e SENNA CENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL PRIMERA CONVOCATORIA DE MONITORES DE CENTRO 2019 En atencién a las Resoluciones No 2212 de 2008, 00176 de 2013, y 1234 de 2013 por las cuales se establecen los parémetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizale. MONITORIA: Es el conjunto de actividades mediante las cuales, los Aprendices seleccionados apoyan los procesos de formacién a través de actividades complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos tos elementos que confluyen en el proceso de aprendizaje. En ningiin caso los monitores remplazaran a los responsables directos de los procesos que gestiona la Entidad. DESIGNACION DE MONITORES: Los aprendices Centro de Teleinformatica y Produccién Industrial - CTPI de programas de formacién titulada del nivel Tecnélogo y los aprendices del nivel Técnico con destacado rendimiento en su proceso de aprendizaje, podraén ser designados como monitores, para servir de ‘apoyo a las siguientes clases de Monitoria: a) Monitoria para apoyo al Plan de Bienestar de Aprendices — Dos (2) Cupos Sede Popayan Especialidad del programa de formacién: TECNOLOGO EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO - UN (1) cupo Sede Santander Quilichao Especialidad del programa de formacién: TECNOLOGO EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO — UN (1) cupo b) Monitoria para apoyo a los proyectos de formacién- produccién ~ DOS (2) Cupo Especialidad de! programa de formacién: TECNICO FABRICACION DE MUEBLES CONTEMPORANEOS Y MODULARES — UN (1) Cupo TECNOLOGO EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO ~ UN (1) cupo©) Monitoria para apoyo a programas de aprendizaje en el Centro - QUINCE (15) Cupos: ‘Sede Popayan Especialidad del programa de formacién: + TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL - DOS (2) CUPOS * TECNOLOGO DISENO, IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES - UN (1) CUPO TECNOLOGO EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL ~ UN (1) CUPO TECNOLOGO ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION — UN (1) CUPO * TECNOLOGO DISENO E INTEGRACION DE AUTOMATISMOS MECATRONICOS - UN (1) CUPO * TECNOLOGO EN CONTROL AMBIENTAL - UN (1) CUPO * TECNOLOGO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO, DISENO E INTEGRACION DE CABLEADO ESTRUCTORADO - UN (1) cUPO TECNOLOGO DE GESTION DE REDES DE DATOS - DOS (2) CUPO ‘TECNOLOGO EN CAMARA Y FOTOGRAFIA — UN (1) CUPO TECNOLOGO MANTENIMIENTO MECATRONICO DE AUTOMOTORES — UN (1) CUPO ‘Sede Santander de Quilichao Especialidad del programa de formacion: * TECNOLOGO SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL - UN (1) CUPO + TECNICO EN SOLDADURA - UN (1) CUPO * TECNICO EN MAQUINARIA INDUSTRIAL - UN (1) CUPO ASIGNACION DE HORAS: Tres (3) horas diarias en contra jomada, 15 horas semanales, 4 Meses Tecndlogo periodo comprendido entre el 1 de Marzo y el 30 de Junio de 2.019 y 3 Meses Técnicos, periodo comprendido entre el 1 de Marzo y el 30 de mayo de 2.019. ESTIMULO ECONOMICO: 50% S.M.L.V. pagados de la siguiente manera: En los meses de Marzo a Junio $414.058, ‘pata los aprendices de nivel tecndlogo y de Marzo a mayo $414.058, para los aprendices de nive! técnico. REQUISITOS PARA SER MONITOR: 1. Estar matriculado en un programa de formacién de los niveles técnico 0 tecnélogo. 2. Haber logrado como minimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formacion.3. Ser Aprendiz SENA con una antigledad minima de 3 meses. 4. No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas académicas 0 disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria. 5. Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formacién en los lugares tequeridos por el Centro de Formacién o en la institucion educativa, yen los horarios previstos para ello. 6. No tener vinculos de parentesco el Aprendiz con algun servidor publico 0 contratista de! respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil CRONOGRAMA DE SELECCION 1. Divulgacién de la convocatoria del 19 de Febrero al 21 de Febrero de 2.019 2. Insctipciones del 22 hasta el 25 de Febrero de 2.019, hasta las 21:00 horas. (Oficina de Bienestar al Aprendiz - CTP!) 3. Prueba psicotécnica 28 de Febrero de 2.019 - 8:00 horas (Oficina de Bienestar al Aprendiz - CTP) 4. Verificacién de documentos y seleccién de monitores, 27 de Febrero de 2.019 5. Publicacién de la Resolucién de seleccionados 28 de Febrero de 2.019 6. Reunt6n para entrega de Directrices y lugar de elecucién de la monitoria, el viernes 1 de marzo de 2.019, hora $:00 am ~ (Oficina de Bienestar al Aprendiz - CTP!) RESPONSABLES DEL PROCESO DE SELECCION: Comité de evaluacién y seguimiento CTPI CRITERIOS DE SELECCION 1. Desempefio fécnico de! aprendiz en el proceso de formacion: valoracién por parte de los Instructores que han participado en la orientacién de las acciones de aprendizaje del postulado. 2. Competencias actitudinales del Aprendiz, que debe contemplar como minimo: comportamiento (disciplina, responsabilidad, puntualidad, honestidad) y evidencias de manejo de TIC, liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, capacidad investigativa, capacidad comunicativa, cfeatividad y proactivided 3. Prueba Psicotécnica “VALANTI”, aprendiz a través de una prueba e para evaluar valores y antivalores del rita. Publicado el 19 de Febrero de 2.019