo berswafoto
bersama seusai konferensi JEK. Seperti diketahui, GO-JEK merupakan menjadi pionir di Indonesia, ikut serta
pers kerja sama Astra dan perusahaan penyedia layanan on-demand berinvestasi dalam ekosistem digital ekonomi
Go-Jek di Jakarta.
berbasis aplikasi terbesar di Indonesia. Dalam di Indonesia. Hal ini juga yang akan membuat
kolaborasi yang diumumkan di Jakarta, Senin perusahaan besar lainnya percaya dengan
12 Februari lalu, PT Astra International Tbk ekonomi digital,” kata Chief Executive Officer
menginvestasikan modal sebesar USD 150 juta dan Founder GO-JEK Nadiem Makarim.

Eksklusif
Pemain Utama Ekonomi Digital hanya menjual motor atau mobil saja. “Future
Ada sejarah di balik kerja sama antara yang menjanjikan itu adalah era digitalisasi,”
dua perusahaan yang merupakan national lanjut Prijono Sugiarto.
champion ini. Semangat dan kegigihan yang Prijono Sugiarto juga menambahkan bahwa
tinggi dari sang founder GO-JEK Nadiem investasi ini merupakan dukungan Astra
Makarim bersama timnya yang merupakan terhadap GO-JEK yang memiliki misi sosial
anak-anak muda berbakat, menjadi potensi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat
yang dilihat PT Astra International Tbk. Indonesia. “Hal ini sejalan dengan komitmen
Apalagi, GO-JEK dikatakan bisa menjadi Astra untuk mendukung pengembangan
salah satu perusahaan dari Indonesia yang usaha mikro, kecil, dan menengah di Indonesia.
mampu mengubah dunia. Sejak 2015 hingga Teknologi memiliki peran yang penting untuk
kini, GO-JEK telah menunjukkan kontribusi mencapai tujuan ini. Kami yakin akan daya
yang signifikan dalam pembangunan ekonomi transformasi perusahaan yang fokus pada
Indonesia. digital seperti GO-JEK,” kata Prijono Sugiarto.
“Kami antusias dapat menjadi bagian
dari perjalanan GO-JEK yang luar biasa. Dukung Ekonomi Digital
GO-JEK merupakan pemain utama dalam Ekosistem ekonomi digital yang semakin
ekonomi digital Indonesia dan dipimpin oleh bertumbuh di Indonesia juga menjadi perhatian
manajemen anak bangsa yang solid. Astra pemerintah. Menteri Komunikasi dan Informasi
berharap kolaborasi dengan GO-JEK akan Rudiantara yang hadir dalam penandatanganan
memberikan nilai tambah bagi bisnis Astra kerja sama antara PT Astra International Tbk
serta mengakselerasi inisiatif Astra di bidang dan GO-JEK tersebut mengatakan bahwa
digital,” ujar Presiden Direktur PT Astra pemerintah memberi jaminan dengan tidak
International Tbk Prijono Sugiarto. mempersulit inovasi yang dapat memajukan
perekonomian. Tentunya, agar ekonomi digital
Dorong Era Digitalisasi Astra di Indonesia semakin kuat.
Dengan menggabungkan keahlian Astra di “Kita sedang menyiapkan diri di dunia
bidang otomotif dan jangkauan GO-JEK yang digital. Untuk mendorong ekonomi digital,
luas kepada konsumen, kolaborasi ini akan pemerintah pun fokusnya bukan di regulator
mengeksplorasi peluang kerja sama untuk lagi. Pemerintah akan membuat peraturan
meningkatkan produktivitas, mendorong yang sederhana dan tidak terlalu ketat, yang
masyarakat masuk ke sektor ekonomi formal, mendorong bidang digital sehingga memberi
serta mendukung inovasi produk dan jasa ruang inovasi. Orang mau bisnis jangan
untuk menciptakan pasar baru. dipersulit, justru dipermudah. Nanti kalau
Investasi dan kerja sama ini memang belum sudah besar, baru ditata. Kemudian, sinergi
akan berbuah untuk saat ini. Namun, kolaborasi antar perusahaan di Indonesia pun sangat
ini akan membantu mendorong era digitalisasi diperlukan di era yang serba teknologi ini agar
lebih cepat di Astra. Bagi Astra, masa depan dapat memperkuat ekonomi digital Indonesia
yang ditawarkan dalam kerja sama ini bukan di Asia Tenggara,” tutup Rudiantara.
Future yang
menjanjikan
itu adalah era
digitalisasi.

Profil Karyawan
CHIEF AUDIT &

RISK MANAGEMENT ADVISORY
PT ASTRA OTOPARTS TBK
Suryaningrum
bekerja dengan passionate
M
enuntut ilmu di bidang Akuntansi kariernya di bidang internal audit baru dimulai ketika ia dipindahkan ke
(Ekonomi) saat berkuliah di PT Astra International Tbk sebagai Auditor & Development Function
Universitas Sebelas Maret, Surakarta, pada pertengahan 2000. Dari sinilah kariernya mulai meningkat hingga ia
bukanlah menjadi minat yang diinginkan oleh dipercayakan menjadi Chief Audit & Risk Management Advisory PT Astra
Suryaningrum. Wanita yang akrab dipanggil Otoparts Tbk pada Oktober 2017.
Ningrum ini lebih berminat pada bidang people Ningrum pun punya trik tersendiri hingga ia bisa bertahan selama 17
development/management, seperti psikologi. tahun bekerja di bidang audit, yang notabene bukanlah passion-nya.
Namun pada akhirnya, dalam perjalanan “Bisa dibilang saya tidak punya passion di bidang audit, tetapi saya tetap
kariernya di bidang audit, Ningrum bisa mengisi passionate mengerjakannya. Saya punya prinsip, terlepas minat atau
sesuatu apa yang menjadi minatnya tersebut. tidak minat, kalau kita bekerja dengan passionate akhirnya kita bisa enjoy
dengan pekerjaan itu sendiri dan kehidupan kita. Jadi, ternyata sambil
Menikmati Pekerjaan jalan, apa yang menjadi passion saya itu bisa saya jalani dan lakukan juga,”
Lulusan Sarjana Ekonomi Universitas Sebelas ujar Ningrum.
Maret pada 1996 ini pun bercerita ketika ia Ternyata kompetensi sebagai seorang auditor bukan hanya teknis
mulai bekerja di Astra, tepatnya di PT Astra melakukan audit saja, tetapi di dalam audit juga ada komunikasi dan
International Tbk - Honda Sales Operations pemahaman orangnya. Jadi, menurutnya, dalam bidang audit ini ada
sebagai analyst di Standard Operating hal-hal yang terkait dengan psikologi, bahkan ada psikologi audit.
Procedure (SOP) Department. Sementara, “Dalam audit, kita juga harus memastikan orang yang melaksanakan

