DIRECOION GENERAL DE LA GPECCION DETRABAIOY SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO BE TRABAJO EINMIGRACION NOTA INFORMATIVA SOBRE FORMACION EN CONSTRUCCION ‘Se he tenido conocimiento por esta Direccion General, de la contestacion dada a una consulta por la ‘Comision Paritaria del IV Convenio General del Sector de la Construccién, de fecha 7 de julo de 2010, acerca de si fos contenidos formativos por puesto de tratajo establecidos en Capitulo Ill, Seccidn Tercera dal IV Conwenio General del Sector de Ia Gonstruccion se comesponden con la “formacion teGrica y practice suficiente, adecuada y centrada especificamente en el puesio de trabajo 0 funcién de cada trabajador’ a que se refiere el articulo 19 de la Ley 31/1995 de PRL. En dicha contestecién se dice lo siguiente: ‘La interpretacion de! Gonvanio no puede hacerse al margen de la noma de origen (Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de fa subcontratacion en el Sector de fa Construceién) que en materia de ‘prevencién de riasgos laborales se constituye como fuente inspiradora de Ja norma paccionada. Deben por ella tomarse en cuenta los Apartados 1 y 2 del Articulo 10 LSC que sefialan: + Formacién que los trabajadores que presten servicios en obras tengan fe neceserie y adecuada @ su puesto de trabajo 0 funcion en materia de prevencidn de riesgos laborales + Confirendo 2 la negociacién colectiva estatal del sector capacidad para establecer programas ormativas y contenidas especificas de cardcter sectoral y para Jos trabajas de cada especialidad. Resulta as) que Jo interpretacién conjunta y arménice tanto. del Aniculo 19 LPRL come de lo esiabienide wir ei Aticulo 10:1 y 2 LSC, asi camo en 10s Artieulos 133.1 bj, 135 y, come coroianio de todos, el Aticule 139 CGSC solo puede conduct a afimar que cuando los Agentes Sociales fimmantes del MV Convenio Genera! han esiablecido fos “Contenidos formativas en Funcién del Puesta de Trabajo o por Oficio-Capftulo luLFormacién.Seccién 3° lo que han hecho es especiicar, tanto respecto de su contenido como de su «duracin, la formacian genéricamente establacite en at Aticulo 19 LPRL. En consecuencla, la formacién en prevencién de riesgas laborales establecida en el indicado *“Gapitula fl Formacién,Secsion3™ dei IV CGSC es la adaptacion deferminante y especifica al sector de la construccion a fa fomacion que cum carécie! yeneral para (odus ius seclures se cunliane ev) ef previlady Articulo 19 LPRL, no preciséndose, por tanto, complementar fa formacién en funcién del puesto de trabajo 0 or oficios de! IV Convenia cen otra distinta, salva que en fa prestacion del trabaja existieran circunstancias especiales derivadas de aspectos tales como aititud, temperatura, humedad, profundidad, etc... 0 tareas 0 funciones muy particulares de una obra que exigiera para tales supuestos una formacién 0 informacién especiticas, ya que en definitive esta formacién y la del Articulo 19 LPRL son bésicamente la misma’. No obstante, por parte de esta Direccién General se considera necesario realizar las siguientes consideraciones: + No se puede afirmar sin matices que la formaci6n dada conforme a los programas formativos del CGSC se pueda considerar suficiente, sin que sea precisa otra en ningun caso para entender satisfecha la obligacion del ar. 19 LPRL. + Parte esencial de la formacién centrada en el puesto de trabajo o funcién de cada trabsjador que se debe dar en virtud del ert. 19 LPRL, debe guardar relecién con los riesgos derivados de la expecialidad que deearralla e! trabajador durante eu traboje, Por ejemplo, loe vabajoe de albafileris Presentan unos riesgos especificos y comunes en cualquiera de las obras en las que se desarrollen, alg’ J AGUSINDDE BeTHENCOUET. 4 ema fecor 3a sssgerdmines Fave IS6I0724e xe ee pee de manera que la formacion adquirida en pase al canvenio en relacign con jos mises han de Considerarse validos para todas iss obras en las que deba desarrollar su trabajo. ‘+ Esa parte esencial o troncal se debe considerar sufciente, para entenderse cumplda la obigacién del art 19 LPRL, en la mecida que se den las sigulentes circunstancias Que el trabajador en fa nueva obra que sea contratado realice trabajos de la misma especialidad (la formacién recibida para desarroliar trabajos de alvafileria no seria suficiente para lievar a Cabo los de encofradior) ~ Que la formacién dada con base en el CGSC sea la de ambos ciclos, ya que es en el segundo de elios en e! que s¢ configura la formacién por puesto de trabajo o par oficios, Del propia CGSC se desprende que el 1° ciclo s6la contiene la formation inicial sobre los riesgas del sector y los principies basicos y conceptos generales sobre la materia. + Ademas deberd tenerse en cuenta que dicha formacién puede ser necesario que sea completada en los siguiontes supuestes: Con a informacion del empresario referida a los riesgos generales de la obra y los especificos de su puesto de trabajo en la misma, asi como con las medidas preventvas a adoptar, ‘Con la formacién para el uso de equipos de trabajo requerides en la obra y sobre los que no hnaya recibido formacion La necesaria como consecuencia de citeunstancias especiales de la obra como las sefialadas ppor la Comisién Paritaria, ‘Gon la necesaria en funcidn de las siesgos previstos en el Plan de Seguridad de la obra para e! puesto que vaya a ocupar el trabajador. Procédase @ distibuir esta Nota Informatva entre los Inspectores de trabajo de esa Inspeccion Provincial Madrid, Enero 2071 EL SUBDIRECTOR GHNERAL \ serene hen DIREGTORES TERRITORIALES ~ JEFES DE INSPECCION 2 —_