MARCO LEGAL DE

EMPRENDIMIENTO EN
COLOMBIA
EL MARCO LEGAL…
• ¿Será importante conocer un marco
Legal?,

• ¿Qué importancia tiene?,

• ¿Para que sirve?

Imagen tomada de:

http://lasillavacia.com/sites/default/files/portadasllena/construccion_del_plan_decena
l_de_justicia_entra_en_su_recta_definitiva.jpg
Importancia de conocer el Marco Legal
Las leyes son un conjunto de reglas elaboradas para dar objetividad y unanimidad a las personas que
les aplique dicha normatividad, esto con el fin de evitar conflictos.

Por lo tanto, un Marco Legal es un conjunto de Leyes que pueden aportar a un tema específico.

Conocer la normatividad nos permite identificar:

▫ Procedimientos.
▫ Lineamientos y directrices.
▫ Derechos.
▫ Oportunidades.
▫ Requisitos con los que debemos cumplir para acceder a estas oportunidades.
▫ Las limitantes que pueden existir.
▫ Aspectos que se clasifican como incumplimiento de la ley.
▫ Sanciones y recursos.

Por lo anterior conocer la normatividad nos va permitir tener algún beneficio que podría ser
económico, bien sea por poder aprovechar una oportunidad o al evitar una sanción.

En conclusión, la importancia de conocer la normatividad radica en que nos permite

acceder a los beneficios y minimizar los riesgos, además como Principio básico del derecho “El
desconocimiento de la Ley no le exime de su cumplimiento”.
Marco Legal para el Emprendimiento
De acuerdo con lo que estamos viendo en esta asignatura,
vamos a conocer parte de la normatividad que han dictaminado
alguna acción que finalmente ha afectado el desarrollo del
emprendimiento en Colombia.

El eje central del marco normativo es la Constitución Política de

Colombia que plantea como derechos fundamentales el empleo
y la educación, los cuales son garantía para generar condiciones
de vida dignas y facilitar el desarrollo económico y social del
país.

El emprendimiento empresarial es una de las características

fundamentales del desarrollo económico y social de los países
con economías de mercado, como la nuestra, donde la empresa
se presenta como el núcleo esencial de generación de la riqueza
que conlleve al bienestar general.
Marco Legal para el Emprendimiento
De acuerdo a lo anterior el Estado tiene un papel
múltiple en el fomento del emprendimiento, el cual se
resume en los siguientes tres roles principales:

• Como promotor de la alianza público – privada –

académica;
• Como facilitador de las condiciones para el
emprendimiento y
• Como desarrollador de la dimensión local, regional,
nacional e internacional del emprendimiento
(Paréntesis. Tarea para la siguiente Clase.)
Tarea. “Estudio de caso de emprendimiento”
• Esta actividad tiene como fin exponer algunos casos de emprendimiento exitosos con el fin que
los participantes comprendan que características ayudaron a estos emprendedores para dar ese
importante paso, como su contexto tuvo influencia para desarrollar su carácter y cuál fue su
visión, lo anterior permitirá a cada participante cuestionarse a si mismo sobre su propio perfil
emprendedor.

• Esta actividad será evaluada, él o los integrantes designados para socializar representarán a todo
el equipo. Se evaluará Contenido, Calidad de la Presentación, Fluidez en la Socialización, Manejo
del Tiempo, Trabajo en Equipo y Cumplimiento de Pre-requisitos (responsabilidad).

PASOS:
1. Conformar equipos de X número de participantes. Pasar a la docente en una hoja el nombre de
las personas que conforman el grupo.
2. La docente asignará el tipo de emprendimiento que le corresponde a cada equipo.
3. En los grupos conformados, elegirán un emprendedor Colombiano que pueda categorizarse en
el estilo de emprendimiento asignado
4. Con el fin que no se repitan emprendedores, un representante del equipo debe registrar en el
foro denominado: “Emprendedor Colombiano elegido” a más tardar el día Miércoles 20 de
Febrero.
▫ El número equipo,
▫ Nombre y apellidos de los integrantes que lo conforman.
▫ Estilo de Emprendimiento Asignado.
▫ Nombre del emprendedor elegido.
(Paréntesis. Tarea para la siguiente Clase.)
IMPORTANTE: Previo al registro del emprendedor deben revisar que no esté ya registrado en el foro por
otro equipo. En el caso en el que 2 grupos elijan el mismo emprendedor, el primero que lo haya registrado en
el foro podrá tomarlo como caso de estudio, el segundo deberá cambiar el emprendedor elegido, de lo
contrario su nota será sobre 2.5.

