Capacitación

Seguridad y Salud
en el Trabajo
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO,

ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES
PELIGROSOS

Ley 29783 SST, D.S. 005-2012-TR

2
INTRODUCCION
En general en todas las empresas de
una u otra manera se realizan
actividades básicas para evitar los
incidentes accidentes de trabajo.
Sin embargo, la experiencia nos
enseña que, aunque los tratamos de
evitar, de todos modos se producen.
Lo normal es que las medidas de
prevención de riesgos tengan efectos
positivos a largo plazo.
 ¿POR QUÉ SE PRODUCEN
LOS ACCIDENTES?
Los accidentes se producen:
¿Por la mala suerte?
¿Por la fatalidad?
¿Por el destino?
Porque ¿estaba escrito?
¿Por ser domingo 7?
¿Por ser martes 13?
MODELO DE CAUSALIDAD DE
PÉRDIDAS
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador, una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la

ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Fuente: Glosario de Términos D.S.005-2012-TR

6
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

ENFERMEDAD PROFESIONAL U OCUPACIONAL

Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores
de riesgo relacionadas al trabajo.
Fuente: Glosario de Términos D.S.005-2012-TR

7
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

GRUPOS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

La R.M. 480-2008 MINSA establece seis listados de enfermedades

profesionales:

• GRUPO 1: Enfermedades profesionales

causadas por agentes químicos.

• GRUPO 2: Enfermedades profesionales

causadas por agentes físicos.

• GRUPO 3: Enfermedades profesionales

causadas por agentes biológicos.

8
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

GRUPOS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

• GRUPO 4: Enfermedades profesionales
causadas por inhalación de sustancias y
agentes no comprendidas en otros apartados.

• GRUPO 5: Enfermedades profesionales de la

piel causadas por sustancias y agentes no
comprendidos en alguno de los otros
apartados.

• GRUPO 6: Enfermedades profesionales

causadas por agentes carcinogénicos.

Fuente: R.M. 480-2008 Listado de Enfermedades Profesionales

9
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INCIDENTES PELIGROSOS
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.

Fuente: Glosario de Términos D.S.005-2012-TR

Incidente con calentador de Agua

10
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INCIDENTES PELIGROSOS
Los Incidentes Peligrosos están listadas en el D.S.005-2012-TR en la Tabla 7:

 EXPLOSIONES
 ESCAPES DE SUSTANCIAS QUÍMICAS
 ESCAPES DE SUSTANCIAS RADIOACTIVAS
 DERRUMBES
 CAÍDA DE CARGAS IZADAS
 DESPLOME DE RUMAS DE CARGAS ALMACENADAS
 DESPLOME DE INSTALACIONES CIVILES (PAREDES, TECHOS,
PISOS)
 DESPLOME DE ESTRUCTURAS (ANDAMIOS, ESTRUCTURAS
METÁLICAS, ETC.)
 FUGA DE AGENTES PATÓGENOS
 FUGA, DERRAME DE MATERIALES Y QUÍMICOS PELIGROSOS
 VOLCADURA DE BOTELLAS PRESURIZADAS
 CAIDA DE UN ASCENSOR
 INCENDIO
11 DE UN CENTRO DE TRABAJO
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

BASE LEGAL
D.S.005-2012-TR

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Artículo 88º (D.S.005-2012-TR)- La investigación del origen y causas

subyacentes de los incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe
permitir la identificación de cualquier deficiencia en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentada.
Estas investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comité
y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de
personas competentes y la participación de los trabajadores y sus
representantes.

12
 MODELO DE CAUSALIDAD DE
PÉRDIDAS
Metodología de Frank Bird

Programas
inadecuados Personas

INCIDENTE/ACCIDENTE
CAUSAS INMEDIATAS
Factores
FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

Personales Actos
Estándares Subestándar
Propiedad

PERDIDA
inadecuados es Contacto
del programa con Energía
o Substancia
Factores Proceso
Cumplimiento del trabajo
inadecuado de Condiciones
los estándares subestándar Medio
es Ambiente
¿Acto o Condición?

¿Riesgo o Peligro
¿Acto o Condición

¿Riesgo o Peligro
¿Es un Acto o Condición?

¿Riesgo o Peligro
 ¿Acto o Condición?

¿Riesgo o Peligro
¿Es un Acto o Condición?

