ETICA PARA PREGRADO 100001ª_220

FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA ETICA

JOSE PASTOR COBOS DIAZ COD:

EDWIN ALBERTO YUMAYUSA COD:

ALEXANDER BURGOS COD: 79820637

FRANCISCO JAVIER BALLEN MUÑOZ COD: 79831929

JOSE WILFRAN CIFUENTES DEVIA COD: 79843932

PRESENTADO A:

DIEGO ALEJANDRO BOTERO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CURSO: ETICA PARA PREGRADO

GRUPO: 100001_322

BOGOTÁ

2015
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION .................................................................................................................................1
1. CUADRO DE RESUMEN ANALISIS INICIAL DEL CASO .....................................................................2
2. CUADRO SINÓPTICO ...................................................................................................................8
3. POSTER DEL EQUIPO 100001_322................................................................................................8
CONCLUSIONES ..................................................................................................................................9
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................. 11
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INTRODUCCION

Con el desarrollo de este trabajo pretendemos, además de dar cumplimiento a la guía de

actividades, incorporar nuevas estrategias de estudio que mediante la discusión de las

diferentes fuentes (Videos, lecturas y casos de estudio ético) se promueva y dinamice

teniendo en cuenta los puntos de vista de cada integrante del grupo.

Sin duda nos veremos enfrentados a una inmejorable oportunidad de conocer diferentes

puntos de vista, no solo al interior del grupo, sino a la puerta de cada uno de los

referentes sugeridos para el desarrollo de la actividad. Es así como conocemos autores

de la talla de Adela Cortina, quien sin duda nos invita a ver la ética de una manera

absolutamente distinta a como la hemos considerado hasta ahora.

Palabras clave: Sociedad, Justicia, Moral, Reciprocidad

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1. CUADRO DE RESUMEN ANALISIS INICIAL DEL CASO

RESÚMENES MOMENTO 2

Francisco CASO 2
Javier Ballén
Muñoz ¿Considera que Jorge se ha visto atropellado de alguna forma al no ser contratado
dada su orientación sexual?
Si lo vemos desde un punto de vista ético ante una sociedad democrática y
pluralista, sí ha sido atropellado.
Desde el punto de vista de Manuel su moral le indica que ha actuado de forma
correcta protegiendo sus intereses, no obstante sin haberle dado la oportunidad a
Jorge de conocer su conocimiento, carácter y personalidad ante la sociedad.

¿Cree que Manuel ha cometido discriminación frente a la orientación sexual de

Jorge al no contratarlo?
Ética e Ideológicamente si lo ha cometido, la discriminación se da cuando usted
da a conocer de forma directa, o indirecta, abierta o pública su decisión
denigrando su condición como persona de la comunidad LGBTI
Moralmente Manuel se puede escudar en u montón de excusas, a las cuales puede
acudir para evadir el tema de discriminación aduciendo falta de Habilidades
cognitivas, sociales etc…

¿Está Manuel en su derecho de no contratarlo si con ello garantiza la

productividad de su negocio?
Hay que entrar a analizar, Si Manuel quiere que su negocio surja podría
contratarlo ya que Jorge a ganado el puesto por meritocracia, él tiene la capacidad
para poder realizar y desempeñar el cargo con absoluta confianza, dejando esto a
un lado su inclinación sexual. De lo contrario él puede tomar la decisión que
quiera

¿Existe en Colombia algún argumento legal que pueda darle la razón a alguna de
las partes?
Si, a Jorge y es la Ley 1484 de 30 de noviembre de 2011
Artículo 1°. Objeto de la ley. Esta ley tiene por objeto garantizar la protección de
los derechos de una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo, que son
vulnerados a través de actos de racismo o discriminación.

BIBLIOGRAFÍA
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Ley 1484 de 30 de noviembre de 2011

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley148230112011.pdf
Derecho A La Igualdad Y Principio De No Discriminación
http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2012/t-691-12.htm
Constitución Política De Colombia 1991-De Los Derechos Fundamentales -
Articulo 13
HTTP://WWW.ALCALDIABOGOTA.GOV.CO/SISJUR/NORMAS/NORMA1.JSP?I=4125
EN COLOMBIA ES PATENTE LA DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN DE POBLACIÓN LGBT
EN ESPACIOS LABORALES
http://www.colectivodeabogados.org/noticias/noticias-nacionales/En-Colombia-
es-patente-la
.

