งานแนะแนว หมายถึง การจัดกิจกรรมและบริ การที่ครอบคลุมด้านการศึกษา อาชีพ และสังคมเป็ น

รายบุคคลและรายกลุ่ม เพื่อช่วยให้ผเู ้ รี ยนสามารถจัดการชีวติ ของตนได้ ตามความสนใจ ความถนัด และ

ความสามารถ บนพื้นฐานของความเชื่อว่า คน เป็ นทรัพยากรที่มีคุณค่า สามารถพัฒนาให้เจริ ญงอกงามได้เต็ม
ตามศักยภาพของแต่ละบุคคล ประกอบด้วย 5 บริ การ ดังนี้
บริ การการศึกษาและรวบรวมข้ อมูลนักเรี ยน หมายถึง การศึกษา สารวจข้อมูลเกี่ยวกับตัวนักเรี ยน ด้วย
วิธีการต่างๆ เช่น การสังเกต การสัมภาษณ์ การใช้แบบสอบถาม แบบทดสอบ การเยีย่ มบ้าน เป็ นต้น โดยมี
การบันทึกลงในระเบียนสะสม เพื่อสามารถให้ความช่วยเหลือนักเรี ยนได้อย่างมีประสิ ทธิ ภาพ นักเรี ยนเข้าใจ
และรู ้จกั ตนเองดีข้ ึน
บริ การสารสนเทศ หมายถึง การให้ขอ้ มูลข่าวสาร ความรู ้แก่นกั เรี ยนทั้งในด้านการศึกษา อาชีพ
ส่ วนตัวและสังคม เพื่อนักเรี ยนได้แก้ไข ปรับปรุ ง รู ้จกั และเข้าใจตนเอง วางแผน เลือก และตัดสิ นใจ
ด้วยตัวเองได้อย่างเหมาะสม
บริ การให้ คาปรึ กษา หมายถึง การช่วยให้ผเู ้ รี ยนที่มารับการปรึ กษา เกิดการเรี ยนรู ้และเข้าใจ
ตนเอง รู ้วา่ ปั ญหาอยูท่ ี่ตรงไหน จะแก้ไขอย่างไร การแก้ไขมีกี่วธิ ี และควรเลือกวิธีใด จึงจะเหมาะสมกับ
ตนเองมากที่สุด พร้อมทั้งเกิดความรับผิดชอบในการช่วยตนเองอย่างจริ งจัง
บริ การจัดวางตัวบุคคล หมายถึง การจัดกิจกรรมด้วยรู ปแบบวิธีการที่หลากหลายการช่วยเหลือ
กระตุน้ และให้กาลังใจนักเรี ยนในการวางแผน วางโครงการชีวติ ในด้านการศึกษา อาชีพ
ตามความสามารถ ความถนัดและความสนใจ ตลอดจนการจัดทุนการการศึกษาแก่นกั เรี ยนที่ขาดแคลนทุน
ทรัพย์ ให้มีโอกาสศึกษาต่อตามกาลังสติปัญญาของตน
บริ การติดตามและประเมินผล หมายถึง การติดตามผลการคาเนินงานแนะแนวต่างๆ ที่จดั ให้แก่
ผูเ้ รี ยน แบ่งเป็ น 2 งาน คือ
- งานติดตามและประเมินผล เพื่อศึกษาผลที่เกิดขึ้นกับผูเ้ รี ยน ซึ่ งจะเป็ นประโยชน์ในการ
ช่วยเหลือผูเ้ รี ยนให้สามารถแก้ปัญหาและปรับปรุ งตนเองในด้านต่างๆได้อย่างเหมาะสม และ
นาข้อมูลไปใช้ประเมินผลการทางานแนะแนว
- งานติดตามและประเมินผล เพื่อพิจารณาผลการดาเนินงานตามโครงการ/งาน ต่างๆ ของ
งานแนะแนว