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GADOR/ANPP-CIL-024/2019
CUCE: 19-0904-00-932707-1-1
ORURO – BOLIVIA
INSTRUCCIONES GENERALES
ii) El DBC, establece aspectos de carácter obligatorio y referencial (Anexo 2 y Anexo 3). Los
aspectos de carácter referencial podrán ser modificados por la entidad convocante, sin que
sea necesaria la autorización del Órgano Rector.
iv) Para la contratación del Servicio Individual de Consultoría, se debe tomar en cuenta lo
siguiente:
v) El DBC contiene:
La Parte I, Información General a los Proponentes, establece las Condiciones Generales del
proceso de contratación.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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NOTA: Los textos escritos entre paréntesis, en negrillas y cursivas, sirven de guía y apoyo
para la elaboración del documento, por lo que deberán ser suprimidos del DBC que será
publicado en el SICOES.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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CONTENIDO
1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN..................................................................5
2 PROPONENTES ELEGIBLES...............................................................................................................................5
4 GARANTÍAS............................................................................................................................................................5
7 DECLARATORIA DESIERTA...............................................................................................................................7
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES.......................................................................................................................8
11 RECEPCIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................8
12 APERTURA DE PROPUESTAS........................................................................................................................8
13 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS...................................................................................................................9
14 EVALUACIÓN PRELIMINAR...........................................................................................................................9
21 MODIFICACIONES AL CONTRATO............................................................................................................14
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
4 GARANTÍAS
4.4 De acuerdo a los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
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5.1 Procederá el rechazo de la propuesta cuando ésta fuese presentada fuera del plazo
(fecha y hora) y/o en lugar diferente al establecido en el presente DBC.
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7 DECLARATORIA DESIERTA
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES
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10.2 La propuesta deberá tener una validez no menor a treinta (30) días calendario,
desde la fecha fijada para la apertura de propuestas.
11 RECEPCIÓN DE PROPUESTAS
12 APERTURA DE PROPUESTAS
El Acto de Apertura será continuo y sin interrupción, donde se permitirá la presencia de los
proponentes, así como los representantes de la sociedad que quieran participar.
El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación, suspenderá el acto
y recomendará al RPA mediante informe, que la convocatoria sea declarada desierta.
13 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
14 EVALUACIÓN PRELIMINAR
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Este método será utilizado para realizar la evaluación de las propuestas presentadas para la
contratación de Servicios de Consultoría Individual por Producto.
La evaluación de propuestas se realizará en dos (2) etapas con los siguientes puntajes:
PAMV∗30
Pi =
PE i
Donde:
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Este método será utilizado para realizar la evaluación de las propuestas presentadas para la
contratación de Servicios de Consultoría Individual por Producto.
La evaluación de propuestas se realizará en dos (2) etapas, con los siguientes puntajes:
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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19.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución, para contrataciones menores a dicho monto la entidad determinará el
documento de adjudicación o declaratoria desierta.
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
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20.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
21 MODIFICACIONES AL CONTRATO
Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
22.1 Una vez que la Contraparte de la entidad emita su conformidad a la prestación del
servicio, la Unidad Administrativa, efectuará el cierre del contrato, verificando el
cumplimiento de las demás estipulaciones del contrato suscrito, a efectos del cobro
de penalidades, la devolución de garantías, si corresponde, y emisión del Certificado
de Cumplimiento de Contrato.
22.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
Nº DE HABER
HABER
ÍTEM DESCRIPCIÓN DEL CARGO TOTAL
MENSUAL EN Bs.
EN Bs.
1 GERENTE DE SUPERVISION DE OBRA Y/O PROYECTOS 5.778,00 48.920,40
2 INGENIERO DE SEGUIMIENTO DE OBRAS II (A) 5.085,00 43.053,00
Precio Referencial 3 INGENIERO DE SEGUIMIENTO DE OBRAS II (B) 5.085,00 43.053,00
4 INGENIERO DE SEGUIMIENTO DE OBRAS II (C) 5.085,00 43.053,00
5 AYUDANTE DE SUPERVISION I 4.622,00 39.132,93
6 ENCARGADO DE COMPUTOS METRICOS Y TOPOGRAFIA II 4.045,00 34.247,67
7 LABORATORISTA DE CONTROL DE CALIDAD I 3.698,00 31.309,73
8 CHOFER PROFESIONAL I - ALARIFE 3.120,00 26.416,00
La contratación se
Contrato
formalizará mediante
Señalar con qué Presupuesto Presupuesto de la próxima gestión (el proceso se iniciará una vez promulgada la Ley del Presupuesto General del Estado
se inicia el proceso de de la siguiente gestión)
contratación
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Rodríguez OBRA
3. CRONOGRAMA DE PLAZOS
De acuerdo con lo establecido en el Artículo 47 de las NB-SABS, los siguientes plazos son de cumplimiento
obligatorio:
1. Presentación de propuestas, plazo mínimo cuatro (4) días hábiles, computable a partir del día siguiente hábil de la
publicación de la convocatoria;
Dí Me
Año
Notificación de la adjudicación o Declaratoria a s
7.
