No sólo los países, sino también las personas deberemos reinventarnos constantemente para salir mejor parados en la nueva economía de la creatividad del siglo XXI. Como lo explicábamos en páginas anteriores, cada vez más gente trabajará en empleos que no existían cuando ingresaron en la escuela primaria. La Revolución Industrial que traerán las impresoras 3D, los robots y el “internet de las cosas” hará desaparecer muchos empleos y creará muchos nuevos. Los carros que se manejan solos desplazarán a los taxistas, los drones comerciales reemplazarán a los camiones de reparto de paquetes de Fedex o UPS, y los robots —como ya viene sucediendo, especialmente desde el reciente encarecimiento de la mano de obra en China— se harán cargo de cada vez más trabajos manufactureros. Y por el otro lado, surgirán nuevos empleos, como los controladores de los taxis que se manejen solos, o los operadores de drones, o los consejeros que nos asesorarán sobre qué modelo de robot comprar para las tareas específicas que les queramos asignar en nuestros hogares o negocios. Cada vez más serán menos requeridos los empleos industriales para realizar los trabajos manuales repetitivos que caracterizaron el siglo pasado, y serán más requeridos los trabajos intelectuales y creativos. Estamos en la era de la creatividad. Parte del problema es la escasa innovación en las empresas latinoamericanas, que muchos adjudican a la falta de visión de los empresarios de la región, y que muchos de estos últimos atribuyen a marcos legales anacrónicos que penalizan la creatividad. Sea de quien fuere la culpa, lo cierto es que el promedio de las empresas latinoamericanas lanzan al mercado 20% menos de productos nuevos que sus pares en otros países del mundo emergente. Mientras que 95% de las empresas en Lituania y 90% de las empresas en Polonia reportan haber lanzado un nuevo producto al mercado en el último año, menos de 40% de las compañías mexicanas o venezolanas hacen lo mismo, según el Banco Mundial. Los 5 secretos de la innovación para poder cambiar y mejorar nuestro estado actual a nivel personal y también a nivel nacional y mundial; he aquí estos son: - PRIMER SECRETO: CREAR UNA CULTURA DE INNOVACIÓN; esto es algo primordial donde para generar más innovación productiva los países deben mejorar la calidad de la educación estimular la graduación de ingenieros y científicos, aumentar la inversión en investigación y desarrollo ofrecer estímulos fiscales a las compañías para que inventen nuevos productos, derogar las leyes burocráticas que dificultan la creación las nuevas empresas, ofrecer más créditos a los emprendedores y proteger la propiedad intelectual. -SEGUNDO SECRETO: FOMENTAR LA EDUCACIÓN PARA LA INNOVACIÓN; en la actualidad y claro también en el pasado se ha dado más prioridad en estudiar las ciencias sociales, humanidades pero hoy en día se debe estudiar más lo que es ingeniería de una manera divertida e innovadora y así desarrollar más científicos e investigadores ya que estos trazaran el futuro no solo del país sino también del mundo. - TERCER SECRETO: DEROGAR LAS LEYES QUE MATAN LA INNOVACIÓN; aunque varios países latinoamericano han reducido sus trabas burocráticas a la creación de nuevas empresas, muchos otros siguen estando entre los campeones mundiales de la “tramitología” y a eso le sumamos leyes que no protegen con suficiente rigor la propiedad intelectual los estímulos para la innovación son aun menores entonces cuanto más temor hay de que a uno le roben la idea menos incentivos ha para tratar de convertirla en realidad he aquí que necesitamos derogar o eliminar leyes de una manera creativa e innovadora. - CUARTO SECRETO: ESTIMULAR LA INVERSIÓN EN INNOVACIÓN; no es un secreto que los países que más invierten en investigación y desarrollo suelen ser los que patentan más inventos y los que más productos sacan al mercado, el gran problema de la falta de inversión en innovación en Latinoamérica es que la mayor parte del dinero es desembolsado por los gobiernos a través de las universidades públicas y no por las empresas privadas que son las que mejor conocen el mercado. - QUINTO SECRETO: GLOBALIZAR LA INNOVACIÓN; en la mayoría de los países latinoamericanos ya hay una aceptación generalizada de que la globalización ha ayudado a mejorar la calidad de sus jugadores porque no aceptar lo mismo con los científicos, porque muchas veces los descartamos como parte de un fenómeno de fuga de cerebros; los países que más progresan generan una cuna de cerebros y aquí también el inglés es el idioma universal y fundamental para poder surgir en el extranjero.
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