op ER coe CONVOCATORIA PROCESO CAS N*001-2019-ADM-UGEL MN CRONOGRAMA, ‘ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA, _RESPONSABLE laprobacisn de la Convocatoria 01 de febrero del 2019 Comité de Evaluacién Del 08 de febrero al 15 de febrero] Recurson 2_|comunicacién al Servicio Nacional del Empleo ea ae [CONVOCATORIA fr 1, [Publicacion de la convocatoria en el portalinstitucional [Dela de febrero de febrero] Recursos Ide Ugel mn del 2019 Humanos 2 [Presentacién de Expedientes 18 y 19 de febrero del 2019 eee - ISELECCION eh 3 Evaluacion Curricular 20 de febrero del 2019 ound: Evaluacibn Pubeadon de reutnon de aatin urear | zh detections | come de Presentacién de Reclamos en Mesa de Partes 22.de Febrero del 2019 Oficina de Trémite Hasta las 12:00 pm Documentario (Media) 5 226e febrero del 2015 Comite de 6 solucion de Reclamos en el Auditoro senueo de Rach VAVGNOROUGELMN | 4 pari dellas 200... Evaivacion 7 | Pablcaciin de postulantes aptosparala fase dela 22.de febrero del 2039 Comité de entrevista personal Apart det 4:00 p.m Evaluacién Comité de revista personal le tebrero del 8 Entrevista personal 25 de ebrero el 2019 coe ° : Comité de ublcacén de resultados fnales| 25 de febrero del 2039 e e : Evaluaciin IPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO. i 10 |Suscripeién de Contrato 28 de febrero del 2019 tral 11. [lncio de actvidades 01 demarzo del 2039 Heeursos Humanoswg CeenoerGuee ences CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 001-2019-ADM-UGEL MN 'ANEXO N? 007 TECNICO ADMINISTRATIVO - APOYO EQUIPO DE REMUNERACIONES Y PENSIONES |PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE [Experlencia General No menor de 1 afo en el sector publica ylo privado [Experiencia Eapecifics: No menot de 1 afo on a secor pubiea [Formacion academice, grado academico ylo {Titulo telco en Administracin Contabidad, Computacin @ Informatiea yl] nivel de estualios lanes Expertencia [cursos yo estudios d ;peclaizacion (Gestion Pibicao tomas relacionados al cargo a desempenar ~ Manejo del méaulo administrative SIAFSP + Conocimientoy manejo del Sistema Unico de Planils (SUP) |Conocimiento paral puesto y/o cargo:| - Conocimiento de normativa en remunoracienes y penciones (Ley N'20944, |minimos 0 indispensables y deseables 0.1.n'20830, D\Leg.N'276 yD.Leg. N'1057 | Seto cme are "Responsabinded * Trabajar bajo presin, en equipo y proactive asbiaaes “Trabajo orentado al resultado iCARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarroliar: iB Anal, Tiuidary proyeciar los informs lGericas yr lofandad, pensin de ascendencia, etc. 0 Analzary Liquidar y Proyectar Resolulones de Coses Velunavos, Compansatin de Tiempa da Serco, Credo inerno |cevengados),lutos, gastos de Sopot y ovos da casantes, 5 Oepurar veticar, actualzar y dgitar mensuaimonte la planilas de ponsiones de los adminisados cesantes de la UGEL | arisca Neto, To Aalary fear |madante aprobacion de presupuesto D Realzar ol calculo actuarial del poreanal cosanie [7 Realzar el céluloy costeo de presupvesto del aio vigerie del personal cesanie Glucones de perslanes provelonales, defnlvas, da valde, vudez, Realzar el orearival 7 Pr de cs icouo administrative STAE SP. DL Apoyo en ol ot nila de Actvas ene Sistema Un 5 Ejecutar descuento sega relacion por concepto del rubro SUB CAFAE, préstamo bancaroy los Gevagrogadoe 1 ElaborarPlaniias CAS del personal adminisravo y docente que corseponda yeu informacion complementaria 5 Registrar as axes de compromiso y devengado del Incentivo Unico en al médulo administrative SIAF-SP 1 Sotcitar al Area de GostibnInstucional la anplacin de ealondaro de los cosants, ovando sea necesari, 2 Oras funciones_ssignadas por el Especaista en Personal o Jee del Area de Administracion [CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES: DETALLE aera pameeeeeoenay |YGEL Marca Nelo - Moqugua, sto on APV INADE MZNA G LOTE 2 oP [| piazo contractual de servicio seré por el poriodo del 01/03/2019 hasta el lDuracion det Contrato [s1705:2019, pudiendo ser prorrogado por necesidad del servicio y dispontikia| [resupuesta [s1. 1200.00 (Un mi trescientos.y 00/100 soles). inckyen tos montos y| |Contraprestacion Mensual sttaciones de Ley, asi come toda deduccn apleabe al absjador.w reo) es eee CONVOCATORIA PROCESO CAS N* 001-2019-ADM-UGEL MN [ANEXO N¢ 008: ‘01 TECNICO ADMINISTRATIVO - TESORERIA IPERFIL DEL PUESTO REQUISITOS. DETALLE [experiencia [experiencia Genera: No menor de 1 afo ene! sector pico yo prvado [Exporioncia Especifica: No menor de 1 afo en a secor pibieo Sia |Formacion academiea, grado academico yo am cance Hinde Téenleo on Contabitcad ; [Cursos vio estudios de especializacion [Gapaciacn en gestion publics, ofmatca, STAF y SIGA 5 [Conocimiento para el puesto ylo cargo tiacbanducon dca dpa godt \ eens ars Je eee |conacimiento en gestion plea, relacionados con e cargo al que postu oases ~"Caldadeso, ater, responsable y terer ciao para ol davarole de sus Iunciones. lHabitdades “rabolar ba presin, on equip y proactvo Metédicoy ardenado en la ejocucion do sus tareas Honradez,trnsparencia y amabiidad (CARAGTERISTICAS DEL PUESTO inelpales funciones a desarrollar: 7 Elaborar constancias de pago 7 Ordenar el archive d0 CIP [7 Registro en el Médvlo acminisiraive SIAF-SP de operaciones de Tesoreria, 7 Otras funciones asignadas por el inmesiaio superior o Jefe del Area de Administracon [CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE, |UGEL Wariscal Neto ~ Mequegua, sito en APV INADE MENA G LOTE 2 CP] lLugar de Prestacion de Servicio gen: eral [et piazo contractual del servicio serd por el pariodo del 01/03/2010 hasta el JOuracton det Contrato [3105:2018, pusiendo ser prorogado por necesidad del servicio y aisponbiidad resupuestal [SI 1,300.00 {Un Fal Wesclentos y OOT00 soles), elayen los monies y| [peatreereetnctin Msnetel afitaciones de Ley, asi como toda deduccion apicable al rabajador.