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Zona N° Obra Accidentabilidad Siniestralidad Ponderación Calificación Progreso Administrador Jefe Terreno

1 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! k #REF! #REF!

2 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! k #REF! #REF!


k
V región

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5 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! k #REF! #REF!

6 Venado de Fraga 0.0 0.0 81.14% Malo k Javier Besser Gabriel Tapia

7 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! k #REF! #REF!

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Santago

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Zona Sur

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Promedio #REF! #REF! #REF! #REF! k
Cumplimiento
Responsable Cargo Promedio % Dec-13 Jan-14 Feb-14 Mar-14 Apr-14 May-14 Jun-14 Jul-14 Aug-14 Sep-14 Oct-14 Nov-14 Dec-14
Alejandro Candia DP 97.14% #REF! 91.43% 100.00% 100.00%
Patricio Saavedra DP 96.88% #REF! 90.63% 100.00% 100.00%
Guillermo Cortes DP 95.80% #REF! 89.66% 98.46% 99.29%
Jorge Platz DP 94.05% #REF! 94.64% 87.50% 100.00%

META 85.00%
Responsable Cargo % Dec-13 Jan-14 Feb-14 Mar-14 Apr-14 May-14 Jun-14 Jul-14 Aug-14 Sep-14 Oct-14 Nov-14 Dec-14

Andrea Garcia AO 93.06% 84.27% 88.37% 100.00% 90.82%


Fernando Sanchez AO 83.02% #REF! 64.94% 87.23% 96.88%
Jorge Maturana AO 86.50% #REF! 81.94% 88.78% 88.78%
Máximo Tapia AO 95.79% #REF! 95.79%

Francisco Campos AO 90.79% #REF! 95.85% 86.73% 89.80%


Fernando Gil AO 97.82% #REF! 93.45% 100.00% 100.00%
Ernesto Fernandez AO 94.43% #REF! 97.89% 89.47% 95.92%

José Eduardo Gonzalez AO 96.43% #REF! 95.41% 96.94% 96.94%


Marcos Inglés AO 97.62% #REF! 92.86% 100.00% 100.00%
Carlos Vejar AO 0.00% #REF! 0.00% 100.00% 100.00%

Luis Gonzáñez AO 94.85% #REF! 91.93% 94.74% 97.89%


Juan José De Andrés AO 93.98% #REF! 84.99% 96.94% 100.00%

Rodrigo Alicera AO
Sergio Campos AO 90.73% 90.73%
Benjamin Lagos AO 95.92% 95.92%
META 85.00%

Luis Fuentealba JT 89.33% 85.59% 87.59% 91.07%


David Vargas JT 88.69% #REF! 88.57% 88.80%
Franco Raineri JT 91.26% #REF! 86.52% 96.00%

Alberto Carcamo JT 95.90% #REF! 95.90%


Rodrigo Delgado JT 96.05% #REF! 96.09% 96.00%
Victor Perez JT 90.00% #REF! 88.80% 91.20%

Sandra Ramirez JT 94.59% #REF! 98.43% 90.76%


Mauricio Gutérrez JT 76.92% #REF! 76.92%

Guido Mendez JT 96.63% #REF! 96.63%


Patricio Provost JT 94.71% #REF! 89.42% 100.00%
Gonzalo Vera JT 97.10% #REF! 94.19% 100.00%

META 85.00%

Eduardo Gomez PR 100.00% 72.52% 100.00% 100.00%


Felipe Parraguez PR 94.78% #REF! 94.78% 94.78%
Angel Vergara PR 94.13% #REF! 88.25% 100.00%
Edgardo Novoa PR #DIV/0! #REF!
Juan Pablo Barriga PR 100.00% #REF! 100.00% 100.00%

Paula Vera PR 96.79% #REF! 96.56% 97.01%


Rosa Orelllana PR 99.31% #REF! 98.62% 100.00%
Mariela Isabel Zamora PR 98.77% #REF! 97.54% 100.00%
Dominic Vasquez PR 93.77% #REF! 87.54% 100.00%