Desierta (fecha límite) 201
09 04
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
ANTECEDENTES
La construcción de proyectos de inversión requiere de una Supervisión técnica que garantice la calidad de las obras y con esta
finalidad se ha visto conveniente la contratación de técnicos profesionales para realizar el seguimiento y control a las obras que encara el
Gobierno Autónomo Departamental de Oruro. La Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, ha realizado un
proceso interno de identificación de los requerimientos de asistencia técnica, donde se ha establecido la necesidad de contar con el apoyo
de profesionales especializados (Equipo de supervisión Técnica). Este apoyo se lo obtendrá mediante la contratación de profesionales
individuales, especializados que tengan el perfil profesional adecuado para realizar el trabajo requerido y la contratación de personal
administrativo y de apoyo a los profesionales.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
El objetivo de los Términos de Referencia de la Supervisión, consiste en realizar el control técnico y económico que ejerce sobre
el Contratista y su Dirección Técnica, a fin de garantizar la correcta ejecución y culminación de las obras, así como la correcta
interpretación de las especificaciones técnicas y administrativas. El objetivo general del servicio, es la Supervisión del proyecto mediante
un equipo de trabajo y resultados de control en laboratorio y de campo, garantizando la calidad de la obra en un tiempo y plazo
establecido, para concluir y dictaminar si la obra o fase en construcción esta correcta o no, de acuerdo al diseño preestablecido.
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La amplitud del trabajo y las obligaciones del Gerente de Supervisión de Obra estarán de acuerdo con las necesidades
particulares del proyecto.
El Gerente de Supervisión de Obra tendrá la obligación de realizar cualquier modificación y/o trabajo y tomar acciones de
naturaleza técnica o administrativa que vayan en bien del proyecto, de acuerdo con la mejor práctica profesional o por las
necesidades del proyecto en coordinación con el gerente de proyecto.
La documentación de referencia a ser utilizada por el Gerente de Supervisión de Obras será proporcionada por la empresa
constructora a través de la entidad contratante, de acuerdo al siguiente detalle:
Carpeta de diseño de Proyecto, Planos del Proyecto, Especificaciones Técnicas, Presupuesto general,
Documentación legal contractual, Cronograma de actividades.
Es responsabilidad del Supervisor de Obras, interiorizarse de todos los documentos del proyecto y no podrá argumentar
desconocimiento de los mismos.
Complementación de la información con una investigación cuidadosa de campo y la toma de muestras que considere
necesarias.
El Supervisor de Obras, tendrá que realizar un manejo adecuado de la documentación y registro en el libro de órdenes en
instrucciones especiales, desde la orden de proceder hasta la conclusión de la obra, donde registrara todo el proceso de la
obra en coordinación con el Superintendente de obra del Contratista.
Verificar que el Contratista ha movilizado oportunamente a las obras, el personal y equipo ofertado, caso contrario, exigirle el
cumplimiento de estos requisitos de acuerdo al cronograma.
Certificación de Planillas de Pago mensuales y recomendación por escrito al Contratante.
Presentación al Contratante de informes técnicos, resúmenes ejecutivos, mensuales y de gestión a través del Fiscal de Obra.
Verificación comparativa del progreso de los trabajos con relación al cronograma de actividades de construcción vigente e
informe por escrito al Contratante a través del Gerente de Proyecto, cuando cualquier fase de las obras comience a
retrasarse con relación al citado cronograma, recomendando oportunamente las medidas a tomarse para subsanar dicha
demora.
Cuando se requieran cambios en el diseño, debido a condiciones que se revelen durante la construcción, el Supervisor de
Obras en coordinación con el Gerente de Proyecto, presentará oportunamente recomendaciones específicas por escrito al
Contratante con relación a dichos cambios. Al recibo de la aprobación escrita, el Supervisor de Obras en coordinación con el
Gerente de Proyecto, realizará los diseños correspondientes introduciendo los cambios necesarios, cuya ejecución será
ordenada a través de una orden de cambio o contrato modificatorio, bajo la aprobación del Fiscal de obra.
Efectuar las mediciones detalladas juntamente con el Residente de Obra por ítem de los trabajos ejecutados para determinar
los volúmenes de obra definitivos para el certificado final de pago.
Permanencia en el lugar de obras (in-situ).
