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Universidad Internacional del Ecuador

Facultad de Ciencias Administrativas


Escuela de Administración

Docente: JAIME LEOPOLDO CABEZAS

MACROECONOMIA
Tarea 4

KAROLL POVEDA

MACROECONOMIA
TAREA #4
MERCADOTECNIA

SEMESTRE MARZO- JULIO 2018

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Universidad Internacional del Ecuador
Facultad de Ciencias Administrativas
Escuela de Administración

Docente: JAIME LEOPOLDO CABEZAS

MACROECONOMIA
Tarea 4

Nombre: Karoll Tatiana Poveda

Fecha de entrega: 08/06/2018 23:55

Enunciado de tarea: esta tarea consiste en investigar en la página


del inec www.inec.gob.ec, sobre la situación que teníamos en el
ecuador de desempleo en los últimos años. Suba su deber en pdf
necesitamos conocer la cantidad total de habitantes, fuerza laboral,
población fuera de la fuerza laboral, empleados, desempleados,
empleo inadecuado. (Todo lo que no es pleno empleo o desempleo,
yo le llamo empleo inadecuado). Estas cifras se presentaran tanto en
número como en porcentaje. Por favor no sacar de notas
periodísticas, si no de la fuente que hace estos cálculos. Y conteste
las siguientes preguntas ¿es culpable del desempleo la fijación
política de salarios, como lo es el salario mínimo vital? piense como
empresario y no como obrero o burócrata. ¿Qué efecto tiene esto en
los costos de las empresas? ¿Y en el trabajo informal?

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DESARROLLO:

En el trimestre de marzo 2018 a nivel nacional:

•La población en edad de trabajar (PET) es de 12,0 millones de personas.

•La población económicamente activa (PEA) es de 8,2 millones de personas

•La población económicamente inactiva (PEI) es de 3,8 millones de personas.

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Tasa de empleo adecuado/pleno Con respecto a marzo 2017, la tasa de empleo adecuado/pleno
aumenta en Ambato.

Tasa de desempleo- Con respecto a marzo 2017, no existe ninguna variación estadísticamente
significativa para las cinco ciudades.

Tasa de Subempleo Con respecto a marzo 2017, disminuye para Quito y Ambato.

PREGUNTAS

¿Es culpable del desempleo la fijación política de salarios, como lo es el salario mínimo vital?
piense como empresario y no como obrero o burócrata. ¿Qué efecto tiene esto en los costos
de las empresas? ¿Y en el trabajo informal?

Durante décadas se ha sostenido que aumentar el salario mínimo es perjudicial para el empleo
porque, según la ley de la oferta y la demanda, un salario más alto contrae la demanda de

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trabajo. Se dice además que la solución de la crisis pasa por reducir los salarios y aumentar más
el desempleo, además el aumento sectorial del salario mínimo no reduce puestos de trabajo.

Dado que gran parte del empleo con salario mínimo está en el sector servicios, aumentar el
salario permite retener a los trabajadores y con ello aumentar su productividad.

El efecto que tendría sería favorable ya que al aumentar la productividad pues los ingresos de la
empresa también aumentarían, pero por otro lado también tendrían que subir el precio de venta
al consumidor para que así puedan ver las ganancias.

En el trabajo informal pues en mi opinión se vería en gran parte beneficiado ya que al poseer
artículos más convenientes, tal vez podrían vender más aunque la gente ahora siempre mira la
calidad ya que como dicen “lo barato sale caro”.

En conclusión en el Ecuador se evidencia mucho desempleo que afecta a todos ya que al haber
gran demanda de profesionales pues la oferta de trabajos disminuye, aunque eso nos obliga a
superarnos cada día más.

BIBLIOGRAFIA:

http://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/EMPLEO/2018/Marzo-
2018/032018_Presentacion_M_Laboral.pdf

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