Una vez elegido el emprendedor realizarán un trabajo de consulta y elaborarán una presentación a través de
la cual puedan socializar a la clase:
• 1. Quien es
• 2. Cuál fue contexto social, familiar, académico, económico.
• 3. Que características del perfil emprendedor lo destacaban.
• 4. En qué consistió su emprendimiento.
• 5. Como su emprendimiento resuelve alguna necesidad o aprovecho una oportunidad.
• 6. Cual fue el factor de innovación.
• 7. Incluir al final de la presentación Cibergrafía, Infografía y/o Bibliografía.
• (Incluir texto e imágenes, no olvidar incluir la fuente de la que se extraen las imágenes)

IMPORTANTE: Deben traer esta información en una presentación, convertida a formato jpg, en una
memoria USB (Prerequisito evaluable), cada grupo tiene máximo 10 min para su socialización, lo anterior se
solicita con el fin de reducir tiempos de demora.
La presentación debe ser subida al aula virtual a más tardar el día Domingo 24/02/2019, por 1 integrante del
equipo (1 solo archivo formato acrobat, debe contener: El número del Grupo, Nombre y apellidos de los
integrantes que lo conforman, Estilo de Emprendimiento Asignado y la información relacionada con el
trabajo de consulta).
Si un integrante del equipo no colabora, el equipo puede tomar la decisión de bajar su nota de participación
en trabajo en equipo o de sacar al integrante, si lo saca su nota será de Cero (0) sin posibilidad de
recuperación.
Marco Legal para el Emprendimiento

• La Constitución Política
(1991).

▫ Artículo 38. Sobre la libertad

de asociación.

▫ Artículo 333. Sobre la libertad

de la actividad económica, de la
iniciativa privada y de la libre Imagen tomada de:

competencia económica.
http://admin.banrepcultural.org/sites/default/files/constitucion_politica
_1.jpg
• LA LEY 1014 DE 2006, Por la
cual se dictan normas para el
fomento a la cultura de
emprendimiento empresarial en
Colombia.

El Ministerio del Comercio,

Industria y Turismo, cuenta con
el Viceministerio de Desarrollo
Empresarial, el cual tiene la
misión de consolidar una cultura
del emprendimiento en el país y
crear redes de institucionales en
torno a esta prioridad del
Gobierno Nacional.
Imagen tomada de: http://4.bp.blogspot.com/-jkT9P-
ui3BM/UIL3_QaP1rI/AAAAAAAAAFw/hII_LibglsE/s1600/imagesCAB09BR0.jpg
 Estructura de la Ley 1014 de 2006

• CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

▫ ARTÍCULO 1o. DEFINICIONES.

▫ ARTÍCULO 2o. OBJETO DE LA LEY.
▫ ARTÍCULO 3o. PRINCIPIOS GENERALES.
▫ ARTÍCULO 4o. OBLIGACIONES DEL ESTADO.
Estructura de la Ley 1014 de 2006
• CAPITULO II. MARCO INSTITUCIONAL.

▫ ARTÍCULO 5o. RED NACIONAL PARA EL

EMPRENDIMIENTO (PEE).
▫ ARTÍCULO 6o. RED REGIONAL PEE
▫ ARTÍCULO 7o. OBJETO DE LAS REDES PEE
▫ ARTÍCULO 8o. FUNCIONES DE LAS REDES PEE
▫ ARTÍCULO 9o. SECRETARÍA TÉCNICA
▫ ARTÍCULO 10. MESAS DE TRABAJO DE LA RED DE
EMPRENDIMIENTO
▫ ARTÍCULO 11. OBJETO DE LAS MESAS DE
TRABAJO
Estructura de la Ley 1014 de 2006
• CAPITULO III. FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO.

