‫قـرار رقـم ‪ 151‬بتاريخ ‪26/02/1991‬‬

‫يتضمن إنشاء مجالس التوجيه والتسيير وتنظيمها وعملها في مؤسسات التعليم الثانوي‬
‫لمادة ‪ : 01‬ينشأ في كل ثانوية ومتقن ‪ ،‬مجلس التوجيه والتسيير المنصوص عليه في المرسوم رقم ‪ 76/72‬المتضمن تنظيم مؤسسات‬
‫التعليم الثانوي وسيرها ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 02‬يساعد مجلس التوجيه والتسيير مدير مؤسسة التعليم الثانوي وفقا لحأكام المادة ‪ 03‬أدناه ‪.‬‬
‫المـادة ‪: 03‬يبث مجلس التوجيه والتسيير خاصة في ‪:‬‬
‫ـ مشروع ميزانية المؤسسة‬
‫ـ الحأساب المالي لتسيير المؤسسة‬
‫ـ ابرام الصفقات في إطار التنظيم الجاري به العمل‬
‫ـ مشاريع توسيع المؤسسة وترميمها وتجهيزها ‪.‬‬
‫ـ كل العقود المتعلقة بالتنازل عن تراث المؤسسة‬
‫ـ المسائل القضائية وتسوية الخلفات المرتبطة بالحأياة داخل المؤسسة‬
‫ـ الهبات والتركات التي تقدمها وتستفيد منها المؤسسة‬
‫ـ كما يبدي مجلس التوجيه والتسيير رأيه في التنظيم العام للمؤسسة ويقدم مقترحأات لتحأسين ظروف العمل وتظافر الجهود لتجســيد‬
‫الهداف المرسومة لمؤسسات التعليم الثانوي وفقا للتوجيهات الصادرة من السلطات السلمية ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 04‬يتشكل مجلس التوجيه والتسيير من أعضاء شرعيين وأعضاء منتخبين ‪.‬‬
‫ــوظفين‬ ‫ــة والم‬ ‫ــم والحأراس‬ ‫ــوظفي التعلي‬ ‫يعين العضاء الشرعيون من بين موظفي الدارة والتأطير ‪ ،‬ويمثل العضاء المنتخبون م‬
‫الداريين وأعوان الخدمات وأولياء التلميذ والتلميذ المتمدرسين ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 05‬العضاء الشرعيون في مجلس التوجيه والتسيير هم ‪:‬‬
‫ـ مدير المؤسسة بصفته رئيسا‬
‫ـ نائب المدير للدراسات‬
‫ـ المقتصد أو الموظف المكلف بالتسيير المالي‬
‫ـ المستشار الرئيسي للتربية‬
‫المـادة ‪ : 06‬إذا كانت المؤسسة تضم عددا من المستشارين الرئيسيين للتربية ‪ ،‬فإن صفة العضو الشرعي تمنح للمستشار الرئيســي‬
‫القدم في القطاع ‪.............‬‬
‫ــاء‬ ‫ــة أعض‬ ‫ــيير بثلث‬‫المـادة ‪ : 07‬تحأدد المادة ‪ 07‬من المرسوم ‪ 76/72‬عدد ممثلي الموظفين المدرسين في مجلس التوجيه والتس‬
‫تنتخبهم هيئة انتخابية واحأدة ‪ ،‬وتضم الهيئة النتخابية المذكورة جميع الموظفين المدرسين العاملين بالتوقيت الكامل في المؤسسة ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 08‬ينتمي الساتذة الرئيسيون والساتذة المسؤولون عن المادة والساتذة المطبقون إلى أسلكا الموظفين المدرسين ويكونون‬
‫بهذه الصفة ناخبين ومترشحأين للنتخاب ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 09‬تحأدد‪ .....‬عدد ممثلي الموظفين غير المدرسين في مجلس التوجيه والتسيير بـ ‪ 03‬أعضاء يوزعون ‪ .....‬كالتالي ‪:‬‬
‫ـ ممثل واحأد عن الموظفين الداريين‬
‫ـ ممثل واحأد عن مساعدي التربية‬
‫ـ ممثل واحأد عن أعوان الخدمات‬
‫ــا‬ ‫ــق منه‬ ‫ويقوم كل سلكا من السلكا المذكورة بانتخاب العضو الذي يمثله ‪ ،‬ول يمكن الموظفون الذين ينتمون إلى السلكا التي ينبث‬
‫العضاء الشرعيون الواردون في المادة ‪ 04‬أعله أن يكونوا ناخبين أو مترشحأين للنتخاب ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 10‬ل يمكن الموظفون المدرسون والموظفون الداريون ومساعدو التربية وأعوان الخدمات أن يترشحأوا للنتخابات ما لم‬
‫يستوفوا الشروط التالية ‪:‬‬
‫ـ أن تكون لهم الجنسية الجزائرية‬
‫ـ أن يكونوا قد أمضوا ‪ 06‬أشهر خدمة في المؤسسة ما عدا في المؤسسات التي يرجع إنشائها إلى أقل من ‪ 06‬أشهر يوم النتخاب ‪.‬‬