Edwin CASO 2
Alberto
Yumayusa El hecho de no contratar a alguien por su orientación sexual no da cabida para
Gualteros. valorar más un negocio que las personas, por lo tanto el comportamiento que
adquiere Manuel de no contratarlo así él lo acepte como es, no es correcto. No
basta con que uno lo acepte sino que le dé la oportunidad de ser aceptado por toda
la comunidad, muy bien lo dijo Manuel, es un buen mecánico, ¿eso no basta? ¿El
ser un buen profesional no es suficiente como para darle la oportunidad de
demostrar sus habilidades? Todos tenemos derecho a un trabajo digno, por lo
tanto Jorge tiene derecho a trabajar no importa su orientación sexual. Y aunque
Manuel no lo ha discriminado directamente si se deja influenciar por una
sociedad discriminadora. Y para poder corregir esto debemos dar ejemplo y
empezar a cambiar esta actitud hacia los demás aceptándolos como son no
importa su orientación sexual. Por su puesto que Manuel va hacer afectado por
que no falta la persona que entre al negocio y critique el hecho de tener que ser
atendido por una persona como Jorge. Pero si es un buen mecánico y ese cliente
se da cuenta que el trabajo final fue un éxito? ¿Qué va a pasar? Así que es tarea
de todos para quitarnos esos prejuicios y aceptarnos los unos con los otros. Nunca
es tarde y en estos tiempos modernos donde aparentemente se está dando la
oportunidad a todas estas comunidades de salir y vivir una vida normal y digna.

Alexander CASO 1
Burgos
¿Cree que el condado, sabiendo que Lindsay es propietaria del segundo terreno en
cuestión, debería aceptar su sugerencia?
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La ingeniera Lindsay desde su contratación informo a la gobernación que ella era

dueña de uno de los terrenos los cuales se tiene pensado construir una nueva
planta eléctrica, dentro de la lectura no se encuentra ninguna negación u
oposición por parte de la gobernación.

Desde mi punto de vista como estudiante de ética, es aceptable la sugerencia de

parte de la gobernación, en razón que fue una persona clara desde los inicios de
su contratación.

¿Cree que la conducta de Lindsay al aceptar realizar el estudio, fue ética?

Aunque ella expuso que era dueña de unos de los terrenos, debió retirarse del
estudio porque no es ético ser juez y parte de un proceso que ella hace parte.

¿Cree que Lindsay ha debido retirarse del estudio una vez determinó que su
propiedad era apta para la construcción?

Por lo anteriormente expuesto, ella debió declararse impedida para no verse como
si no existiera objetividad.

¿Cree que el hecho de que Lindsay no ocultara que era la dueña del terreno
previno un conflicto de intereses?

Como se expone en el primer punto ella expuso ante la gobernación su

impedimento para ser objetiva ante el conflicto y aun así la gobernación continuo
el proceso y evito malas interpretaciones.

¿Considera que hay algún factor que cambiaría su opinión acerca del caso?

Cambiaría mi planteamiento, siempre y cuando en la lectura se hubiera hallado

que ella omitiera que era propietaria de uno de los terrenos.

José Wilfrán CASO 1

Cifuentes
¿Cree que el condado, sabiendo que Lindsay es propietaria del segundo terreno
Devia
en cuestión, debería aceptar su sugerencia?

Considero que debe tener en cuenta el concepto emitido por ella, sin embargo, y
para dar transparencia a ese concepto técnico, debería consultar un nuevo
concepto con otro Ingeniero de modo que no se considere tendencioso o sesgado
el concepto inicialmente emitido por Lindsay.

¿Cree que la conducta de Lindsay al aceptar realizar el estudio, fue ética?

Según como se plantea en el texto, “la elección final se reduce a dos terrenos” lo
que nos permite afirmar que había más predios contemplados para dicho estudio,
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por lo tanto me parece que Lindsay actuó adecuadamente y con ética, lo que la
llevó a manifestar que uno de los dos predios seleccionables era de su propiedad.

¿Cree que Lindsay ha debido retirarse del estudio una vez determinó que su
propiedad era apta para la construcción?

No creo que haya sido necesario, más bien creo que lo adecuado en el momento
fue notificar que era propietaria del predio en mención y poner a consideración
del departamento su posible retiro del proyecto y del estudio.

¿Cree que el hecho de que Lindsay no ocultara que era la dueña del terreno
previno un conflicto de intereses?