Inspección final de la Obra y recomendación por escrito al Contratante con relación a la Recepción Provisional y Definitiva de
la Obra.
Elaboración de un informe final sobre la construcción de la Obra, en el que se certificará la aceptabilidad del trabajo realizado
por el Contratista.
Debe llevar un control minucioso del Residente de Obras.
Seguimiento y control directo de la vigencia de validez de las garantías a efecto de requerir oportunamente al contratista su
ampliación en monto o plazo para solicitar al contratante a través del Fiscal de Obra a efectos de su aprobación.
2. FUNCIONES PRINCIPALES
3. RESULTADOS
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Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario Departamental
de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto
y quien dará la respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el
Consultor. A la conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los
trabajos realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la institución,
aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra y se le asignara equipo de computación, material de
escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo de su trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, Fiscal de
Obra.
8. FORMACIÓN
INGENIERO CIVIL CON TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL Y/O ACADÉMICO A NIVEL DE LICENCIATURA
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia Mínima de Tres (3) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Mínima de 2 (Dos) años de ejercicio profesional como Ingeniero Civil, en obras de construcción, Supervisor de
proyectos de estudio u otros relacionados al cargo.
El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato hasta el 31 de Diciembre de 2019
dando lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs. 5.778,00 (Cinco Mil Setecientos Setenta y Ocho
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00/100 Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación del Informe Mensual de Actividades dirigida
al Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, Vía Fiscal de Obra.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos, gráficos, medios
magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo Departamental
de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El consultor a la
conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos durante la
vigencia del servicio.
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Revisar los Diseños y cálculos de los Sistemas de Agua Potable, Sistema Sanitario y Pluvial y otros como de las estaciones
dentro del proyecto.
Deberá velar por el cumplimiento del Pliego de Especificaciones Técnicas.
Deberá apoyar al Gerente de Supervisión, a la Secretaria Departamental Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria y a la
Dirección de Servicio Departamental de Deportes.
Durante el periodo de ejecución, el Consultor deberá realizar una minuciosa revisión de la documentación del proyecto en el
área que le corresponda, dando a conocer las observaciones pertinentes al Gerente de Supervisión.
Revisión, actualización y complementación de los planos generales y de detalle, memorias de cálculo hidráulico
correspondiente a cada uno de los sistemas de instalación y demás documentación necesaria para la construcción,
procurando la mejor solución técnica para alcanzar o superar la calidad especificada.
Controlar todo lo referente a actividades en las etapas de montaje de las instalaciones Sanitarias y agua Potable debiendo
cumplir con la verificación del sistema de llenado de la piscina.
Supervisar las actividades del contratista en las obras y en su equipo de ingenieros especialistas.
Controlar, registrar todos los aspectos y acontecimientos que puedan afectar al proyecto.
Examinara el fundamento de reclamos del contratista, dando recomendaciones al Gerente de Supervisión.
Controlará cuantitativamente y cualitativamente los avances, métodos de asistencia del personal y equipo de contratista, y los
materiales utilizados, exigiendo el cumplimiento de estos requisitos.
Apoyo a los Proyectos dependientes de la Secretaria Departamental De Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
Realizar los diferentes trabajos de cálculo de demanda de agua potable, supervisar la implementación de los sistemas de
agua potable, instalaciones sanitarias y otros.
Realizar las pruebas de ensayo del sistema sanitario e hidráulico del proyecto.
Revisar planos sanitarios e hidráulicos y complementarlos o modificarlos según corresponda.
Su trabajo deberá estar coordinado en función al cronograma de actividades y de ejecución de las obras presentados por el
contratista.
Revisión del proyecto y el plan de trabajo, en especial la compatibilidad de las obras en cuanto a diseño y especificaciones
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técnicas.
Predisposición a permanecer en Obra en función a los requerimientos.
Alto grado de responsabilidad a las funciones a desempeñar.
3.- RESULTADOS.-
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto y quien dará la
respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el Consultor. A la
conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los trabajos
realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la institución,
aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Desarrollo Social y Seguridad
Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, en el lugar de ejecución de la obra y se le asignara
equipo de computación, material de escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo de su
trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra, y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia Mínima de 2 (Dos) Años y 6 Meses de experiencia laboral en el sector público o privado.
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Mínima de 1 (Un) año en proyectos de construcción de Edificios y alcantarillas, especialista Agua Potable y
Sanitario en proyectos de infraestructuras.
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El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción del contrato hasta el 31 de Diciembre de 2019
dando lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs 5.085,00 (Cinco Mil Ochenta y Cinco 00/100
Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación Informe Mensual de Actividades dirigida al
Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria vía Gerente de Supervisión de Obra.
.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El
consultor a la conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos
durante la vigencia del servicio.