• ARTÍCULO 12. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO

• ARTÍCULO 13. ENSEÑANZA OBLIGATORIA.
• ARTÍCULO 14. SISTEMA DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL.
• ARTÍCULO 15. FORMACIÓN DE FORMADORES
• ARTÍCULO 16. OPCIÓN PARA TRABAJO DE GRADO. L
• ARTÍCULO 17. VOLUNTARIADO EMPRESARIAL.
• ARTÍCULO 18. ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN.
• ARTÍCULO 19. BENEFICIOS POR VÍNCULO DE EMPRENDEDORES A LAS REDES DE
EMPRENDIMIENTO.
• ARTÍCULO 20. PROGRAMAS DE PROMOCIÓN Y APOYO A LA CREACIÓN, FORMALIZACIÓN
Y SOSTENIBILIDAD DE NUEVAS EMPRESAS
• ARTÍCULO 21. DIFUSIÓN DE LA CULTURA PARA EL EMPRENDIMIENTO EN LA
TELEVISIÓN PÚBLICA
• ARTÍCULO 22. CONSTITUCIÓN NUEVAS EMPRESAS
• ARTÍCULO 23. REGLAMENTACIÓN.
• ARTÍCULO 24. VIGENCIA
ARTÍCULO 1o.
DEFINICIONES.
Definiciones de acuerdo a la Ley 1014
• Cultura: Conjunto de valores, creencias,
ideologías, hábitos, costumbres y normas,
que comparten los individuos en la
organización y que surgen de la
interrelación social, los cuales generan
patrones de comportamiento colectivos
que establece una identidad entre sus
miembros y los identifica de otra
organización;

• Emprendedor: Es una persona con

capacidad de innovar; entendida esta
como la capacidad de generar bienes y
servicios de una forma creativa, metódica,
ética, responsable y efectiva;
Definiciones de acuerdo a la Ley 1014
• Emprendimiento: Una manera de pensar
y actuar orientada hacia la creación de
riqueza. Es una forma de pensar, razonar y
actuar centrada en las oportunidades,
planteada con visión global y llevada a acabo
mediante un liderazgo equilibrado y la
gestión de un riesgo calculado, su resultado
es la creación de valor que beneficia a la
empresa, la economía y la sociedad;

• Empresarialidad: Despliegue de la
capacidad creativa de la persona sobre la
realidad que le rodea. Es la capacidad que
posee todo ser humano para percibir e
interrelacionarse con su entorno, mediando
para ello las competencias empresariales;
Definiciones de acuerdo a la Ley 1014
• Formación para el
emprendimiento. La formación para
el emprendimiento busca el desarrollo de
la cultura del emprendimiento con
acciones que buscan entre otros la
formación en competencias básicas,
competencias laborales, competencias
ciudadanas y competencias
empresariales dentro del sistema
educativo formal y no formal y su
articulación con el sector productivo;

• Planes de Negocios. Es un documento

escrito que define claramente los
objetivos de un negocio y describe los
métodos que van a emplearse para
alcanzar los objetivos.
ARTÍCULO 2o. OBJETO DE LA LEY
• Promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos
(estrato, división social) educativos del país.

• Disponer de un conjunto de principios normativos, que

promuevan el emprendimiento y la creación de empresas.
• Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y
desarrollar la cultura del emprendimiento y la creación de
empresas;
• Crear un vínculo del sistema educativo y sistema productivo
mediante la formación en competencias básicas, laborales,
ciudadanas y empresariales a través de una cátedra
transversal de emprendimiento;
• Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno
institucional para la creación y operación de nuevas
empresas;
ARTÍCULO 2o. OBJETO DE LA LEY
• Propender por el desarrollo productivo de las
micro y pequeñas empresas innovadoras.
• Promover y direccionar el desarrollo económico
del país impulsando la actividad productiva.
• Fortalecer los procesos empresariales.
• Buscar a través de las redes para el
emprendimiento, el acompañamiento y
sostenibilidad de las nuevas empresas en un
ambiente seguro, controlado e innovador.
ARTÍCULO 3o. PRINCIPIOS GENERALES.
Los principios por los cuales se regirá toda actividad de
emprendimiento son los siguientes:

