Professional Documents
Culture Documents
1999
DISPOSICIONS
PRESID ÈNCIA
D E LA GENERA LITAT
D ECRET A rticle 2 men vinculant de les seves condicions psíquiques
66/1999, de 9 de m arç, sobre l’accés a la funció Principi de no-discrim inació o físiques o sensorials, expedit per l’equip mul-
pública de les persones am b discapacitat i dels A les convocatòries de processos selectius de tiprofessional competent, que ha de ser emès
equips de valoració m ultiprofessional. nou ingrés i de promoció interna no es podran abans del començament de la primera prova
establir exclusions dels aspirants motivades en selectiva.
La publicació del D ecret 238/1987 va repre- limitacions psíquiques, físiques o sensorials, sem-
sentar al seu dia un avenç considerable en el pre que, d’acord amb el dictamen emès per A rticle 6
procés d’integració de les persones amb dismi- l’equip multiprofessional a què es refereix l’ar- A daptacions necessàries per a la realitz ació de
nució a la funció pública de l’A dministració de ticle 4, avaluat pels tribunals i òrgans tècnics de les proves
la G eneralitat i una adequació, d’acord amb el selecció, es puguin desenvolupar de forma su- 6.1 Les persones amb discapacitat podran
que preveu la Llei 17/1985, de l’experiència que ficient i autònoma les funcions i tasques assig- demanar en la sol·licitud de participació en les
el G overn de la G eneralitat havia assumit mit- nades als llocs de treball objecte de la convoca- convocatòries dels processos selectius de nou in-
jançant el D ecret 72/1984, de 15 de març. tòria. grés i de promoció interna l’adaptació o l’ade-
quació de temps i mitjans materials per a la re-
E n aquella norma, a més de determinar un alització de les proves previstes en les bases de
A rticle 3
procediment administratiu que garantia en les convocatòries.
Percentatge de places de reserva per a persones
aquells moments la igualtat d’oportunitat de les 6.2 E ls tribunals i els òrgans tècnics de se-
persones amb disminució en els processos d’ac- am b discapacitat
Amb la finalitat d’assolir que el 2% de la plan- lecció decidiran sobre les peticions d’adapta-
cés a la funció pública, s’establien també uns cions que s’efectuïn i tindran en consideració
tilla sigui cobert per persones amb discapacitat,
requisits mínims de caràcter genèric sobre la que no comportin una despesa excessiva. A mb
capacitat per poder desenvolupar les tasques en les ofertes d’ocupació pública i en les convo-
catòries respectives es reservarà fins a un 3% de aquesta finalitat podran demanar un informe
generals assignades als diferents cossos de fun- sobre la sol·licitud d’adaptació als equips de
les places per les persones que tinguin la condició
cionaris. valoració multiprofessional.
legal de disminuït.
E l procés de modernització de la funció pú- A rticle 7
blica en relació amb l’accés de les persones dis- A rticle 4 A daptacions dels llocs de treball adjudicats
capacitades es basa en el progressiu ajustament E quips m ultiprofessionals 7.1 Les persones amb discapacitat podran
entre la persona i el lloc de treball que ocupa, 4.1 E ls equips multiprofessionals a què fa demanar en la sol·licitud de participació l’adap-
criteri que afavoreix clarament la integració de referència l’article 27.b) del Decret legislatiu 1/ tació del lloc o llocs de treball sol·licitats sem-
les persones amb disminució, ja que redueix la 1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa pre que aquesta no impliqui una modificació
polivalència i, per tant, permet analitzar molt en un Text únic dels preceptes de determinats exorbitant en el context de l’organització o si-
més clarament la capacitat de la persona en textos legals vigents a Catalunya en matèria de gui incompatible amb el contingut del lloc i el
relació amb el lloc de treball. A quest ajusta- funció pública, són els serveis de valoració i servei públic que s’ha de prestar.