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Realizar las revisiones y avalar los Diseños y cálculos eléctricos del sistema así como de las estaciones dentro del proyecto
Velar por el cumplimiento del Pliego de Especificaciones Técnicas.
Apoyar al Gerente de Supervisión, a la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria y a la
Dirección de Servicio Departamental de Deportes.
Durante el periodo de ejecución, el Consultor deberá realizar una minuciosa revisión de la documentación del proyecto en el
área que le corresponda, dando a conocer las observaciones pertinentes al Gerente de Supervisión.
Revisión, actualización y complementación de los planos generales y de detalle, memorias de cálculo y demás
documentación necesaria para la construcción, procurando la mejor solución técnica para alcanzar o superar la calidad
especificada.
Controlar todo lo referente a actividades en las etapas de montaje de la red de alta, media o baja tensión lo que corresponda
dentro del proyecto, controlar la parte eléctrica del sistema a implementarse.
Supervisar las actividades del contratista en las obras y en su equipo de ingenieros especialistas.
Controlar, registrar todos los aspectos y acontecimientos que puedan afectar al proyecto.
Examinar el fundamento de reclamos del contratista, dando recomendaciones al Gerente de Supervisión.
Controlar cuantitativamente y cualitativamente los avances, métodos de asistencia del personal y equipo de contratista, y los
materiales utilizados, exigiendo el cumplimiento de estos requisitos.
Apoyo a los Proyectos dependientes de la Secretaria Departamental De Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
Realizar los diferentes trabajos de cálculo de demanda de energía, supervisar la implementación de los sistemas de energía,
instalación eléctrica en las estaciones etc.
Realizar las pruebas de ensayo del sistema eléctrico del proyecto.
Revisar planos eléctricos y complementarlos o modificarlos según corresponda.
Su trabajo deberá estar coordinado en función al cronograma de actividades y de ejecución de las obras presentados por el
contratista.
Revisión del proyecto y el plan de trabajo, en especial la compatibilidad de las obras en cuanto a diseño y especificaciones
técnicas.
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3.- RESULTADOS
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4.-INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto y quien dará la
respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el Consultor. A la
conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los trabajos
realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la institución,
aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Desarrollo Social y Seguridad
Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, en el lugar de ejecución de la obra y se le asignara
equipo de computación, material de escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo de su
trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra, y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia Mínima de 2 (Dos) Años y 6 Meses de experiencia laboral en el sector público o privado.
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Mínima de 1 (Un) año en proyectos de tendido eléctrico, especialista eléctrico en proyectos de infraestructura.
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El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato hasta el 31 de Diciembre de 2019
dando lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs 5.085,00 (Cinco Mil Ochenta y Cinco 00/100
Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación Informe Mensual de Actividades dirigida al
Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria vía Gerente de Supervisión.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El
consultor a la conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos
durante la vigencia del servicio.
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Realizar las revisiones y avalar los Diseños mecánicos o electromecánicos que contenga el proyecto.
Velar por el cumplimiento del Pliego de Especificaciones Técnicas.
Apoyar al Gerente de Supervisión, a la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria y a la
Dirección del Servicio Departamental de Deportes.
Durante el periodo de ejecución, el Consultor deberá realizar una minuciosa revisión de la documentación del proyecto en el
área que le corresponda, dando a conocer las observaciones pertinentes al Gerente de Supervisión.
Revisión, actualización y complementación de los planos generales y de detalle, memorias de cálculo y demás
documentación necesaria para la construcción, procurando la mejor solución técnica para alcanzar o superar la calidad
especificada.
Controlar todo lo referente a actividades en las etapas de Diseño de la mecánica y/o electromecánica del proyecto, etapa de
montaje en las máquinas de funcionamiento de la Piscina Olímpica.
Supervisar las actividades del contratista en las obras y en su equipo de ingenieros especialistas.
Controlar, registrar todos los aspectos y acontecimientos que puedan afectar al proyecto.
Examinar el fundamento de reclamos del contratista, dando recomendaciones al Gerente de Supervisión.
Controlar cuantitativamente y cualitativamente los avances, métodos de asistencia del personal y equipo de contratista, y los
materiales utilizados, exigiendo el cumplimiento de estos requisitos.
Apoyo a los Proyectos dependientes de la Secretaria Departamental De Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
Realizar los diferentes trabajos de cálculo y diseño del sistema mecánico y/o electromecánico de los equipos
correspondientes al proyecto.
Realizar las pruebas y controles respectivos del sistema mecánico y/o electromecánico del proyecto.
Revisar planos mecánicos, electromecánicos y complementarlos o modificarlos según corresponda.
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Su trabajo deberá estar coordinado en función al cronograma de actividades y de ejecución de las obras presentados por el
contratista.
