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I. TEMA:
Capítulo 2 Estudio Organizacional
II. OBJETIVO:
Con la estructura organizacional establecida determinar necesidades de capacitación
y adiestramiento para los miembros de la misma.
III. INSTRUCCIONES:
Una vez revisada las diapositivas del tema teórico previamente impartido en clases, del modelo de
plan de negocios elegir el que corresponde al capítulo 2 Estudio Organizacional y en los grupos
conformados para el proyecto final de emprendimiento empezar a elaborar.
IV. LISTADO DE EQUIPOS , MATERIALES Y RECURSOS:
Computadora, Proyector de Datos, Material de clase diapositivas.
V. ACTIVIDADES POR DESARROLLAR:
ADIESTRAMIENTO:
Puesto Tipo de adiestramiento Costo
Niñera Se requiere una capacitación en primeros auxilios para urgencias $57 Cruz Roja
pedriátricas, sobre accidentes y como actuar ante situaciones de 10 días
emergencia con niños.
Capacitación psicológica para trato adecuado con niños menores de $30 UNED
diez años. Psicología Infantil 1 mes 150horas
online
VII. CONCLUSIONES:
En la empresa GLOBOS DORMILONEZZZ se requiere capacitación para dos puestos de
gran importancia dentro de la organización que son las pavularias y las niñeras, las
parvularias requieren principalmente conocimientos pedagógico y de estimulación
temprana, por otra parte las niñeras tienen como cursos necesarios para su desempeño,
primeros auxilios y conocimientos amplios sobre cuidado integral infantil.
VIII. RECOMENDACIONES:
Se recomienda tener orden y cuidado al momento de llenar el modelo en Excel del capítulo 2 y
recordar q a futuro no se presenta en ese formato sino transferir a un documento en Word y luego
pdf para presentación final. Con respecto a las dudas que existan en el proceso de elaboración
solicitar asesoría correspondiente y clarificar todo para el normal desarrollo del proceso. Utilizar
puntuación numérica financiera al momento de la especificación del costo de ser necesario y acorde
a los cursos especificados se pueden generar valores parciales.
Ing. Luis Alberto Morales Perrazo Mg. Ing. Carlos Humberto Sánchez Rosero Mg.
COORDINADOR DE LA UNIDAD COORDINADOR DE CARRERA
DE ORGANIZACIÓN CURRICULAR