Professional Documents
Culture Documents
Kenneth Atkinson
Chủ tịch
Để thuận tiện cho việc trình bày, từ "Khách sạn" Như sẽ được trình bày cụ thể hơn ở phần tiếp
dùng trong báo cáo là để chỉ cả khách sạn và khu theo của báo cáo, tất cả các thông tin trong bản
nghỉ dưỡng, với số liệu được thực hiện cho các báo cáo này được trình bày dưới dạng phần trăm
khách sạn 4 và 5 sao. Số liệu thống kê được trình hoặc số liệu trung bình. Ví dụ, ở phần số liệu tài
bày theo Xếp loại sao (xếp hạng khách sạn), Vùng chính, các chỉ tiêu được trình bày ở dạng phần
miền (vị trí). trăm của tổng doanh thu. Trong phần phân tích dữ
liệu thị trường và các lĩnh vực khác, số liệu thống
Các vùng khách sạn được chia thành ba khu vực kê được trình bày theo dạng số trung bình.
chính của Việt Nam: Miền Bắc, miền Trung - Tây
Nguyên và Miền Nam. Ở Miền Bắc, các khách sạn Để tiện cho việc so sánh, báo cáo trình bày kết
tham gia khảo sát tập trung chủ yếu ở thủ đô Hà quả cuộc khảo sát theo từng lĩnh vực khảo sát
Nội, Sapa và Quảng Ninh. Tại khu vực miền Trung cùng với những phát hiện chính. Trong phần Phụ
- Tây Nguyên, các khách sạn tham gia khảo sát lục, người đọc có thể tham khảo thêm các bảng
nằm ở các thành phố như Đà Nẵng, Hội An, Huế, giá trị lớn nhất, nhỏ nhất, bình quân của các số
Khánh Hoà, Quảng Bình, Phan Thiết, Đăk Lăk và liệu được thống kê trong năm tài chính 2017. Tuy
Đà Lạt. Miền Nam, các khách sạn được khảo sát nhiên, bản báo cáo này không có mục đích đưa ra
chủ yếu nằm ở thành phố Hồ Chí Minh, Phú Quốc, số liệu và kết quả hoạt động của ngành khách sạn
Vũng Tàu và khu vực sông Mê Kông. tại Việt Nam. Các số liệu và tỉ lệ trình bày trong
báo cáo này không nên được xem là tiêu chuẩn
Báo cáo này cung cấp cho độc giả một cách nhìn đánh giá cho bất kỳ loại hình khách sạn nào.
vừa tổng quát vừa chi tiết về hoạt động của các
khách sạn tại Việt Nam thông qua việc trình bày Người sử dụng báo cáo cũng cần phải lưu ý rằng
dữ liệu phân tích theo nhiều khía cạnh khách nhau không phải tất cả các thay đổi trong các số liệu
như tiện nghi khách sạn, nhân sự, hiệu suất KPI khảo sát giữa các năm là các thay đổi của tình
như giá phòng trung bình, công suất phòng và hình thực tế. Đôi khi kết quả thay đổi là do sự thay
RevPAR, số liệu tài chính và dữ liệu thị trường. đổi của tập hợp các đối tượng tham gia khảo sát.
Trong phần phân tích tài chính, số liệu kết quả Người đọc cũng nên lưu ý rằng do các giới hạn về
hoạt động được trình bày theo chỉ số thu nhập phân tích dữ liệu dựa trên số lượng mẫu thống kê
ròng trước lãi, thuế và khấu hao ("EBITDA") để nhất định, các kết quả khảo sát chỉ mang tính
đảm bảo cho việc so sánh hợp lý giữa các khách tham khảo.
sạn. Đơn vị tiền tệ được sử dụng là đồng đô la
Mỹ.
Ngoài các cơ sở có thu nhập cao, hầu hết không có Địa chỉ tại Vương quốc Anh:
các chương trình đào tạo chuyên khoa sơ sinh cho
các bác sỹ và điều dưỡng. Chúng tôi là đối tác thân Newborns Vietnam,
cận với Bộ Y tế trong việc giải quyết vấn đề thiếu
hụt này. Tại Việt Nam mới chỉ có 10% bác sỹ là bác 75 Maygrove Road,
sỹ chuyên khoa và đây là yếu tố quan trọng lý giải
vì sao tỉ lệ tử vong ở trẻ sơ sinh còn ở mức cao. London NW6 2EG
Chúng tôi đang thúc đẩy việc cải thiện các tiêu
chuẩn chăm sóc sơ sinh và giảm thiểu tỉ lệ tử vong T: 01392 770108
sơ sinh bằng việc chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn
với thâm niên một thế kỷ từ Anh Quốc.