Revisión del proyecto y el plan de trabajo, en especial la compatibilidad de las obras en cuanto a diseño y especificaciones
técnicas.
Predisposición a permanecer en Obra en función a los requerimientos.
Alto grado de responsabilidad a las funciones a desempeñar.
3.- RESULTADOS.-
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto y quien dará la
respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el Consultor. A la
conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los trabajos
realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la institución,
aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Desarrollo Social y Seguridad
Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, en el lugar de ejecución de la obra y se le asignara
equipo de computación, material de escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo de su
trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra, y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia Mínima de 2 (Dos) Años y 6 Meses de experiencia laboral en el sector público o privado.
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Mínima de 1 (Un) año en proyectos de diseño o montaje y puesta en marcha de equipos mecánicos
electromecánicos con conocimientos relacionados al cargo.
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_______________________________________________________________________________________________
El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato hasta el 31 de Diciembre de 2019
dando lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs 5.085,00 (Cinco Mil Ochenta y Cinco 00/100
Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación Informe Mensual de Actividades dirigida al
Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria “Vía” Fiscal de Obra.
. El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes.
De acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto
de dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El
consultor a la conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos
durante la vigencia del servicio.
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_______________________________________________________________________________________________
Realizar las revisiones y avalar los Diseños Arquitectónicos del proyecto (estaciones y su entorno )
Velar por el cumplimiento del Pliego de Especificaciones Técnicas.
Apoyar al Gerente de Supervisión, a la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria y a la
Dirección del Servicio departamental de Deportes.
Durante el periodo de ejecución, el Consultor deberá realizar una minuciosa revisión de la documentación del proyecto en el
área que le corresponda, dando a conocer las observaciones pertinentes al Gerente de Supervisión.
Revisión, actualización y complementación de los planos generales y de detalle, memorias de cálculo y demás
documentación necesaria para la construcción, procurando la mejor solución técnica para alcanzar o superar la calidad
especificada.
Controlar todo lo referente a actividades en las etapas de diseño y ejecución de las estaciones de su entorno en lo
arquitectónico y paisajístico lo que corresponda dentro del proyecto.
Supervisar las actividades del contratista en las obras y en su equipo de ingenieros especialistas.
Controlará, registrara todos los aspectos y acontecimientos que puedan afectar al proyecto.
Examinara el fundamento de reclamos del contratista, dando recomendaciones al Gerente de Supervisión.
Controlar cuantitativamente y cualitativamente los avances, métodos de asistencia del personal, equipo del contratista, y los
materiales utilizados, exigiendo el cumplimiento de estos requisitos.
2 FUNCIONES PRINCIPALES
Apoyo a los Proyectos dependientes de la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
Realizar los diferentes trabajos de diseño arquitectónico, supervisar la ejecución de la obra arquitectónica etc.
Revisar planos arquitectónicos y complementarlos o modificarlos según corresponda.
Su trabajo deberá estar coordinado en función al cronograma de actividades y de ejecución de las obras presentados por el
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_______________________________________________________________________________________________
contratista.
Revisión del proyecto y el plan de trabajo, en especial la compatibilidad de las obras en cuanto a diseño y especificaciones
técnicas.
Predisposición a permanecer en Obra en función a los requerimientos.
Alto grado de responsabilidad a las funciones a desempeñar.
3. RESULTADOS
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto y quien dará la
respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el Consultor. A la
conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los trabajos
realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la institución,
aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Desarrollo Social y Seguridad
Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, en el lugar de ejecución de la obra y se le asignara
equipo de computación, material de escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo de su
trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
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_______________________________________________________________________________________________
El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato hasta el 31 de Diciembre de 2019 dando lugar a
ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs 4.622,00 (Cuatro Mil Seiscientos Veintidós 00/100
Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación Informe Mensual de Actividades dirigida al
Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria vía Gerente de Supervisión.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El
consultor a la conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos
durante la vigencia del servicio.
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_______________________________________________________________________________________________
2 FUNCIONES PRINCIPALES
Apoyo a los Proyectos dependientes de la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
Realizar los diferentes trabajos de diseño arquitectónico, supervisar la ejecución de la obra arquitectónica etc.
Revisar planos arquitectónicos y complementarlos o modificarlos según corresponda.
Su trabajo deberá estar coordinado en función al cronograma de actividades y de ejecución de las obras presentados por el
contratista.
Revisión del proyecto y el plan de trabajo, en especial la compatibilidad de las obras en cuanto a diseño y especificaciones
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_______________________________________________________________________________________________
técnicas.
Predisposición a permanecer en Obra en función a los requerimientos.
Alto grado de responsabilidad a las funciones a desempeñar.
