SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y Código: SS-P-001-2014

INFRACA LATAM
SALUD EN EL TRABAJO Revisión: : 0

S.A.C PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION DE Fecha: : 06/10/14

PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
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INDICE

1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. DOCUMENTO DE REFERENCIA

4. DEFINICIONES

5. RESPONSABILIDADES

6. DESARROLLO

7. REGISTROS Y ARCHIVOS

8. ANEXOS
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PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
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1. OBJETIVO

 Este procedimiento tiene como objetivo describir los pasos a seguir para la
identificación de peligros y evaluación de riesgos en todas las actividades,
procesos, instalaciones y servicios relacionados a la Institución INFRACA LATAM
S.A.C sobre los cuales se tiene influencia y pueden controlarse, con la finalidad de
prevenir daños a la seguridad y salud de las personas.
 Impartir normas para conocimiento y cumplimiento del personal, lo que permitirá
hacer frente a los peligros y riesgos que se detecten en todas las áreas e
instalaciones, de allí la importancia de que todo el personal de líderes conozca la
forma como se realiza un IPER.

2. ALCANCE

Este procedimiento es de aplicación obligatoria en la Institución, para conocimiento de

todos los Trabajadores, así como de los proveedores, contratistas y sub-contratistas de
la Institución, a fin de que contribuyan en la detección de peligros y riesgos en todos los
ambientes de la organización.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

3.1 Documentos de referencia

- D.S. N° 005 – 2012 – TR
- Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

3.2 Documentos de consulta

- Descripción de perfiles de puestos

4. DEFINICIONES

Secuencia de actividades que se realizan repetidamente, las

Actividades rutinarias
Actividades no rutinarias
Condición normal
Condición anormal
Condición de
emergencia
Deterioro de la salud
Evaluación de riesgo
cuales pueden ser programadas o no programadas.
Actividades que se desarrollan eventualmente, las mismas
que no son repetitivas.
Cuando el desarrollo de las actividades se ejecutan dentro de
su estado natural o dentro de las condiciones que le son
inherentes
Cuando el desarrollo de las actividades se realiza fuera de su
estado natural o de las condiciones que le son inherentes
Situación de peligro o desastre que requiere una acción
inmediata
Condición física o mental identificable y adversa que surge
y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones
relacionadas con el trabajo.
Proceso posterior a la identificación de peligros, que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos,
proporcionando la información necesaria para que la
Institución esté en condiciones de tomar una decisión
apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones
preventivas que debe adoptar.
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Permite priorizar los riesgos de acuerdo a un nivel de

Identificación de peligros
criticidad establecido. Las acciones preventivas se
desarrollarán en función de los riesgos priorizados.
Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y
se definen sus características. Permite conocer en los
diferentes procesos, las condiciones o situaciones que
pueden causar lesiones y enfermedades a las personas, así
como los daños.

Cualquier lugar físico en el que se desempeñan actividades

Lugar de Trabajo
relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
Fuente, situación o acto potencial para causar daño en
Peligro términos de daño humano o deterioro de la salud, o una
combinación de éstos.
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o
Riesgo exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la
salud que puede causar el suceso o exposición.
Condiciones o factores que afectan, o podrían afectar a la
salud y seguridad de los empleados o de otros trabajadores
Seguridad y salud en el
(incluyendo a los trabajadores temporales y personal
trabajo (SST)
contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de
trabajo.

5. RESPONSABILIDADES

5.1 Administración:
 Aprobar el presente procedimiento para conocimiento de todas las áreas laborales.
 Ordenar el cumplimiento de este procedimiento para involucrar a todo el personal de
líderes y trabajadores en su elaboración.
 Velar que esta actividad sea considerada en el Plan Anual de Capacitación.
 Incluir estos temas en el Plan Anual de Capacitación de la Institución y realizar el
seguimiento respectivo.

5.2 Supervisor de Seguridad.

 Preparar el material de capacitación acorde con el Plan de Capacitación de la

Institución.
 Dictar las medidas de seguridad más convenientes y controlar su cumplimiento.
 Realizar visitas e inspecciones de control periódicas en todas las instalaciones de la
Institución.
 Preparar el IPER de la Institución.
 Comunicar cambios o modificaciones en los procesos que impliquen nuevos
peligros.Responsables de implementar y supervisar la aplicación del presente
procedimiento.
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6. DESARROLLO

 Se verificará que todos los responsables de cada una de las áreas de trabajo, conozca
su elaboración.
 Las medidas de control propuestas en el IPER deberán ser de inmediato cumplimiento.

Etapa I: Conformación del Equipo de Trabajo

El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con todas la
Administración, designarán al equipo de trabajo encargado de realizar la identificación de
peligros y evaluación de riesgos y de establecer los controles. El equipo debe tener las
características siguientes:

 Debe ser multidisciplinario.

 Deben conocer los procesos a ser evaluados (personal involucrado en las actividades).
 Debe ser un equipo abierto (puede integrarse más personas según necesidad).

