La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan
funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.
Elementos de la Administración:
En cualquier organización que se aplique administración, siempre estarán
presentes los siguientes elementos:
Personas o recursos humanos
Actividades
Objetivos
Recursos financieros, equipos, maquinarias.
Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas)
La Administración como disciplina científica constituye un sistema de
conocimientos metódicamente fundamentados cuyo objeto de estudio son las Organizaciones, en el sentido de su conducción, proceso, gestión de recursos, etc. La Organización puede ser definida como un sistema social integrado por individuos y grupos, que, bajo una determinada estructura y dentro de un contexto al que controlan parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes. Análisis del tema
La administración tiene como finalidad interpretar los objetivos propuestos por
cualquier organización y transformarlos en una acción organizada . Es poder interpretar los objetivos propuestos por una organización para finalmente cumplirlos.
Lo que va desde la organización al objetivo es la administración, por lo tanto la
administración es lograr objetivos en todos los niveles, pero estos mismos objetivos se deben alcanzar de manera eficiente.
Eficiencia: es lograr objetivos con el máximo ahorro de recursos.
Eficacia: es solamente cumplir los objetivos
La Administración trata de investigar, explicar, comprender y predecir los por qué
de todo tipo de organizaciones, en todas y cada una de las partes que componen las respectivas estructuras y en el modo o estilo en que las organizaciones son administradas, conducidas o dirigidas por individuos o grupos que adoptan decisiones para alcanzar objetivos y satisfacer fines. Fuentes y citas bibliograficas - Anonimo, Rincon del vago , https://html.rincondelvago.com/introduccion-a-la- administracion.html