¿Riesgo o Peligro
 ¿Acto o Condición?

¿Riesgo o Peligro
¿Acto o Condición

¿Riesgo o Peligro
¿Acto o Condición

¿Riesgo o Peligro
¿Acto o Condición

¿Riesgo o Peligro
¿Acto o Condición?

¿Riesgo o Peligro
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

NIVEL I : CAUSAS INMEDIATAS

• CONDICIONES SUBESTÁNDARES
 Equipos en mal estado.
 Señalización insuficiente
 Accesos inadecuados.
 Falta de Mantenimiento.

• ACTOS SUBESTÁNDARES
 No cumplir procedimientos establecidos.
 Operar sin autorización.
 No usar equipos de protección personal.
 Anular dispositivos de seguridad.
 Laborar distraído.
24
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

NIVEL II : CAUSAS BÁSICAS

• FACTORES PERSONALES
 No sabe
 No quiere
 No debe

• FACTORES DE TRABAJO
 Normas inexistentes
 Falta de Reglamentos, Procedimientos,
Instrucciones de Trabajo.
 Etc.

25
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

NIVEL III : FALTA DE CONTROL

• FACTORES DE FALTA DE CONTROL

 No existe Supervisión
 No existe un Programa de Seguridad
 Estándares inadecuados del Programa
 Falta de compromiso de la Alta Dirección.

26
 FASES DE LA INVESTIGACIÓN

1. Respuesta inicial al
accidente
2. Recopilar información
3. Analizar las causas
4. Tomar acciones correctivas
5. Completar y administrar la
documentación (Informe
de Investigación)
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MÉTODOS Y TÉCNICAS EN LA
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

28
 MODELO DE CAUSALIDAD DE
PÉRDIDAS
Metodología de Frank Bird

Programas
inadecuados Personas

INCIDENTE/ACCIDENTE
CAUSAS INMEDIATAS
Factores
FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

Personales Actos
Estándares Subestándar
Propiedad

PERDIDA
inadecuados es Contacto
del programa con Energía
o Substancia
Factores Proceso
Cumplimiento del trabajo
inadecuado de Condiciones
los estándares subestándar Medio
es Ambiente
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

TÉCNICA DE LLUVIA DE IDEAS EN LA INVESTIGACIÓN DE

ACCIDENTES

• Lluvia de Ideas

Mediante la técnica de Lluvia de

Ideas buscamos la participación
activa de todo el equipo, tomando
en cuenta todas las ideas
planteadas, en la búsqueda de las
causas de un accidente de
trabajo.

30
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MÉTODO DEL DIAGRAMA CAUSA - EFECTO O

DIAGRAMA ISHIKAWA

Clasificar las causas en categorías que influyen en la causa del

accidente:
• Método: Existe instrucción o Procedimiento.
• Mano de Obra: Situación anímica, falta de formación, falta de
supervisión, etc.
• Material: Equipo de Protección Personal.
• Máquina / equipo / instalación: Factores de la máquina, equipo o
instalación que durante el proceso de trabajo puedan haber sufrido
una variación y contribuir así a que ocurra el accidente.
• Medio Ambiente y Entorno: Parte circundante al escenario del
accidente

31
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

DIAGRAMA CAUSA EFECTO

MANO DE
OBRA MATERIALES

Conductor no Comportamiento
capacitado temerario de No
Trabajador relevantes
accidentado
Trabajadores Fatiga por
desconocen muchas horas
las normas de trabajo ACCIDENTE
Las señales de
No se siguió el
advertencia a
Procedimiento
veces fallan
Establecido
No se puede No hay restricción de
asegurar el acceso a zona de
buen estado de maniobras
los frenos Velocidad no
controlada
No hay pasillos bien
definidos
MAQUINARIA MÉTODOS

ANÁLISIS ACCIDENTE VEHICULAR

 MODELO DE CAUSALIDAD DE
ACCIDENTES Y PÉRDIDAS
Frank E. Bird Jr.
Por Qué? Por Qué? Por Qué? Por Qué?
3 2 1
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
ACCIDENTE PÉRDIDAS
CONTROL BASICAS INMEDIATAS

