_ Julio Bosch Bousquet
Luis Vargas Valdivia
INTABILIDAD 9S
BASICAPROLOGO
El desarrollo de las materias propias de la contabilidad general fue abordado por nosotros,
hace ya bastantes afios, para satisfacer una necesidad que nacia de los programas de la
asignatura en la ensefanza media comercial. Si consideramos que dicha rama educacional,
pese a las diversas modificaciones de planes y programas de estudio, continua su labor de
formacién contable, creemos que nuestro texto “Contabilidad” atin mantiene su vigencia.
Sin embargo, debemos recordar que los mayores requerimientos del campo ocupacional
determinaron la creacién de la carrera de Contador (Contador Publico 0 Contador Auditor), en
fas Universidades y en otros institutos de nivel superior. Como es légico, a este nivel, la
formacién profesional exige que les materias contables sean tratadas dentro de un contexto
més amplio y con un mayor grado de profundizacién tedrica, todo lo cual implica un enfoque
que cumpla con tal cometido. Esta es la razén que nos ha motivado a entregar esta nueva
publicacién, con la cual creemos estar contribuyendo al proceso de ensefianza de la contabili-
dad en dicho nivel.
‘Nuestro propésito es el de desarrollar las diferentes materias que, en general, estén
contenidas en los programas de la carrera impartida en el nivel superior. En este tomo
abordamos una primera parte que hemos titulado “Contabilidad Basica” y que, como su
nombre lo indica, comprende desde los fundamentos mismos de la disciplina contable hasta
Je formulacién de los estados financieros basicos. Al proceder en esta forma, nuestra intencién
es la de que a través de su desarrollo el lector pueda tener una visién de conjunto sobre el
proceso contable, sin que ello signifique agotar todas las posibilidades que ofrecen la teoria y
practica contables, cuya profundizacién es materia de los tomos dedicados a “Contabilidad
Intermedia” y a “Contabilidad Superior”.
Estas palabras, que en parte se incluyeron en las ediciones anteriores de esta obra, siguen
Siendo vélidas en el momento presente, a las cuales debemos agregar que en esta nueva
‘edicién el texto ha sido debidamente revisado y actualizado, a objeto de que su contenido
‘meantenga plena vigencia.
Los AUTORES
Séntiago, octubre de 1993CAPITULO |
OBJETIVO Y ALCANCE DE LA CONTABILIDAD
1. LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD
Si consideramos el concepto de empresa en una acepcién amplia, es posible advertir que,
independientemente de su objetivo especifico y de su organizacién juridica, existen ciertos
elementos que se encuentran siempre presentes en ella, Asi, tenemos que toda empresa
requiere para su normal desenvolvimiento de recursos materiales, humanos y financieros.
Entre los recursos materiales se encuentran los terrenos, los edificios, la maquinaria y
‘equipo, las materias primas, ete.
7 Los recursos humanos, por su parte, dicen relacién con el trabajo aplicado a la actividad
econémica, cualquiera sea su naturaleza, comprendiendo, en consecuencia, tanto al trabajador
que esté empleando directamente los recursos materiales como a los que desarrollan labores
de supervisién, administrativas, de direccién, etc.
~ Los recursos financieros corresponden alos capitales aportados por los propietarios, como
asi también a aquellos obtenidos por préstamos de terceros y que se destinan ala adquisicién
de los recursos materiales, remuneraciones del personal, etc.
Asu vez toda empresa tiene por finalidad producir determinados bienes y servicios, para lo
cual es necesario desarrollar un conjunto de actividades, combinando adecuadamente los
distintos recursos de que dispone. De aqui fluye la necesidad de que la empresa se dé una
determinada estructura, es decir, adopte una forma de organizacién.
La organizacién de la empresa implica establecer una adecuada separacion de funciones,
tales como produccién, comercializacion, administracién, etc.; definir los cargos y su jerarqui-
zacién; establecer las lineas de autoridad, responsabilidad y comunicacién; elaborar manuales
de organizacién, etc.
Adoptada una estructura organizativa, la administracién superior de la empresa deberd
velar por que los objetivos de ella se cumplan con el maximo de eficiencia. Para ello es
necesario planificar cuidadosamente todas las actividades a desarrollar en el corto, mediano y
largo plazo; coordinar permanentemente dichas actividades y controlar oportunamente su
ejecucién.
Aun cuando hemos sintetizado el quehacer de la actividad empresarial, es fécil advertir que
ella comprende una labor compleja, especialmente cuando se trata de entidades de cierta
magnitud, en que no es posible que la administracién superior tenga una visién completa de lo
que esté ocurriendo en la empresa, a menos que exista un sistema de informacién que le
permita un adecuado conocimiento de todas y cada una de las actividades que se desarrollan y
pueda, en consecuencia, tomar decisiones més acertadas.