Halaman 403

8. tujuan perusahaan dan visi manajemen untuk mencapai tujuan ini

9. kepemilikan saham utama dan hak suara

10. ringkasan posisi keuangan dan hasil operasi

11. kebijakan kompensasi untuk direktur dan pegawai

12. masalah signifikan yang relevan dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya

13. struktur tata kelola perusahaan, termasuk aspek prinsip dan fungsi

14. informasi material tentang kinerja keberlanjutan MBL

15. prakarsa manajemen risiko, termasuk faktor risiko dan tanggapan yang dapat diramalkan

Pelaporan tata kelola perusahaan mengubah pelaporan keuangan satu dimensi menjadi
multidimensi. Pelaporan MBL mensyaratkan pelaporan pada berbagai dimensi tata kelola,
kinerja ESEE untuk mengungkapkan komitmen perusahaan terhadap pelaporan akuntabilitas
yang disiapkan sesuai dengan pedoman GRI. GRI berfokus pada tiga dimensi keberlanjutan
dari kinerja SEE, sedangkan tata kelola perusahaan, ekonomi, etika, kinerja sosial dan
lingkungan.

Accountability : The New Business Imperative

Dalam lingkungan bisnis saat ini, bisnis global berada di bawah pengawasan ketat dan
tekanan mendalam dari pembuat undang-undang, regulator, komunitas investasi, dan
beragam pemangku kepentingan mereka untuk menerima akuntabilitas dan tanggung jawab
untuk MBL dari kinerja tata kelola, ekonomi, etika, sosial dan lingkungannya. Perusahaan di
seluruh dunia harus membangun struktur tata kelola perusahaan (TCGS) supaya dapat
memenuhi akuntabilitas untuk kinerja MBL.

Akuntabilitas adalah landasan tata kelola perusahaan yang selalu memantau praktik
terbaik dan bertanggung jawab kepada pemegang saham. Pendorong utama akuntabilitas
adalah penerimaan tanggung jawab, pengambilan keputusan etis, transparansi, dan
keterbukaan, yang menghasilkan kepercayaan dan hubungan kerja yang saling
menguntungkan antara perusahaan dan para pemegang sahamnya. Akuntabilitas
menunjukkan bahwa perusahaan di seluruh dunia fokus pada kinerja MBL mereka yang
relevan dengan kegiatan ekonomi, etika, lingkungan, tata kelola dan sosial mereka. Meskipun
fokus utama dan tujuan dari pelaporan akuntabilitas dalam nilai yang dapat diperkirakan, isu-
isu kinerja SEE dari perusahaan akan mendapatkan momentum juga.
Kinerja Sosial, Lingkungan, dan Etika

Kepentingan terhadap pengukuran perusahaan publik oleh SEE dan kinerja selain
kinerja ekonomi terus meningkat. Perusahaan telah mulai menyadari pentingnya kinerja SEE
pada kegiatan penciptaan nilai pemegang saham yang berkelanjutan. Survei Forum Ekonomi
Dunia 2003 dari para pemimpin bisnis menunjukkan bahwa perusahaan dapat memperoleh
manfaat berikut dari mendukung tanggung jawab sosial perusahaan: (1) mempromosikan
merek, reputasi, kesetaraan, dan kepercayaan; (2) menarik, memotivasi dan mempertahankan
bakat; (3) mengelola dan memitigasi risiko; (4) meningkatkan efisiensi operasional dan
biaya; (5) mengembangkan peluang bisnis baru, produk dan layanan; (6) menciptakan
lingkungan operasi yang lebih aman dan berkelanjutan.

Keefektifan kinerja SEE perusahaan dipengaruhi secara signifikan oleh komitmen

yang kuat dari dewan komisaris dan eksekutif senior, dan dukungan kuat mereka untuk
langkah-langkah SEE. Survei yang dilakukan oleh Association of British Insures (ABI)
menunjukkan bahwa kurang dari setengah perusahaan yang terdaftar di Inggris telah
memberikan pengungkapan penuh atau bahkan moderat pada masalah-masalah SEE mereka.
ABI telah membuat panduan pengungkapan mengenai investasi yang bertanggung jawab
secara sosial untuk perusahaan publik yang menunjukkan bahwa pengungkapan tahunan
perusahaan mengungkapkan apakah dewan (1) telah mengakui pentingnya masalah SEE, (2)
telah mempertimbangkan risiko dan peluang yang signifikan yang diberikan oleh tanggapan
yang tepat untuk masalah SEE, (3) telah memperoleh informasi yang memadai untuk menilai
pentingnya masalah SEE, (4) telah menetapkan kebijakan yang tepat untuk mengelola risiko
terhadap nilai jangka pendek dan panjang yang dihasilkan dari masalah SEE, (5) telah
memberikan ukuran yang cukup dari kinerja SEE perusahaan .