PROGRAMAS
INADECUADOS FACTORES ACTOS
PERSONALES SUBESTÁNDARES CONTACTO
FALTA DE PERSONAS
SUPERVISIÓN CON ENERGIA PROPIEDAD
FACTORES O SUBSTANCIA PROCESO
FALTA DE DEL TRABAJO CONDICIONES
COMPROMISO DE SUB-
LA ALTA ESTANDARES
DIRECCIÓN

Causas Acontecimiento Efectos

33
 EJEMPLO 2
El operador se encontraba
realizando trabajos de regulación y
ajuste de la quijada de la
chancadora móvil, ubicada en el
botadero 28. Éste comenzó a
desajustar con una llave las tuercas
que aseguran el resorte que abre y
cierra la abertura de quijada, al
sentir que la tuerca estaba suelta
comenzó a desajustarla con la
mano, segundos más tarde el
resorte se destrabó provocando
cortes en el dedo pequeño de la
mano izquierda al quedar atrapado
entre la tuerca y el paquete de
arandelas.
 Dedo de mano izquierda
con cortes
POR QUE?

Utilizó la mano para terminar de

desajustar la tuerca
POR QUE?
Tenia apuro de acabar
POR QUE?
Había trabajo acumulado
POR QUE?

Falta de personal
POR QUE?
Mala coordinación en
horarios

TECNICA 5 POR QUES?

4. TOMAR ACCIONES CORRECTIVAS
Ejemplo 2:
• Retroalimentación a todo el
personal en temas de uso y manejo
adecuado de herramientas.
(Designar responsable).
• Intensificar las inspecciones y las
observaciones de tareas que
permitan identificar Condiciones y
Actos Subestándares.
• Difundir el accidente con otras áreas
para que tomen conciencia de lo
ocurrido.
** Mantener ojos en la tarea y
tener máxima concentración.
 EJEMPLO DE APLICACIÓN MEDIDAS DE
CONTROL

Ingenieria:
1. Uso de tecles en buen estado y capacidad adecuada.
2. Uso de estrobos en buen estado y cambio periodico
Administración:
1. Capacitación periódica en Equipos de izaje y gruas .
2. Check List Pre-Uso de Herramientas y Equipo de Izaje
EPP:
1. Casco protector con barbiquejo
2. Mameluco con cinta reflectiva
3. Botas de jebe con punta de acero
4. Lentes de seguridad
5. Guantes de cuero
Desarrollar las medidas de control para cada
peligro identificado. Se dan en 5 niveles en el
siguiente orden prioritario:

A
E R I D
PELIGROS E N M
L E I
G
I M E
N
I E
M P N S INCIDENTE

I L I
T
R
P
N A E A
Z T P
R
A A
I
PELIGROS I V
R R A O
S
 Más efectivo
Eliminación
Sustitución •Ranking de
controles
Ingeniería
Administrativos

EPP
Menos efectivo

Los implementos de seguridad deben

ser la última opción.
Calidad de Medidas de Control

El orden de la Prioridad para el Control de Perdidas es : Eliminar, Sustituir, C.

40
Ingeniería, C. Administrativos, y EPPs.
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

 NOTIFICA ACCIDENTES
MORTALES E INCIDENTES
EMPLEADOR
PELIGROSOS
(En menos de 24 horas).
Formulario 1 del D.S.005-2012-TR

 NOTIFICA ACCIDENTES
CENTRO MÉDICO INCAPACITANTES Y
ASISTENCIAL ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.
Formulario 2 del D.S.005-2012-TR
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

Formulario 01

Notificación de
Accidentes de
Trabajo Mortales e
Incidentes
Peligrosos

Para ser usado

por:
EL EMPLEADOR

42
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

Formulario 02

Notificación de
Accidentes de
Trabajo y
Enfermedades
Ocupacionales
Para ser usado
por:
EL CENTRO
MÉDICO
ASISTENCIAL

43
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
LEGISLACIÓN: D.S.005-2012-TR y Ley 29783.

44
 Objetivos

 Identificar, clasificar y corregir los

peligros para la salud, seguridad y
medio ambiente a través de las
inspecciones.

