You are on page 1of 5

18/11/2018 Exercício Avaliativo 5

Painel / Meus cursos / Planejamento Estratégico para Organizações Públicas


/ Módulo 5 - O Balanced Scorecard / Exercício Avaliativo 5

Iniciado em domingo, 18 nov 2018, 18:22

Estado Finalizada

Concluída em domingo, 18 nov 2018, 18:24

Tempo
2 minutos 1 segundo
empregado

Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)

Questão 1
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O Sistema Balanced Scorecard é composto de um Sistema de Medidas:


por causa dos indicadores e das metas; de um Sistema de Gestão
Estratégica: por que propicia o acompanhamento do alcance das
metas; e uma Ferramenta de Comunicação: por se tratar da
apresentação da estratégia de forma bem objetiva em um mapa
estratégico com temas distribuídos em perspectivas ou dimensões e
por um quadro de medidas (Scorecard) com os seguintes componentes:
objetivos, indicadores, metas e iniciativas.

Escolha uma opção:


Verdadeiro 
Falso

https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=2685481 1/5
18/11/2018 Exercício Avaliativo 5

Questão 2
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os Temas Estratégicos não fazem parte da declaração da Visão e nem


determinam onde a melhoria do desempenho é desejada.

Escolha uma opção:


Verdadeiro
Falso 

A assertiva é Falsa. Os Temas Estratégicos fazem parte da declaração da


Visão, e determinam onde a melhoria do desempenho é desejada.

Questão 3
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Para cada Tema Estratégico poderão existir mais de um Resultados


Esperados.

Escolha uma opção:


Verdadeiro
Falso 

A assertiva é Falsa. Para cada Tema Estratégico poderá existir um único


Resultado Esperado.

Questão 4
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

As perspectivas correspondem às diferentes lentes pelas quais iremos


analisar uma organização.

Escolha uma opção:


Verdadeiro 
Falso

https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=2685481 2/5
18/11/2018 Exercício Avaliativo 5

Questão 5
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os Objetivos Estratégicos respondem à questão: "que melhorias


contínuas são necessárias para se alcançar os Resultados Esperados
que estamos buscando?”

Escolha uma opção:


Verdadeiro 
Falso

Questão 6
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os indicadores são aproximações e por isso não contêm informações


relevantes sobre atributos e dimensões da variável em observação.

Escolha uma opção:


Verdadeiro
Falso 

A assertiva é Falsa. Os indicadores são aproximações que contêm


informações relevantes sobre atributos e dimensões da variável em
observação.

Questão 7
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O uso de indicadores é dispensável no caso de acompanhamento da


execução ao longo do tempo.

Escolha uma opção:


Verdadeiro
Falso 

A assertiva é Falsa. O uso de indicadores é indispensável no caso de


acompanhamento da execução ao longo do tempo.

https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=2685481 3/5
18/11/2018 Exercício Avaliativo 5

Questão 8
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Os indicadores de Resultado e de Esforço são muito importantes, pois o


primeiro equivale a olhar pelo retrovisor, ou seja, olhar para o passado,
enquanto o segundo equivale a olhar pelo para-brisas, que significa
olhar para o futuro.

Escolha uma opção:


Verdadeiro 
Falso

Questão 9
Incorreto

Atingiu 0,00 de 1,00

Os Fatores Críticos de Sucesso devem e precisam ser encontrados a


partir dos objetivos, tornando-se referências obrigatórias e
fundamentais para que a empresa sobreviva, seja competitiva e tenha
sucesso, seja qual for o segmento.

Escolha uma opção:


Verdadeiro
Falso 

Questão 10
Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

A identificação dos Fatores Críticos de Sucesso em relação aos objetivos


estratégicos é essencial para a construção de Indicadores de Esforço,
bem como para a elaboração das iniciativas (projetos, atividades)
necessárias para se alcançar as metas de resultado estabelecidas

Escolha uma opção:


Verdadeiro 
Falso

https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=2685481 4/5
18/11/2018 Exercício Avaliativo 5

https://mooc.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=2685481 5/5

You might also like