UNIVERSIDAD GALILEO

CEI MAZATENANGO

Curso: Administración Moderna 2

Tutor: Juan Gómez
Horario: Domingo de 10:00 a 11:00

Semana 9
Tarea y Ejercicio 9

Estudiante: Lilyan Lucrecia Pastor Pérez

Carné: 17005874
Fecha: 18/03/2019
 Semana 9

1. Enumere los cuatro tipos de pensamiento sistémico

R// sistemas abiertos
Sistemas sociales
Sistemas de procesos
Sistemas varios

2. Compare los antiguos factores del éxito organizacional con los nuevos
Factores antiguos Factores nuevos
Tamaño de la organización velocidad
Claridad de funciones flexibilidad
Especialización y control integración e innovación.

3. Explique los cuatro tipos de fronteras organizacionales que deben ser reconfiguradas
para que la organización alcance el éxito y por qué es necesario transformarlas.
Fronteras verticales: son los pisos y los techos que separan a las personas de acuerdo a
niveles jerárquicos
Fronteras horizontales: Son los muros internos que separan a las personas por funciones,
unidades de negocios, grupos de productos o divisiones y departamentos.
Fronteras externas: son los muros que separan a las empresas de sus proveedores, clientes,
comunidades y otros grupos externos
Fronteras geográficas: no solo se relacionan con el tiempo y el espacio, sino también con las
barreras culturales que surgen en diferentes países y regiones.

4. ¿Qué es un agente de cambio?

Actúan como catalizadores y administran los procesos de cambios

5. Explique la resistencia al cambio y sus aspectos lógicos, psicológicos y sociológicos.

Aspectos lógicos: se deriva del tiempo y el esfuerzo requeridos para que un apersona se
adapte al cambio y a los nuevos deberes
Aspectos psicológicos: son las actitudes y sentimientos de resistencia hacia el cambio.
Aspectos sociológicos: las personas pueden preguntarse si el cambio en congruente con
sus valores sociales o si deben mantener el espíritu de equipo.