‫ـ أن يكونوا مثبتين أو متمرنين‬
‫المـادة ‪ : 11‬ينتخب ممثلو الموظفين لمدة ‪ 03‬سنوات‬
‫المـادة ‪ : 12‬تحأدد ‪ ......‬عدد ممثلي التلميذ في مجلس التوجيه والتسيير بـ ‪ 03‬أعضاء يوزعون كالتالي ‪ :‬ـ ممثل واحأد عــن‬
‫أقسام السنة الولى ثانوي‬
‫ـ ممثل واحأد عن أقسام السنة الثانية ثانوي‬
‫ـ ممثل واحأد عن أقسام السنة الثالثة ثانوي‬
‫المـادة ‪ : 13‬تجري انتخابات ممثل الموظفين والتلميذ في مجلس التوجيه والتسيير في السبوع الثالث من شهر نوفمبر ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 14‬يتم انتخاب ممثلي الموظفين والتلميذ بمختلف فئاتهم بالغلبية البسيطة لصوات الناخبين ‪.‬‬
‫ــل‬ ‫ــح الفض‬ ‫المـادة ‪ : 15‬في حأالة استقالة عضو منتخب أو نقله أو وفاته يعوض من بين المترشحأين الذين لم يتم انتخابهم ‪ ،‬بالمرش‬
‫ترتيبا في نفس الفئة ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 16‬تقوم جمعية أولياء التلميذ المعتمدة رسميا في المؤسسة باختيار الممثلين الثلثة )‪(03‬‬
‫لولياء التلميذ في المجلس ‪.‬‬
 ‫المـادة ‪ : 17‬يجتمع مجلس التوجيه والتسيير في دورات عادية بناء على استدعاء من رئيسه ثلث‬
‫) ‪ ( 03‬مرات على القل في السنة ‪ ،‬واحأدة منها في بداية السنة الدراسية ‪ ،‬ويمكنه أن يجتمع في دورة غير عادية بناء على استدعاء‬
‫من رئيسه أو بطلب من الغلبية البسيطة لعضائه ‪.‬‬
‫يرسل رئيس المجلس الستدعاءات وجداول العمال إلى أعضاء المجلس عشرة أيام ) ‪ ( 10‬على القل قبل موعد الجتماع ‪ ،‬ويمكن‬
‫تخفيض هذا الجل بالنسبة للجتماعات غير العادية ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 18‬تخبر السلطات السلمية بجدول العمال وتاريخ الجتماع ويمكنها ايفاد ممثل عنها للشتراكا فيه بصفة استشارية ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 19‬ينبغي أن يكون كل موضوع مندرج في جدول العمال محأل تحأضير مسبق يأمر به إما مدير المؤسسة أو الســلطات‬
‫السلمية ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 20‬ل تصح مداولت مجلس التوجيه والتسيير إل في المواضيع المسجلة في جدول العمال وإذا حأضرت الغلبية البسيطة‬
‫من أعضائه ‪ ،‬وإذا لم يكتمل هذا النصاب ‪ ،‬استدعي مجلس التوجيه والتسيير مرة ثانية للنعقاد في ظرف أسبوع ‪ ،‬وتصح مــداولته‬
‫حأينئذ مهما كان عدد العضاء الحأاضرين ‪ ،‬وتتخذ القرارات بأغلبية أصوات العضاء الحأاضرين ‪ ،‬وإذا تعادلت الصــوات يرجــح‬
‫صوت الرئيس ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 21‬تسجل مداولت مجلس التوجيه والتسيير في محأاضر يوقع عليها كل من رئيس الجلسة والكاتب الذي يعين لهذا الغرض‬
‫‪ ،‬وتدون محأاضر الجتماعات في سجل خاص يفتحأه مدير المؤسسة ويؤشر عليه وجوبا قبل البدء في استعماله ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 22‬إذا تعـذر على مدير المؤسسة حأضور اجتماع المجلس تعين السلطات السلمية من يرأسه بصفة رسمية ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 23‬ل تكون قرارات المجلس نافذة إل بعد أن تصادق عليها السلطات السلمية ‪.‬‬
‫يتعين على السلطات السلمية أن تقدم ملحأظاتها في أجل أقصاه شهرين بعد تبليغ محأاضر المداولت ‪ ،‬وإذا انقضت هذه المــدة ولــم‬
‫تصدر أية ملحأظات عن السلطات السلمية تصبح المداولت نافذة وفقا للتنظيم الجاري به العمل ‪.‬‬
‫المـادة ‪ : 24‬تلغى جميع الحأكام المخالفة لهذا القرار ل سيما القرار رقم ‪ 989‬بتاريخ ‪. 15/09/1983‬‬
‫المـادة ‪:25‬توضح مناشيرلحأقة عند الحأاجة‪،‬أحأكام هذا القرارالذي يصدر في النشرة الرسمية للتربية‬