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Lima, 07 de mayo de
Objetivo de la Presentación
Objetivo
Al finalizar el módulo los
participante conocerá los
beneficios de la nueva
versión la 14001:2015
como herramienta para la
competitividad y obtendrá
una orientación y
lineamientos generales
para su implementación.
Convención de Río de Janeiro
1992
DECLARACIONES:
1. DECLARACIÓN SOBRE MEDIO AMBIENTE Y
DESARROLLO
CONVENIOS
1. CONVENIO DE DIVERSIDAD BIOLOGICA
2. CONVENIO MARCO DE NACIONES UNIDAS
SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO
NORMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
1. NORMA ISO 14000: 1996
Organización Internacional de
Normalización (ISO)
Es una Federación Mundial de Organismos Nacionales de
Normalización, en la actualidad comprende 127 miembros,
uno en cada país. El objeto de la norma ISO es promover el
desarrollo de la normalización y actividades conexas en el
mundo con el fin de facilitar el intercambio internacional de
bienes y servicios, y desarrollar la cooperación en las esferas
de la propiedad intelectual, la actividad científica,
tecnológica y económica.
https://www.youtube.com/watch?v=-RYdVwmskQE
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL
VOLUNTARIOS
La serie de normas ISO 14000 es un conjunto de normas que cubre
aspectos del ambiente, de productos y organizaciones, destacando la
Norma ISO 14001, un estándar internacional de gestión ambiental
publicado en 1996, tras el éxito de la serie de normas ISO 9000
para sistemas de gestión de la calidad. Actualmente vigente la
versión 2015
ambienta de la Entidad
Mejorar el desempeño
Impacto
ambiental
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL
ISO 14064
Cambio Climático
Describir
Aspectos Serie ISO 14020 Información
Actuar Ambientales Etiquetado y relacionada con el
Planificar desempeño ambiental
declaraciones
ambientales de Productos
Verificar Hacer Comunicar el
Desempeño ISO 14063
Ambiental Comunicación
Ambiental
Información
ISO 19011 relacionada con los
Rutinas de
– ISO 14015 medios para mejorar
Seguimiento
Auditoria el desempeño
para la
Ambiental ambiental de
mejora en el
Organizaciones
Desempeño
Ambiental
ISO 14001-2015
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IS0 14001:2015
• INCLUSIÓN DE
EXTERNALIDADES
• INCOPORAR INFORMACION
SOBRE IMPACTO DURANTE
LA ELIMINACION DE LOS
PRODUCTOS.
• CUMPLIMIENTO DE
REQUISITOS LEGALES.
• ANÁLISIS DE CICLO DE VIDA
IS0 14001:2015
Nuevas
claúsulas
http://www.nueva-iso-14001.com/
IS0 14001:2015
4.1. Compresión de la organización y su
contexto
Se debe determinar las aspectos externos e
internos que son importantes para alcanzar los
objetivos de la organización, que podría afectar
conseguir los resultados deseados en el SGA.
Los resultados tienen que incluir ciertas
condiciones ambientales que son afectadas por
o son capaces de afectar a la organización.
4. Contexto de la organización
4.2 Comprensión de
4.3 Determinación
las necesidades y
del alcance del
expectativas de las
sistema de ambiental
partes interesadas
4.1 Comprensión de
4.4 Sistema de
la organización y de
gestión ambiental
su contexto
4. Contexto de
la organización
Misión
Visión
Plan Estratégico
IS0 14001:2015
Ambiental
Actividades, productos y servicios
Aplicabilidad
Su autoridad y capacidad para
ejercer control e influencia
5.2 Política
5.3 Roles,
5.1 Liderazgo y responsabilidades y
compromiso autoridades en la
organización
5. Liderazgo
POLITICA AMBIENTAL
23
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO DEL
CONSEJO NACIONAL DEL AMBIENTE - CONAM
RIESGO
Efecto de la incertidumbre.
NOTA 1 Un efecto es una desviación de los esperado, ya sea
positivo o negativo.
CICLO DE VIDA
Etapas consecutivas e interrelacionadas
de un sistema de productos (o servicios),
desde la adquisición de materias primas
o su generación a partir de recursos
naturales hasta la disposición final.
Agua Fauna
•Consumo •Afectación a especies
•Descarga Residual
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ASPECTO AMBIENTAL
“Elemento de las
actividades, productos
o servicios de una
organización , que
pueden interactuar
con el ambiente”.