Alberto Diaz PR 98.16% #REF! 98.62% 97.69%


Elvis Araneda PR 95.10% #REF! 91.84% 98.36%
Claudia Pulgar PR 99.37% #REF! 98.73% 100.00%

Yanira Letelier PR 97.09% #REF! 95.76% 98.43%


Pablo Araneda PR 98.65% #REF! 97.30% 100.00%
Ruth Bello PR 98.86% #REF! 100.00% 97.73%

META 85.00%

Sup. Parque Magnolio SU 98.22% 100.00% 96.4% 100.0%


Sup. Espacio Tres SU 96.76% #REF! 93.5% 100.0%
Sup. Aqua Resort SU #DIV/0! #REF!
Sup. Hotel Lastarria SU 100.00% #REF! 100.0% 100.0%

Sup. Reñaca Park II SU 100.00% #REF! 100.0% 100.0%


Sup. Atlantico SU 99.21% #REF! 98.4% 100.0%
Vistasol II SU 100.00% #REF! 100.0%

Sup. Juan XXIII SU 100.00% #REF! 100.0% 100.0%


Sup. Mall Marina 2 SU 100.00% #REF! 100.0% 100.0%
Sup. Clínica Vespusio SU 85.71% #REF! 85.7%

Sup. Edificio Nehuén SU 97.32% #REF! 94.6% 100.0%


Sup. Andes Chillan SU 99.03% #REF! 98.1% 100.0%
Sup. Cerro Amarillo SU 99.03% #REF! 98.1% 100.0%
Tope CHECK LIST DISPOSICIONES Y NORMATIVAS LEGALES
Evaluación Venado de Fraga
5 Director de proyecto (DP)
89 Administrador de Obra (AO) Javier Besser
###Jefe de Terreno (JT) Gabriel Tapia
###Prevencionista de Obra (PR) Daisy Valdebenito/ Helen Mardones/ Karen Sen

Supervisores (SU)
14
###Cantdad de Trabajadores
Cantdad de Trabajadoras
Cantdad de Personal Contratsta

Nº ELEMENTOS DE DIAGNÓSTICO: NORMATIVA LEGAL VIGENTE


1 ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
1 1.1 Existe política de SSO y esta difundida a toda la obra, está publicada visualmente
2 1.2 Se ejecutan visitas por parte de ACHS según planificación
2 1.3 Existe programa de SSO en obra con actividades programadas , responsables y metas
2 1.4 Existe Prevencionista en obra acorde a los trabajadores existentes
2 1.5 Existe registro del número de SNS del Prevencionista de obra
2 1.6 Existe registro de asistencia del Prevencionista de obra

1.7 Existe registro de visitas del asesor zonal en SSO


2
2 1.8 Existe registro de las observaciones dejadas por el asesor en SSo
2 1.9 Está constituido el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
2 1.10 Existe un registro estadísticos de los accidentes ocurridos en obra

2 1.11 Existe registro de participación de los contratistas en comité paritario de obra

2 1.12 Conocen los trabajadores su responsabilidad de informar los riesgos al C.P.H.S (existe registro de tal)
3 1.13 Existe Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad. (está entregado al personal)

3 1.14 Existe registro de las reuniones de comité paritario

3 1.15 Esta Firmada el acta de Comité Ejecutivo por Director de Proyecto

1.16 Se le envió Acta del Comité Paritario al Director de Proyecto


3
3 1.17 Se envió programa de inspecciones mensual al Director de Proyecto
3 1.18 Esta firmada la inspección mensual de prevención por el director de Proyectos
3 1.19 En reuniones de obra se analiza el cumplimiento del PeC y/o Check list junto con el Director de Proyecto

1.20 El administrador realiza charla quincenal a todos los trabajadores


2

1.21 El jefe de terreno realiza charla quincenal a todos los trabajadores


2

2 SERVICIOS BASICOS – INSTALACIONES SANITARIAS


3 2.1 Existe la cantidad de WC correspondiente a la cantidad de trabajadores existentes en obra
3 2.2 Existe la cantidad de Lavamanos correspondiente a la cantidad de trabajadores existentes en obra

