WALIKOTA PEKALONGAN —_e_—_————————————— PENGUMUMAN Nomor : 810 / 02920 Pemerintah Kota Pekalongan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum untuk formasi tahun 2013, dengan ketentuan sebagai berikut : 1. KETENTUAN UMUM a. Proses Seleksi Penerimaan CPNSD Pemerintah Kota Pekalongan Formasi Tahun 2013 terbuka untuk semua WNI. b. Bersedia mengikuti seluruh ketentuan mekanisme seleksi Pengadaan CPNSD Tahun 2013, ¢. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun. d. Persyaratan dan ketentuan umum lebih rinci dapat dilihat di Papan Pengumuman SKFD di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan atau melalui Situs www.pekalongankota.go.id. Il. FORMASI YANG TERSEDIA a. Guru Kelas b. Guru Produkt II]. WAKTU DAN SISTEM PENDAFTARAN Pengumuman seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Pekalongan Tahun 2013 dapat dilihat mulai tanggal 16 September pukul 12.00 wib s.d 30 September 2013. Pendaftar mengisi formulir Pendaftaran cengan data lengkap untuk dikirim berserta berkas Persyaratan kepada Panitia Pengadaan Pemerintah Kota Pekalongan pada tanggal 20 s.d 30 September 2013 melalui PT POS indonesia dengan alamat PO. BOX BKD PKL Pekalongan Kota 51100 IV. WAKTU PELAKSANAAN Ujian dilaksanakan pada hari Minggu tenggal 3 November 2013 Materi Ujian Test Kompetensi Dasar (TKD) V. LAIN-LAIN Keterangan lebih lanjut dapat dillinat pada Papan Pengumuman SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan dan/atau situs www.pekalongankota.go.id. JL, Mataram No. 1 Telp. (0285) 421091 Fax (0285) 424061 Pekalongan SIL11WALIKOTA PEKALONGAN PENGUMUMAN Nomor : 810 / 02920 Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Dari Pelamar Umum Pemerintah Kota Pekalangan Formasi Tahun 2013 DASAR : Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999, Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, ‘sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002 Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil Peraturan Walikota Pekalongan Nomor 810/29 Tahun 2013 tanggal 13 September Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Dengan ini dibertahukan bahwa Pemerintah Kota Pekalongan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2013 dengan ketentuan sebagai berikut PERSYARATAN UMUM. Warga Negara Republik Indonesia: Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2014 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 yaitu berusia 35 $4 40 tahun per 1 Januari 2014, dengan metampirkan foto Copy sah surat keputusan pengangkatan pertama s.d terakhir dari kepala/pimpinan instansi Pemerintah/iembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional dibidang pelayanan dasar (Guru) bagi formasi guru, telah mempunyai masa kerja sekurang- kurangnya § (lima) tahun secara terus-menerus pada 17 April 2002 dan sampai dengan sekarang masih bekerja (minimal masa kerja 16 tahun 8 bulan per 1 Januari 2013); Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahiian dan keterampilan yang diperlukan serta Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta: Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap,kasena suatu tindakan pidana kejahatan: Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik indonesia; 1 dariTidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipivanggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; g. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia; h. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I): |. Berkelakuan balk yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) + dari Kepolisian Resort (Polres) setempat; j,Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah; k. Tidak perah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah: Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Insiansi Pemerintah Kota Pekalongan, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung Sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000... Untuk persyaratan umum pada huruf (h) sampai dengan (I) dilampirkan setelah lulus seleksilujian CPNSD dalam pemberkasan penetapan NIP. ll. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN, Guru: 50 formasi, terdiri dari: -Guru Kelas 35 Formasi ~ Guru Produktif : 15 Formasi Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam lampiran | Il TATA CARA PENDAFTARAN Pendaftaran dimulai tanggal 20 s.d 30 September 2013 dengan tata cara: 4. Peserta mencetak formulir pendaftaran pada situs www.pekalongankota.go.id. selanjutnya diisi dengan huruf tegak menggunakan bollpoint tinta hitam. b. Pesenta yang telah mengisi formulir pendaftaran wajid mengirimkan berkas pendukung dan dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran 35 X 25 cm sesuai dengan lampiran Ill yang berisi 1. 1 (atu) lembar Formulir Pendattaran ditempeli pas photo hitam putit/berwarna terbaru ukuran 3 x 4em, Pasfoto sebanyak 4 (empat) lembar (ditulisi nama dan alamat pelamar disebaliknya) 3. Foto copy KTP yang diperbesar 200 % dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah- rendahnya harus Kepala Desa/Kepaia Kelurahan tempat KTP dikeluarkan; 4. Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Pekalongan, ditulis tangan sendiri, menggunakan tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia sesuai dengan lampiran Il; 5. Foto copy ijazah, transkip nilai dan/atau Akta IV/senifikat profesi dilegalisir oleh pejabat yang berwenang yang dipersyaratkan dengan tanda tangan basah (bukan scan atau stempel) sesuai dengan lampiran iV. 6. Bagi yang berusia 35 s.¢ 40 tahun melampirkan 1) Foto copy Surat Keputusan pengangkatan pertama s.d_terakhir dilegalisir oleh kepala/pimpinan instansi pemerintatvlembaga swasta nasional: 2 dari #