6.1.2 Aspectos ambientales
Relación aspecto e impacto
ambiental
Determinar los
aspectos ambientales
AA e impactos
ambientales IA
Actividades
Productos
Servicio ASPECTO AMB IMPACTO AMB
Contaminación del
Generación de residuos
cuerpo hídrico
Modificación de las
Perdida de especies de
características FQ del
Comunicar a toda la organización agua
fauna y flora acuática
EL SISTEMA DE GESTION
AMBIENTAL
ACTIVIDADES ASPECTOS
PRODUCTOS AMBIENTALES
SERVICIOS
CRITERIOS DE SIGNIFICANCIA Y REQUISITOS LEGALES
CONTROL
ASPECTOS OPERACIONAL
AMBIENTALES
PLANES
ASPECTOS A.
AMBIENTALES
SIGNIFICATIVOS
PLANES
CONTINGENCIA
QS-FFB
IMPACTO AMBIENTAL
“Cualquier Cambio en
el ambiente, se
adverso o beneficioso,
resultante de manera
total o parcial de las
actividades, productos
o servicios de una
organización”.
Alcance – nivel del detalle del
análisis
• Se base en el método
denominado TOP-
DOWN en el cual se
hace un examen de lo
general a lo detallado,
solo profundizando en
aquellos de mayor
impacto.
Generación de contaminantes
Identificación de AA
MENOS
DETALLADO COMPRAS ALMACEN PRODUCCION DESPACHO
Evaluar los
resultados.
Indicadores de
seguimiento para el
logro de objetivos
Quien será el
responsable
Personas Infraestructura
Procedimientos / Instructivos
Actualización
Documentos de interés / Guías de origen interno y externo
Lineamientos
Registros
IS0 14001:2015
8.1 Planificación y control operacional
Se debe establecer, implementar, controlar y mantener los procesos
necesarios para cumplir con los requisitos del SGA.
Se debe realizar un control de la planificación y revisar las consecuencias de
los cambios no deseados, adoptar medidas para mitigar los efectos adversos,
etc. La organización tiene que asegurarse que los procesos externos son
controlados e influenciados.
Se debe definir según la perspectiva del ciclo de vida lo siguiente
• Determinar controles.
• Determinar los requisitos.
• Comunicar los requisitos.
• Considerar la necesidad de proporcionar información sobre los
potenciales impactos ambientales.
8. Operación
8.1 Planificación y control
Mitigar
CASO
APLICACIÓN
Gobierno Regional de Loreto
Implementar
acciones
necesarias para
lograr los
resultados
previstos.
10. Mejora
10.2 No conformidad y acción correctiva
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ISO 9001:2015
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ISO 9001:2015
OPERACIONES
PRODUCTOS Y
REQUERIMIENTOS SERVICIOS
Necesidades y Satisfacción de
Expectativas de las VERIFICACIÓN atención del
partes interesadas PLANIFICACIÓN LIDERAZGO Cliente
MEJORA
Proceso de Apoyo
ISO 9001:2015
4.1. Entendiendo la organización y su contexto
Se debe determinar las aspectos externas e internas que son
importantes para alcanzar los objetivos de la organización, que
podría afectar conseguir los resultados deseados en el SGC.
Tiene la obligación de realizar el seguimiento y la revisión de la
información sobre dichas cuestiones externas e internas.
Preguntas claves
• Donde Estamos ??; Para donde vamos ???
Partes Interesadas
Personal. Cuando
hablamos de
Sociedad. Debemos
Proveedores. Los personal como
Clientes. Respecto a cuidar aspectos
temas más parte interesada
ellos debemos como el respeto al
relevantes a tratar nos estamos
cuidar la calidad de medio ambiente, el
con ellos son las refiriendo a
nuestros servicios, impacto de nuestra
alianzas estratégicas seguridad laboral,
la fidelización y su actividad en la
y la calidad desarrollo personal
satisfacción. sociedad y nuestra
concertada. y profesional y
imagen corporativa.
satisfacción del
personal.
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ISO 9001:2015
5.1. Liderazgo y compromiso 5.1.2 Enfoque al cliente
5.1.1 Generalidades La alta dirección debe demostrar
Debe advertir lo siguiente liderazgo y compromiso con respecto al
a) Asumiendo la responsabilidad y
enfoque al cliente asegurándose de que:
obligación de rendir cuentas a) Determinan, se comprenden y se
cumplen regularmente los requisitos del
b) Asegurándose de que se establezcan la
cliente y los legales y reglamentarios
política de la calidad y los objetivos
aplicables;
c) Integración de los requisitos del
b) Determinan y se consideran los riesgos y
asegurándose de la SGC
oportunidades que pueden afectar a la
d) promoviendo el uso del enfoque a conformidad de los productos y servicios
procesos y el pensamiento basado en y a la capacidad de aumentar la
riesgos satisfacción del cliente;
e) Asegurándose de que los recursos c) Mantiene el enfoque en el aumento de
necesarios para el SGC la satisfacción del cliente.
f) Comprometiendo, dirigiendo y apoyando
a las personas.