2.3 Existe la cantidad de duchas con agua caliente correspondiente a la cantidad de trabajadores existentes en obra
3
3 2.4 Existen baños separados para hombres y mujeres
3 2.5 El baño para mujeres se encuentra cerrado y con señalización para ser usado sólo por ellas
3 2.6 Periódicamente se realiza higienización y desinfección de los baños (existe registro)
3 2.7 Esta el registro de la autorización sanitaria de la entidad que realiza la higiene y desinfección
3 2.8 Están los baños protegidos del ingreso de vectores sanitarios.
3 2.9 Se cuenta con lockers o casilleros en cantidad y suficiencia al número de trabajadores en obra
3 2.10 Se dispone de comedor separado de los ambientes de trabajo
3 2.11 Mesas y bancas con superficie lavable
3 2.12 Existe conservadora para mantener la comida
3 2.13 Existe cocinilla y baño maría para calentar el almuerzo
3 2.14 Existe lavaplatos

3 INSTALACIONES ELÉCTRICAS
1 3.1 La instalación provisoria fue ejecutada por un proyectista autorizado por SEC
1 3.2 Esta señalizada en tablero eléctrico la llave de corte general
1 3.3 Los tableros eléctricos cuentan con señalización de riesgo eléctrico

3.4 Todos los tableros están cerrados y aislados del personal no autorizado
2
2 3.5 Conocen los trabajadores los riesgos eléctricos
3 3.6 El tablero general tiene dispositivos de protección y maniobra

3.7 El tablero general cuenta con esquema de los circuitos e identificación de los interruptores
3
3 3.8 Existe puesta a tierra de protección
3 3.9 La canalización del sistema eléctrico se mantiene en buen estado
3 3.10 Se prohíbe el uso de alargadores o triples como tomacorriente
3 3.11 Las extensiones eléctricas están protegidas o aéreas
3 3.12 Los tableros eléctricos de distribución tiene diferenciales

4 INSTALACIONES DE GAS Y BODEGA COMBUSTIBLES


2 4.1 Se almacenan en posición vertical y tienen elemento de anclaje
El recinto para almacenaje de combustibles cuenta con hojas de seguridad de cada uno de los productos almacenados y
2 4.2
con copia disponible en portería

2 4.3 El recinto para almacenaje de combustibles cuenta con sistema de control de líquidos combustibles en caso de derrame

3 4.4 Los cilindros de gas licuado están protegidos contra radiación directa del sol
3 4.5 El lugar de almacenamiento es ventilado y tiene piso incombustible
3 4.6 El recinto se encuentra con restricción de ingreso a personal no autorizado
3 4.7 Los trabajadores con acceso a la bodega están informados de los riesgos y las medidas de control

5 CONDICIONES GENERALES DE OBRA Y USO DE E.P.P.


2 5.1 Los trabajadores cuentan con todos sus E.P.P. de acuerdo a las faenas que realizan
2 5.2 Están instruidos todos los trabajadores en el uso de E.P.P. de acuerdo a las faenas que ejecutan
2 5.3 Existe procedimiento para uso, cambio y eliminación de E.P.P.
2 5.4 Están certificados los EPP para la tarea asignada
2 5.5 Existe registro de entrega de E.P.P. a todos los trabajadores
3 5.6 Cumple el equipo con toda la normativa aplicable

6 PROTECCION SOLAR
2 6.1 Se le entrega al personal DE OBRA y contratistas bloqueador solar dejando registro
2 6.2 Se informa el nivel de radiación ultravioleta a los trabajadores mediante panel

7 MANEJO DE MATERIALES
2 7.1 Se cuenta con medios auxiliares para el manejo de materiales
2 7.2 Esta capacitado el personal en el método correcto de manejo manual de carga

