Alumno: MONDRAGÓN LUZ ADRIANA

Código: COMDGDP934540

Programa: Master en Diseño,Gestion y Direccion de Proyectos

Pais: Colombia

Fecha: 12 de noviembre de 2016

1. Exponga las razones por las cuales este grupo es un equipo.

Porque se evidencia en el relato, la sinergia positiva que existe entre ellos,

que se manifiesta en la creatividad generada, para la optimización de los

recursos encomendados para mejorar la productividad estándar de la

empresa.

2. Cuales son las características de este equipo que lo predisponen a tomar

decisions no efectivas?

No existe un ambiente laboral apropiado, toda vez que gracias a la

forma de cumplir con los productos contratados, no se generó confianza

con el administrador de la empresa, lo que redundo también en la falta

de reglas claras para el desarrollo de la gestión encomendada.

3. Cuáles son las características del pensamiento (cultura) del grupo que se

ven reflejadas en los resultados del equipo de trabajo?

Liderazgo participativo

Responsabilidad compartida

Buena comunicación

4. ¿Dave Regan ha sido un líder de equipo efectivo? ¿Cómo debe actuar

ahora? Exponga las razones.

No ha sido un líder efectivo, toda vez que no ha generado confianza en

el equipo de trabjo, principio modular del trabajo en equipo.

Debe actaur

inteligencia emocional para mejorar los niveles de

saisfaccion y motivación de todos los miembros del equipo y asi tomar

en cuenta las realizaciones individuales para ebenficio del colectivo.