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  • OS N 004 - Determina A Criação de Grupo de Trabalho Destinado A Identificar Oportunidades de Melhoria Na Gestão de Pessoas.

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    OS N 004 - Determina a Criação de Grupo de Trabalho Destinado a Identificar Oportunidades de Melhoria Na Gestão de Pessoas.

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    Companhia Municipal de Limpeza Urbana - COMLURB, Fas Major Avila, 958 Tica / CEP. 20540-003 Rl de Jano / Ry Brasil Cental de Atendimento 1748 -Telostendimento ao omoregado: 3978-9900 Sewers. goutrleomird (ORDEM DE SERVIGO "N" N° 04 DE 19 DE JANEIRO DE 2017. Determina a Criagio do Grupo de Trabalho destinado 2 _Identificar Oportunidades de Melhoria na Gestio de Pessoas. © DIRETOR-PRESIDENTE da COMPANHIA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA = COMLURB, no exercicio de seu cargo e fazendo uso das atribuigoes © prerrogativas lagais dele decorrentes, © CONSIDERANDO a importancia do planejamento, organizagao da COMLURB para ‘cumprimento das ages estabelecidas dentro dos prazos fixados. RESOLVE: 41, Determinar a erlagao de Grupo de Trabalho destinado @ identficar (Oportunidades de Melhoria na Gestao de Pessoas, 2. © Grupo de Trabalho seré definido e coordenado pelo Diretor e Gestao & Pessoas © seré composto por empregados de notério szber das areas ‘administrativa © operacional, capazes de assessorar ao Presidente além de deliberar, planejar e executar as agées pertinentes ao seu respective toma 13. Para cumprimento do objetivo da presente 0.S., 0 Grupo de Trabalho ctiado devert: ‘a. Realizar campanha preventiva sobre 0 assédio moral que envolva todos os Gerentes © Encartegados das areas operacionas até dia 16 ‘de maio, dia do gar. »b. Elaborar diagnéstico do atual plano de cargos e carreras identiicand fragiidades até 01 de margo de 2017. «. Propor reviséo na forma de selegao do concurso de gars visando © retorno da ‘prova de fogo" e avaliar a possibilidade de inclusao de perfil sécio familiar como citrio de desempate, 4d. Planejar © executar a progressao vertical de 35 empregados para a fungao de Téenicas de Limpeza Urbana até 16 de mao de 2017, dia do gari ce. Desenvolver até 01 de junho de 2017, um sistema de avaliagéo de desempenho individual trmestral para todos os empregados, Companhia Municipal de Linpeza Urbana - COMLURS. Fu Malor Avia, 958 Tjuca / CEP. 20540-003 Fo do Janeiro / Ru Basi Cental de Atendimento 1748 Tleatendimento ao emorepado: 2678-9000, wenu.0f gowbrlcomiure {. Providenciar treinamentos requisitados na Lei N° 13303, de 30 de Junho de 2016 e no Decreto Rio N* 8.945 de 27 de dezembro de 2016. 4. 0 Grupo de Trabalho Executive indicado deveré registrar em processo ‘administrativo todas as atas, pautas, pareceres e planos pertinentes 20 ‘sou respectivo toma, Exceto para os casos que os prazos esto explicitamente indicadoe, 0 Trabalho

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