ment ha de ser avaluat mitjançant uns equips orientació inclosos a l’apartat 2.2.6 de l’annex 7.2 E ls tribunals o òrgans tècnics de selec-
multiprofessionals ja existents. E n aquest sen- del D ecret 284/1996, de 23 de juliol, de regula- ció podran requerir a l’interessat, mitjançant
tit, el D ecret 284/1996, de 23 de juliol, de regu- ció del Sistema Català de Serveis Socials. una entrevista personal o altres mitjans adients,
lació del Sistema Català de Serveis Socials, 4.2 Són funcions dels equips multiprofessi- la informació que considerin necessària per a
inclou els equips multiprofessionals dins els onals emetre els dictàmens i prestar el suport l’adaptació sol·licitada. A ixí mateix, també es
serveis de valoració i orientació de la Xarxa tècnic necessari als tribunals i òrgans tècnics de podrà demanar el corresponent dictamen als
Bàsica de Serveis Socials de R esponsabilitat selecció, de conformitat amb la normativa vigent equips multiprofessionals o òrgans tècnics com-
Pública. en matèria de funció pública de l’A dministra- petents en relació amb la procedència de l’es-
E n matèria de promoció de l’accés a la fun- ció de la G eneralitat . mentada adaptació i de la compatibilitat amb el
ció pública de persones discapacitades, el marc 4.3 E ls dictàmens que emetin els equips desenvolupament de les funcions i tasques del
normatiu vigent és el que estableixen els article multiprofessionals en relació amb les persones lloc concret.
26 i 27 del D ecret legislatiu 1/1997, de 31 d’oc- discapacitades han de contenir els aspectes se- 7.3 E n les respectives convocatòries es re-
tubre, pel qual s’aprova la refosa en un Text únic güents: gularà el que s’estableix anteriorment i les adap-
dels preceptes de determinats textos legals vi- a) D eterminació del grau de disminució. tacions del lloc de treball es realitzaran, si escau,
gents a Catalunya en matèria de funció públi- b) Compliment de les condicions d’aptitud quan la plaça hagi estat adjudicada.
ca; el D ecret 28/1986, de 30 de gener, pel qual personal en relació amb el lloc de treball.
s’aprova el R eglament de selecció de personal c) Necessitat d’adaptacions de temps i mit- A rticle 8
de l’A dministració de la G eneralitat de Cata- jans materials per a la realització de les proves. D ret preferent
lunya, i, quant a les normes reguladores de la d) Necessitat d’adaptació del lloc de treball. Les persones que en consideració a la seva
promoció interna dels funcionaris, el Decret 65/ e) Existència de dificultats d’integració labo- condició legal de disminuït accedeixen a la con-
1987, de 15 de gener. ral i d’autonomia personal. dició de funcionari per la via de reserva tenen
el dret preferent a escollir les vacants, si s’escau,
Per tant, vistos els informes del Consell G e- A rticle 5 en el torn respectiu, en el cas que l’assignació de
neral de Serveis Socials i la Comissió Tècnica de A creditació de condicions llocs es faci per l’ordre de puntuació obtingut en
la Funció pública, d’acord amb el dictamen de 5.1 Les persones amb discapacitat que vul- el sistema selectiu, i d’acord amb el que disposi
la Comissió Jurídica A ssessora, a proposta dels guin accedir a la funció pública seran admeses el dictamen de l’equip multiprofessional quant
consellers de la Presidència i de Benestar Social, a la realització de les proves selectives, cursos a la seva capacitat per desenvolupar les funci-
i d’acord amb el G overn, de formació o fase de prova sense necessitat ons dels llocs de treball objecte de la convo-
d’acreditar les seves condicions físiques, psíqui- catòria.
ques o sensorials abans del seu començament,
D E CR E TO : sens perjudici del que estableix l’apartat següent
i que superat el procés selectiu, en presentar la D ISPO SICIÓ D E R O G ATÒ R IA
A rticle 1 documentació per ser nomenat o contractat, E s deroguen el paràgraf segon de l’article 2
O bjecte hagin d’acreditar, igual que la resta d’aspirants, i l’annex del Decret 238/1987, de 20 de juliol, pel
É s objecte d’aquest D ecret l’establiment de la seva capacitat per desenvolupar les funcions qual es desplega el capítol 10 del títol 4 de la Llei
les garanties necessàries per facilitar l’accés a la del lloc de treball que cal proveir i prestar el 17/1985, de 23 de juliol, de la funció pública de
funció pública de les persones amb discapacitat servei públic corresponent. l’A dministració de la G eneralitat, i es fomen-
en igualtat de condicions amb la resta d’aspi- 5.2 Les persones amb discapacitat que vul- ten altres vies concurrents per a la integració
rants, i la regulació de les funcions dels equips guin accedir a la funció pública per la via de re- laboral de les persones disminuïdes, com tam-
multiprofessionals de valoració en l’àmbit de la serva en el torn respectiu hauran de presentar bé el capítol 1 del mateix D ecret, en tot el que
funció pública. al tribunal o òrgan tècnic de selecció un dicta- s’oposi o contradigui aquest D ecret
D iari O ficial de la G eneralitat de Catalunya Núm. 2852 – 22.3.1999 3663