ir Vicepresidencia De Talento Humano | Unidad de Desarrolloy . ROL F ENERGIA PARA EL FUTURO Formato Evaluacién de la Satisfaccién Regional Central Nombre del Programa : MONULO IV - =Digomado Bastio_en Gas ¢ Conder Fecha: 8-12, [unio /2009 Nombre del Instructor; _ MAUDICIO CAMO Horario : 8-12 m/t-5 pr Lugar: Uis - Boge! Aula : Dependencia Apreciado Participante: Esta consulta ha sido elaborada con el objetivo de mejorar continuamente nuestros servicios de desarrollo de personal, su informacién es ‘muy valiosa por lo tanto le sugerimos responder de manera clara, objetivay sincera, (Marque con una X en la casilla |EVALUACION DEL CONTENIDO DEL PROGRAMA ag 1. La relacién entre los temas del curso y sus objetivos result... 2. El programa cumplié con sus expectativas en forma 3. El nivel de actualidad de los contenido del curso es. 4, El programa contribuye al mejoramiento de mis funciones de manera 5. La calidad de los temas tratados Deficient Regular leven |EVALUACION DEL INSTRUCTOR 1, El dominio del tema por parte del instructor €8 «ren 2. Elestimulo que el instructor dio a la participacién .fue. La claridad en la exposicién me parecié..... La calidad del material didactico utiizado en la exposicién es . La claridad de las respuesta’ a las preguntas formuladas fue ..... La calidad en los contenidos de! material suministrado la considero El cumplimiento de! contenido del programa y los objetivos del mismo fue ... El cumplimiento de los horarios (Puntualidad) fue La relacién interpersonal del instructor con los asistentes fue .. be] excelente] ><[>< < lexcetentel><|