Profil Karyawan
kontrol itu adalah orang yang termotivasi dan

knowledgeable. Nah, itu kan ada unsur people
management-nya,” tambahnya.
Dalam tugasnya kali ini, Ningrum bertanggung
jawab memberikan assurance dan advisory
kepada manajemen agar bisa mencapai yang
terbaik dalam tata kelola, manajemen risiko dan
pengendalian internal, dalam lingkup Grup AOP.
Sebagai partner dari manajemen, auditor dan
risk analyst harus mampu membantu manjemen
melihat risiko-risiko yang ada dalam pencapaian
tujuan perusahaan, dan merekomendasikan
langkah-langkah mitigasinya yang aplikatif
dengan mempertimbangkan cost-benefit.
Auditor hadir bukan sebagai polisi, tapi sebagai
trusted advisor bagi manajemen.
Manfaatkan Kesempatan Berlibur merupakan agenda yang selalu dinanti bersama keluarga.
Bangga dapat berkarya di perusahaan Astra,
yang dikenal baik di Indonesia maupun di
luar negeri. Bagi Ningrum, Astra merupakan
perusahaan yang sukses baik di bisnis maupun
manajemennya. Hal ini juga diakui oleh rekan-
rekannya di Asosiasi Internal Audit, sehingga
Astra menjadi tujuan benchmarking perusahaan-
perusahaan besar lainnya di Indonesia.
Apalagi, Astra memberikan kesempatan
sangat besar bagi karyawannya untuk
mengembangkan diri. Tidak hanya program
Bersama tim Audit & Risk Management Advisory Astra Otoparts.
untuk mengembangkan sisi teknisnya saja,
tetapi juga dari sisi leadership-nya. Kesempatan
ini pun tak disia-siakan oleh Ningrum
untuk mengembangkan diri. Salah satunya
dengan mengembangkan departemen Audit
Development & QA di PT Astra International,
Kalau kita bekerja dengan
dan Auditor Management Trainee Program passionate, akhirnya kita bisa
untuk Grup Astra.
Sebagai seorang pemimpin, memahami
enjoy dengan pekerjaan itu sendiri
persepsi dan ekspektasi pihak lain, menjadi dan kehidupan kita.
tantangan tersendiri bagi Ningrum agar bisa
merangkul tim ataupun partnernya. Namun,
ia punya cara jitu untuk mengatasinya, yaitu karena hidup tidak selalu berjalan mulus. Karena itu, tetap berpikir positif
dengan komunikasi, ngobrol santai sebagai dan yakin bahwa semua akan indah pada waktunya,” cerita wanita yang
seorang teman baik. Diskusi informal ini bisa jadi hobi membaca dan memasak ini.
cara untuk mendapatkan solusi terbaik. Hal ini
pun ia lakukan untuk mengembangkan potensi Besarnya Pengaruh Keluarga
anak buahnya agar bisa mencapai target dan Keluarga adalah harta yang paling berharga. Bagi Ningrum, keluarga
kesuksesan. “Supaya bisa mengetahui dan memiliki pengaruh yang besar terhadap kesuksesan kariernya di Astra.
memahami apa yang menjadi kebutuhan dan Ketika ia harus bekerja dan meninggalkan anak, bahkan hingga keluar
ekspektasi mereka. Selain itu, juga memotivasi kota, ketiga anaknya tetap mandiri dan tidak komplain. Meski begitu,
dan mengarahkan pekerjaan yang cocok untuk bonding antara ibu dan ketiga anaknya tersebut masih tetap terjaga
mereka,” ujarnya. karena Ningrum tetap meluangkan waktu yang berkualitas untuk anak-
Untuk menjadi orang yang sukses, anaknya, yaitu Emmanuel Adhiseno W., Emmanuel Radityoadhi W., dan
menurutnya, ada beberapa hal positif yang Emmanuela Kenaradhiningtyas W.
dibutuhkan. Antara lain harus memiliki mimpi, “Begitu saya pulang kantor, itu waktu untuk mereka. Sabtu-Minggu juga
punya ambisi tapi tidak ambisius, harus ada menjadi waktu mereka. Quality time bersama keluarga ini diisi dengan
strategi dan perencanaan, serta tidak cepat memasak bersama, makan bersama, atau jalan-jalan. Waktunya memang
putus asa. “Hidup pasti ada titik terendahnya tidak banyak, tetapi sangat intens,” tutup istri dari Gatot Yogantoro ini.

RELASI
HPN 2018:
Jokowi Jadi ‘Wartawan’
H
ari Pers Nasional 2018 bertema “Meminang salah satu wartawan naik ke panggung dan (1) Presiden Jokowi
saat menjadi
Keindahan di Padang Kesejahteraan”. berperan menjadi dirinya. Salah satu wartawan ‘wartawan’ di acara
Kenapa tema HPN tahun ini seperti itu? senior asal Surabaya, yakni Yusri Nur Raja Alam, puncak HPN
“Karena yang penting ada kata Minang dan kata akhirnya ditunjuk Jokowi dari sekian wartawan (2) Suasana ramah
Padang,” ujar Ketua Persatuan Wartawan Indonesia yang mengangkat tangan. tamah Astra
bersama pemimpin
(PWI) Pusat Margiyono dalam sambutannya yang Jokowi mengungkapkan keluh kesahnya dan tokoh media
diikuti tawa dari peserta acara puncak HPN 2018 ketika di-doorstop oleh 80-90 orang wartawan. nasional
di Danau Cimpago, Pantai Padang Sumatera Barat, Pertanyaannya tidak satu, banyak sekali dan sulit-
Kota Padang, pada 9 Februari 2018. sulit semua. Tembak langsung pada saat kita
Margiyono menambahkan, HPN tahun ini sering tidak siap. “Maka sekarang gantian, saya jadi
mengangkat tema pariwisata. Harapannya, wartawannya, Pak Yusri jadi presiden,” kata Jokowi.
kemajuan pariwisata akan meningkatkan “Bapak kan punya menteri 34, menteri mana
kesejahteraan masyarakat daerah tersebut. yang menurut Bapak paling penting?” tanya
Peringatan HPN ke-32 di tersebut dihadiri Jokowi.
Presiden Republik Indonesia Joko Widodo yang
didampingi Ibu Negara Iriana Joko Widodo beserta 2
23 menteri Kabinet Kerja. Ini merupakan puncak
peringatan HPN yang paling banyak dihadiri oleh
pejabat negara selevel menteri.
Dalam pidato sambutannya, Presiden Jokowi
menyampaikan berbagai agenda kunjungan
kerja selama beberapa hari terakhir di Sumatera
Barat, seperti revitalisasi Kampung Adat Saribu
Rumah Gadang di Kabupaten Solok Selatan
serta pembangunan Museum Adinegoro sebagai
apresiasi terhadap tokoh pers dan sastra asal
Sumatera Barat, Djamaluddin Adinegoro.
Pada kesempatan yang sama, Presiden ingin
merasakan menjadi wartawan. Dirinya meminta

RELASI
(3) HPN 2018 “Sebenarnya semua penting, tapi yang paling kondisi keuangan negara dan APBN Indonesia,”
mendapat
dukungan penuh penting yang membuat Presiden nyaman,” balas ujarnya.
dari Grup Astra Yusri. “Apapun bidang pekerjaan yang kita geluti, pada
Padang
“Yang jelas Pak, to the point saja jangan muter- akhirnya tujuan kita adalah sama, yaitu membawa
muter,” ungkap Jokowi lagi. Indonesia maju yang sejahtera adil dan makmur,”
“Menteri yang ngurusin wartawan. Menteri tambahnya.
Kominfo. Supaya semua informasi tersampaikan Menteri Kelautan dan Perikanan RI Susi
dari desa hingga ke kota,” jawab Yusri di Pudjiastuti juga turut mengisi salah satu seminar
depan Jokowi. Seluruh undangan yang hadir pun mengenai kewirausahaan untuk wartawan. “Selain
bertepuk tangan dan tertawa. Sebagai ciri khas berprofesi sebagai wartawan, ada baiknya rekan-
Jokowi, dirinya memberikan sepeda kepada Yusri rekan wartawan juga berwirausaha,” ujar Menteri
yang telah menjawab seluruh pertanyaan Jokowi. Susi yang juga memiliki latar belakang sebagai
pengusaha hasil perikanan dan penerbangan.
Konvensi Nasional Pada salah satu sesi, Bupati Banyuwangi Abdullah
Sebelum acara puncak, berbagai konvensi dan Azwar Anas tak pelit berbagi konsep
seminar digelar Dewan Pers sebagai rangkaian pembangunan atau pengembangan pariwisata
dari HPN 2018 di Padang. Seluruh pengurus daerahnya. Menurut Anas, pengembangan
organisasi Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) pariwisata Banyuwangi cukup cepat dilakukan
dari semua kota di Indonesia hadir sebagai peserta karena konsepnya yang unik, yaitu semuanya
dan berkumpul merayakan hari bersejarah untuk berbasis partisipasi publik sehingga warga ikut
memperingati peran dan keberadaan pers secara memiliki program wisata tersebut. “Tidak bertumpu
nasional. Seluruh tamu HPN mencapai 4.000 orang. ke swasta dan pemerintah,” kata Anas.
Menteri Keuangan RI Sri Mulyani tampil Sehari sebelumnya, PT Astra International Tbk
sebagai pembicara utama di konvensi bertema menggelar acara makan malam bersama dengan
“Iklim Bermedia yang Sehat dan Seimbang: banyak pemimpin dan tokoh media massa nasional
Mempertahankan Eksistensi Media Massa Nasional sebelum acara puncak HPN 2018.
dalam Lanskap Informasi Global” pada 8 Februari Turut hadir pada acara makan malam tersebut,
2018. Pemimpin Redaksi Harian Kompas Budiman
Menteri Sri Mulyani mengatakan, pers merupakan Tanuredjo, Direktur Utama Antara Meidyatama
mitra dalam menyampaikan tugas pemerintah Suryodiningrat, Pemimpin Umum SWA Kemal
mencapai cita-cita nasional. Pemerintah kemudian Effendi Gani, Komisaris Trans Media Ishadi SK,
menerima masukan, check and balance terhadap Pemimpin Redaksi Kontan Ardian Taufik Gesuri,
kebijakan yang telah dibuatnya. Selain itu, pers dan Pemimpin Redaksi Kumparan.com Arifin Asydhad,
media juga membantu dalam menginformasikan dan tokoh media massa lainnya.
dan mengedukasi masyarakat. Harapannya, masyarakat pers dapat berbakti
“Pers Indonesia harus bisa menjaga nasionalisme, untuk masyarakat daerahnya. Terutama dalam
serta menjadikan sarana untuk menanamkan tahun politik ini, media massa harus tetap menjaga
pemahaman dan informasi yang kredibel atas netralitas agar tidak terjebak kepentingan politik.

