Professional Documents
Culture Documents
РЕПУБЛИКА СРБИЈА
АУТОНОМНА ПОКРАЈИНА ВОЈВОДИНА
ГРАД НОВИ САД
ГРАДСКА УПРАВА ЗА СПОРТ И ОМЛАДИНУ
КАНЦЕЛАРИЈА ЗА МЛАДЕ
за доделу средстава путем дотација из буџета Града Новог Сада за 2012. годину за
реализацију пројеката из области политике за младе од значаја за Град Нови Сад -
Пројеката којима се остварују циљеви дефинисани Локалним акционим планом
политике за младе Града Новог Сада у 2012. години.
Тачка
Назив предлога пројекта
Назив удружења, односно
организације Удружење Превент
Реферeнтни број
предлога пројекта
Овај број се додељује по пријему обрасца
пројектa
1. ПОДАЦИ О ПОДНОСИОЦУ ПРЕДЛОГА ПРОЈЕКТА
2.2.Означите област Локалног акционог плана политике за младе Града Новог Сада на
коју се односи Ваш предлог пројекта:
* Напомена: Мора бити одабрана искључиво једна област. Одабрану oбласт ћете означити тако што ћете дупло
кликнути на квадрат испред назива области и одабрати опцију "Checked".
Образовање младих
Запошљавање младих
Здравље младих
Култура
Слободно време младих
Безбедност младих
Активно укључивање младих у друштво и изградња цивилног друштва
Волонтерски рад
Мобилност и информисање младих
Заштита животне средине и одрживи развој
Социјална политика према младима
2.2.1. Упишите циљ и мере у оквиру означене области који се остварују реализацијом
вашег пројекта.
*Напомена: Циљ и мере преписати из Смерница за подносиоце предлога пројекта. У оквиру области мора бити одабран
искључиво један циљ, а у оквиру циља могуће је одабрати више мера.
Смернице за подносиоце предлога пројекта можете наћи на званичном сајту Градске управе за спорт и омладину-
Канцеларије за младе www.sio.novisad.rs
Циљ:
11.3. Смањена дискриминација према одређеним осетљивим групама младих
Мере – активности:
- Подршка активностима усмерених на сензибилисање запослених и руководилаца у институцијама, службама, установама,
удружењима, организацијама, привредним субјектима на тему постојања дискриминације и њених видова.
2.3. Кратак опис предлога пројекта
(Наведите циљеве, основне активности, начин реализације и очекиване резултате.)
*Напомена: текст не сме да садржи више од 1500 каратера.
Пројекат има за општи циљ:
• Сензибилисати запослене и руководиоце социјалних, здравствених установа и удружења
грађана из Новог Сада о облицима дискриминације према посебно осетљивим групама
младих на хив (интравенски корисници/це дрога, сексуални радници/це, мсм популација*) кроз
организовање три дводневна тренинга.
Специфични циљеви пројекта су:
• Обучити запослене и руководиоце социјалних, здравствених установа и удружења грађана из
Новог Сада о хив инфекцији кроз организовање три дводневна тренинга.
• Смањити ниво дискриминације запослених у социјалним, здравственим установама и
удружењима грађана из Новог Сада према младима интравенским корисницима/цама,
сексуалним радницима/цама и мсм популацији кроз организовање три дводневна тренинга.
Овим пројектом планира се организовање три дводневна тренинга на тему дискриминације према
посебно осетљивим групама младих на ХИВ. На првом тренигу учеснике ће чинити представници
социјалних институција (Центар за социјални рад Нови Сад, Министарсво унутрашњих послова и
Покрајински омбудсман), на другом представници здравствених институција (Дом здравља Нови
Сад, Саветовалиште за младе, апотеке), а на трећем представници удружења грађана.
Очекивани резултати пројекта су:
-Одржано три дводневна тренинга
-Присуствовало на сваком тренингу 20 учесника
-Обучено 60 учесника из социјалних и здравствених институција и удружења грађана
3. ЦИЉЕВИ И АКТИВНОСТИ
Индиректни корисници:
Млади интравенски корисници/це, сексуални радници/це, мсм популација
Социјалне, здравствене установе и удржења грађана
1. Позивање представника
1.1 Позивање представника социјалних институција
Позивање представника социјалних институција ће се одвијати у току првих 15 дана
реализације пројекта. На први тренинг ће бити позвани представници Центра за социјални
рад Нови Сад, Министарства унутрашњих послова из Новог Сада и представници
Покрајинског омбудсмана. Очекујемо да ће тренигу присуствовати запослени који су у
директном контакту са младима који су у повећаном ризику за добијање хива. У
досадашњем раду Удружење Превент има остварену дугогодишњу квалитетну сарадњу са
овим институцијама на другим пројектима, тако да очекујемо да ће се представници ових
институција радо одазвати позиву на тренинг. На првом тренингу ће учествовати 20
представника из социјалних установа од којих очекујемо да ће 50% чинити запослени из
центра за социјални рад, 30% запослени у Министарству унутрашњих послова из Новог
Сада и 20% запослених у Покрајиском омбудсману. Учеснике тренинга ће делегирати
претпостављени сваке од наведених институција.
2. Одржавање тренинга
Први тренинг за предстевнике социјалних институција ће се одржати у друој половини
првог месеца реализације пројекта, други тренинг за представнике здравствених
институција ће се одржати почетком другог месеца реализације пројекта, док ће се трећи
тренинг за представнике удружења грађана одржати до краја другог месеца реаизације
пројекта.
На сваком тренингу ће учествовато 20 учесника. Тренинзи ће се одржавати у Сали број 10
Скупштине Града Новог Сада. Један тренинг траје два дана по 8 сати. Тренинг ће држати
Небојша Барачков , психијатар, са дугогодишње исикуством у раду са младиму у ризику од
хива и координатор програма намењених популацији сексуалних радника/ца и Небојша
Ђурасовић, председник удружења Превент, координатор програма намењених
интравенским корисницима дрога. Други дан тренинга ће стручни сарадник Вукашин
Гроздановић, председник удружења Омладина Јазаса, координатор програма са мсм
популацијом, представити проблеме ове популације и одржати радионицу на тему
дискриминације мсм популације.
На првом дану тренингу ће се обрађивати следеће теме: општа знања о ХИВ-у, епидемија,
превенција, програми превенције међу популацијама под повећаним ризиком од ХИВ-а.
Другог дана тренинга теме које ће се обрађивати су: људска права, предрасуде, стигма и
дискриминација, проблеми и облици дискриминације са којима се сусрећу млади са
повећаним ризиком за добијање ХИВ-а.
Како би се постигла већа ефикаснист у борби против дискриминације, сваки тренинг биће
додатно прилагођен за појединачне групе учесника.
Месец
Особа одговорна за
Активност
реализацију активности
септембар октобар
1. Позивање представника
1.1. Позивање
представника социјалних
x Координатор пројекта
институција
1.2. Позивање
Представника здравствених
x Координатор пројекта
институција
1.3. Позивање
Представника удружења грађана x Координатор пројекта
___________________________________________ М.П.
Потпис овл. лица удружења односно организације