8 TRABAJOS EN ALTURA
3 8.1 El procedimiento ha sido dado da conocer a los trabajadores involucrados por el jefe directo
3 8.2 Los equipos de protección personal para trabajos en altura cuentan con revisión periódica
Esta certificado que los puntos de sujeción de cuerdas de vida cuentan con capacidad para resistir 1200 kg por
8.3
3 trabajador

8.4 Barandas a 0.45, 0.90 y rodapié en vanos abiertos, caja ascensor y similares
3

8.5 Shaft en pisos señalizados y protegidos a para evitar caídas


3

8.6 Plataformas de hormigonado, andamios de fachada y similares cuentan con barandas y superficie completa
3

8.7 Escalas de acceso y tránsito de acuerdo a norma


3
3 8.8 Andamio nacional usado solo hasta segundo cuerpo de altura
3 8.9 Plataforma en caja ascensor cada cuatro pisos

9 ORDEN Y LIMPIEZA EN LOS LUGARES DE TRABAJO


2 9.1 Existen suficientes depósitos para residuos domiciliarios y producto de trabajo, señalizados

9.2 Los supervisores colaboran para mantener el orden


2

9.3 No existen objetos o escombros diseminados en el suelo, obra limpia


2
2 9.4 En los planos de trabajo se mantienen solo los elementos necesarios
El personal que realiza labores de aseo cuenta con protectores respiratorios adecuados y certificados para contención
9.5
2 de polvo en suspensión.
2 9.6 Existe un procedimiento para control de orden y aseo dentro de la obra

9.7 Se mantienen lugares de transito de personas, libres de obstáculos


3

10 PREPARACIÓN PARA LA EMERGENCIA


2 10.1 Se realizo el simulacro respecto del plan de emergencia al menos una vez al año
2 10.2 Están las zonas de seguridad demarcada y dadas a conocer al personal
2 10.3 Existe registro de capacitación de personal entrenado en primeros auxilios
2 10.4 Existe registro de coordinación con bomberos del sector con carta recepcionada
2 10.5 Existe registro de coordinación con carabineros del sector con carta entregada
2 10.6 Existe registro de coordinación con postas o hospital del sector con carta entregada
2 10.7 Existe botiquín de emergencia con elementos de primeros auxilios
Existe listado de teléfonos de emergencia e información al Seremi de las personas autorizadas en caso de accidente
2 10.8
grave o fallecimiento.
3 10.9 Existe un Plan de Emergencia
3 10.10 El Plan de Emergencia y Evacuación esta publicado y es de conocimiento de todos los trabajadores.
3 10.11 Existe un coordinador General de Emergencia
3 10.12 Existe el registro de capacitación de curso de uso y manejo de extintores

11 VIAS DE ESCAPE
3 11.1 Existen vías de evacuación
3 11.2 Son expeditas las vías de evacuación
3 11.3 Están señalizadas todas las vías de evacuación

12 INCENDIO
2 12.1 Los extintores están señalizados de acuerdo a la norma.
3 12.2 Existen extintores para el control del fuego apropiados a los a combustibles presentes en obra
3 12.3 Los extintores cumplen con lo establecido en el D.S n° 369 y D.S. n°594, art. 46
3 12.4 Existe programa de inspección, mantención y recarga de extintores
Todos los trabajadores de la obra han recibido curso de uso y manejo de los extintores de acuerdo a lo establecido en el
12.5
3 D.S Nº 594.
3 12.6 Conocen los trabajadores el procedimiento en caso de incendio
3 12.7 Existe un procedimiento para dar alarma a bomberos
3 12.8 Existe zona de seguridad asignada en caso de incendio

13 DE LOS SISMOS
3 13.1 Existen instrucciones escritas de cómo actuar frente a un sismo
3 13.2 Los trabajadores han recibido capacitación para actuar frente a un sismo
Existe listado de proveedores para reponer los servicios básicos en la sucursal después de un sismo con características
13.3
3 de terremoto.
3 13.4 Existe un sistema de corte automático para la energía eléctrica

14 PROTECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN


1 14.1 Existe un procedimiento de información que debe ser salvada
1 14.2 Existe un listado con la documentación que debe ser salvada
1 14.3 Existen encargados de realizar el rescate de documentación e información.

