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RESUMEN EJECUTIVO
I.- DEFINICIÓN DEL NEGOCIO
1.1.- Nombre del negocio
1.2.- La descripción del negocio
1.3.- Características diferenciadoras
1.4.- Ventajas competitivas
1.5.- Público objetivo
1.6.- La visión de la empresa
1.7.- La misión de la empresa
1.8.- Las razones que justifican la propuesta del negocio.-
1.9.- Los objetivos del negocio
1.10.- Las estrategias del negocio
III.- ANALISIS FODA (INTERNO Y EXTERNO)
V.- PLAN DE MARKETING
5.1.- Estrategias del producto
5.2.-Mezcla de Marketing
XI.- IMPACTO AMBIENTAL
XII.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Esencia
fragancia
ingredientes nutricionales y naturales.
Frascos de diferentes tamaños y precios accesibles
1.5.- Público objetivo
Ser la Compañía que mejor entienda y satisfaga las necesidades de productos, servicio y autoestima de la mujer en todo el
mundo.
En 2021 ser una empresa con reconocimiento nacional e internacional por el valor agregado que obtienen el producto .
Formación y presentación en el futuro, cosechando triunfos en el área de cosmetología.
1.7.- La misión de la empresa
Comercializar nuestro producto altamente competitivo en calidad y precio, manteniendo altos estándares en los procesos
de elaboracion.
Mangissed SAC es una empresa peruana a la producción y venta de producto de belleza en base a productos naturales
como semilla de mango, cascara y avena
Las razones por las que se ha encontrado atractiva la idea de negocio, por las que se ha considerado la
idea como una oportunidad de negocio, o por las que se piensa que el proyecto tendrá éxito. Ejemplos de
estas razones pueden ser una necesidad insatisfecha, un mercado en crecimiento, alguna ventaja
competitiva que tengamos y queramos aprovechar, etc.
1.9.- Los objetivos del negocio
Objetivo general
- Proponer y crear una crema que ayuda a quitar las manchas, y el piel con la finalidad de combatir el acné,
las arrugas,manchas,aclaradora,limpieza,etc
Objetivo especifico
-Dar las indicaciones del uso y prevención tratamiento para le rostro a través de la crema AWANI
MAGNISEED.
Fortalezas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
Responder:
Niveles del
Producto
PRODUCTO
BÁSICO
MARCA EMPAQUE
AWANI DULCE
MANGISEED
TESORO
EXOTICO
-crema -redondo
-pequeño
-a mango -mediano -cremosa
- 12g
- 50g
PRODUCTO
AUMENTADO Mermelada de mango
¿Cuál es el principal atributo o ventaja del producto?
- Delivery
40 soles
Precio Costo
Ganancia
Precio Venta
Carteles, boletos, charlas, clases de uso, web, vía internet, catalogo, tv, radio.
- 2x1
- Sorteos
Diseña un volante o afiche
5.5.- Ventas
Estime su volumen de ventas para 3 años.
Cuadro 1. Estimado de ventas
Volumen de ventas
Año
(unidades)
Año 1
Año2
Año3
Presupuesto: 30 soles
Cuadro 2. Presupuesto de marketing anual
En este punto señalamos los requerimientos físicos que serán necesarios para hacer funcionar el negocio,
tales como los edificios, terrenos, maquinaria, equipos, herramientas, vehículos, mobiliario, insumos o
materias primas, etc.
Lo recomendable es hacer una lista de estos elementos señalando sus respectivos costos (elaborar un
cuadro)
VI.- PLAN OPERATIVO
DESCRIPCION:
La tienda de salud y belleza en callao , hora de atención es de lunes a sábado abierto los 24 horas
7.1.- Organigrama
Vacantes :
vacantes perfil
Gerencia general 1 planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar,
calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de
contratar al personal adecuado, efectuando esto durante
la jornada de trabajo.
Gerencia de recursos humanos 1 - Identificar y gestionar las
plantillas de personal
- Administrar el personal
existente
Gerencia de producción 2 trabajan en la industria
manufacturera y son los
responsables de gestionar los
materiales y los trabajadores. Se
aseguran de que la producción
es tan eficiente como sea
posible.
Gerencia de marketing 1
Gerencia de contabilidad y finanzas 2
Se refiere el personal requerido para cada puesto; para ello podemos hacer un cuadro de asignación de
personal, en donde señalemos los cargos requeridos, el número de vacantes, y el perfil requerido para cada
puesto.
En el perfil requerido podemos señalar cuál será la experiencia, conocimientos, habilidades y destrezas que
una persona debe tener para poder postular al puesto requerido.
Debemos señalar cómo se registrará la información (por ejemplo, las compras, los datos del cliente, etc.),
quiénes serán los encargados de registrar dicha información, dónde se almacenará, procesará y organizará, y
cómo será brindada cuando sea requerida (por ejemplo, a través de informes, reportes
Podemos señalar la trayectoria profesional cada uno de los integrantes del equipo, su experiencia en el tipo de
negocio, sus proyectos realizados, sus logros obtenidos, los conocimientos, habilidades y destrezas que
aportarán al negocio, etc.