1. Formación integral en aspectos y valores.

2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en
equipo en torno a proyectos productivos con
responsabilidad social;
3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la
responsabilidad del desarrollo de las personas como
individuos y como integrantes de una comunidad;
4. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles
desde la perspectiva social, cultural, ambiental y
regional.
ARTÍCULO 4o. OBLIGACIONES DEL
ESTADO
• Promover en todas las entidades educativas, el vínculo
entre el sistema educativo y el sistema productivo para
estimular la eficiencia y la calidad de los servicios de
capacitación.
• Buscar la asignación de recursos públicos para el apoyo a
redes de emprendimiento.
• Buscar acuerdos con las entidades financieras para hacer
que los planes de negocios de los nuevos empresarios
sirvan como garantía para el otorgamiento de créditos,
con el aval, los miembros que conforman la Red
Nacional para el Emprendimiento.
• Generar condiciones para que en las regiones surjan
fondos de inversionistas
ARTÍCULO 5o. RED NACIONAL PARA EL
EMPRENDIMIENTO.
• Es un grupo de personas
delegadas de 15
instituciones publicas y
privadas a nivel nacional.
• Esta Red esta adscrita (anexa)
al Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo
(Los Ministerios, el SENA, Colciencias, Fenalco, Acopi,
Planeación Nacional, Representantes de las Entidades
Bancarias , de Incubadoras, Cajas de Compensación y
otras fundaciones que apoyan la cultura de Imagen tomada de:
emprendimiento) https://es.123rf.com/photo_88802801_mapa-de-la-red-de-
colombia-dise%C3%B1o-abstracto-del-mapa-poligonal-
ilustraci%C3%B3n-del-vector-de-las-conexiones-a-.html

http://www.mincit.gov.co/minindustria/publicaciones/16237/r
ed_nacional_y_redes_regionales
ARTÍCULO 6o. RED REGIONAL PARA EL
EMPRENDIMIENTO
• Es un grupo de personas
representante de 11
instituciones publicas y
privadas a nivel
departamental.
• Esta Red esta adscrita
(anexa) a la Gobernación
Departamental.
(La Gobernación, el SENA, Camara de Comercio,
Alcaldías, Instituciones de Educación Superior,
Oficinas departamentales para la juventud, Cajas de
Compensación, Asociaciones de Jovenes Empresarios,
Imagen tomada de:
la Banca de Desarrollo y Microcredito, gremios, e https://www.mundonets.com/departam
incubadoras) entos-y-capitales-de-colombia/
 ARTÍCULO 7o. OBJETO DE LAS REDES
PARA EL EMPRENDIMIENTO
• Establecer políticas y directrices orientadas al fomento de la cultura
para el emprendimiento.
• Formular un plan estratégico nacional para el desarrollo integral de
la cultura para el emprendimiento.
• Conformar las mesas de trabajo de acuerdo al artículo 10 de esta ley.
• Ser articuladoras de organizaciones que apoyan acciones de
emprendimientos innovadores y generadores de empleo en el país;

• Desarrollar acciones conjuntas entre

diversas organizaciones que permitan
aprovechar sinergias y potenciar
esfuerzos para impulsar
emprendimientos empresariales;
• Las demás que consideren necesarias
para su buen funcionamiento.
https://twitter.com/LecturaEC/status/1037458464119898114
ARTÍCULO 9o. SECRETARÍA TÉCNICA

