You are on page 1of 2

MR Jaarverslag 2017-2018

In dit verslag kunt u de zaken lezen welke aan de orde zijn geweest.
De Medezeggenschapsraad van de Margrietschool bestaat uit: Gertjan Hijnekamp (ouder,
GMR-afgevaardigde) en Harm-Jan Hidden (ouder, voorzitter MR), Herma Jonker (personeel)
en Marjanne Heller (personeel, notulist)
Elke vergadering starten we met vaste agendapunten zoals mededelingen vanuit het team
en mededelingen vanuit de GMR. Met vaste regelmaat schuift Clariet aan bij de vergadering
om zaken uit te leggen en toe te lichten.
Aan het einde van het schooljaar hebben Herma Jonker en Harm-Jan Hidden afscheid
genomen als MR-lid. Zij worden opgevolgd door respectievelijk Nienke van Soest (personeel)
en Christa Boxhoorn – van der Wolf (ouder).
Wat waren de thema’s die in 2017-2018 aan de orde zijn gekomen.
De begroting:
Overzicht gekregen van de verwachte inkomsten en uitgaven. De MR heeft adviesrecht. De
begroting is gebaseerd op de verwachte formatie en het geschatte leerlingenaantal. De
uitkomst / goedkeuring van het plan herverdeling werkdruk was lange tijd een onduidelijke
factor in de uiteindelijke begroting. De MR had hier verder geen aanvullende adviezen.
Vakantierooster:
Het vakantierooster voor schooljaar 2018-2019 is besproken. Gekeken wordt daarbij naar de
keuze van andere basisscholen en de keuze van het Pantarijn. MR heeft akkoord gegeven op
het rooster, waarbij de meivakantie voor extra overleg vroeg. De oudergeleding heeft hierbij
adviesrecht.
Personeel 2017-2018:
Het schooljaar begon met 5 nieuwe gezichten binnen de school. Deze zijn allemaal
“gecoacht” door een collega leerkracht die al langer bij de Margrietschool werkzaam was.
Gedurende het jaar was een terugkomend agendapunt de (aankomende) stakingen voor een
betere CAO en werkdruk verdeling.
Clariet heeft een dag per week extra verlof opgenomen. Tijdens haar afwezigheid heeft
Johan een aantal taken overgenomen en aangestuurd.
Er komt door de groei van het aantal leerlingen wederom een instroomklas 1 C. De ouders
hebben hierbij adviesrecht en de personeelsgeleding hebben instemmingsrecht.
Huisvesting:
Het aantal leerlingen op de Margrietschool blijft stijgen. De situatie dat groepen verdeeld
zijn over twee locaties, is niet wenselijk. In samenspraak met de gemeente en andere
belanghebbenden wordt gekeken naar mogelijkheden om Margrietschool weer op een
enkele locatie te krijgen. Resultaat van dit overleg is wel dat het Plan Groene Plein (nog) niet
volledig wordt uitgevoerd. Maar de nieuwe inrichting is zeker al een vooruitgang.
Onderwijsmethodes/projecten:
Er is gestart met Kwink, een nieuwe methode Sociaal Emotionele Ontwikkeling.
Ook wordt OOL verder uitgerold binnen de school.

Thema-avond: De MR-thema avond op woensdag 21 maart was een succes. Mede door de
extra aandacht middels flyers was er een grote opkomst. Op een interactieve manier betrok
Kees van Overveld ouders en leerkrachten bij de Sociaal Emotionele Ontwikkeling van
kinderen wat aansluit bij de methode Kwink.

You might also like