TÍTULO DEL CARGO

DOCENTE DE AULA
CÓDIGO: 36074 NIVEL: 4
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL

Impartir conocimientos teóricos-prácticos, planificando, ejecutando y evaluando el

proceso de enseñanza-aprendizaje en el alumno, tomando en consideración el
diseño curricular nacional y las necesidades e intereses de los alumnos, a fin de
lograr el desarrollo de sus conocimientos y destrezas.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

 Organiza, planifica y coordina las actividades previstas en el proceso de

aprendizaje.
 Imparte enseñanza teórico-práctica a los alumnos.
 Evalúa y califica a los alumnos, según los criterios técnicos.
 Registra y lleva el control de las actividades y resultados obtenidos según la
planificación.
 Desarrolla actividades dirigidas a estimular y fomentar habilidades,
destrezas y aptitudes en el alumno.
 Aplica pruebas diagnósticas y evalúa los perfiles del alumno del grado
anterior.
 Realiza informe del diagnóstico de alumnos o grupos.
 Cita y atiende a los representantes, cuando sea necesario y deja constancia
escrita de lo tratado.
 Dirige actividades complementarias a los alumnos tales como: dinámicas de
grupos, exposiciones, trabajos de investigación, actividades recreativas,
deportivas, etc.
 Elabora boletines informativos referentes a la evaluación y actuación del
alumno, actividades complementarias, etc.
 Elabora el material de apoyo necesario para el aprendizaje.
 Asiste a reuniones de padres y representantes, eventos y otros.
 Detecta problemas de aprendizaje y remite al especialista de ser necesario.
 Organiza y desarrolla actividades extra-cátedra para los alumnos.
 Participa de los procesos relacionados con el inicio, desarrollo y
culminación del año escolar.
 Fomenta hábitos personales, sociales, de estudio y otros en los alumnos.
 Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.
 Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
 Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su
responsabilidad directa y maneja esporádicamente equipos y materiales
medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en políticas específicas, en procedimientos
definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas
y estándares, a nivel operativo.

SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante, y no ejerce
supervisión.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con los alumnos, a fin de apoyar y/o
ejecutar y/o coordinar y/o controlar lo relativo al área y mantiene relaciones
frecuentes con los coordinadores docentes a fin de ejecutar lo relativo al área,
exigiéndose para ello una buena habilidad para negociar y obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con padres y representantes, a fin de
apoyar y/o ejecutar y/o asesorar lo relativo al área y con organismos públicos y
privados, a fin de apoyar y ejecutar lo relativo al área exigiéndose para ello una
buena habilidad para obtener cooperación.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio abierto y/o cerrado, generalmente agradable y no
mantiene contacto con agentes contaminantes.

RIESGO:
El cargo está sometido a un accidente y/o enfermedad, con una magnitud de
riesgo leve con posibilidad de ocurrencia baja.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y
caminando periódicamente, y requiere de un grado de precisión manual y visual
medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:
Licenciado en Educación, mención a la etapa correspondiente en el área donde
vaya a desempeñar sus servicios.

EXPERIENCIA:
Un (1) año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de
enseñanza.

B) EDUCACIÓN:
Técnico Superior Universitario en Educación, Mención a la etapa correspondiente
en el área donde vaya a desempeñar sus servicios.

EXPERIENCIA:
Cinco (5) años de experiencia progresiva, de carácter operativo en el área de
enseñanza.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Técnicas de enseñanza-aprendizaje.
Dinámicas de grupo.
Ortografía y redacción.
El área o las diferentes áreas de aprendizaje que le competen.

HABILIDAD PARA:
Comprender necesidades y diferencias individuales de los alumnos.
Mantener relaciones personales.
Expresarse claramente de forma escrita y verbal.
Tener iniciativa.
Tratar en forma cortés y efectiva a alumnos, padres y representantes y público en
general.

DESTREZAS EN:
El manejo de instrumentos de evaluación del alumno.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones humanas.
Actualización en las técnicas de enseñanza-aprendizaje.
Planificación y evaluación.
Elaboración de objetivos por proyectos.
Actualización por área (materias).