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan / Corporate Social Responsibilities

Laporan terbaru menunjukkan bahwa total aset yang dikelola oleh portofolio investasi
yang bertanggung jawab secara sosial (SRI) telah meningkat lebih dari lima puluh kali lipat
dalam dua dekade terakhir di Amerika Serikat, dan semakin banyak reksadana jatuh di bawah
definisi SRI. ABP, dana pensiun terbesar di dunia, mempertimbangkan tanggung jawab sosial
perusahaan (CSR) di antara perusahaan-perusahaan yang berinvestasi dengan
memperlakukan faktor CSR sebagai elemen risiko dalam arti bahwa peringkat yang buruk.
Kecenderungan ke arah penekanan pada masalah SEE akan terus meningkat karena lebih
banyak pemegang saham menunjukkan kepedulian tentang masalah ini, mengajukan proposal
dan membawa proposal ini ke pemungutan suara.

Environmental Performance / Kinerja Lingkungan

Masalah lingkungan, khususnya perubahan iklim, menerima perhatian yang cukup

besar dari komunitas SRI. Goldman Sachs, lembaga keuangan global terkemuka,
menganggap lingkungan yang sehat sebagai sarana yang diperlukan untuk kesejahteraan
masyarakat, keberhasilan bisnis, dan ekonomi yang berkelanjutan dan kuat, dan karena itu
memainkan peran konstruktif untuk mengatasi tantangan terhadap lingkungan yang dihadapi.
Kerangka kerja kebijakan lingkungan Goldman Sachs dirancang untuk mengatasi masalah
lingkungan dan mempromosikan langkah-langkah kebijakan dengan fokus yang tajam pada
penyediaan solusi nyata untuk masalah lingkungan. Prakarsa lingkungan Goldman Sachs
adalah (1) bekerja dengan pemerintah dan sektor swasta dalam menetapkan kebijakan yang
memandu pengembangan kebijakan publik lingkungan berdasarkan mekanisme berbasis
pasar, tindakan wajib, dan solusi global untuk mengurangi masalah lingkungan; (2)
melaporkan kinerja lingkungannya sendiri untuk memastikan bahwa fasilitas dan praktik
bisnisnya mengadopsi perlindungan lingkungan terdepan; (3) bertindak sebagai pembuat
pasar dengan mencari peluang investasi dan berinvestasi di pasar lingkungan; (4)
meningkatkan komitmennya untuk secara sistematis memasukkan kriteria tata kelola, sosial
dan lingkungan ke dalam analisis fundamental perusahaan; (5) membangun dan mendanai
Center for Environmental Markets untuk melakukan penelitian independen dengan mitra di
akademisi dan organisasi penelitian lain untuk mengembangkan kebijakan publik lingkungan
yang sesuai; (6) mempertimbangkan masalah lingkungan, kebijakan dan praktik dalam
keputusan pemilihan bisnis; dan (7) menerapkan kebijakan lingkungannya kepada Goldman
Sachs group, Inc., dan anak perusahaan yang mayoritasnya dimiliki. Risiko dan peluang
untuk berfokus pada isu-isu lingkungan harus dipertimbangkan oleh dewan direksi karena
komunitas berinvestasi menghargai inisiatif dan tanggapan lingkungan perusahaan dalam
mengembangkan produk "hijau" yang baru.

Ethics Performance / Kinerja Etika

Reformasi yang baru membutuhkan perusahaan publik untuk mengadopsi kode etik
bagi pejabat keuangan utama. Perusahaan telah mengadopsi kode etik, menawarkan program
pelatihan karyawan dalam etika, dan sering menunjuk pejabat kepala etika untuk mengawasi
program etika. Kode perilaku yang ditetapkan dan kode etik membahas hal-hal berikut:

1. Penghindaran dan penyelesaian konflik kepentingan antara perusahaan dan karyawan

2. Kepatuhan terhadap semua hukum, aturan, regulasi, standar dan kebijakan yang berlaku

3. Penekanan pada hubungan pelanggan untuk meningkatkan reputasi perusahaan

4. Penggunaan informasi kontrak yang tepat

5. Dorongan dari whistleblower untuk mengungkapkan ketidakjujuran dan kesalahan

Shareholder Challenging Issues / Masalah Menantang bagi Pemegang Saham

Beberapa isu pemegang saham yang muncul berkaitan dengan proses pencalonan,
sistem pemungutan suara, pernyataan proksi, dan peraturan, bersama dengan perbaikan yang
disarankan dalam bidang-bidang ini disajikan dalam bagian ini.
-Nomination process / Proses Nominasi