 Reconocer los actos y condiciones

subestándares, buscar la causa
básica y dar un acción correctiva
permanente.
 Introducción

Todos requerimos de un
lugar seguro y saludable y
libre de peligros a los que
debemos aprender a
identificar y corregir. Las
Inspecciones son una de las
mejores herramientas
proactivas que existe para
este propósito.
 BENEFICIOS DE LAS
INSPECCIONES
LEGALES:
 Cumplimiento con los dispositivos legales (leyes,
reglamentos, normas …)

ECONOMICOS:
 Reduccion de perdidas (menores costos) relativas a
atenciones medicas post-accidentes, deterioro y
reposicion de materiales, equipos, herramientas
 Menores paros, reprocesos, trabajos de
mantenimiento
 Mayor productividad y mejor calidad del producto
 BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD

 HUMANOS:
 Contribuye a mantener alta la moral de los trabajadores.
 Mejora las relaciones interpersonales
 Evita el sufrimiento y dolor derivados de los accidentes.
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

BASE LEGAL
Ley 29783, D.S.005-2012-TR

El Artículo 42 del Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, establece como

función del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y/ó Supervisores
SST :

 Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas,

áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de
reforzar la gestión preventiva.

49
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

BASE LEGAL
Ley 29783, D.S.005-2012-TR

El Artículo 33º del Decreto Supremo Nº 005-2012-TR establece los

registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo :

 Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en

el trabajo.
Artículo 35º.- Los registros deben conservarse por un periodo de
cinco (5) años posteriores al suceso.

50
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

¿NUNCA PENSAMOS QUE SUCEDERIA?

¿SE PUEDE EVITAR?

51
Para realizar una buena inspección e
identificar peligros, nos cuidamos de la
percepción, ya que el estado emocional,
puede alterar grandemente el resultado.
 OBSERVACION TOTAL
DECIDA Dar a la SEGURIDAD su más alta
prioridad.
DETENGASE Para dar toda su atención al área de
trabajo y a las labores a realizar.
OBSERVE La forma segura o insegura en que el
personal realiza su trabajo, asi como
las condiciones Subestandar.
ACTUE 1) Felicitando al personal que labora
en forma segura.
2) Deteniendo el Acto Subestandar y/o
eliminando o corrigiendo la
Condición Subestandar.
3) Tomando las medidas para evitar su
repetición.
REPORTE Llene la OBSERVACIÓN realizada en
su registro para llevar una estadistica.
 OBSERVACION TOTAL

La observación total implica el empleo de nuestros sentidos, vista, oido,

olfato y tacto para determinar si nuestra área de trabajo es segura.
Al emplear la observación total, prestamos atención a todo lo que hay a
nuestro alrededor (área de trabajo).
*MIRE: Arriba, Abajo, Atras, Adentro
AAAA
*ESCUCHE: Los ruidos no habituales.
*HUELA: Los olores no habituales.
*SIENTA: Las temperaturas y las
vibraciones no habituales.
Potencial de Pérdidas
 Alto

 Medio

 Bajo
 Potencial de Pérdidas
Condición o práctica que probablemente cause
daños o pérdidas permanentes en trabajadores,
Alto estructuras, equipos, materiales o procesos de Dentro de 24 hrs.
trabajo.

Condición o práctica que probablemente cause daños

o pérdidas graves, aunque temporalmente
inhabilitantes, a trabajadores, estructuras, equipos,
Medio materiales o procesos de trabajo. Dentro de las 72 horas

Condición o práctica que probablemente cause daños

Bajo menores no inhabilitantes a trabajadores, estructuras, Dentro de 7 días
equipos, materiales o procesos de trabajo.
 Desarrollar las medidas de control para cada
peligro identificado. Se dan en 5 niveles en el
siguiente orden prioritario:

A
E R I D
PELIGROS E N M
L E I
G
I M E
N
I E
M P N S INCIDENTE

I L I
T
R
P
N A E A
Z T P
R
A A
I
PELIGROS I V
R R A O
S
 CONSEJOS PARA LA INSPECCIÓN
• Tome notas
• No moleste, Evite toda conversación
• Revise todos los lugares
• Sea constructivo
• Busque motivos
• Notifique a los jefes de departamento
• Prepare las recomendaciones
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

• Verificación del cumplimiento de los

estándares establecidos en las
disposiciones legales.

Glosario de Términos D.S. Nº 005-2012-

TR

59
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

• Proceso de observación directa que acopia

datos sobre el trabajo, sus procesos,
condiciones, medidas de protección y
cumplimiento de dispositivos legales en
seguridad y salud en el trabajo.