Chúng tôi đang đào tạo các bác sỹ và điều dưỡng Địa chỉ tại Việt Nam:
tại Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện Phụ sản
Hà Nội, Bệnh viện Xanh Pôn, Bệnh viện Sản Nhi
Đà Nẵng, các bệnh viện đa khoa tại Hà Nội và các Bệnh viện Nhi Trung Ương
bệnh viện tuyến tỉnh tại khu vực phía Bắc Việt Nam.
18/879 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Trẻ sơ sinh tử vong mỗi ngày do không có hệ thống
vận chuyển an toàn lên bệnh viện tuyến trên, thật
khó có thể chấp nhận được khi trẻ phải chịu những
tổn thương vĩnh viễn do những thiếu hụt này. Bệnh viện Sản Nhi Đà Nẵng
Chúng tôi đang phát triển một hệ thống vận chuyển
thí điểm tại Hà Nội cung cấp công tác chăm sóc 402 Lê Văn Hiến, phường Khuê Mỹ,
trong quá trình vận chuyển cùng các trang thiết bị
giúp mang tới cho những đứa trẻ quý giá của chúng Quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng,
ta một cơ hội sống sót đến khi trẻ nhận được sự
chăm sóc cao hơn mà không mang bất kỳ dị tật lâu
dài nào.
E: info@newbornsvietnam.org
Trong 5 năm tiếp theo, Newborns Vietnam sẽ cung
cấp một chương trình hành động để phát triển công
T: +84 90 506 2500
tác chăm sóc an toàn và nhất quán cho tất cả trẻ sơ
sinh. Với sự giúp đỡ của bạn, chúng tôi có thể trao
tặng món quà cuộc sống tới nhiều bậc phụ huynh www.newbornsvietnam.org - www.cycle-a-
hơn nữa. difference.com
100 80%
79,1
120
103,2 107,6 80 71,8 75%
91,8 66,0
100 89,3
60 50,2 54,0 70%
USD
74,6 75,2 46,8
80
40 65%
USD
60
40 20 60%
20 0 55%
0 2015 2016 2017
4 Sao 5 Sao Bình quân RevPAR 4 Sao
RevPAR 5 Sao
Công suất phòng 4 Sao
2016 2017
Công suất phòng 5 Sao
Giá phòng bình quân tăng 2,8% Công suất phòng tăng 5,3%
RevPAR tăng 9,7%
0% Châu Âu
2016 2017 20,2%
Châu Á
EBITDA (loại trừ
Chi phí cố định Việt Nam)
Chi phí tài chính 41,6%
Thu nhập từ hoạt động khác
Dự trữ trang thiết bị và nội thất
Chi phí hoạt động không phân bổ
Chi phí bộ phận Châu Á là nguồn khách chính,
EBITDA bình quân đạt 35,8%, tăng 2,3% so với năm 2016
tăng 1,7% so với năm 2016
USD
2015
72,3
40
0 20 40 60 80 100 120
USD 20
5 Sao 4 Sao
0
Giá phòng bình quân năm 2017 đã tăng 2,8% so 2016 2017
với năm 2016, từ 89,3 Đô la Mỹ tới 91,8 Đô la Mỹ. RevPAR 4 Sao RevPAR 5 Sao
Sau sự sụt giảm nhẹ vào năm 2016, giá phòng bình
RevPAR khu vực miền Trung tiếp tục có mức tăng
quân của khách sạn 5 sao đã có dấu hiệu hồi phục,
trưởng cao nhất - 19,7%, thể hiện qua việc cả công
tăng 4,2% so với năm ngoái. Giá phòng khách sạn
suất phòng và giá phòng bình quân đều tăng so với
4 Sao tăng ít hơn, ở mức ít hơn 1%.
năm ngoái.