Indudablemente; de no haber sido así se hubiera desatado todo un escándalo, por

llamarlo de alguna manera, y todos los juicios en su contra se habrían disparado.

¿Considera que hay algún factor que cambiaría su opinión acerca del caso?

Respecto a la actuación de Lindsay, seguramente el hecho de no haber

mencionado que era dueña de uno de los terrenos seleccionables.

Respecto a su informe, el hecho de haber tratado de inclinar la balanza a su favor

al momento de emitir el concepto de recomendaciones.

CASO 2

¿Considera que Jorge se ha visto atropellado de alguna forma al no ser

contratado dada su orientación sexual?

Creo que si se hace explicita la motivación de no contratarlo por su orientación

sexual, está siendo discriminado y por tanto atropellado; en otros escenarios y
suponiendo el hecho de que Manuel maneja la situación con diplomacia, creo que
es totalmente normal que tome la decisión de contratarlo. Esa es una situación
totalmente normal, todos tomamos decisiones que afectan de alguna manera a
otras personas, el asunto radica en la forma en tomamos dichas decisiones.

¿Cree que Manuel ha cometido discriminación frente a la orientación sexual de

Jorge al no contratarlo?

Sin duda alguna; aunque es comprensible su preocupación por perder los clientes,
creo que ese no puede ser un argumento que se constituya en razón valedera para
dejar de contratarlo pensando que su orientación sexual puede afectar de alguna
manera la afluencia de clientes sin darle la posibilidad de mostrar sus capacidades
y competencias en la labor.

¿Está Manuel en su derecho de no contratarlo si con ello garantiza la

productividad de su negocio?
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Está en su derecho, no hay nada que lo obligue a contratar a alguien durante un

proceso de selección, sería diferente si despidiera a alguien que ya hace parte de
su taller motivado por algún tipo de discriminación.

¿Existe en Colombia algún argumento legal que pueda darle la razón a alguna
de las partes?

No conozco ninguna en particular, pero referiría la constitución política de

Colombia

En sus principios fundamentales Artículo 1

Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República

unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales,
democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad
humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la
prevalencia del interés general.

En sus derechos fundamentales el Artículo 13

Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma
protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades
y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen
nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado
promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará
medidas en favor de grupos discriminados o marginados. El Estado protegerá
especialmente a aquellas personas que por su condición económica, física o
mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los
abusos o maltratos que contra ellas se cometan.

José Pastor CASO 1

Cobos
¿Cree que el condado, sabiendo que Lindsay es propietaria del segundo terreno en
cuestión, debería aceptar su sugerencia?

Se debe tener en cuenta el concepto técnico de la ingeniera, verificando la

información dada por ella, para la intervención de predio, mirando el punto de
vista de otro ingeniero; determinado la trasparencia de su trabajo realizado.

¿Cree que la conducta de Lindsay al aceptar realizar el estudio, fue ética?

No fue ético sabiendo que uno de los terrenos era de ella se presta para malos
entendidos, de parte de la comunidad y el condado.

¿Cree que Lindsay ha debido retirarse del estudio una vez determinó que su
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propiedad era apta para la construcción?

No porque si ella hizo un buen trabajo y el condado la contrato es porque tiene

buenos conceptos de ella.

¿Cree que el hecho de que Lindsay no ocultara que era la dueña del terreno
previno un conflicto de intereses?

No por fue trasparente desde el principio

¿Considera que hay algún factor que cambiaría su opinión acerca del caso?

Si, Como el predio está construido y ella viviera ahí, Que el predio valiera una
suma exorbitante, Cambarían las respuestas.

CASO 2

¿Considera que Jorge se ha visto atropellado de alguna forma al no ser contratado

dada su orientación sexual?

Sí, porque el dueño de taller pasó encima de sus derechos como personas, en lo
cual pensó en los clientes que iba a perder y el dinero .Y no en las capacidades
de Jorge que era un buen mecánico; solo se fijó el su orientación sexual y sus
intereses monetarios.

¿Cree que Manual ha cometido discriminación frente a la orientación sexual de

Jorge al no contratarlo?

Obviamente por le vulneró su condición sexual y no le brindó la oportunidad de

conocer su trabajo y a él como persona

¿Está Manuel en su derecho de no contratarlo si con ello garantiza la

productividad de su negocio?

No es ético, pero si Manuel es el dueño del negocio puede hacerlo, porque esta
cuidado sus intereses monetarios y personales.