• Será el instrumento
operativo de las redes de
emprendimiento
encargada de coordinar
todas las acciones de
tipo administrativo
Imagen tomada de:
http://www.oitcinterfor.org/entidad/sec
retar%C3%ADa-t%C3%A9cnica-
capacitaci%C3%B3n-formaci%C3%B3n-
profesional-stcfp
ARTÍCULO 10. MESAS DE TRABAJO DE
LA RED DE EMPRENDIMIENTO
• Las mesas de trabajo son un
espacio de discusión y
análisis para que todas las
instituciones que
conforman la Red, se
sientan partícipes y logren
desarrollar acciones con
base en los lineamientos
contemplados por las
mismas. Podrán convertirse
en interlocutores válidos de
las instituciones
responsables de la
operación.
Imagen tomada de:
http://oiss.org/Se-
conformo-mesa-de-
trabajo-para/
ARTÍCULO 11. OBJETO DE LAS MESAS
DE TRABAJO
ARTÍCULO 12. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE
LA FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO

• Lograr el desarrollo de personas integrales en sus

aspectos personales, cívicos, sociales y como seres
productivos;
• Contribuir al mejoramiento de las capacidades,
habilidades y destrezas en las personas, que les
permitan emprender iniciativas para la generación de
ingresos por cuenta propia;
• Promover alternativas que permitan el acercamiento
de las instituciones educativas al mundo productivo;
• d) Fomentar la cultura de la cooperación y el ahorro
así como orientar sobre las distintas formas de
asociatividad.
ARTÍCULO 13. ENSEÑANZA OBLIGATORIA
Todos los establecimientos de educación deben cumplir con:
1. Definición de un área específica de formación para el emprendimiento
y la generación de empresas, la cual debe incorporarse al currículo y
desarrollarse a través de todo el plan de estudios.
2. Transmitir en todos los niveles escolares conocimiento, formar actitud
favorable al emprendimiento, la innovación y la creatividad y
desarrollar competencias para generar empresas.
3. Diseñar y divulgar módulos específicos sobre temas empresariales
denominados “Cátedra Empresarial”, con el fin de capacitar al
estudiante en el desarrollo de capacidades emprendedoras para
generar empresas con una visión clara de su entorno que le permita
asumir retos y responsabilidades.
4. Promover actividades como ferias empresariales, foros, seminarios,
macrorruedas de negocios, concursos y demás actividades orientadas
a la promoción de la cultura para el emprendimiento.
Otra Normatividad que tiene
incidencia en el desarrollo del
emprendimiento en Colombia:
 • El DECRETO 585 DE 1991, por la cual se
dictan disposiciones para el fomento de la
investigación científica y el desarrollo
tecnológico y se otorgan facultades
extraordinarias. Modificada por la Ley
Imagen tomada de: http://www.colciencias.gov.co/sites/default/files/files/logo-
colciencias-lemagobierno_0.png 1286 de 2009, se transforma a Colciencias
en Departamento Administrativo, se
fortalece el Sistema Nacional de Ciencia,
Tecnología e Innovación en Colombia y se
dictan otras disposiciones

• LA LEY 344 DE 1996, por la cual se

dictan normas tendientes a la
racionalización del gasto público, se
conceden unas facultades extraordinarias y
se expiden otras disposiciones. Normas
correspondientes a la creación de empresas.

En el artículo 16 trata sobre el acceso a los

recursos para proyectos de incubadoras
asociadas al Sena.

Imagen tomada de: http://www.definicionabc.com/wp-

content/uploads/Gasto-P%C3%BAblico.jpg
 • LA LEY 550 DE 1999, que
establece un régimen que
promueva y facilite la
reactivación empresarial, la
reestructuración de los entes
territoriales para asegurar la
función social de las empresas,
lograr el desarrollo armónico
de las regiones y se dictan
disposiciones para armonizar
el régimen legal vigente con las
normas de esta ley.