Serba-Serbi Yayasan
UMKM Peternak Mitra YDBA di Tapin

Salurkan Telur ke Giant
Proses pemilihan telur yang akan dipasok ke Giant Supermarket. Pengaturan peletakan telur di mobil untuk
didistribusikan ke Giant Supermarket.
S
elain daging, ikan, dan susu, telur menjadi salah satu bahan Sesuai kesepakatan antara LPB, Giant dan
makanan yang dikonsumsi banyak orang. Tidak hanya sebagai lauk Peternak, produk yang dipasok dikirim ke tiga
pengganti daging dan ikan, telur juga digunakan sebagai bahan cabang Giant yang berada di Banjarmasin.
baku pembuatan roti atau makanan lainnya. Hal tersebut menunjukkan Pengiriman pertama dilakukan dengan jumlah
bahwa kebutuhan telur sangatlah besar. telur sebesar 200 Kg.
Melihat potensi itu, salah satu kelompok peternak Mitra Lembaga Hingga bulan Januari 2018, UKM Peternakan
Pengembangan Bisnis (LPB) Baprida atau cabang YDBA di Tapin, telah melakukan 50 kali pengiriman dengan
Kalimantan Selatan, memanfaatkan peluang tersebut. LPB Baprida total pengiriman mencapai 20.640 Kg. Dalam
memfasilitasi pemasaran para peternak ke berbagai pihak, seperti kios- satu minggu, UKM mengirimkan telur ke Giant
kios sembako, pedagang pasar, katering, hingga supermarket. sebanyak dua kali. Untuk mempertahankan
Sejak 9 Desember 2016, LPB Baprida berhasil mempertemukan dan kualitas telur yang mudah pecah dan tidak awet,
menjadikan para peternak sebagai supplier untuk memasok produk, LPB mendampingi UMKM untuk melakukan
sayuran, beras dan telur ke Giant Supermarket. manajemen kandang yang lebih teratur.
Pasokan telur yang

siap dikirim ke Giant
Supermarket.

Serba-Serbi Yayasan
Sektor Unggulan UKM Logam

di Klaten Diluncurkan
Y
ayasan Dharma Bhakti Astra disampaikan Ketua Pengurus YDBA.
(YDBA) kembali melakukan Dalam penyampaiannya, Henry
Kick Off Sektor Unggulan menjelaskan sektor unggulan dan
sebagai program unggulannya karakter-karakter yang harus dimiliki
dalam mengembangkan Usaha Kecil oleh pengusaha. Selain itu, menurut
Menengah (UKM) di Tanah Air. Kick Henry, UKM diibaratkan seperti telur
Off yang melibatkan industri logam di yang pecah dari dalam, sehingga
Klaten ini dilaksanakan di PT Menara membuat kehidupan yang baru. Acara
UKM Logam Klaten melakukan Genba di PT Menara
Terus Makmur (MTM), Cikarang, pada ditutup dengan penandatanganan
Menara Terus Makmur sebagai rangkaian dari Kick
18 Januari 2018. Acara dihadiri oleh komitmen Sektor Unggulan oleh Off Sektor Unggulan UKM Logam.
Presiden Direktur PT Menara Terus Ketua Pengurus YDBA, Fasilitator
Makmur Budi Arifin, Ketua Pengurus LPB Klaten, dan seluruh anggota
YDBA Henry C. Widjaja, sebanyak KOPINKRA.
30 peserta dari Koperasi Industri dan Program ini diharapkan dapat
Kerajinan (KOPINKRA), serta 18 Mitra menjadi salah satu upaya UKM dalam
LPB Klaten. menciptakan usaha yang awet dan
Diawali dengan sharing tentang naik kelas, sehingga membantu
proses forging yang disampaikan Tim meningkatkan pendapatan serta
MTM, acara dilanjutkan dengan genba kesejahteraan taraf hidup masyarakat Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja sharing
lapangan ke plant MTM. Pemaparan dengan memanfaatkan potensi yang mengenai Program Sektor Unggulan kepada UKM
Logam Klaten saat Kick Off Sektor Unggulan di PT
mengenai sektor unggulan turut telah ada. Menara Terus Makmur.
Memetik Pelajaran dari Bogor

dan Bandung
UMKM Kuliner Makanan didampingi Koordinator LPB Mataram (ketiga kanan) Suasana ketika UKM Kuliner Mataram mengikuti Praktik Pelatihan Varian
menunjukkan beberapa produk UKM Restu Mande yang dikunjunginya sebagai Makanan di Joyful Cooking Class, BSD City, Tangerang.
tempat studi banding UKM Mataram.
Y
ayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) mengajak Usai pelatihan, para UMKM melakukan benchmark ke PT
para UMKM kuliner mitranya di Mataram mengikuti Agrinesia Raya (Lapis Sangkuriang) di Bogor. Perwakilan PT
Pelatihan Varian Makanan sekaligus studi banding ke Agrinesia Raya, Tegar, menjelaskan tentang perjalanan usaha
Bogor dan Bandung. Kegiatan yang dilakukan pada 18-20 Lapis Sangkuriang serta memberikan kesempatan kepada
Desember 2017 ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan UMKM untuk melihat langsung proses produksi pembuatannya.
dan pengetahuan mitra dalam menciptakan dan mengolah Sekretaris Pengurus YDBA Mohammad Iqbal yang juga hadir
berbagai varian makanan. berharap, apa yang telah dilakukan Lapis Sangkuriang juga
Pelatihan Varian Makanan dihadiri oleh Dept. Head Finance dapat dilakukan oleh UMKM di Mataram.
and General Affair YDBA Sri Utari dan diselenggarakan di Studi banding dilanjutkan ke UKM Restu Mande di Bandung
Joyful Cooking Class, BSD City, Tangerang Selatan, serta yang memproduksi berbagai rendang berizin lengkap, seperti
dipandu oleh Chef Victor Gultom. Dalam kesempatan itu, Chef P-IRT, Sertifikasi Halal, serta Nutrition Facts. Di sana, UMKM
Victor mengajak UMKM memasak enam menu yang belum dijelaskan mengenai perjalanan usaha Restu Mande hingga
pernah mereka buat. meraih kesuksesan.

