as oS “Alo det Didiogo la Reconclacion Nacional ‘Decenio dea lgualdad de Oporturidades para Mujeres y Hombres 2016-2027 ‘Ato del Turismo Rural Comunitaro para 6 Desarolio cela Ragin de Huanuca’ Ambo, 21 de diciembre de 2018, OFICIO MULTIPLE N° 1.4, Sefiores: Directores Designados de las Instituciones Educativas de Educacién Basica y Técnico Productiva de la provincia de Ambo GEL AMBO/D : Renovacién de contrato docente 2019 : Ley N¢ 28044 Ley N° 29944 Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU De miconsideracion: Es grato dirigirme a ustedes, para saludarlo cordialmente y a la vez ‘comunicarle, segtin el Decreto Supremo N° 001-2017-MINEDU, que decreta la aprobacién “Normas que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco del Contrato de Servicio Docente a que referencia la Ley N° 30328, la Unidad de - Gestion Educativa Local Ambo, hace de conocimiento las condiciones y especificaciones G/ pata la renovaci6n del contrato 2019. ~ 1. La renovacién de contrato establecida en el articulo 210 del Reglamento de Ley de la Reforma Magisterial, se efectia después del primer afio de vigencia de los cuadros de méritos de la prueba y es de alcance a los profesores que cumplan las siguientes condiciones’ ! © Haber rendido la prueba © Encontrarse en el cuadro de méritos de UGEL. © Contar con la evaluacién del Director Designado de la I.E; del Subdirector Designado de la I.E en el caso del EBA; o del Director de la I.E. en el caso de ETP, segtin corresponda Haber laborado todo el periodo lectivo anterior a la ampliacién del contrato. La plaza vacante en que labord, se encuentra vacante para el siguiente afio lectivo, Haber sido adjudicado en las etapas | y Il Los que cumplan con las condiciones sefialadas en el numeral 6.2.16 del Decreto ‘Supremo N° 001-2017-MINEDU. cao 2. La renovacién de contratos procede previa evaluacién del profesor contratado, la cual se desarrolia en la cuarta semana del mes de diciembre”, 3. Elprofesor contratado en el marco del servicio docente en EBE, EBA y EBR es evaluado por un comité integrado por’: © Un profesor nombrado de mayor escala de la misma modalidad, forma, nivel o ciclo que el profesor evaluado. © Un representante del CONE! Padre de familia, COPAE - EBA, segiin corresponda. De no contar con profesores nombrados para ejercer la representavidad en la evaluacion, el director de la I.E solicita a la UGEL la designacién de un profesor nombrado de otra |.E o de un Especialista en Educacién de la UGEL. Se evalua de acuerdo a la Ficha de Evaluacién de Desempefio (Anexo 8-A). 26 - AMBO latiete AUIGAR wowugelembo.seb.pe| Plazueladel cP. ayancocha Uugelambos08@emaiicom | ambo-Husnoco.oe os &@ "Aflo det Dislogo y la Reconciiacion Nacional “Dacenio de le gualded de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027 “Ato del Turismo Rural Comunitaro para el Desarolo dela Region de Huanuco” 4, Los Directores Designados segtin su modalidad/nivel, deberén presentar los siguientes documentos para la RENOVACION DE CONTRATO 2019: Solicitud llenado por el docente solicitando ser renovado en el contrato Oficio de propuesta dirigido al director de la UGEL. Copia de Resolucién de contrato del ao evaluado (208). Declaracién Jurada de acuerdo al anexo 05 (D.S N° 001-2017-MINEDU) Adjuntar Ficha de Evaluacién de Desempefio (Anexo 8-A). Copia de Titulo Profesional Pedagégico. Copia de DNI Copia de ubicacién en el cuadro de méritos 2016 (Docentes que se encuentran en el cuadro de méritos y fueron adjudicados. e0c000000 5. Las Instituciones Educativas que cuentan con plazas vacantes y no existe Director Designado, serdn adjudicados en la | Etapa, 6. La documentacién deberd realizarse por el Area de Trémite Documentatio de la UGEL. ‘Ambo (Mesa de Partes) hasta el dia 28 de diciembre de 2018. Propicia la ocasién para expresarle las muestras de mi especial consideracién y estima personal. Numeral 7.1 del Decreto Supremo N° 0012017-MINEDU ? Numeral 7.2 del Decreto Supremo N° 0012017-MINEDU Numeral 7.3 del Decreto Supremo N° 0012017-MINEDU woewugalombe.gob-pe| Piacuela del CP yencocha il ugelambo308@gnaitcom | Ambo Husnuco001-2017 -MINEDU NORMA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO, REQUISITOS Y CONDICIONES PARA LAS CONTRATACIONES EN EL MARCO DEL CONTRATO DEL SERVICIO DOCENTE A QUE HACE REFERENCIA LA LEY N° 30328, LEY ‘QUE ESTABLECE MEDIDAS EN MATERIA EDUCATIVA Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES ANEXO 8-A FICHA DE EVALUACION DEL DESEMPENO DOCENTE, Los valores que corresponden a la puntuacién obtenida por los docentes es la siguiente: Y Si: Equivale a 1 punto ¥ No: Equivale 2 0 puntos DOMINIO 01: PREPARACION PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES. ‘Competencla 01: Conoce y comprende las caracteristicas de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenides disciplinares que enseffa, los enfoques y procesos pedagégicos, con el propésito de promover capacidades de alto nivel y su formacién integral Si_[NO Er docanie cuenta con una feha para el registro progreswvo del decompario de cada estusiante vinculado con les capacidades de aprendizae a lograr ‘Competencia 02; Planifica a ensefianza de forma colegiada garantizando la coherencia enire los aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, e! proceso pedagégico, e! uso de los recursos disponibles y la evaluacién, en una programacién curricular en permanente revisién. SI_[NO| EI docente cuenta con carpeta pedagégica que conliene la programacion curricular identificando competencias requeridas en el mercado laboral, con secuencia y estructura de actividades de aprendizaje, de evaluacion, considerando recursos pedagégicos. Ei docente participa en reuniones de trabajo con colegas de la Institucion educativa tanto del equipo directv, como del equipo de docente a fin de cue ia programacién curricular responda a competencias requeridas en el mercado laboral y que a su vez estén alineadas a las metas institucionales. 10 02: ENSENANZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES. ‘Competencia 03: Crea un clima propicio para él aprendizaje, la convivencla democrdlica y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones, con miras a formar ciudadanos criticos e interculturales. [si [No EI docente implementa en el aula junto con los estudiantes, normas de convivencia que favorezcan un cima propicio para el aprendizaje enfatizando el trabajo en equipo, la comunicacién, la resolucién de confiictos y el respeto a la diversidad cultural ‘Competencia 04 Conduce el proceso de ensefianza con dominio de los contenidos discipinares y el uso de estrategias y recursos pertinentes, para que todos los estudiantes aprendan de manera refiexiva y critica lo que concierne a la solucién de problemas relacionados con sus experiencias, intereses y contextos culturales. SI | NO Desarrolla su programacion considerando el interés y aprendizaje de los estudiantes, introduciendo cambios oportunos para adecuarse a situaciones imprevistas y demandes del mundo laboral “