Glosario de Términos D.S. Nº 005-2012-TR

60
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

QUIEN DEBE HACER LAS INSPECCIONES

PLANEADAS

• La Legislación establece cómo función del Comité SST y/ó del

Supervisor SST quienes deben realizarlo con los Jefes de área y
trabajadores.

61
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

COMO HACER UNA INSPECCION

• Ser Objetivo:

 Describir la evidencia claramente.

 Identificar el sustento técnico o legal

62
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
 COMPARAR LA EVIDENCIA CON LOS
LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LAS
EVALUAR NORMAS LEGALES Y NORMAS
TÉCNICAS.
OBJETIVAMENTE
 UTILICE EVIDENCIAS, ANTES QUE
PERCEPCIONES SUBJETIVAS

“Se evidenció_________________, incumpliendo_________________”.

EVIDENCIA OBJETIVA REFERENCIA NORMATIVA
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

LISTA DE VERIFICACIONES

En base a:

 REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES

 CÓDIGO NACIONAL DE ELECTRICIDAD (Tomo
Utilización)
 NORMAS TÉCNICAS PERUANAS
 HOJAS DE SEGURIDAD – MSDS
 MANUALES DE EQUIPOS Y MÁQUINAS
 ETC.

64
 Tipos de Inspecciones
 Inspecciones No Planeadas.
 Inspecciones Planeadas
 Inspecciones Generales
 Inspecciones Previas al Cambio de
Turno.
 Inspecciones de Orden y Limpieza
 Inspecciones de Partes Críticas.
 Inspección de Mantenimiento
Preventivo.
 Inspección de Pre-Uso.
 Inspecciones Planeadas

EJEMLO DE FORMATOS UTILIZADOS – DEPENDERA DE LA

EMPRESA
67
Caso 05
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS
LEGISLACIÓN: D.S.005-2012-TR y Ley 29783.

71
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo

Articulo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la
seguridad y Salud en el Trabajo
La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es
indispensable en el Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el
Trabajo, respecto de lo siguiente:
a) La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de la
seguridad y salud en el trabajo.
b) La convocatoria a las elecciones, la elección y el funcionamiento del
comité de seguridad y salud en el trabajo.
c) El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de
que ellos estén sensibilizados y comprometidos con el sistema.
d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al
interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa
de riesgos.

72
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

D.S.005-2012-TR Reglamento de la Ley SST

Artículo 32°.- La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente:
a. La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus
medidas de control.
d. El mapa de riesgo.
e. La planificación de la actividad preventiva.
f. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en
un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de aquella
exigida en las normas sectoriales respectivas.

73
 PELIGROS - RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPER)

74
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

PELIGRO
SITUACIÓN O CARACTERÍSTICA INTRINSECA
DE ALGO CAPAZ DE OCASIONA DAÑOS A LAS
PERSONAS, EQUIPOS, PROCESOS Y
AMBIENTE.
Fuente: D.S.005-2012 Glosario de Términos

• Físicos,
CLASIFICACIÓN:
• Químicos,
• Mecánicos,
• Ergonómicos,
• Eléctricos,
• Biológicos,
• Locativos,
• Psicosociales.
75
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

RIESGO
PROBABILIDAD DE QUE UN PELIGRO SE
MATERIALICE EN DETERMINADAS
CONDICIONES Y GENERE DAÑOS A LAS
PERSONAS, EQUIPOS Y AL AMBIENTE
Fuente: D.S.005-2012 Glosario de Términos

76
Recordando: Para realizar una buena inspección
e Identificar Peligros, nos cuidamos de la
percepción, ya que el estado emocional, puede
alterar grandemente el resultado.

Video 3
 SOLUCION PRACTICA 01
ACTIVIDAD TAREAS
Traslado de Facilidades (Herramientas, equipos, otros)
Reparación de Neumático
MANTENIMIENTO Y REPARACION DE

Bloqueo de Equipo
Orden y Limpieza del Lugar de Trabajo
Delimitar Área de Trabajo
Levantar, Colocar soportes y taquear equipo
NEUMÁTICOS

Desmonte de Neumático
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

METODOLOGÍA
EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS

83
ETAPAS DEL IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS,
PROCESO SUB-PROCESOS, ACTIVIDADES Y
TAREAS

IDENTIFICACIÓN
DE PELIGROS

CÁLCULO DE CÁLCULO DE
PROBABILIDAD SEVERIDAD

DETERMINACIÓN
DEL RIESGO

ESTABLECIMIENTO DE
MEDIDAS DE CONTROL
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