Serba-Serbi Yayasan
Pentingnya Pendidikan Karakter

untuk Sekolah Binaan
dan Pacitan. Yayasan Cahaya Guru sendiri
merupakan yayasan pimpinan Henny Supolo
Sitepu yang sudah berpengalaman dalam
membina guru-guru di pelosok Indonesia.
Dalam kesempatan itu, Henny Supolo
bercerita tentang adanya praktik pengutamaan
pada ‘identitas tertentu’ di berbagai sekolah
negeri di Indonesia. Keluhan para guru
mengenai praktik pengutamaan itu dilakukan
secara tertutup. Praktik pengutamaan tersebut
dinilai sebagai awal dari sikap intoleransi,
bahkan diskriminasi.
Peserta tampak antusias mengikuti setiap
D
Pembinaan karakter dengan ilatarbelakangi oleh fenomena kegiatan pada pelatihan tersebut. Mereka
tema kebhinekaan di sekolah
binaan YPA-MDR wilayah menguatnya identitas kelompok dan juga banyak bertanya mengenai solusi dari
Pacitan sikap intoleran di lingkungan sekolah, permasalahan yang mereka hadapi di sekolah.
Yayasan Pendidikan Astra-Michael D. Ruslim Diharapkan, melalui pembinaan karakter ini,
(YPA-MDR) bersama Yayasan Cahaya Guru sekolah-sekolah binaan YPA-MDR memiliki
menyelenggarakan pendidikan karakter karakter yang baik dan juga menghargai dan
bertemakan kebhinekaan di Bogor, Yogyakarta, menjunjung tinggi kebhinekaan.
Sarasehan Sekolah Binaan YPA-MDR

Y
ayasan Pendidikan Astra-Michael D. itu, ada pula presentasi hasil karya ilmiah
Ruslim (YPA-MDR) menyelenggarakan guru binaan di setiap wilayah yang telah
kegiatan sarasehan di seluruh wilayah diseminarkan di Seminar Nasional Karya Ilmiah
binaan dalam rangka meningkatkan sinergi Guru Binaan YPA-MDR pada Desember 2017.
pembinaannya. Kegiatan yang dilakukan pada YPA-MDR dan sekolah mencoba menerapkan
Januari-Februari 2018 ini merupakan acara rutin strategi yang tepat agar sekolah dapat meraih
setiap tahun di semua wilayah binaan. Dalam prestasi akademik yang lebih baik lagi. Pada
(1) Sekretaris YPA-MDR
sarasehan kali ini, YPA-MDR mengundang 2017, YPA-MDR berhasil membina tiga sekolah
Kristanto memaparkan pro- seluruh pihak yang terkait dengan program untuk sertifikasi ISO 9001:2015, di antaranya
gram pembinaan YPA-MDR
di depan peserta sarasehan.
pembinaan, seperti pengawas sekolah, guru, adalah SDN Jigudan, SMPN 1 Tanjungsari, dan
kepala sekolah hingga komite sekolah. SMKN 1 Leuwiliang. Hal tersebut sekaligus
(2) Ketua YPA-MDR Herawati
Prasetyo (kanan) menyerah-
Dalam kegiatan ini, dipaparkan mengenai merupakan program untuk mencapai tujuan
kan sertifikat ISO 9001:2015 program pembinaan YPA-MDR dalam satu YPA-MDR di tahun 2020, yaitu menuju Global
kepada Kepala SMKN 1
Leuwiliang Zainal Abidin
tahun ke depan agar semua pihak dapat Perspective School atau sekolah berwawasan
(tengah). saling mendukung kesuksesan program. Selain global.
1 2

Serba-Serbi Yayasan
Radio Talk Show YPA-MDR di Lampung

dan Yogyakarta
Y
ayasan Pendidikan Astra-Michael D. menjadi di bawah kendali YPA-MDR sepenuhnya,”
Ruslim (YPA-MDR) bekerja sama dengan ujarnya.
Radio Star Yogyakarta dan Radio SAI YPA-MDR melakukan program pembinaan
FM mengadakan radio talk show di Yogyakarta yang berdampak pada ekonomi kerakyatan lewat
dan Lampung. Dalam kesempatan itu, YPA-MDR ‘sekolah eskalator,’ yaitu pembinaan sekolah
berbagi inspirasi mengenai pembinaan YPA-MDR yang berkelanjutan dan berintegrasi mulai dari
terhadap sekolah-sekolah di daerah prasejahtera. jenjang SD, SMP, SMK dan kemudian dilanjutkan
Ketua pengurus YPA-MDR Herawati Prasetyo program teaching factory untuk siswa lulusan
menceritakan suka dan dukanya dalam membina SMK binaan selama satu tahun. Teaching factory
sekolah. Beliau menuturkan bahwa tidak semua ini sekaligus merupakan rintisan UKM yang
sekolah yang disurvey mau untuk dibina. nantinya akan menjadi UKM mandiri. Hal tersebut Ketua YPA-MDR Herawati
Prasetyo bersama Sekretaris
“Tidak jarang, kami mendapatkan penolakan dilakukan untuk meredam urbanisasi sehingga YPA-MDR Kristanto saat
dari sekolah yang disurvey. Mereka khawatir mereka dapat mengembangkan perekonomian radio talk show di Radio Star
Jogja (foto kiri) dan Radio
ketika dibina oleh YPA-MDR, sekolah tersebut masyarakat. SAI FM (foto kanan).
Polman Astra Ramaikan Pekan Pendidikan

Tinggi Jakarta 2018
U
ntuk kedua kalinya, Polman Astra turut Kemayoran, pada 22-24 Januari 2018. Pameran yang diselenggarakan
memeriahkan pameran pendidikan oleh Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah III, Kementerian Riset,
dengan tajuk The Jakarta International Teknologi dan Pendidikan Tinggi serta Dinas Pendidikan Pemerintah
Campus Expo 2018 yang digelar di JIEXPO, Provinsi DKI Jakarta ini berhasil meraih antusias pelajar yang berencana
melanjutkan pendidikannya.
Selain membuka program beasiswa, booth Polman Astra juga
memperkenalkan hasil pengembangan teknologi yang merupakan
kolaborasi dosen dan mahasiswa Polman Astra. Teknologi yang diberi nama
mesin CNC Laser Engraver ini pun mampu memikat perhatian pengunjung.
Direktur Polman Astra Tony Harley Silalahi menyampaikan, sangat
penting bagi Polman Astra untuk terus memperkenalkan pendidikan tinggi
vokasi, mengingat tren pendidikan ini masih kurang popular di masyarakat.
Di sisi lain, pendidikan vokasi diperlukan untuk mewujudkan Indonesia
menjadi negara industri. Polman Astra berusaha untuk menghadirkan
model pembelajaran vokasi yang diminati oleh generasi saat ini.
Untuk memberikan gambaran kepada siswa pengunjung bahwa
pembelajaran vokasi dapat menyenangkan, booth Polman Astra
menghadirkan permainan interaktif spin top. Terhitung, sedikitnya 15.000
Budhy Hery Pancasilawan, SH, MM sebagai Kepala Bidang peserta hadir dalam pameran ini. Antusiasme ini membuktikan bahwa
Sistem Informasi dan Kelembagaan Kopertis Wilayah III
(tengah) menyempatkan melihat booth Polman Astra yang mereka memang membutuhkan informasi tentang perkembangan dunia
menampilkan mesin Laser Engraver, tampak pula Tony perguruan tinggi dan jurusan pilihannya, sebagai langkah lanjutan mereka
Harley Silalahi (kiri) Direktur Polman Astra mendampingi dan
memberikan penjelasan kepada beliau. meraih cita-cita pendidikan yang diinginkan.