15 CAPACITACIÓN A LOS TRABAJADORES


2 15.1 Existe un registro de trabajadores capacitados

15.2 Se han ejecutado los cursos que el sistema de gestión SSO define como obligatorios
2

15.3 Se registran y archivan los resultados obtenidos en cursos de capacitación


2
2 15.4 Se evalúa al menos una vez al año el programa de capacitación
2 15.5 Se fomenta la capacitación, como una herramienta que beneficia al trabajador

16 CAPACITACIÓN DE LAS DISPOSICIONES LEGALES.


3 16.1 Los trabajadores conocen la Ley Nº 16.744
Existe evidencia de que se informa a los trabajadores que es el comité paritario y quienes son los representantes de los
16.2
3 trabajadores

Existe evidencia de que se informa a los trabajadores que es un accidente del trabajo y la mutualidad a la que está
16.3
3 adherida la empresa
Existe evidencia de que se informa a los trabajadores que es un accidente de trayecto y los pasos a seguir para ser
3 16.4
acogidos por el seguro de la ley 16.744.
3 16.5 Se cumple con la obligación de informar de los riegos laborales ( Charla de inducción D.S. n° 40)

16.6 Existe el registro de entrega de un ejemplar del reglamento de orden, higiene y seguridad para cada trabajador
3
Existe evidencia de que se da a conocer a cada trabajador los riesgos específicos de su puesto de trabajo, los
3 16.7 procedimientos de operación y los equipos de protección personal obligatorios

17 CHARLAS DIARIAS
2 17.1 Existe un programa de charlas al mes

17.2 El supervisor directo realiza llenado de charlas abarcando todo lo relacionado a los riesgos inherentes a la faena.
2
2 17.3 El trabajador escribe de su puño y letra el nombre, Rut y firma en la charla

17.4 El supervisor directo chequeó que las instrucciones en el puesto de trabajo fueron aplicadas
2
3 17.5 El supervisor directo realiza charla diaria a los trabajadores a su cargo
3 17.6 Existe registro de capacitación sobre uso de equipos críticos (soplete, sierra circular, esmeril angular, etc.)
3 17.7 El jefe directo, en su calidad de relator firma la charla al pie de página

18 PROGRAMA DE ERRADICACION DE LA SILICOSIS


2 18.1 Existe plan de trabajo para personal expuesto a contraer silicosis
2 18.2 Existe procedimiento de trabajo seguro al respecto
2 18.3 Se humectan las zonas de descarga y acumulación de escombros
Los trabajadores expuestos a polvo de sílice cristalizada cuentan con su protección respiratoria adecuada (protector n95
18.4
2 o p100 según la exposición)

18.5 Se realiza control de trabajadores expuestos por parte de organismo administrador del seguro
2
2 18.6 El comité paritario ha sido informado del programa nacional de silicosis

18.7 Se evidencia que los trabajadores expuestos a polvo de sílice cristalizada cuentan con capacitación al respecto
2
2 18.8 Se mantiene control de vigilancia sobre los trabajadores expuestos

19 PROGRAMA DE CONTROL DEL RUIDO OCUPACIONAL


2 19.1 La línea de mando de la obra ha sido informada del procedimiento de control de ruido
2 19.2 El comité paritario de la obra ha sido informado del procedimiento de control de ruido
El personal de la obra ha recibido en el mes al menos una charla diaria relativa a las medidas de control para la
19.3
2 exposición a ruido
2 19.4 Los subcontratistas y prestadores de servicios esporádicos han sido informados por charla diaria respecto de las
medidas de control al estar expuestos a ruido en la faena
2 19.5 Los EPP para protección de los trabajadores expuestos están certificados
2 19.6 Existe stock de protectores auditivos tipo fono y tipo tapón en bodega

2 19.7 Se solicitó a ACHS la realización de medición cualitativa y cuantitativa de ruido ocupacional en la obra

20 SUBCONTRATISTAS
1 20.1 La obra mantiene al día letrero con listado de subcontratos

2 20.2 Todas sus herramientas están declaradas

3 20.3 El reglamento es entregado a todas las empresas


3 20.4 Se supervisan las instalaciones entregadas a contratistas (sanitarias, bodegas, etc.)