Peraturan di Amerika Serikat, termasuk peraturan SEC, tidak memberikan pemegang

saham hak untuk menempatkan nama-nama calon direktur atau bahkan resolusi mengenai
proses pemilihan pada surat suara perusahaan, sedangkan manajemen menggunakan aset
perusahaan (klaim residu pemegang saham) untuk mendistribusikan surat suara tersebut
untuk mengkampanyekan kandidatnya. Tentu saja, pemegang saham dapat mengakses kartu
proxy manajemen dengan mengisi resolusi pemegang saham yang sulit untuk ditempatkan
pada proksi perusahaan. Peraturan SEC yang ada memungkinkan perusahaan untuk menolak
setiap proposal yang berkaitan dengan pemilihan direktur. Pengadilan Banding AS untuk
Second Circuit, pada tanggal 5 September 2006, mengeluarkan putusan yang memungkinkan
pemegang saham dalam yuridiksinya (New York, Connecticut, Vermont) untuk
menominasikan para direktur perusahaan. Perusahaan publik biasanya mengirim surat suara
ke pemegang saham, termasuk nama-nama direktur untuk pemilihan. Seorang calon direktur
dapat dinominasikan oleh komite dewan dan ditempatkan pada surat suara. Pemegang saham,
tentu saja, dapat mencalonkan kandidat mereka sendiri melalui surat suara terpisah, seringkali
merupakan proses yang rumit dan mahal. Pengadilan memutuskan bahwa berdasarkan
peraturan SEC yang ada, pemegang saham harus memiliki akses ke proksi untuk tujuan
mencalonkan calon kandidat untuk direktur. Keputusan oleh Pengadilan Banding AS untuk
Second Circuit itu penting karena (1) menyatakan bahwa pemegang saham harus dapat
mengakses proxy untuk tujuan mencalonkan pilihan calon direktur; dan (2) sejumlah besar
perusahaan publik tunduk pada yurisdiksi Pengadilan Banding AS untuk Second Circuit.

Pada bulan Juli 2007, SEC menyetujui dua usulan yang membahas proses proksi
pemegang saham. Aturan yang diusulkan pertama akan mengharuskan perusahaan publik
untuk mengizinkan akses pemegang saham ke pernyataan proksi perusahaan. Aturan yang
diusulkan kedua akan memfasilitasi forum pemegang saham elektronik. Usulan akses proxy
adalah usulan pemegang saham yang memungkinkan pemegang saham untuk meniadakan
calon direktur yang akan disebutkan dalam pernyataan proxy perusahaan. SEC secara
tradisional telah mengizinkan perusahaan untuk mengecualikan usulan pemegang saham
tersebut dari pernyataan proksi di bawah aturan 14a-18 (i) (8) untuk menghindari pemilihan
yang diperebutkan. Pengadilan Banding AS untuk Second Circuit di AFSCME v.AIG, pada
bulan september 2006, mempertanyakan interpretasi Staf SEC terhadap aturan 14a-18 (i) (8)
yang menunjukkan bahwa semua usulan proksi akses proksi tidak termasuk dalam materi
proxy perusahaan. Pada tanggal 25 Juli 2007, SEC menegaskan kembali penafsiran
sejarahnya terhadap aturan 14a-18 dan menyetujui aturan yang diusulkan yang akan
memungkinkan dimasukkannya usulan pemegang saham atas akses proxy tertentu dan akan
membutuhkan pengungkapan tambahan oleh perusahaan dan pendukung ketika proposal
tersebut dimasukkan. Aturan yang diusulkan menunjukkan bahwa proksi akses pemegang
saham tidak dikecualikan berdasarkan aturan 14a-8 (i) (8) jika (1) usulan pemegang saham
berusaha untuk mengubah peraturan perusahaan, (2) usulan pemegang saham mengikat, (3)
pemegang saham yang mengajukan usulan setidaknya memiliki 5 persen dari saham
perusahaan yang beredar selama setidaknya satu tahun, dan (4) pemegang saham yang
mengajukan usulan memenuhi syarat dan telah mengajukan Jadwal 13G sehubungan dengan
perusahaan. Tidak seperti aturan akses proxy yang diusulkan oleh SEC pada tahun 2003 yang
tidak pernah diadopsi, aturan yang diusulkan baru tidak mendikte persyaratan proksi
pemegang hak akses proxy yang harus mematuhi hukum negara dan dengan piagam
perusahaan dan peraturan.

Aturan yang diusulkan baru memungkinkan perusahaan dan pemegang saham untuk
berkomunikasi dalam forum pemegang saham elektronik dengan menghilangkan hambatan
yang mungkin untuk forum tersebut di bawah aturan proxy SEC. Aturan yang diusulkan akan
memberikan bahwa (1) perusahaan publik dan orang lain yang mengatur forum pemegang
saham elektronik tidak bertanggung jawab di bawah aturan proksi federal untuk pernyataan
palsu dan menyesatkan secara elektronik diposting oleh orang lain di forum pemegang
saham, dan (2) pihak yang memposting komunikasi pada forum elektronik pemegang saham
setidaknya 60 hari sebelum pertemuan pemegang saham, pihak yang tidak meminta
permohonan akan dianggap tidak terlibat dalam permohonan untuk tujuan aturan proxy.
Usulan ini memungkinkan perusahaan dan pihak lain untuk mengembangkan format, konten,
dan metode mereka sendiri dari forum pemegang saham elektronik.