Lingsos
Kurikulum Astra Honda Motor

Jangkau Ambon
S
eiring perkembangan
kebutuhan alumni SMK
yang cerdas dan mampu
berkontribusi signifikan terhadap
kemajuan perekonomian masyarakat,
PT Astra Honda Motor (AHM)
memperluas fokus pembinaan
generasi muda SMK—tidak hanya
ahli di bidang teknik otomotif
sepeda motor, namun juga pandai
berwirausaha—melalui perubahan
program pembinaan yang kini
menjadi kurikulum Teknik dan Bisnis
Sepeda Motor (TBSM) Astra Honda.
Implementasi kurikulum TBSM
AHM ini bahkan telah menjangkau
Indonesia bagian timur, tepatnya
di SMK Negeri 4 Ambon,
Foto bersama usai penandatanganan nota kesepahaman antara AHM, Astra Motor Makassar, dan SMK
Maluku. Penandatanganan nota Negeri 4 Ambon.
kesepahaman antara AHM, Astra
Motor Makassar, dan SMK Negeri 4 Muhibbuddin mengatakan, AHM telah memiliki 29 SMK binaan
Ambon berlangsung di aula sekolah “Kami berusaha memperluas di wilayah Indonesia Timur yang
pada Sabtu, 27 Januari 2018, yang pengembangan program link mengimplementasikan kurikulum
diikuti dengan penyerahan donasi and match yang menjembatani TBSM. Secara keseluruhan, SMK
sepeda motor Honda dan special kebutuhan dunia pendidikan dan binaan AHM di seluruh Indonesia saat
tools dari AHM. Acara ini disaksikan industri di seluruh wilayah di Tanah ini tercatat 664 SMK yang tersebar di
oleh jajaran pejabat di Kantor Dinas Air. Tahun ini, kami mulai dengan 31 provinsi di Tanah Air. Sedangkan
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi SMKN 4 Ambon—melengkapi yang pengembangan kurikulum ini sudah
Maluku. sudah kami lakukan sebelumnya di berlangsung sejak 2010 bekerja sama
Deputy Head of Corporate wilayah Indonesia Timur.” dengan Kementerian Pendidikan dan
Communications AHM Ahmad Dengan penambahan ini, berarti Kebudayaan.
AMITRA Berangkatkan Jurnalis

ke Tanah Suci
P
rogram roadshow AMITRA Berbagi Berkah yang
diselenggarakan sejak Mei hingga Desember 2017
telah mencapai puncaknya. Salah satu jurnalis media
nasional yang juga anggota komunitas jurnalis FIFGROUP,
Iskandar Helmi, terpilih menjadi pemenang lomba menulis
khusus jurnalis dan berhak mendapatkan paket umrah.
Hadiah diserahkan langsung oleh Direktur AMITRA Rina
Apriana di kawasan ITC Cempaka Putih. Keberangkatan
Helmi sendiri dilangsungkan pada 22 Januari 2018 bersama
dengan puluhan jamaah AMITRA lainnya.
Hingga saat ini, AMITRA telah menjalin kerja sama dengan
puluhan biro perjalanan yang memiliki jaringan nasional.
Pada 2017, AMITRA menargetkan perluasan jaringan hingga
50 biro perjalanan umrah terbaik yang memiliki 200 titik
jaringan di Tanah Air. Masyarakat dapat memperoleh informasi
mengenai produk AMITRA serta promosi yang ditawarkan
AMITRA Berangkatkan Jurnalis ke Tanah Suci melalui kantor cabang FIFGROUP terdekat.

Lingsos
Inisiatif Astra Agro Lestari untuk

Kesejahteraan Masyarakat
S
ejak 2002, PT Astra Agro Lestari Tbk (AAL) telah
menjalankan program Income Generating Activities
(IGA) yang bertujuan meningkatkan pendapatan
masyarakat sekaligus memastikan keberlanjutan bisnis
perusahaan. Program perdana dilaksanakan bersama 30
kepala keluarga di Desa Tikke, Kecamatan Tikke Raya,
Kabupaten Pasangkayu, Sulawesi Barat, dengan luas lahan 60
hektare. Selanjutnya, pada 2004, proyek kedua dilaksanakan
di Desa Runtu, Kecamatan Arut Selatan, Kotawaringin Barat,
Kalimantan Tengah, dengan peserta 32 kepala keluarga dan
lahan seluas 64 hektare. Setelah melalui proses evaluasi,
pada 2005 program ini mulai dilaksanakan secara massal di Petani belajar dan berbagi di Sekolah Lapang.
Sulawesi, Kalimantan, dan Sumatera.
Hingga 2016, AAL telah menjalin kemitraan dengan dengan peraturan pemerintah.
lebih dari 50.000 kepala keluarga petani kelapa sawit yang Di Sulawesi, program ini menjadi solusi bagi masalah yang
bergabung dalam lebih dari 2.000 kelompok tani (plasma, IGA dihadapi petani kakao dan petani jeruk. Di Kalimantan Tengah,
dan swadaya) dengan luas lahan lebih dari 200.000 hektare. program ini menjadi solusi bagi masyarakat setempat yang
Melalui kemitraan ini, AAL memperoleh pasokan TBS lebih dari sebelumnya sangat mengandalkan hasil hutan.
3,6 juta ton dengan nilai transaksi yang dibayarkan kepada Pada perkembangannya, program ini juga ikut mendukung
petani mencapai Rp 5,51 triliun. pendirian industri hilir (refinery CPO & PKO) dan pendirian
Melalui program ini, AAL telah membantu pemerintah pabrik pencampuran pupuk serta membuka peluang bagi
dalam pemerataan pembangunan dan kesejahteraan AAL untuk mengembangkan usahanya ke bisnis keuangan
masyarakat serta ikut menggerakkan perekonomian melalui dengan spesialisasi pembiayaan usaha perkebunan dan bisnis
efek penggandaan, sehingga ikut mendorong pembangunan pengelolaan perkebunan.
di daerah. Program ini serupa dengan model ekonomi berbagi AAL telah melaksanakan pendampingan dan penyuluhan
(sharing economy) karena para partisipannya bersedia untuk untuk meningkatkan kapasitas dan produktivitas petani
saling berbagi sumber daya/aset. Petani peserta program dengan membagikan informasi dan pengetahuan yang
menyediakan lahan dan tenaga kerja, AAL menyediakan bermanfaat bagi petani, termasuk hasil‐hasil inovasi yang
pinjaman modal (bibit kelapa sawit unggul, sarana produksi, dapat diterapkan oleh petani guna meningkatkan produktivitas
teknologi), pendampingan dan penyuluhan, hingga menjamin kebunnya. Pembinaan dilakukan berkesinambungan hingga
pembelian TBS produksi petani dengan harga yang sesuai hari ini.
Peringati Hari
Guru, Astragraphia
Berkunjung ke
Rumah Bimbel
K
egiatan Hari Guru yang diadakan di Kantor Pusat
Astragraphia dilanjutkan dengan mengunjungi
Rumah Bimbel yang ada di Plumpang, Jakarta Utara.
Kunjungan dilakukan pada 12 Desember 2017 dan mendapat
tanggapan positif dari anggota Rumah Bimbel serta
masyarakat setempat. Rumah Bimbel Plumpang Jakarta Kunjung Astragraphia ke Rumah Bimbel Di Jakarta Utara
Utara sendiri adalah usaha kegiatan belajar mengajar yang
dilakukan oleh beberapa aktivis/relawan pengajar untuk kegiatan yang dilakukan Astragraphia dan melibatkan
anak-anak yang putus sekolah maupun yang belum mengenal anggota Rumah Bimbel, beberapa di antaranya adalah
dunia pendidikan di sekolah. Beberapa dari mereka adalah mengajarkan beberapa materi pendidikan kepada anak-anak
pengamen anak jalanan. di Rumah Bimbel, memberikan sumbangan printer, fasilitas
Kunjungan kali itu juga diikuti oleh Chief Corporate untuk belajar (tenda) kepada para aktivis/relawan pengajar,
Communication & Office Services PT Astra Graphia Tbk serta memberikan bingkisan alat tulis menulis untuk proses
Hari Mulyoraharjo. Dalam kunjungan kali itu, ada beberapa belajar.