3 20.5 Existe registro de afiliación a organismo administrador del seguro 16.744 y certificado de accidentabilidad

3 20.6 Equipos y maquinarias utilizados en buen estado

3 20.7 Existe registro de entrega de reglamento especial para contratistas

3 20.8 Se supervisan las acciones de seguridad de cada contratista


3 20.9 Trabajadores de subcontrato son incluidos en acciones de prevención de la empresa mandante
3 20.10 El jefe de terreno realiza reunión mensual con representantes de subcontratistas
###
Rango
Hasta Calificación
0% Malo
85% Insuficiente
90% Regular
95% Bueno
98% Muy Bueno
CHECK LIST DISPOSICIONES Y NORMATIVAS LEGALES Cumplimiento
81.14%
Venado de Fraga
5 100.00% Fecha de Control
Javier Besser 75 84.27% Número de accidentes propios del me
Gabriel Tapia 95 85.59% Número de accidentes contratstas en
Daisy Valdebenito/ Helen Mardones/ Karen Sen 95 72.52% Número de accidentes (Acumulados)

14 100.00% Días perdidos (mes)

Días perdidos (acumulados)


HORAS HOMBRE
Accidentabilidad para la obra
Siniestralidad para la obra

TOS DE DIAGNÓSTICO: NORMATIVA LEGAL VIGENTE SI NO N.A.


ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
undida a toda la obra, está publicada visualmente p
ACHS según planificación P
a con actividades programadas , responsables y metas P
corde a los trabajadores existentes P
NS del Prevencionista de obra P
Prevencionista de obra P
esor zonal en SSO P
nes dejadas por el asesor en SSo P
rio de Higiene y Seguridad. P
e los accidentes ocurridos en obra P
e los contratistas en comité paritario de obra P
ponsabilidad de informar los riesgos al C.P.H.S (existe registro de tal) P
rden, Higiene y Seguridad. (está entregado al personal) P
de comité paritario P
Ejecutivo por Director de Proyecto P
tario al Director de Proyecto P
nes mensual al Director de Proyecto P
ual de prevención por el director de Proyectos P
el cumplimiento del PeC y/o Check list junto con el Director de Proyecto P
uincenal a todos los trabajadores P

quincenal a todos los trabajadores P

SERVICIOS BASICOS – INSTALACIONES SANITARIAS


pondiente a la cantidad de trabajadores existentes en obra P
s correspondiente a la cantidad de trabajadores existentes en obra P
n agua caliente correspondiente a la cantidad de trabajadores existentes en obra P
ombres y mujeres P
tra cerrado y con señalización para ser usado sólo por ellas P
nización y desinfección de los baños (existe registro) P
n sanitaria de la entidad que realiza la higiene y desinfección P
ngreso de vectores sanitarios. P
os en cantidad y suficiencia al número de trabajadores en obra P
do de los ambientes de trabajo P
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ner la comida P
a calentar el almuerzo P
P

INSTALACIONES ELÉCTRICAS
cutada por un proyectista autorizado por SEC P
rico la llave de corte general P
con señalización de riesgo eléctrico P
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vos de protección y maniobra P
quema de los circuitos e identificación de los interruptores P
ión P
trico se mantiene en buen estado P
s o triples como tomacorriente P
n protegidas o aéreas P
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TALACIONES DE GAS Y BODEGA COMBUSTIBLES


al y tienen elemento de anclaje P
ombustibles cuenta con hojas de seguridad de cada uno de los productos almacenados y
P
ombustibles cuenta con sistema de control de líquidos combustibles en caso de derrame P
án protegidos contra radiación directa del sol P
ventilado y tiene piso incombustible P
icción de ingreso a personal no autorizado P
a bodega están informados de los riesgos y las medidas de control P