3. RESULTADOS
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario Departamental
de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto
y quien dará la respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el
Consultor. A la conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los
trabajos realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la
institución, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro
procederá al descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretario Departamental de Desarrollo
Social y Seguridad Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, en el lugar de ejecución de la obra y se le
asignara equipo de computación, material de escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo
de su trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
INGENIERO CIVIL O ARQUITECTO CON TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL Y/O ACADÉMICO A NIVEL DE
LICENCIATURA
9. EXPERIENCIA
EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia Mínima de 1 (Un) Año y 6 Meses de experiencia laboral en el sector público o privado.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Mínima de 1 (Un) año de ejercicio profesional en proyectos civiles, obras de construcción u otros relacionados
al cargo.
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_______________________________________________________________________________________________
El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato hasta el 31 de Diciembre de 2019 dando
lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad
Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs 4.045,00 (Cuatro Mil Cuarenta y Cinco 00/100
Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación Informe Mensual de Actividades dirigida al
Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, vía Gerente de Supervisión.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El
consultor a la conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos
durante la vigencia del servicio.
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_______________________________________________________________________________________________
Apoyar al Gerente de Supervisión para velar por el cumplimiento del Pliego de Especificaciones Técnicas y el cumplimiento
del Contrato de Obra.
Estudiar e interpretar técnicamente los resultados de los diferentes estudios para su correcta aplicación por el contratista.
Verificar la calidad de la infraestructura mediante ensayos de laboratorio e insitu para su buena ejecución.
Durante el periodo de ejecución, el Consultor deberá realizar una minuciosa revisión de la documentación generada del
proyecto, dando a conocer las observaciones pertinentes al Gerente de Supervisión.
Verificar permanentemente la aplicación de las normas reconocidas y ética profesional por parte de la empresa Constructora,
en todas y cada una de las fases del trabajo.
Verificar la movilización de personal y equipo ofertado vs ejecutado, exigiendo el cumplimiento de estos requisitos
Revisar y verificar la propuesta técnica y documentos presentados por el contratista, para los pagos mensuales de avance de
obra y cumplimiento de las especificaciones. Se debe certificar los trabajos mensuales, se debe manifestar la aprobación o
rechazo de los informes.
Apoyar a la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria y a la dirección del Servicio
Departamental de Deportes.
2. FUNCIONES PRINCIPALES
Revisar verificar e interpretar los resultados obtenidos en laboratorio de los diferentes estudios.
Su trabajo deberá estar coordinado en función al cronograma de actividades y de ejecución de las obras presentados por el
contratista.
Revisión del proyecto y el plan de trabajo, en especial la compatibilidad de las obras en cuanto a diseño y especificaciones
técnicas.
Apoyo a los Proyectos dependientes de la Secretaria Departamental de desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
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_______________________________________________________________________________________________
Revisión y control de las planillas de pago en función a los diferentes respaldos y actividades realizadas en obra.
Predisposición a permanecer en Obra en función a los requerimientos.
Alto grado de responsabilidad a las funciones a desempeñar.
3. RESULTADOS
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario Departamental
de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto
y quien dará la respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el
Consultor. A la conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los
trabajos realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la
institución, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro
procederá al descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, en el lugar de ejecución de la obra y se le
asignara equipo de computación, material de escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo
de su trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Experiencia Mínima de 6 (Seis) Meses, como laboratorista de control de calidad en proyectos civiles, u otros relacionados al
cargo.
Conocimiento de trabajo en laboratorio y con equipo para el control de calidad
Conocimiento necesario para la identificación de calidad y tipos de suelos tanto en obra como en laboratorio.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato, hasta el 31 de Diciembre de 2019
dando lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs. 3.698,00 (Tres Mil Seiscientos Noventa y Ocho
00/100 Bolivianos). La cancelación de los honorarios se hará contra presentación e Informe Mensual de Actividades dirigida al Secretario
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria “Vía” Fiscal de Obra.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos, gráficos, medios
magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo Departamental
de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El consultor a la
conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos durante la
vigencia del servicio.
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Deberá apoyar en todas las actividades al Supervisor de obras, Fiscal de Obra, Secretario Departamental de la Secretaria
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria en el traslado al lugar del Proyecto, otros sectores que requiera
del servicio del consultor.
2 FUNCIONES PRINCIPALES
Las actividades y responsabilidad del Chofer Profesional I – Alarife serán coordinadas con el Gerente de Supervisión de obras y
Fiscal de Obra.
3. RESULTADOS
Todos los resultados derivados de las funciones antes detalladas en el numeral 1 y 2 en función al cumplimiento del plan de
trabajo, además de otros solicitados por sus superiores y que contribuyan al logro del objetivo del proyecto.