Normas sobre promoción del

desarrollo de la micro, pequeña y
Imagen tomada de:
mediana empresa colombiana
http://www.vallempresa365.com/sites/default/files/field/image/banner_articulo
s_webvallempresa_parte2.png
por ello se le denominó LEY
MIPYMES, posteriormente
modificada por la Ley 905 de
2004 y por la Ley 1151 de
2007 por la cual se expide el
PLAN NACIONAL DE
DESARROLLO 2006-2010.
• Ley 905 de 2004: Por
medio de la cual se
modifica la Ley 590 de
2000 sobre promoción del
desarrollo del micro,
pequeña y mediana
empresa colombiana y se
dictan otras disposiciones.
Imagen tomada de:
http://revistas.uexternado.edu.co/index.php/sotavento/arti
cle/viewFile/3338/3949/14276
• LA LEY 789 DE 2002, , Por la cual se
dictan normas para apoyar el empleo
y ampliar la protección social y se
modifican algunos artículos del
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
TRABAJO. Norma por la cual se crea
el FONDO EMPRENDER (Art.40).

• EL DECRETO 934 DE 2003, Por el

cual se reglamenta el funcionamiento
del FONDO EMPRENDER (FE).
Imagen tomada de:
http://1.bp.blogspot.com/_E9N9pVfvQQE/TUbeHbo3NCI/AAAAA
AAAAAc/codoPRZJYfc/s1600/fondo_emprender.png
El artículo 40 de la Ley 789 de 2002
creó el Fondo Emprender FE como una
cuenta independiente y especial adscrita
al Servicio Nacional de Aprendizaje,
Sena, el cual será administrado por esa
entidad y cuyo objeto exclusivo será
financiar iniciativas empresariales en
los términos allí dispuestos.
• LA RESOLUCIÓN 470 DE 2005 de la Superintendencia Financiera, que
permitió el establecimiento de Fondos de Capital Privado. Complementada
con:
▫ DECRETO 2175 DE 2007, sobre la administración y gestión de carteras colectivas,
en el cual se precisaron algunos aspectos relativos a los Fondos de Capital Privado
(FCP).
▫ LA CIRCULAR 8 DE 2008 DE LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA, que
autorizó a las administradoras de fondos de pensiones del régimen de pensión
obligatoria, para realizar inversiones en fondos de capital privado colombianos.
▫ Decreto 1403 de 2015 se creó una reforma en este tipo de fondos con el objetivo
de permitirles una mayor eficiencia en sus operaciones de inversión.

Imagen tomada de:

http://www.activolegal.com/web/index.php/noticias/actualidad/12
67-fondos-capital-privado-inversion-inmobiliario-fondos-inversion-
colectiva
• El DECRETO 4466 DE 2006, por el cual se reglamenta el artículo 22 de la
Ley 1014 de 2006, sobre constitución de nuevas empresas.

• LA SENTENCIA C–392 DE 2007 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL, La

Sala Plena de la Corte Constitucional, en cumplimiento de sus atribuciones,
respaldó la creación de microempresas bajo el régimen de
Empresas Unipersonales, contemplada en el artículo 22 de la Ley 1014
de 2006 “Ley de Fomento al Emprendimiento”. De acuerdo con la
Sentencia en mención, las empresas que se creen a partir de la entrada en
vigencia de dicha ley que tengan hasta 10 empleados y menos de 500 smmlv
se constituyen y vigilan como Empresas Unipersonales.

• (Aclaración actualmente en Colombia no existe la figura de Sociedades

Unipersonales, hay otra figura denominada Empresas Unipersonales y
sociedades de 1 solo socio puede establecerse como una Sociedad de
Acciones Simplificadas SAS, pero son figuras jurídicas diferentes a una
Sociedad Unipersonal.)

• El DECRETO 1192 DE 2009, por el cual se reglamenta la Ley 1014 de 2006

sobre el fomento a la cultura del emprendimiento y se dictan otras
disposiciones.
• Ley 1838 del 2017 por la cual se dictan normas de fomento a la ciencia tecnología e
Innovación mediante la creación de empresas de base tecnológica (SPIN OFFS) y se
dictan otras disposiciones.
Tiene por objeto promover el emprendimiento innovador y de alto valor agregado en las
instituciones de educación superior, que propenda por el aprovechamiento de los
resultados de investigación y la transferencia de conocimientos a la sociedad como factor
de desarrollo humano científico cultural y económico a nivel local regional y nacional

Spin off (en español: Serie derivada):

empresa derivada de otra empresa “matriz”
o “madre”

Imagen tomada de:

http://zimma.com.mx/que-es-un-spin-
off/
Ley 1834 del 2017 “por medio de la cual se
fomenta la economía creativa ley naranja”,
tiene como objeto desarrollar fomentar
incentivar y proteger las Industrias creativas.

