WALIKOTA SEMARANG PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA, PEMERINTAH KOTA SEMARANG TAHUN ANGGARAN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama HENDRAR PRIHADI, SE, MM Jabatan WALIKOTA SEMARANG Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami JI. Pemuda No. 148 Semarang - 50132 Telp. (024) 3540001 - 3513366PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA (PK) PEMERINTAH KOTA SEMARANG TAHUN ANGGARAN 2017 | INDIKATOR anes ia aera nee TARGET TUJUAN | TUSUAN 5 SASARAN NOTRE. : | pseu 'UAN TAHIUN 2017 MISI 1: MEWUJUDKAN KEHIDUPAN MASYARAKAT YANG BERBUDAYA DAN BERKUALITAS i: Hs SEMARANG SEHAT DAN CERDAS ee = 1 | MENINGKATNYA | NILAL INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) POIN | 81,61 SUNBEDS 1 [M aksesbili ka Harapan Lama Sekolah Tah 1477 MANUSIAYANG | {eningkatnya aksesbilitas Angka Harapan Lama Sekolah ‘ahun E BERKUALITASDAN | pendidikan dan derajat Rata-Rata Lama Sekolah Tahun 10,60 BERBUDAYA | Kesehatan masyarakat ‘Angka Harapan Hidup ‘Tahun 7722 | TINGKAT KEARIFAN BUDAYA LOKAL PERSEN 25,56 | 2. | Meningkatnya kearifan budaya | Persentase Tingkat kearifan budaya Persen 25,56 | | lokal lokal MENINGKATNYA | TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA. PERSEN opal | 3 | Meningkatnya kualitas daya | Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Persen saing tenaga kerja Persentase Tenaga Kerja yang. Persen Be bersertifikat kompetensi ANGKA KEMISKINAN PERSEN 482 4°] Menurunnya angka Persentase Penduduk Miskin (menurut % 19,95 | kemiskinan indikator Pemerintah Kota Semarang) | | Persentase Penanganan PMKS. Persen 88 TINGKAT PARTISIPAS] MASYARAKAT % 79,32 5 | Meningkatnya kapasitas Persentase Tingkat partisipasi % 79,32 | pemberdayaan masyarakat | masyarakat i ccaee |Pecae dalam pembangunan Indeks Pembangunan Gender (IPG) Poin 96,41INDIKATOR : : : TARGET _ ‘TUJUAN TUSGAN SASARAN INDIKATOR KINERIA SATUAN aU 2017 MISI 2: MEWUJUDKAN PEMERINTAHAN YANG SEMAKIN HANDAL UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK SEMARANG MELAYANL ene 3_ | Terwujudnya Tata Kelola | INDEKS REFORMASI BIROKRASI NILAL > 64 seem ‘Yang Baik [~~~ 6 | Terwujudnya birokrasi yang | Indeks Kepuasan Masyarakat Angkalndeks | 79 vy bersih dan melayani Opini BPK Opini / Predikat WTP Hasil Evaluasi SAKIP/ Tingkat Nilai /Predikat | 57/CC Akuntabilitas Kinerja Penyelengga- aan Pemerintahan Daerah | Nilai dan status kinerja Pemerintah Nilai >3/ face ei Daerah ( Nilai EKPPD ) sT 4 | Terwujudnya PERSENTASE PENURUNAN GANGGUAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN PERSEN 414 Kondusivites wilayah = 7 | Meningkatnya kualitas ‘Angka Kriminalitas kejadian 2.053 ketentraman dan ketertiban i _ masyarakat é MISI 3: MEWUJUDKAN KOTA METROPOLITAN YANG DINAMIS DAN BERWAWASAN LINGKUNGAN Seana z SEMARANG TANGGUH fi aa _ 5 Terwujudnya PERSENTASE WILAYAH KOTA YANG TANGGUH, PRODUKTIF, DAN PERSEN 68,63 Pembangunan Kota yang_| BERKELANJUTAN —_ Eee dan 8 | Terwujudnya tata ruang yang | Persentase pelaksanaan program Persen m4 oe berdaya guna pengembangan kawasan Persentase kesesuaian tata ruang Persen 31 9° | Meningkatnya kinerja Persentase kawasan banjir dan rob Persen 469 Pelayanan infrastruktur kota | Jumlah titik/ruas rawan macet titik/ruas rawan 6 macet "10 | Terwujudnya lingkungan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup Nilai indeks 47 z | hidup yang berkualitas (IKLH)