FUNDAMENTO

TIPO DE CONTRATO CARACTERÍSTICAS

LEGAL
Contrato por Obra o Señala que un tiempo determinado puede únicamente estipularse cuando lo exige la naturaleza del trabajo que se
Artículo 37 LFT va a prestar o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador.
Tiempo Determinado
Este tipo de contrato no hace referencia a un trabajo ocasional o transitorio, no se establece la fecha de terminación
Contrato por Tiempo Artículo 35 de la
de este, por lo tanto, es importante desarrollar correctamente la elaboración del tipo de contrato para no tener
Indefinido LFT
problemas a futuro.
Es un tipo de contrato fijo, la ley establece que las relaciones de trabajo por tiempo indefinido o cuando excedan
Contrato Periodo de los 180 días, se puede establecer un periodo de prueba, pero no puede exceder más de 30 días. La finalidad de
Artículo 39-A LFT
Prueba este tipo de contrato es para verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos que exige la
empresa.
Es aquel por el cual a un trabajador se le obliga a prestar sus servicios durante un tiempo específico bajo la dirección
Contrato por
Artículo 39-B LFT y mando de su superior con la finalidad de que este adquiera las habilidades y conocimientos indispensables para
Capacitación Inicial
llevar a cabo las actividades para la cual se contratara de manera definitiva.
Las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado serán continuas por regla general, pero podrán pactarse para
Contrato por Relación
labores discontinuas cuando los servicios requeridos sean para labores fijas y periódicas de carácter discontinuo,
de Trabajo por Artículo 39-F LFT
en los casos de actividades de temporada o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el
Temporada
año.
el salario puede fijarse por unidad de tiempo, el empleador y el empleado podrán acordar el monto siempre y
Contrato por Hora
Artículo 83 LFT cuando se trate de salario remunerado. Así también deberán acordar el pago por hora de prestación de servicios,
siempre que no se exceda la jornada máxima legal y se respeten todos los derechos.
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el
Contrato Individual Articulo 20 LFT pago de un salario.”
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios
Articulo 386 al 403
Contrato Colectivo sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una
LFT
o más empresas o establecimientos.
es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos
Articulo 404 al 421 de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama
Contrato Ley
LFT determinada de la industria, y declarado obligatorio en una o varias Entidades Federativas, en una o varias zonas
económicas que abarquen una o más de dichas Entidades, o en todo el territorio nacional.
Articulo 2606 al El que presta y el que recibe los servicios profesionales; pueden fijar, de común acuerdo, retribución debida por
Contrato por
2615 Código CivilP ellos. Cuando se trate de profesionistas que estuvieren sindicalizados, se observarán las disposiciones relativas
Honorarios
Federal establecidas en el respectivo contrato colectivo de trabajo.
Contrato por Articulo 12 al 15-D Permite a un patrón contratar a través de una empresa externa y de manera indirecta los servicios de
Outsourcing LFT uno o varios trabajadores.