“Estas serán entendidas como aquellas

industrias que generan valor en razón de sus
bienes y servicios los cuales se fundamentan
en la propiedad intelectual” y define a las
Industrias creativas como aquellas que
“comprenden los sectores que conjugan
creación producción y comercialización de
bienes y servicios basados en bienes
intangibles de carácter cultural y o aquellas
que generan protección en el marco de los
derechos de autor. Comprende los sectores
editoriales, audiovisuales, fonográficos, artes
visuales, escénicas y espectáculos de turismo Imagen tomada de:
y patrimonio cultural material e inmaterial http://www.ccit.org.co/noticias/la-ccit-
se-congratula-la-aprobacion-la-ley-
de educación artística y cultura diseño naranja/

publicidad contenidos multimedia software

moda agencias de noticias y servicios de
información y educación creativa”.
• CÓDIGO DE COMERCIO. es la normativa legal
seguida por las empresas que sirve para regular
sus actividades en el seguimiento de sus
operaciones y relaciones mercantiles. Por tanto, el
concepto de código de comercio se define como la
legislación jurídica que regula la actividad de toda
empresa.

Imagen tomada de:

https://www.legis.com.co/editorial-
libros-blb/p

• CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. es la

normativa legal que nace con la finalidad de
proteger las partes involucradas en un contrato
laboral, es decir, entre el trabajador y el empleador.
Se aplica a todo el territorio de la República de
Colombia sin distinción de nacionalidad, siendo así
Imagen tomada de:
que, cualquier extranjero laborando en Colombia
https://www.legis.com.co/editorial-
libros-blb/p
está protegido por el Código Sustantivo del Trabajo.
• ESTATUTO TRIBUTARIO.

Tributo: Cantidad de dinero que los ciudadanos

deben pagar al estado para sostener el gasto público.

Por lo tanto, el Estatuto tributario es la normatividad

legal que se establece para definir los lineamientos
tributarios con el que deben cumplir los
contribuyentes.

Al ser un instrumento jurídico de naturaleza

trascendental el Estatuto Tributario, incide en la Imagen tomada de:
https://www.ecoeediciones.com/libros/l
definición de políticas públicas que tienden al ibros-de-impuestos/estatuto-tributario-
2019/
desarrollo económico y social.

• DIAN:
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
es una unidad administrativa especial del estado
colombiano. Es la entidad encargada de garantizar
el cumplimiento de las obligaciones tributarias
aduanera y cambiarias en Colombia. Imagen tomada de:
https://www.dian.gov.co/Paginas/Inicio
.aspx
• Documentos CONPES. Son documentos
emitidos por el El Consejo Nacional de Política
Económica y Social, no son normativos si no son
de estudio de concepto.

El Consejo Nacional de Política Económica y Social

(Conpes) es un organismo asesor del Gobierno en
materia de desarrollo económico y social, y es el
encargado de estudiar y recomendar políticas
generales en esas áreas.

Es la máxima autoridad de planeación en el país, y

actúa bajo la dirección del Presidente de la
República, y el Subdirector de Planeación Nacional
es su Secretario Ejecutivo.

Este Consejo coordina y orienta a los organismos

encargados de la dirección económica y social en el
Gobierno, a través del estudio y aprobación de
documentos sobre el desarrollo de políticas
generales que son presentados en las diferentes
sesiones que, por lo general, se realizan
semanalmente
Bibliografía e Infografía
• http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1014_2
006.html
• http://mprende.co/emprendimiento/marco-legal-para-la-pol%C3%ADtica-nacional-de-
emprendimiento

• http://normaempreco.blogspot.com/2016/05/marco-legal-del-
emprendimiento-en.html
• https://www.economiasimple.net/glosario/codigo-de-comercio