4. INFORMES
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Al final de cada mes, cada Consultor deberá presentar un Informe de estado de proyecto dirigido al Secretario Departamental
de Desarrollo social y Seguridad Alimentaria, quien será el directo responsable de ejercer la supervisión al trabajo del Gerente de proyecto
y quien dará la respectiva aprobación y conformidad mediante Visto Bueno consignado en el “Informe de proyecto” presentado por el
Consultor. A la conclusión del contrato, cada Consultor deberá emitir un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, informando los
trabajos realizados en el proyecto.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario de trabajo de la
institución, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro
procederá al descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
5. LUGAR DE TRABAJO
El trabajo se realizará fundamentalmente en oficinas del lugar de ejecución de la obra, se le asignara una camioneta, material de
escritorio, Equipo de protección personal y seguridad industrial, necesarios para el desarrollo de su trabajo.
6. DEPENDENCIA
El Profesional contratado dependerá directamente del Secretario Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria,
Fiscal de Obra y del Gerente de Supervisión de Obra.
8. FORMACIÓN
9. EXPERIENCIA
a) EXPERIENCIA GENERAL
b) EXPERIENCIA ESPECÍFICA
El periodo de los servicios se iniciará a partir de la vigencia de la suscripción de contrato, hasta el 31 de Diciembre de 2019
dando lugar a ampliación de contrato, contra aprobación de informe mediante la Secretaria Departamental de Desarrollo Social y
Seguridad Alimentaria.
El monto total convenido será cancelado mediante pagos mensuales de Bs 3.120, 00 (Tres Mil Ciento Veinte 00/100 Bolivianos).
La cancelación de los honorarios se hará contra presentación e Informe Mensual de Actividades dirigida al Secretario Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria vía Gerente de Supervisión.
El postulante deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las disposiciones impositivas vigentes. De
acuerdo a la normativa del Fondo de Pensiones. Se le recuerda al proponente que es obligatorio el pago de su aporte a la AFP, monto de
dinero que va en beneficio de su jubilación, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro descontara el porcentaje correspondiente y
realizara el pago de acuerdo a normativa.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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“El Consultor tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”. Asimismo según las funciones a desempeñar si se requiere, se procederá a la cancelación de
pasajes y viáticos, debiendo cumplir con las mismas obligaciones establecidas para el personal permanente y eventual del Gobierno
Autónomo Departamental de Oruro”.
PROPIEDAD INTELECTUAL: El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad exclusiva del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, y tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El
consultor a la conclusión del servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos producidos
durante la vigencia del servicio.
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de Contrataciones de Bienes y Servicios
del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, ubicado en la plaza 10 de febrero, en las calles Presidente Montes, Bolívar y Adolfo Mier.
CUCE: ……………………………..
DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR: El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos
Formulario A-1, A-2.
Fotocopia cedula de identidad.
Formulario C-1 y C-2 (Adjunto fotocopias de respaldos correspondientes).
Certificado de Registro Profesional extendido por la S.I.B. (Según Convenio Interinstitucional suscrito con la Sociedad de
Ingenieros de Bolivia y el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro o Certificación de registro al Colegio de Arquitectos )
(Titulados).
Fotocopia del Certificado SIPASE y/o documentación que pruebe el trámite del mismo según Ley 348.
Fotocopia de Licencia de Conducir (Chofer Profesional I – Alarife).
NOTA: Cabe hacer notar que para la firma de contrato el proponente adjudicado deberá presentar los documentos originales que acrediten
los puntos detallados anteriormente caso contrario serán descalificados. La experiencia laboral profesional declarada por el proponente debe
ser acreditada con documentación en fotocopia simple, se evaluará a partir de la emisión del título académico y/o en provisión nacional, la
ausencia de respaldos inhabilitara la propuesta presentada, para efectos de calificación, los años de experiencia serán la acumulación de
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
los meses de trabajo, no se tomarán en cuenta los meses de traslape (sobre posición de tiempos).
PROHIBIDOS EN PARTICIPAR EN LA PRESENTE CONVOCATORIA SEGÚN EL ART. 43
Los postulantes deberán tomar en cuenta que los ex servidores públicos que ejercieron funciones en la entidad convocante hasta (1) año
antes de la publicación de la presente convocatoria, están impedidos de participar en el presente proceso de contratación, en conformidad al
Art. 43 inc g) del D.S. 181
1. ANTECEDENTES
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
3. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
4. ACTIVIDADES
5. RESULTADOS (para contratación de Consultores Individuales de Línea o PRODUCTOS
ESPERADOS (para contratación de Consultores Individuales Por Producto)
6. INFORMES
7. LUGAR Y PLAZO
8. SUPERVISIÓN
9. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR
10. FORMACIÓN
11. EXPERIENCIA GENERAL, EXPERIENCIA ESPECÍFICA Y OTROS CONOCIMIENTOS Y/O
DESTREZAS
12. FORMA DE PAGO
13. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
CUCE: - - - - -
SEÑALAR EL OBJETO DE LA
CONTRATACIÓN:
2. MONTO Y PLAZO DE VALIDEZ DE LA PROPUESTA (EN DÍAS CALENDARIO)
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
c) La documentación que respalde la información declarada en los Formulario C-1 y C-2 con
relación a la formación y experiencia.