DICIONES GENERALES DE OBRA Y USO DE E.P.P.


dos sus E.P.P. de acuerdo a las faenas que realizan P
adores en el uso de E.P.P. de acuerdo a las faenas que ejecutan P
cambio y eliminación de E.P.P. P
la tarea asignada P
P.P. a todos los trabajadores P
rmativa aplicable P

PROTECCION SOLAR
BRA y contratistas bloqueador solar dejando registro P
ultravioleta a los trabajadores mediante panel P

MANEJO DE MATERIALES
para el manejo de materiales P
el método correcto de manejo manual de carga P

TRABAJOS EN ALTURA
a conocer a los trabajadores involucrados por el jefe directo P
onal para trabajos en altura cuentan con revisión periódica P
e sujeción de cuerdas de vida cuentan con capacidad para resistir 1200 kg por
P

en vanos abiertos, caja ascensor y similares P

tegidos a para evitar caídas P

ndamios de fachada y similares cuentan con barandas y superficie completa P

acuerdo a norma P

asta segundo cuerpo de altura P


da cuatro pisos P

DEN Y LIMPIEZA EN LOS LUGARES DE TRABAJO


ra residuos domiciliarios y producto de trabajo, señalizados P
a mantener el orden P

diseminados en el suelo, obra limpia P


tienen solo los elementos necesarios P
de aseo cuenta con protectores respiratorios adecuados y certificados para contención
P
ntrol de orden y aseo dentro de la obra P
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PREPARACIÓN PARA LA EMERGENCIA


del plan de emergencia al menos una vez al año P
emarcada y dadas a conocer al personal P
e personal entrenado en primeros auxilios P
on bomberos del sector con carta recepcionada P
on carabineros del sector con carta entregada P
on postas o hospital del sector con carta entregada P
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P
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ación esta publicado y es de conocimiento de todos los trabajadores. P
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VIAS DE ESCAPE
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INCENDIO
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l del fuego apropiados a los a combustibles presentes en obra P
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mantención y recarga de extintores P
a han recibido curso de uso y manejo de los extintores de acuerdo a lo establecido en el
P
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DE LOS SISMOS
e cómo actuar frente a un sismo P
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ECCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN


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el rescate de documentación e información. P

CAPACITACIÓN A LOS TRABAJADORES


s capacitados P
e el sistema de gestión SSO define como obligatorios P

tados obtenidos en cursos de capacitación P


ño el programa de capacitación P
o una herramienta que beneficia al trabajador P

PACITACIÓN DE LAS DISPOSICIONES LEGALES.


y Nº 16.744 P
ma a los trabajadores que es el comité paritario y quienes son los representantes de los
P
ma a los trabajadores que es un accidente del trabajo y la mutualidad a la que está
P
ma a los trabajadores que es un accidente de trayecto y los pasos a seguir para ser
16.744. P
nformar de los riegos laborales ( Charla de inducción D.S. n° 40) P
un ejemplar del reglamento de orden, higiene y seguridad para cada trabajador P
conocer a cada trabajador los riesgos específicos de su puesto de trabajo, los
os equipos de protección personal obligatorios P

CHARLAS DIARIAS
l mes P
ado de charlas abarcando todo lo relacionado a los riesgos inherentes a la faena. P
y letra el nombre, Rut y firma en la charla P

ue las instrucciones en el puesto de trabajo fueron aplicadas P

rla diaria a los trabajadores a su cargo P


obre uso de equipos críticos (soplete, sierra circular, esmeril angular, etc.) P
relator firma la charla al pie de página P