¿Existe en Colombia algún argumento legal que pueda darle la razón a alguna de
las partes?

No pero comparto el artículo # 13 de la constitución política de Colombia que

expuso José Wilfrán Cifuentes.

Pero en el caso el señor no lo puede obligar, por se puede valer de cualquier

disculpa para no dar trabajo y como dice el dicho “es mío y yo hago lo que
quiera”
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2. CUADRO SINÓPTICO

3. POSTER DEL EQUIPO 100001_322

LINK; http://es.padlet.com/wall/in33u7pk5p29
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CONCLUSIONES

Podemos determinar que el ser humano y haciendo uso de la razón y no por instinto,

está en busca constante de su felicidad, la cual podría encontrar reuniendo diferentes

factores tales como preocuparse por formar un buen carácter a lo cual lo llevara a tomar

una buenas decisiones en su vida, esto lo ayuda a diferenciar entre lo bueno y lo malo

sin entrar en vicios ni contradicciones, dejando atrás los egoísmos y envidias, pensando

en un mejor futuro para nuestra sociedad.

Como lo dice la señora Adela Cortina este es nuestro resultado del buen uso y manejo de

la ética, es un “ser humano altruista”, esta sería la semilla para quien con sus acciones y

buen ejemplo de hacer el bien, abran personas que lo tomaran como punto de partida,

cambiaran su enfoque de ver las cosas, Los altruistas para nuestro concepto se podrían

comparar con los glóbulos blancos que se comen, devoran, atacan, el cáncer de nuestra

sociedad,

También se puede determinar que nuestra sociedad esta éticamente destruida,

conformada por seres egoísta que solo piensan en ellos y en acabar o quitarle a los

demás lo poco que han conseguido, y a esto le llaman democracia en Colombia, donde el

poder y la riqueza está concentrada en unos pocos discriminando a los demás, donde la

justicia es manipulada y los derechos fundamentales como la vida son abruptamente

violados, etc.

En comparación y por lo que hemos comprendido nos genera una duda, si un soldado

del ejército por ende altruista, este entrega lo más preciado que existe en el universo “su

vida” por una patria, por Colombia, ahora si un político con formación ética y
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profesional debería entregar su conocimiento a cambio de nada, no arriesga su vida,

debe entregar y compartir su conocimiento para el beneficio de nuestra sociedad, por el

mismo dinero que un soldado entrega su vida. Y esto es posible como ejemplo vivo

tenemos al señor presidente de Uruguay, José Mujica,

Como conclusión general y para el mejoramiento de la sociedad se deduce que debemos

tener un reordenamiento político total alejado de los vicios de la corrupción y enfocados

en el bien común.
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BIBLIOGRAFIA

Adela Cortina, para que sirve realmente la ética parte 1. Recuperado de:
https://youtu.be/7fWUfboRguo

Adela Cortina, para que sirve realmente la ética parte 2. Recuperado de:
https://youtu.be/7fWUfboRguo

Algunos Teóricos Contemporáneos - Martha Nussbaum. Recuperado de:

http://152.186.37.80/ecsah02/mod/lesson/view.php?id=580&pageid=67

Algunos teóricos contemporáneos - Adela Cortina. Recuperado de:

http://152.186.37.80/ecsah02/mod/lesson/view.php?id=580&pageid=68

Algunos teóricos contemporáneos - Francesc Torralba. Recuperado de:

http://152.186.37.80/ecsah02/mod/lesson/view.php?id=580&pageid=69

Castaño José Ángel. (2009) Teorías éticas. Recuperado de:

http://es.slideshare.net/jacgmur/teorias-ticas?related=3

Video: Ética y Moral J.P (2011) Video Youtube. Recuperado de:

http://www.youtube.com/watch?v=UDgmfi69QlY

Caso 1 Conflicto de Interés en Estudio de Factibilidad. Recuperado de:

http://152.186.37.80/ecsah02/mod/resource/view.php?id=1524

Caso 2 conflicto frente a orientación sexual de los individuos. Recuperado de:

http://152.186.37.80/ecsah02/mod/resource/view.php?id=1525

Caja de Herramientas. Recuperado de:

http://152.186.37.80/ecsah02/mod/lesson/view.php?id=582

Ruth Esther Martínez, 2014, Syllabus curso 100001A_220 Ética para pregrado.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD. Recuperado de:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/100001/100001_2015_I/Syllabus_Etica_100001_
2015-I.pdf