Inspirasi
Menghapus Buta Huruf

Melalui Rumah Koran
P
ernah putus sekolah tetapi berhasil kuliah
lagi hingga akhirnya lulus S2 di Universitas
Muslim Indonesia Jurusan Manajemen
menjadi sebuah pencapaian yang luar biasa
bagi Jamaluddin. Bagi pria kelahiran Kanreapia,
20 Agustus 1988, pendidikan dipandangnya
mempunyai peranan penting dalam kehidupan.
Namun, pandangan ini tidak dimiliki oleh para
penduduk di desa kelahirannya.
Meskipun secara ekonomi mencukupi, tingkat
pendidikan masyarakat di sana masih sangat
rendah. Banyak ditemui anak yang baru SD kelas
2 sudah mengalami putus sekolah dan memilih
bekerja. Bahkan, para orang tua di sana cenderung
langsung menikahkan anaknya meskipun usianya
masih muda. Hal ini terlihat dari tingginya angka
pernikahan dini.
Sebagai alumni Jurusan Pendidikan Bahasa memanfaatkan bangunan yang dulunya bekas Jamaluddin, Sang
Pencerdas Anak
Indonesia, Universitas Bosowa Makassar, kandang ternak bebek. Kendala lainnya adalah Petani dari Gowa
Jamaluddin menyadari betul pentingnya kurangnya guru pengajar/penyuluh. Jumlah
pendidikan dan kemampuan literasi. Masyarakat pengajar 4 orang untuk kelas mengaji dan 9 orang
di sana memiliki pola pikir apabila pemuda dan pengajar kelas Hari Minggu. Semua pengajar tidak
anak-anak sudah bisa mencari uang, mereka tidak menerima gaji.
perlu melanjutkan pendidikan ke jenjang sekolah Sampai sekarang cakupan kegiatan telah
yang lebih tinggi, karena toh nantinya mereka juga mencapai 75% dari jumlah penduduk, yaitu
harus bekerja untuk mencari uang. perempuan 2.313 dan laki-laki 2.420. Hasilnya, anak-
Tergerak ingin mengedukasi tentang pentingnya anak tertarik melanjutkan sekolah, kuliah, dapat
pendidikan dan literasi, pada 2011 Jamaluddin membaca dan menulis, menjadi petani organik,
mulai memberikan sosialisasi kepada para petani
agar rajin membaca dan berorganisasi. Hal ini terus
dilakukan hingga akhirnya pada 2016 terwujudlah Rumah Koran mampu
Rumah Koran sebagai tempat petani membaca
dan belajar berorganisasi.
mewujudkan literasi
Rumah Koran memiliki arti sebagai rumah bagi para petani dan
atau bangunan yang kokoh, sedangkan Koran
merupakan sumber informasi pengetahuan yang
menghapus buta aksara pada
berisi banyak berita. Rumah Koran dapat diartikan tingkat masyarakat petani.
sebagai rumah untuk membaca, menggali
informasi, pengetahuan, berdiskusi, serta belajar dan diikutkan wisuda Taman Pendidikan Alquran
mengeja dan membaca buku melalui koran. (TPA). Jamaluddin berharap Rumah Koran mampu
Pada awal berdirinya Rumah Koran, lokasi mewujudkan literasi petani dan menghapus buta
tempat belajar sempat menjadi kendala. Bangunan aksara pada tingkat masyarakat petani. Selain itu,
kosong yang disewa Rp 600.000 per tahun dia ingin mendatangkan tokoh-tokoh inspiratif
ini mengalami sengketa. Saat ini Rumah Koran yang bisa memotivasi peserta didik.
Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima SATU Indonesia Awards.
SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk
lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori: Pendidikan, Lingkungan, Kewirausahaan, Kesehatan dan Teknologi.

Rehat
Rencana Nabung Jangan

Hanya Wacana
P
engen kurusan. Rajin nge-gym. Nabung. Traveling justru bangga menggunakan barang-barang yang mereka
ke Indonesia Timur. Dari daftar tersebut, mana yang buat sendiri tanpa embel-embel merek-merek premium
jadi resolusi Anda tahun ini? dari luar negeri berharga mahal.
Momen tahun baru merupakan saat tepat untuk Saat hidup sudah hemat, tinggal niat untuk menabung
mulai menuliskan daftar keinginan atau resolusi. Meski yang harus dibuat makin mantap. Menurut para
terkadang hanya jadi wacana dan berujung pada kembali pakar keuangan, motivasi paling kuat adalah dengan
masuk daftar resolusi tahun selanjutnya, masih banyak menentukan tujuannya. Ketika sudah jelas, Anda menjadi
orang percaya resolusi akan membawa mereka menjadi lebih mudah menentukan berapa jumlah yang harus
lebih baik. disisihkan untuk ditabung. Jika belum tahu tujuan Anda,
Sebenarnya, kunci untuk mewujudkan semua impian/ ingatlah, bahwa sejatinya kita membutuhkan dana darurat
resolusi Anda adalah niat. Ketika yang jumlahnya akan semakin besar seiring umur. Kalau
niat sudah kuat, langkah semakin tidak mulai menabung dari sekarang, lalu kapan lagi?
mantap. Jika ada resolusi yang Padahal menabung zaman sekarang
belum selesai tahun lalu, coba semakin menyenangkan
cek kembali, sudahkah Anda dan memberikan banyak
mengerahkan banyak upaya benefit bagi masyarakat.
untuk mewujudkannya? Seberapa Menabung yang
banyak waktu dan tenaga yang Anda m e n y e n a n g k a n
‘korbankan’? jangan-jangan memang adalah tabungan yang
resolusinya benar-benar sekadar wacana. memberikan keuntungan
Salah satu resolusi yang paling populer, seperti dari setiap aktivitas yang
dilansir dari YouGov (perusahaan riset terkemuka kita lakukan, mulai dari
di dunia), adalah hidup lebih hemat dan lebih bebas biaya untuk setiap tarik
banyak menabung. Meski terkesan mudah, tunai di ATM mana saja tanpa syarat apa
ternyata hal ini merupakan salah satu pun, bebas biaya transfer dana secara online
resolusi yang paling sulit diwujudkan. ke bank mana saja, bebas biaya administrasi
Ada banyak alasan dan hal yang bisa tabungan yang sering menjadi bocornya
menggagalkan impian satu ini, mulai saldo tabungan kita, hingga cashback dari
dari godaan membeli barang yang setiap transaksi kebutuhan sehari-hari yang
tidak diperlukan, keinginan tampil kita lakukan di berbagai supermarket,
keren di depan klien, hingga tidak ingin SPBU, transportasi online, dan toko online
ketinggalan tren baru karena tekanan hingga 10% dari nominal transaksi yang
teman-teman. kita lakukan. Bayangkan, betapa
Peer pressure memang berat, tapi menyenangkannya menabung bila
ketika niat sudah kuat, biasanya ada produk yang demikian. Nah,
selalu ada jalan untuk menjadi lebih dengan PermataTabungan Bebas,
kreatif, sehingga akhirnya bisa semua manfaat tersebut dapat
tetap terlihat kece tanpa perlu kita miliki.
jadi kere. Jadikan PermataTabungan
Banyak anak muda yang tak Bebas sebagai langkah awal
ragu dan tak malu untuk Anda untuk mulai
hidup hemat dengan mewujudkan
membuat sendiri barang- resolusi tahun
barang atau me-recycle baru: lebih hemat
barang-barang mereka. Hal dan lebih banyak
ini tampak dari munculnya menabung. Yuk, buka
(kembali) semangat DIY P e r m a t a Ta b u n g a n
alias Do It Yourself yang Bebas sekarang!
menjadi tren beberapa tahun
belakangan. Anak-anak muda ini
Teks: Tim Permata Bank

Rehat
Kiat Buat
Presentasi Dahsyat
B
erada dalam pertemuan, lalu mendengarkan Desain Menarik
sebuah presentasi dari si pembicara terkadang Kuasai skill desain agar ide-ide Anda
bisa terasa membosankan. Apalagi jika yang hebat semakin menonjol dan
presentasi yang dibawakan terlalu bertele-tele tervisualisasikan di setiap slide.
dan membingungkan. Karena itu, presentasi Pilih jenis huruf dan warna
harus sederhana, alur ceritanya jelas, mudah dipahami, yang berbeda, yang bisa
efektif, dan tepat sasaran, sehingga audiens hadir dapat Anda tata semenarik
memahami pesan yang disampaikan. mungkin.
Ketahui Audiens yang Hadir Gunakan
Buat catatan singkat tentang latar belakang audiens. Anda Grid
juga bisa menciptakan persona untuk membantu penjelasan Tempatkan gambar
tentang apa yang mereka suka, kenapa mereka ada dalam yang sudah difilter
pertemuan ini, serta harapan dan solusi yang bisa mereka dalam grid agar
dapat. ada ruang untuk
Kembangkan Ide Konten teks. Hindari elemen-
Tentukan kunci utama yang mewakili informasi utama. elemen lain yang
Identifikasikan maksud dan tujuan akhir dalam presentasi. akan memenuhi slide.
Yang paling penting, alur cerita dan pesan Anda terstruktur Konsistenlah dengan
serta jelas. permainan warna yang
senada, gambar, latar
Less is More belakang, jenis huruf, layout,
Buat presentasi sesederhana mungkin dengan satu ide framing, dan penempatan logo,
utama dan 6—10 kata pendukung di setiap slide. Tambahkan di setiap slide.
gambar yang kualitasnya bagus dan jelas, serta quotes
yang sesuai dengan topik. Sukses Presentasi
Yes, it’s show time! Tunjukkan
Visual, visual, dan visual passion dan antusiasme tentang
Tampilkan data dan fakta secara infografis agar lebih topik yang Anda bawakan.
sederhana, menarik, dan langsung pada intinya. Tambahkan Berjalanlah mendekat ke audiens,
cerita yang menggugah emosi sehingga audiens mengingat tatap mata mereka, dan libatkan
pesan Anda. mereka ke dalam presentasi Anda.