Theo khu vực, giá phòng bình quân ở cả 3 vùng
Khu vực phía Bắc theo sau với mức tăng 12,9%,
đều có sự cải thiện, với khu vực miền Trung tăng tăng từ 68,8 Đô la Mỹ vào năm 2016 đến 77,7 Đô la
mạnh nhất ở mức 5,7%, tiếp đó là khu vực miền
Mỹ vào năm 2017. Khu vực phía Nam tăng trưởng
Bắc ở mức 4,4%.
chậm nhất ở mức 4,7%.
2016 69,2%
67,4%
2015 62,7%
61,5%
80% 35,7%
60%
100,0% 26,6%
40% 1,2% 0,3% 2,0%%
1,4%
20% 37,7% 35,8%
0%
GOP
Doanh thu
EBITDA
Chi phí bộ phận
động khác
và nội thất
Tổng doanh thu và chi phí trên mỗi nhân viên Nguồn khách du lịch (2015 - 2017)
(2016 - 2017)
15,000
0% 20% 40% 60% 80% 100%
10,000 6.249 6.605
Khách quốc tế Khách nội địa
5,000
-
2016 2017
Doanh thu trung bình trên mỗi nhân
Năm 2016 ghi nhận xu hướng tăng ba năm liên tiếp
viên
của khách nội địa lưu trú tại các khách sạn cao cấp.
Chi phí lương trung bình trên mỗi Tuy nhiên, xu hướng này đã thay đổi trong năm
nhân viên 2017 khi tốc độ tăng trưởng của khách quốc tế đã
vượt qua tốc độ tăng của khách nội địa (29% so với
Thống kê của các khách sạn tham gia khảo sát cho 18%) khiến cho tỷ trọng khách quốc tế lưu trú tại
thấy doanh thu trung bình và chi phí lương trung khách sạn 4-5 Sao tăng tới gần 81% vào năm
bình của nhân viên đã tăng năm thứ hai liên tiếp 2017.
sau khi giảm nhẹ vào năm 2015. Doanh thu bình
quân của nhân viên năm 2017 tăng 6,7% và chi phí
lương bình quân tăng 5,7%.
2017
Khách 6.2%
khác Khách 17,5%
14,4% du lịch 16,1%
cá nhân
35,8%
Khách
du lịch 21,4%
theo
đoàn
27,2% Khách 32,7%
6,0%
thương
nhân
15,0% Khách
dự hội Đặt phòng trực tiếp với khách sạn
nghị Đại lý du lịch trực tuyến (OTA)
7,6% Bán buôn / Hệ thống phân phối toàn cầu (GDS)
Công ty lữ hành và nhà điều hành Tour
Doanh nghiệp
Các kênh bán phòng khác
2016
Khách
Cơ cấu đặt phòng năm 2017 không có nhiều thay
khác Khách đổi so với năm 2016, khi kênh đặt phòng qua công
15,1% du lịch ty lữ hành và các nhà điều hành tour vẫn là kênh
cá nhân phổ biến nhất đối với các khách sạn 4 và 5 Sao với
35,3% tỷ trọng mỗi kênh khoảng 33%. Ở các kênh còn lại,
Khách
du lịch Kênh đặt phòng trực tiếp qua khách sạn có sự suy
theo giảm nhẹ, đồng thời lượng đặt phòng qua kênh
đoàn OTA và kênh doanh nghiệp tăng nhẹ.
27,3% Khách
thương Tỷ trọng kênh đặt phòng của doanh nghiệp tăng từ
nhân Khách 15,0% năm 2016 đến 16,1% năm 2017. Xu hướng
14,5% dự hội tăng này có sự tương đồng giữa hai hạng sao.
nghị
7,8%
0,0%
Chưa ứng dụng 0,0%
Để đặt báo cáo đầy đủ, xin vui lòng liên hệ với cô Ngô Hải Hạnh tại địa chỉ email hanh.ngo@vn.gt.com
Tư vấn thuế Đánh giá hiệu quả hoạt động Đánh giá quy trình và kiểm toán nội bộ
Tư vấn giao dịch (mua và bán tài Nghiên cứu khả thi Dịch vụ cho thuê ngoài
sản)
grantthornton.com.vn