ISO 9001:2015
6.1 Acciones para abordar los riesgos y las oportunidades.
6.2 Objetivos de calidad y planificación.
6.3 Planificación y control de cambios.
ISO 9001:2015
6.1 Acciones para abordar los riesgos y las
6.1.2 La organización debe
oportunidades planificar:
6.1.1 Al hacer una planificación del Sistema a) Las acciones para abordar estos
de Gestión de la Calidad, la organización riesgos y oportunidades.
debe considerar las cuestiones referidas en el b) La forma de:
apartado 4.1, los requisitos referidos en el 1. Integrar e implementar
las acciones en los
apartado 4.2, y determinar los riesgos y
procesos del Sistema de
oportunidades que es ineludible abordar con Gestión de la Calidad
el objetivo de: 2. Evaluar la eficacia de
a) Asegurar que el Sistema de Gestión de estas acciones.
la Calidad pueda alcanzar sus resultados
previstos.
b) Aumentar los efectos deseables.
c) Prevenir o reducir efectos no
deseados.
d) Alcanzar la mejora.
6.2 Objetivos de calidad y planificación
• 6.2.1 La organización debe establecer
• La organización debe conservar
objetivos de la calidad para las
información documentada sobre los
funciones y niveles correspondientes y
objetivos de la calidad.
los procesos necesarios para el
Sistema de Gestión de la Calidad. • 6.2.2 Al planificar la forma de lograr
sus objetivos de la calidad, la
Los objetivos de la calidad deben:
organización debe establecer:
• a)Ser afines con la política de la
– a) Qué se va a hacer.
calidad.
– b) Qué recursos se necesitarán.
• b) Ser medibles.
– c) Quién será el responsable.
• c) Considerar los requisitos aplicables.
– d) La forma en que se evaluarán
d) Ser acertados para la conformidad
los resultados.
de los productos y servicios y para el
aumento de la satisfacción del
cliente.
e) Ser objeto de seguimiento.
f) Ser comunicados.
g) Actualizarse, según convenga.
POLITICA DEL
SISTEMA DE
CALIDAD
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE CALIDAD
ISO 9001:2015
7.1 Recursos
7.1.1 Generalidades
La organización debe considerar:
a) Las capacidades y limitaciones de los
recursos internos existentes.
b) Qué se necesita obtener de los
proveedores externos.
INTERNA
– Realizada por personal que pertenece a la
propia organización, o bien por personas
externas que actúan con procedimientos de la
propia organización.
DE CERTIFICACIÓN
– Realizadas por un organismo independiente,
con sistemática de actuación propia
Fuente : Sarita Llerena
Fuente : Sarita Llerena
Fuente : Sarita Llerena
ISO 19011:2011
Revisión documentaria
Elaboración de Listas de
Pasos previos chequeo
Reunión de inicio
FASE DE EJECUCIÓN
SIG
“SI NO SABES A
DONDE VAS, DA
IGUAL EL CAMINO
QUE
TOMES”.
ALICIA EN EL PAIS DE LAS
MARAVILLAS
Trabajo en equipo
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
OUTPUT
PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE
SATISFACEN AL CLIENTE
ISO 9001
REDUCCION DE DEFECTOS
SISTEMA
INTEGRADO OUTPUT
DE GESTION (SIG): MEJORA DEL DESEMPEÑO
DE CALIDAD, AMBIENTAL
ISO 14001 REDUCCION DE EFECTOS NOCIVOS
MEDIO AMBIENTE
PARA EL AMBIENTE
Y SEGURIDAD
OUTPUT
PROCESOS SEGUROS
OSHA 18001 PREVENCION DE ACCIDENTES
ENFOQUE DESDE EL PUNTO DE VISTA DE CALIDAD
(ALCANCE LIMITADO)
SALIDA
ENTRADA
PROCESO
ESTRATEGIAS DE INTEGRACIÓN
6. INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN
EL ENFOQUE DE LOS PROCESOS
La implementación de Sistemas
Integrados de Gestión nos
crecer como organización