Professional Documents
Culture Documents
A. Petunjuk :
1. Bapak/Ibu diminta mengisi skala penilaian 1 sampai 5 pada kolom skala
penilaian yang tersedia, dalam pemberian nilai perfomance mahasiswa.
2. Makna nilai 1 adalah sangat tidak kompeten, nilai 2 adalah tidak kompeten,
nilai 3 adalah cukup kompeten, nilai 4 adalah kompeten dan nilai 5 adalah
sangat kompeten.
B. Komponen dan Aspek Penilaian
Skala
NO Komponen Aspek Yang Dinilai Penilaian
(1-5)
1 Persiapan Mengajar Ketersiapan SAP, Perangkat
Pembelajaran, Sumber Belajar,
Lembar Kerja, Media Pembelajaran,
dan Ketersediaan 6 (enam) jenis tugas.
2 Kegiatan Pendahuluan
a. Melakukan Komunikasi Mengecek Kehadiran Mahasiswa,
merespon tugas-tugas yang telah
diberikan sebelumnya, memastikan
penguasaan materi prasyarat.
b. Apersepsi/Motivasi Menunjukkan
kebergunaan/kebermanfaatan ilmu
yang akan dipelajari, ilmu
membangkitkan keingintahuan
mahasiswa tentangberbagai konsep
dan prinsip ilmu yang dipelajari,
mendorong kebebasan berfikir dan
mengajukan ide-ide secara terbuka.
c. Informasi KD dan Penyampaian KD dan Indikator yang
Indikator akan dicapai melalui proses
pembelajaran
3 Kegiatan Inti
Pembelajaran
a. Penerapan model Kesesuaian dan kepasihan menerapkan
pendekatan dan metode tahapan pembelajaran sesuai model
pembelajaran pembelajaran yang ditetapkan.
Lampiran 1
Dosen Pamong
Catatan :
*) Skor diberikan dengan rentang skor 1 sampai dengan 5, dengan ketentuan semakin
baik aspek yang dinilai maka semakin tinggi nilainya.