CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES

INTRODUCCIÓN

La Ética es un ideal que orienta a cada persona sobre lo que está bien o no, lo que

es correcto y lo que debería hacer, con el único propósito de buscar el bien

común para su entorno. La Ética en el trabajo ayuda en la toma de decisiones y

como debe de hacerlo sin perjudicar al entorno de lo contrario buscando el bien.

En lo profesional cada individuo actúa de acuerdo a los valores inculcados por lo

que el ingeniero industrial debe basarse en el buen actuar y conseguir resultados

sin faltar a los valores que debe tener, como principios generales dentro del

código de ética debe haber honestidad ya que el ingeniero industrial debe actuar

de forma recta y seria sin perjudicar al mercado, debe actuar de buena

fe rechazando trabajos que atente con el bienestar social y

con diligencia teniendo esmero y cuidado en el actuar.

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos

por medio de los recursos humanos, una organización solo existe cuando hay

personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente

para obtener un objetivo común por lo que la ética es de vital importancia en las

instituciones porque ve el actuar de lo bueno lo malo en una organización.

Mediante el siguiente ensayo se plantea la importancia del código de ética en las

organizaciones para que sea competitiva y se adapte a los cambios del entorno
por lo que se desarrollara la importancia de la ética en las instituciones y

organizaciones.

CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES

Hoy en día en las organizaciones la ética es importante en las actividades de cada

organización e institución, la ética va desde los empleados hasta los accionistas,

el uso de los valores éticos o del código de ética con que cuente la organización

ayudara hacer mejor las cosas, a tomar decisiones sin perjuicio de los clientes,

accionista, colaboradores de manera que siempre se busque el bienestar para

todos por lo que la ética es importante en cada organización por que rige el cómo

actuar de manera correcta y de ella depende nuestro éxito en la vida y alcanzar

nuestras metas, para ello es necesario conocimientos, experiencia y ello debe

basarse en la verdad.

La empresa es una organización que debe estar a la vanguardia de los cambios

que constantemente hay en el mercado, debe adaptarse y asumir la

responsabilidad de sus decisiones y de sus actos siempre actuando de forma

recta, sin buscar beneficio propio, la ética es algo que está ahí latente siempre y

depende de cada uno de hacer lo correcto sin prejuicio, por lo que no es difícil

simplemente está en el actuar de cada uno.

Un código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen

comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la

organización o institución. Dicho buen comportamiento se refiere a los valores y

principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación a todo tipo de

actividad y entorno

Es importante establecer un código ético dentro de la organización porque ello nos

ayudara a fortalecer una cultura ética y de servicio además permite el diálogo

reflexivo y solidario entre los miembros de una organización y ayuda a priorizar

principios y valores.

el código de ética dentro de una organización busca atender a los requerimientos

del cliente brindándole un servicio o un producto de calidad indicándole los

beneficios de este siempre con la verdad, integra la razón de ser de la empresa y

a dónde quiere llegar y como se quiere diferenciar del resto de la competencia,

además fortalece las relaciones del entorno para ello es importante la capacitación

al personal brindando los principios básicos con los que debe contar la

organización para actuar de manera correcta.

Dentro de la organización e instituciones su código de ética implantado debe

caracterizarse por regular las conductas de los empleados, debe controlar las

relaciones entre empleado y cliente así como empleador y empleado, debe tomar

en cuenta la toma de decisiones y sobre todo promover la honestidad para la

resolución de conflictos, de manera que las relaciones laborales sean relaciones

buenas con un buen clima organizacional

El código de ética dentro de la organización es de vital importancia porque a

través de esta herramienta se puede moldear y limitar las actitudes del personal

de la empresa con los clientes de manera que se le brinde a la sociedad un

servicio o producto de calidad, ello ayuda a poder cambiar la visión de la sociedad

y de los profesionales que siempre se debe buscar el valor de la verdad

El comportamiento ético es beneficioso para todos, porque protege los intereses

de la compañía u organización y los intereses de todos los que entran en contacto

con la misma. Las reglas en la vida diaria tienden a ayudar a la gente a

mantenerse más enfocada en el camino correcto para situaciones comunes, y un

código de ética logra lo mismo en aquellas situaciones que es un actuar correcto.

Por lo contrario si no existe una adecuada difusión entre el personal, genera

confusiones y ello nos lleva a conflictos por lo que es muy importante las

capacitaciones y el compromiso de todos.

“Aunque la ética profesional utiliza valores universales del ser humano, se centra
en cómo son estos aplicables al entorno laboral” por lo que se entiende que los
valores que se apliquen en el código de ética del ingeniero industrial deben marcar
la conducta en el desempeño de las funciones propias de la profesión respetando
a los colegas y a la sociedad y sobre todo buscando siempre el bien común sin
perjuicio del prójimo.

Para terminar, las practicas éticas son buenas a diferencia de la corrupción o los

malos hábitos o la falta de valores, sería ideal un mundo donde todos tengas las

mismas oportunidades, donde la ética sea lo que rija las relaciones en mercado,

pero es algo complejo porque las organizaciones están sujetas a cambios y hace
más competitivas por lo que es allí donde hay falencias en el hacer de las cosas,

muchas veces vemos el beneficio propio sin importar las armas y como demos a

conocer al mercado por ello es importante implantar un código ético en las

organizaciones de manera que de alguna forma u otra ayude en el actuar diario y

en las relaciones que se tenga dentro de la organización.

CONCLUSIONES

 La ética es importante en la vida de cada persona va desde de casa, la

familia, el trabajo en su profesión de manera que está en uno mismo el

actuar bien, en decir la verdad y sobre todo buscar el bienestar.

 La ética es consecuencia de toma consciencia de lo que somos, porque

ese reflejo será lo demostremos ya sea en casa, o en trabajo por lo que

influye los valores éticos que nos hayan inculcado.

 El código de ética busca sensibilizar al profesionista para que se

desenvuelva en un campo de honestidad, por lo que el Ingeniero Industrial

debe estar al servicio de la sociedad y tiene la obligación de contribuir con

el bienestar humano dando importancia a la seguridad y a la utilización

adecuada de los recursos en el desempeño de sus funciones.

 Es importante el código de ética en las organizaciones e instituciones

porque ayuda en el buen actuar del entorno de la organización, y es una

herramienta vital que limita y moldea las actitudes del personal de la

empresa, de manera que se brinde información basada en la verdad, que

se tenga compromiso y que se actúe de maneja justa en beneficio de todos

dejando de lado el beneficio propio y perjudicando al entorno.