SOLUSI
Big Things Come From

The Small One
Setiap orang punya mimpi atau tujuan. Namun terkadang, mereka takut
memikirkan sesuatu yang besar bagi dirinya. Mereka malah memilih
sesuatu yang sederhana agar mudah dicapai dan tidak terlalu kecewa jika
gagal mendapatkannya. Pola berpikir ini merupakan hal umum dan tidak
salah karena secara natural orang akan menghindari hal-hal yang sulit.
S
ering kali, orang menyalahartikan natur (naluri)
tersebut sebagai bentuk sikap pesimistis.
Sebaliknya, Owain Service dan Rory Gallager,
dalam buku Think Small: Surprisingly Simple Ways to
Reach Big Goals, menyatakan bahwa naluri memilih
memikirkan hal-hal kecil adalah cara paling sederhana
untuk mendapatkan tujuan yang besar. Dalam buku
tersebut, penulis membimbing para pembaca untuk
memecah-mecah tujuan yang besar tadi menjadi bagian-
bagian yang kecil dan sederhana, sehingga mudah
dicapai. Berikut adalah 7 langkah yang perlu dilakukan
untuk itu.
Set
Dasar dari sebuah pencapaian adalah menentukan target
yang ingin dicapai. Dalam buku Think Small, kita diajak Luisa Krismaningrum
untuk memilih dan fokus terhadap tujuan yang paling kita Human Capital & Corporate University
butuhkan, kemudian memecahkannya menjadi beberapa PT United Tractors Tbk
tujuan kecil sebagai pijakan menuju tujuan utama.
Share
Plan Berbagi dengan komunitas yang memiliki tujuan
Rencana yang baik adalah rencana yang dijalankan yang sama dapat meringankan beban pikiran. Dalam
secara konsisten. Maka dari itu, pada saat menyusunnya, komunitas, tujuan bukan lagi milik diri sendiri melainkan
pastikan bahwa rencana tersebut cukup sederhana dan menjadi tujuan bersama. Antar anggota pun akan saling
realistis. Untuk setiap tujuan kecil yang sudah ditentukan memberikan bantuan, dukungan, dan apresiasi karena
diawal, hendaknya kita merencanakan apa yang harus adanya rasa empati atas rintangan satu sama lain.
dilakukan, kapan, dimana dan bagaimana caranya.
Feedback
Commit Kita perlu mengetahui di mana kita memulai dan
Komitmen untuk terus melangkah dapat kita kondisikan mengukur sudah sejauh mana kita melangkah.
dengan menciptakan internal dan interpersonal pressure. Membandingkan pencapaian pribadi dengan orang lain
Internal pressure diperoleh dari semudah menuliskan juga menjadi salah satu cara melihat progres pencapaian.
target dan rencana dalam catatan pribadi. Sedangkan Hasil evaluasi tersebut membantu untuk melihat kembali
dengan mempublikasikannya, seperti di media sosial, validitas rencana yang telah disusun dan merevisinya jika
kita membangun tekanan dari lingkungan sekitar yang dibutuhkan.
menantikan hasil dari target yang sudah dideklarasikan.
Stick
Reward Atas rangkaian usaha yang telah dikerahkan, pastikan
Berikan diri kita sendiri sesuatu yang sederhana dan bahwa kita belajar dari setiap kegagalan dan keberhasilan
berarti setiap kali satu tujuan kecil kita tercapai. Kita yang dilalui. Sebuah pencapaian jangka panjang
layak atas sebuah apresiasi setelah berbagai upaya yang menuntut kita terus berlatih dan mengambil pelajaran
telah dilakukan. dari setiap kejadian-kejadian kecil yang dialami.

Human Capital
Jalan-Jalan
Pesona Taman Nasional

Bukit Barisan Selatan Teks oleh Firman Firdaus, foto oleh Reynold Sumayku
Perjalanan saya menuju TNBBS menjadi

salah satu pengalaman yang tak terlupakan.
Setelah menimbang satu dan lain hal, saya dan
kawan memutuskan untuk menempuh jalur
Lintas Barat Sumatra untuk menuju TNBBS.
Hingga tengah malam, kami masih berada di
tengah pedesaan di Kecamatan Bengkunat,
Lampung Barat, Provinsi Lampung. Perjalanan
Membentang dari ujung Provinsi yang agak molor ini tentu di luar rencana.
Penyebabnya, saya salah memilih jalan. Jalan
Bengkulu bagian selatan hingga ujung yang seharusnya saya ambil untuk menuju Liwa
selatan Provinsi Lampung, Taman dari Bandar Lampung adalah yang melewati
Nasional Bukit Barisan Selatan (TNBBS) Kota Agung—bukan Kota Bumi—karena kami
ingin singgah di pos patroli gajah di Desa
memiliki luas sekitar 356.800 hektare. Tak Pemerihan.
heran jika kemudian TNBBS dinyatakan Terpaksa, perjalanan baru bisa kami
lanjutkan keesokan harinya bersama tim patroli
sebagai salah satu taman nasional terluas Desa Pemerihan. Dengan berjalan beriringan,
di Tanah Air. kami memasuki kawasan TNBBS. Di sana, kami
menyaksikan langsung kekayaan ragam hayati
Indonesia. Menurut catatan, kawasan TNBBS
A
nda yang berkeluarga maupun solo memiliki 472 jenis pohon, 126 jenis anggrek,
traveler bisa menjadikan Taman 26 jenis rotan, dan 25 jenis bambu. Kawasan
Nasional Bukit Barisan Selatan ini juga menjadi rumah bagi sedikitnya 122
(TNBBS) sebagai alternatif tujuan wisata. jenis mamalia, termasuk enam spesies yang
Kawasan ini memiliki banyak sumber terancam punah, seperti gajah sumatera,
keanekaragaman hayati dan kelengkapan badak sumatera, tapir, harimau sumatera,
tipe vegetasi, seperti vegetasi perairan yang beruang madu dan ajag.
terdiri atas mangrove, padang lamun, terumbu Selain itu, di kawasan TNBBS terdapat
karang, danau, dan muara sungai. Selain itu, 450 jenis burung, termasuk sembilan jenis
TNBBS juga memiliki hutan pantai, hutan rangkong, 53 jenis ikan, 123 jenis herpetofauna
hujan dataran rendah, hutan hujan bukit, hutan (reptil dan amfibi), 221 jenis serangga, dan
hujan pegunungan bawah, serta hutan hujan beberapa jenis primata, seperti siamang dan
pegunungan tinggi. ungko.
Kisah ini pernah dimuat di salah satu edisi National Geographic Traveler dan telah diadaptasi menyesuaikan kebutuhan Astra Magz.
NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER menerima kisah-kisah pendek perjalanan Anda yang disertai karya foto, via traveler@nationalgeographic.co.id
dengan mencantumkan subjek Trip Kita. Kisah perjalanan pilihan editor mendapatkan cendera mata menarik dari kami.

