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Capitulo I. Introduccion ..
El alto costo de la contratacién
La inversi6n en personal.
Observacién del candidato ..
Renuncia a los malos hébitos
Pasado, presente y futuro
Definiciones ieee
Una conversacién con propésito
Evaluacién y prediccién
WRYURNE EU
Capitulo Il. El entrevistador “completo” ....
Conocimientos
Habilidades .
Las demandas impuestas por la tarea
Las necesidades personales del entrevistador.
La interaccién..
Elcandidato
El papel del entrevistador
Capitulo Ill. Teoria . 15
Introduccién... 1S
Teorfa del reforzamiento 1S
Teoria psicoanalitica ...
IXPsicologia
Prien Gesal
Teoria de os asgos 1s factores|
‘Teoria erm
Pacoterais
Pscoogia esta y eligi
Capitulo IV. niciacién de la entrevista.
{Dbnde comenzar?
‘Assy sitesi
Prearacon para eoureviss
Reduce de a ansiedad
Chusla breve
‘Apertura de a envi.
Prepunas guia
Capitulo V. Indagacién y control
Linea de indagacin
Preguntas de respuesta abit
Giiny contol. =
Suposiién de aacepacion,
(Comnicainno verbal
late de tomar nots
Sondeo de infomacién
Fraseo de as preguntas
Uso de preguntas decas
El yalor de los comentarios
Final de a converse =
stimaciones dl observador
Sea sted mismo,
Capitulo VI. Anélisis e interpretacién de la informacién
yaluacin, para qu?
El ret del interpretsicn
Evidencae infrenia
{as parte ye to
as dificulades det dessin de comtatacion
Unenfoguessemstico.
Deserpciny predic dl comportamient,
Vi. Elaboracién del reporte ..
report del enrevisador
Ines nici.
Enperienciade tayo
sts
i Primero fos de id
‘Actividades entrees actuals
Resumen de pnts faeries y debies
Sumario general y recemendaciones.
‘Auobiogalayastoandisis
Vill, La entrevista en perspectiv
La entovisa en contento
Las reponstildades del empresri hacia
Tasociedad ya organic no
Lacenirevist la contrac just.
Conibidad y aide o
Ines dea ntimidad
» ‘Carter confidencial de a informa... n
” 1a ensevista de tension 4
u ‘Una elacin atémica 18
8 El entrevistdory su arte 18
4 Agenda bier 16
» ‘Apéndice: Formas...
0 Preguntas gua 1
‘2 Gala de a entevisia 6
a Estimaciones del observador s
4 Report el entrevista "