Etapa II: Identificación de Actividades

El Equipo de Trabajo procede a identificar las actividades donde sea más sencillo definir los
peligros y riesgos; para este fin realiza el mapeo de riesgos registrando la información
correspondiente. El equipo de trabajo, dependiendo de la necesidad, se puede apoyar con
diagramas de la Institución, esquemas o diagramas.

Etapa III: Identificación de Peligros y Riesgos

En cada una de las actividades identificadas el equipo de trabajo procederá a identificar los
peligros y asociar los riesgos que pudieran existir, considerando los tipos de riesgos.

Para la identificación de los peligros y riesgos, el Equipo de Trabajo tiene en cuenta lo

relacionado a:
 Actividades rutinarias y no rutinarias, condiciones normales, anormales y de
emergencia;
 Actividades de las personas que tengan acceso al lugar de trabajo, o que puedan verse
afectadas por éstas, tales como contratistas y visitantes;
 Comportamiento humano, capacidades y otros factores humanos;
 Peligros que se originan fuera de las instalaciones y pueden afectar de manera adversa
la salud y seguridad de las personas que se encuentren realizando actividades bajo el
control de la organización;
 Peligros de los alrededores del lugar de trabajo que afecten las actividades
relacionadas con el trabajo que se encuentran bajo el control de la organización;
 Infraestructura, equipos y materiales en el lugar de trabajo, ya sean suministrados por
la Institución o proporcionados por otros;
 Cambios o propuestas de cambios en la organización, sus actividades o materiales;
 Modificaciones en el Sistema de Gestión de SST, incluyendo cambios temporales, y
sus impactos en las operaciones, procesos y actividades;
 Cualquier obligación legal aplicable referente a la evaluación de riesgos e
implementación de controles necesarios, que afectan o pueden afectar la salud y
seguridad de los empleados y obreros (incluyendo trabajadores temporales, el personal
de contratistas), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo;
 Antes de ejecutar acciones correctivas o preventivas que estén relacionados con
peligros nuevos o modificados, o la necesidad de controles nuevos o modificados.
Luego de la identificación de los peligros y riesgos el equipo de trabajo, evalúa:
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 Si existen actividades que pueden ser combinadas con otras o que precisen ser
agregadas.
 Si el análisis responde a la realidad, realizando las correcciones mediante la validación
de la Institución, con la participación del personal del área involucrada.

Etapa IV: Evaluación de Riesgos

Nivel de Riesgo
El equipo de trabajo, después de identificar los peligros y riesgos, procede a evaluar el nivel
de riesgo, para tal fin calcula el nivel de probabilidad y nivel de severidad de la siguiente
manera:

Determinación de la Probabilidad (de que ocurra un evento o exposición peligrosa)

La determinación de la probabilidad está en función a los siguientes criterios:
 Número de personas expuestas,
 Controles existentes para administrar el riesgo (procedimientos, o instrucciones u otros)
 Nivel de capacitación, entrenamiento, comportamiento y capacidad humana del personal,
 Exposición al riesgo (periodos de exposición)

Concluida la evaluación se califica si el riesgo está afecto a un requisito legal y si la Institución

cumple o no el dispositivo. Si no lo cumple automáticamente sería un riesgo importante.
En ocasiones donde la calificación del riesgo esté en los límites, el Equipo de trabajo, podrá
recalificar el riesgo en el nivel superior o inferior, basado en información histórica o estadística.
Determinación de las Medidas de Control
Una vez determinados los niveles de riesgos, se proponen los controles que deben
implementarse en adelante. El planteamiento de estos controles es indispensable para los
riesgos clasificados como “importantes” e “intolerables”
Etapa V: Actualización de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
La actualización del IPER, puede variar dependiendo de las siguientes consideraciones:
 Naturaleza del peligro;
 Magnitud del riesgo;
 Cambios respecto a la operación normal;
 Cambios en los materiales, equipos, productos químicos, etc.
 Contrato de un nuevo servicio;
 Proyectos nuevos
 Exigencias legales o cambios en la legislación aplicable
 Después de un incidente o accidente

Cambios en la organización que ponen en cuestión la validez de las verificaciones existentes.

Tales cambios pueden incluir los siguientes elementos:
 Ampliaciones o reestructuración;
 Reasignación de responsabilidades;
 Cambios en los métodos de trabajo o en las pautas de comportamiento.
 Emergencias o simulacros.
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Etapa VI: Verificación

 Verificar el listado de peligros identificados en todas las instalaciones, así como haberse
determinado las tareas. Esta información deberá encontrarse en el IPER de la Institución.
 Realizar el seguimiento que requiere la formulación del presente documento.
 Fomentar la mejora continua para que el contenido del IPER se encuentre actualizado
Permanentemente.

Etapa VII: Evaluación del cumplimiento al Procedimiento

La evaluación del cumplimiento del presente documento incluirá los siguientes aspectos:

 Periódicamente el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo verificará el contenido del

IPER elaborado para cada área laboral, a fin de poder verificar los incrementos realizados
hasta la fecha.
 Después de las charlas programadas, verificar que todos los responsables por área
conozcan la forma de elaborar el IPER.

7. REGISTROS Y ARCHIVOS

Ninguno
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