ULASAN
Film
TOMB RAIDER
Pemain: Alicia Vikander, Walton Goggins, Daniel Wu, Dominic West
Produksi: Metro-Goldwyn- Mayer, Warner Bros Pictures, GK Films
Genre: Action adventure
Rating: Dewasa
L
ara Croft sudah ditinggalkan oleh ayahnya yang menghilang
saat ia masih remaja. Kini, di usianya ke-21, Lara Croft bertekad
menempuh jalannya sendiri. Bahkan, ia menolak untuk mengambil
alih kerajaan bisnis sang ayah. Hingga suatu hari, ia memutuskan untuk
menyelidiki hilangnya sang ayah yang misterius. Sebuah video yang
menceritakan ekspedisi dan penelitian ayahnya di sebuah situs zaman
kuno menjadi petunjuk.
Satu-satunya bekal lokasi, sekaligus jejak terakhir sang ayah, adalah
makam di sebuah pulau mitos di lepas pantai Jepang. Misi yang tak
mudah dan berbahaya ini dilakukannya untuk mengungkap rahasia kuno
dan misteri kehidupannya, sekaligus demi mengembalikan nama baik
sang ayah.
Penampilan Alicia Vikander sebagai Lara Croft sangat ditunggu-
tunggu. Bisa dibilang, perannya ini tak kalah hebat dari Angelina Jolie,
pemeran Lara Croft sebelumnya. Penasaran? Jangan lewatkan film
petualangan seru ini yang akan dirilis pada 16 Maret 2018.
Buku
Judul: Stuck in Love Judul: Surat untuk Mama

Penulis: Stephanie Zen Penulis: Kristin Samah & Chris Nusatya
A B
lleira jarang memikirkan hal-hal berarti di dalam uku ini berisi kumpulan cerita yang ditulis warga
hidupnya. Sampai suatu ketika, ia dihadapkan binaan Lembaga Pemasyarakatan Perempuan
pada sebuah pilihan besar: mencintai atau dicintai. Tangerang dalam menyikapi berbagai pilihan
Terancam kehilangan pekerjaan telah membawa Alleira hidup. Di dalamnya, para perempuan tersebut berbagi
Barata bertemu Benjamin Chua. Alleira tidak pernah cerita tentang bagaimana mereka berinteraksi dengan
tahu bahwa saat pekerjaan di kantor barunya itu dimulai, anak-anak ketika berada di masa sulit. Apa pun yang
babak baru dalam kehidupannya juga dimulai. Terjepit di mereka kejar ketika menjadi ‘manusia merdeka’ menjadi
antara cinta—yang kemungkinan besar bertepuk sebelah tidak bernilai sama sekali ketika harus dihadapkan pada
tangan—pada sahabatnya sendiri dan perhatian-perhatian pilihan antara kemewahan material atau kehangatan
kecil yang perlahan ditawarkan Ben, membuat hidup tinggal bersama dengan keluarga, terutama anak-anak.
Alleira menjadi lebih kompleks. Jalan hidup memang tak selamanya mudah, namun
pilihan selalu tersedia.

Quiz
Astra Quiz | Tebak Quotes jawaban Astra Quiz

Edisi Februari 2018 Jawaban Tebak Quotes Januari 2018:
Artikel Rubrik Utama berjudul
“Menuju Astra yang Berkelas Dunia”
-Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto-
Sinergi antar- Jawaban Astra Quiz Tebak Gambar Edisi Januari 2018:
1. Semangat Baru Astra Peugeot Surabaya
perusahaan di 2. Aksi Mural ACC di SDN Bumijo Yogyakarta
3. YDBA Memperkuat Hubungan Baik dengan Blogger
Indonesia sangat diperlukan 4. Pebalap Astra Motor Racing Team Rajai Race I IRS Seri ke-6
di era yang serba teknologi Pemenang:
ini agar dapat memperkuat 1. Audrey Natasha Arifin - PT Astra International Tbk
ekonomi digital Indonesia di 2. Devi Indriana - PT Astra International Tbk

3. Icha - PT Astra International Tbk
Asia Tenggara. 4. Rizky Aprilia Rachmawati - Toyota Sales Operations
5. Rizky Aprilia Rachmawati - Toyota Sales Operations
Pertanyaan: 6. Novita Dewi Kurnia - PT Astra International Tbk
Pada artikel mana quote tersebut bisa ditemukan?
7. Agustin - Yayasan Dharma Bhakti Astra
8. Rangga Gemilang - PT Astra International Tbk
Petunjuk:
Jawaban dapat Anda temukan di salah satu artikel 9. Chintamy Dwi Noviana - PT. Astra International Tbk -
Astra Magz Edisi 2 Februari 2018 ini. AstraWorld
10. Jeanny F - ACC
Astra Quiz | Tebak Gambar

Pertanyaan: Ayo, temukan empat gambar pada artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomor gambar dan judul artikelnya.
1 2 3 4
Petunjuk: Petani Belajar Triathlon Pelatihan Varian Makanan Roadshow
Kirimkan jawaban ke redaksi-majalah@milis.astra.co.id dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.
Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat setiap pemenang
5 pemenang quiz Tebak Quotes

dan 5 pemenang Quiz
Tebak Gambar yang beruntung
akan mendapatkan
salah satu dari
buku berikut Persembahan
gramedia pustaka utama
a www.gpu.id (Gramedia Pustaka Utama ) @bukugpu @bukugpu

Astramagz Februarinew PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Astramagz Februarinew PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Edisi 2

Rupa Baru Astra pada Tahun Ke-61 | InnovAstra34: Becoming

MENUJU DESA SEJAHTERA

Kampung Berseri Astra

Edisi 2 | Februari 2018

Edisi 2 | Februari 2018 1

Mengajak masyarakat melakukan perubahan bersama untuk

Koresponden Astra Magz

Daihatsu Indonesia Masters 2018

Adu Ketangkasan Teknisi Daihatsu 2018

Edisi 2 | Februari 2018 3

Semangat Baru BMW LUNCURKAN

4 Edisi 2 | Februari 2018

Warna Baru New Honda CBR150R

New Honda BeAT ANAVIGO ATTACK

Edisi 2 | Februari 2018 5

FIFGROUP Tambah Sejak awal peluncurannya pada 1 September

SPEKTRA Meriah Nusantara

6 Edisi 2 | Februari 2018

Mitra Garda Oto Jangkau Sumatera

Astra Life Dukung 6th Anniversary

Edisi 2 | Februari 2018 7

TEMU WICARA Mitra Usaha Astra Ventura

Simbol Semangat Baru Astra Infra

8 Edisi 2 | Februari 2018

Edisi 2 | Februari 2018 9

Astra Graphia Information Technology

Transformasi CIS&T Menuju Modernisasi IT

10 Edisi 2 | Februari 2018

Genba 2017: ASTRA Tol Tamer Ready

FIFGROUP Raih GS Astra Raih Indonesia

Edisi 2 | Februari 2018 11

Asuransi Astra Raih

Koperasi Astra Raih Program

12 Edisi 2 | Februari 2018

Edisi 2 | Februari 2018 13

Kampung Berseri Astra

14 Edisi 2 | Februari 2018

Kesehatan: Pembinaan Lingkungan: Pengelolaan sampah

Edisi 2 | Februari 2018 15

Sebaran Kampung Ber

KBA Kalimantan Utara

KBA Kalimantan Selatan

KBA DKI Jakarta

KBA Jawa Barat

KBA Jawa Tengah KBA Tenggara Barat

16 Edisi 2 | Februari 2018

seri Astra di Indonesia

KBA Sulawesi Utara

KBA Papua Barat

KBA Sulawesi KBA Sulawesi Tengah

KBA Sulawesi Tenggara

Edisi 2 | Februari 2018 17

• <80% masyarakat • 81%-85% • 86%-90% • 91%-95% • >96% masyarakat

• Jumlah • Jumlah • Jumlah • Jumlah • Jumlah

• 1 zona • 2 zona • 3 zona • 4 zona • 5 zona

• <70% masyarakat • 71%-75% • 75%-80% • 81%-85% • >85% masyarakat

Berseri Astra per 5 KBA

18 Edisi 2 | Februari 2018

Dari Pagelaran Seni

Edisi 2 | Februari 2018 19

Rupa Baru Astra

Dari tahun ke tahun, rupa Indonesia telah berubah. Begitu

Koresponden  Astra Magz