ROGRAMA DE ERRADICACION DE LA SILICOSIS


onal expuesto a contraer silicosis P
seguro al respecto P
arga y acumulación de escombros P
olvo de sílice cristalizada cuentan con su protección respiratoria adecuada (protector n95
P

s expuestos por parte de organismo administrador del seguro P


mado del programa nacional de silicosis P
es expuestos a polvo de sílice cristalizada cuentan con capacitación al respecto P
a sobre los trabajadores expuestos P

OGRAMA DE CONTROL DEL RUIDO OCUPACIONAL


sido informada del procedimiento de control de ruido P
sido informado del procedimiento de control de ruido P
o en el mes al menos una charla diaria relativa a las medidas de control para la
P

s de servicios esporádicos han sido informados por charla diaria respecto de las P
estos a ruido en la faena
trabajadores expuestos están certificados P
ivos tipo fono y tipo tapón en bodega P

n de medición cualitativa y cuantitativa de ruido ocupacional en la obra P

SUBCONTRATISTAS
on listado de subcontratos P
eclaradas P
das las empresas P
entregadas a contratistas (sanitarias, bodegas, etc.) P
anismo administrador del seguro 16.744 y certificado de accidentabilidad P
s en buen estado P
glamento especial para contratistas P
seguridad de cada contratista P
n incluidos en acciones de prevención de la empresa mandante P
mensual con representantes de subcontratistas P

p Visto

3 = Causal de accidente grave o fatal,


2 = Causal de accidente, suspensión
1 = Caus
Malo NA
cha de Control 2-Jun-17 3
úmero de accidentes propios del mes 0 9
úmero de accidentes contratstas en el mes 0 14
úmero de accidentes (Acumulados) 0 3

as perdidos (mes) 0
0
as perdidos (acumulados) 0 29
ORAS HOMBRE 31500 379
ccidentabilidad para la obra 0.00
niestralidad para la obra 0.00

OBSERVACIONES RESPONSABLE

PR
PR
PR
DP
PR
PR

SE REALIZAN VISITAS CONSTANTES PERO NO EXISTE PR


REGISTRO
PR
PR
PR

PR

PR
PR
AO
AO

AO

PR
DP
AO

SE LE ENTREGAN CHARLAS PARA REALIZAR PERO NO AO


LO HACE
SE LE ENTREGAN CHARLAS PARA REALIZAR PERO NO JT
LO HACE

AO
AO

AO
Faltan 11 duchas
AO
JT
JT
AO
JT
CASILLEROS DE MADERA AO
JT
JT
AO
JT
JT

AO
JT
JT
TABLROS SE ENCUENTRAN ABIERTOS JT

PR
JT

SE LE PIDIO A LOS ELECTRICOS PERO NO LO HAN JT


REALIZADO
JT
JT
JT
NO SE ENCUENTRAN AREAS N SU TOTALIDAD JT
JT

JT

JT

JT

JT
JT
JT
PR

AO
PR
PR
AO
PR
AO

NO EXISTE REGISTRO JT
PR

JT
PR

JT
PR

AO

JT

JT

JT

JT

JT
JT

JT

SU

SE ENCUNTRAN EN PROCESO D RETIRO DE


ESCOMBROS JT

JT
FALTA MASCARILLAS PARA ASEADORAS
PR

PR

JT

PR
PR
PR
PR
PR
PR
AO

PR

PR
PR
AO
AO

PR
JT
PR

EN PROCESO PR
FALTA EN CANTIDAD AO
AO
PR

AO

PR
PR
PR

PR
PR

PR

JT

PR
AO
AO

PR

AO

PR

AO
AO

PR
PR

PR

PR

AO

PR

JT

PR

SU

SU

SU

SU
JT
SU

PR
PR
JT

AO

AO

PR

AO

AO

PR
PR

PR

AO
AO
NO QUEDA STOK AO

PR
AO

JT

DP
JT

AO

JT

AO

JT
AO
JT

Visto Bueno

Causal de accidente grave o fatal, suspensión de faenas, pérdidas sobre las 10 UTM
Causal de accidente, suspensión de sector de trabajo, pérdidas entre 1 a 9 UTM
Causal de incidente o NC

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