d) Garantía de Cumplimiento de Contrato equivalente al siete por ciento (7%) del monto del
contrato, cuando se tengan programados pagos parciales, en sustitución de esta garantía, se
podrá prever una retención del siete por ciento (7%) de cada pago o retención (Solo
aplicable a Consultorías por Producto, se debe suprimir este requisito Consultores
Individuales de Línea).
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO A-2
DECLARACIÓN JURADA DE IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
Domicilio:
Teléfonos :
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO B-1
PROPUESTA ECONÓMICA
(Este Formulario no es aplicable para el Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto Fijo, donde no
es necesaria la presentación de propuesta económica. En caso de que el proponente presente propuesta
económica y ésta fuese adjudicado, se procederá a pagar el monto del presupuesto fijo establecido por la
entidad.)
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
CARGO: GERENTE DE SUPERVISIÓN DE OBRA Y/O PROYECTOS
(ESPECIALISTA EN ESTRUCTURAS)
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
47
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
C. Experiencia General
Mínima de 1 (Un) Año y 6 Meses de experiencia laboral en el sector público o
privado.
D. Experiencia Específica
Mínima de 1 (Un) año de ejercicio profesional en proyectos civiles, obras de
construcción u otros relacionados al cargo.
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en
años para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría
individual por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus
propios instrumentos.
Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
Propuesta Económica:
Verificación (Acto de
Apertura) Evaluación Preliminar
REQUISITOS EVALUADOS (Sesión Reservada)
PRESENTÓ
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2Identificación del Proponente
PROPUESTA TÉCNICA
PROPUESTA ECONÓMICA
5. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
FORMULARIO V-2
PROPUESTA ECONÓMICA
DATOS DEL PROCESO
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
CUCE : - - - - -
Objeto de la
:
Contratación
VALOR LEÍDO DE LA
MONTO REVISADO
PROPUESTA
NOMBRE DEL ORDEN DE
N°
PROPONENTE PRELACIÓN
Pp MR(*)
1
2
3
4
5
…
N
(*) En caso de no evidenciarse errores aritméticos el monto leído de la propuesta (pp) debe trasladarse a la casilla
Monto Revisado (MR)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
FORMULARIO PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
C-1 (Llenado por
la entidad) Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple
A. Formación
B. Cursos
C. Experiencia General
D. Experiencia Específica
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no
CUMPLE cumple) cumple) cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES PUNTAJE PROPONENTE PROPONENTE
ADICIONALES Formulario C- ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B C n
2 O Puntaje Puntaje
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
PUNTAJ
RESUMEN DE LA
E
EVALUACIÓN PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
ASIGNA
TÉCNICA
DO
Puntaje de la
(si cumple asignar (si cumple asignar (si cumple asignar (si cumple asignar
evaluación 35
35 puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
CUMPLE/NO CUMPLE
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL DE
LA EVALUACIÓN DE
70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-4
RESUMEN DE LA EVALUACIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA
(Este Formulario es aplicable solo cuando se emplee el Método de Selección y
Adjudicación Calidad, Propuesta Técnica y Costo. Caso contrario suprimir este
Formulario)
PUNTAJE
ABREVIACIÓN DESCRIPCIÓN
ASIGNADO
PROPONENTES
RESUMEN DE EVALUACIÓN
Puntaje de la Evaluación de la
Propuesta Económica(de
acuerdo con lo establecido en el
sub-numeral 15.1)
Puntaje de la Evaluación de la
Propuesta Técnica, del
Formulario V-3
PUNTAJE TOTAL
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 3
MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
CONSULTORÍA INDIVIDUAL ___________________ (señalar si es: de línea o por
producto)
(Este instructivo debe ser suprimido de manera previa a la publicación del DBC)
TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de
que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato
sea para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
5.2.2. Dar la conformidad del producto presentado en un plazo no mayor de 10 días hábiles
computables a partir de la recepción de informe.
5.2.3. Realizar el pago de la CONSULTORÍA en el o los plazos establecidos en el presente
contrato a favor del Consultor.
5.2.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
20.2. Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
20.3. Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
20.4. Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.