DETERMINACIÓN DEL RIESGO

1. Una vez que se ha identificado todos las tareas y sus respectivos

peligros, se debe evaluar dos variables:

1. Probabilidad de Ocurrencia
2. Severidad (Consecuencia)

El Nivel del Riesgo está determinado, por la Probabilidad y

Severidad, de acuerdo al cuadro adjunto.
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

NIVEL DEL RIESGO

N.R. = PROBABILIDAD X SEVERIDAD

PERSONAS PROCEDIMIENTOS EXPOSICIÓN AL

CAPACITACIÓN
EXPUESTAS EXISTENTES RIESGO
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

EJEMPLO

PROCESO:

Mantenimiento

SUBPROCESO:
Mantenimiento Eléctrico

ACTIVIDADES:
Mantenimiento a Tablero Eléctrico

TAREAS:
Mediciones de carga activa
Abrir fuentes de tensión
Reconocimiento de ausencia de tensión

87
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

EL RIESGO ES UNA PROBABILIDAD Y SE PUEDE MEDIR

RIESGO
Trivial (TV)

Tolerable (TO)

Moderado (MO)

Importante (IM)

Intolerable (IN)

88
 ESTIMACIÓN
PROBABILIDAD DEL NIVEL DE
RIESGO
SEVERIDAD
INDICE
(Consecuencia)
GRADO
PERSONAS PROCEDIMIENTOS EXPOSICIÓN
EXISTENTES CAPACITACIÓN DE PUNTAJE
EXPUESTAS AL RIESGO
RIESGO

Al menos una Lesión sin Trivial

Personal 4
Existen son vez al año incapacidad (TR)
entrenado,
1 De 1 a 3 satisfactorios y
conoce el peligro
suficientes Disconfor / Tolerable De 5 a
y lo previene Esporádicamente
Incomodidad (TO) 8

Personal Lesión con

Existen Al menos una vez Moderado De 9 a
parcialmente incapacidad
parcialmente y al mes (MO) 16
entrenado, temporal
no son
2 De 4 a 12 satisfactorios
conoce el peligro
pero no toma Daño a la
o Important De 17 a
acciones de Eventualmente salud
satisfactorios e (IM) 24
control reversible

Lesión con
Al menos una vez
Personal no incapacidad
al día
Mas de entrenado, no permanente
Intolerabl De 25 a
3 No existen conoce el peligro,
e (IN) 36
12 no toma acciones
Daño a la
de control
Permanentemente salud
irreversible
 TAREA PELIGRO RIESGO
LEGAL
REQUISITO

ÍNDICE DE PERSONAS (A)

ÍNDICE DE PROCEDIMIENTOS
EXISITENTES (B)

ÍNDICE DE CAPACITACIÓN ( C )
MATRIZ IPER

ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD

RIESGO (D)

ÍNDICE DE PROBABILIDAD
(A+B+C+D)

ÍNDICE DE SEVERIDAD
PROBABILIDAD X SEVERIDAD

NIVEL DE RIESGO
RIESGO SIGNIFICATIVO
DE
MEDIDAS

CONTROL

90
 FORMATO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS
PROCESO:..Mantenimiento…SUBPROCESO: ..M. Eléctrico..ACTIVIDAD:..M. Tablero Eléctrico..
PROBABILIDAD

RIESGO SIGNIFICATIVO (SI/NO)

ÍNDICE DE PROCEDIMIENTOS

PROBABILIDAD X SEVERIDAD
ÍNDICE DE CAPACITACIÓN ( C

ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL

ÍNDICE DE PROBABILIDAD
ÍNDICE DE PERSONAS (A)

ÍNDICE DE SEVERIDAD
MEDIDAS
REQUISITO
TAREA PELIGRO RIESGO DE

NIVEL DE RIESGO
LEGAL

EXISITENTES (B)
CONTROL

RIESGO (D)

(A+B+C+D)
)
•Procedimiento
•Permiso de
Trabajo
D.S. 42-F
Medición Electrocución •Señalización
Electricidad (Art. 343 AL 347)
de Carga
Activa
directa
por contacto
directo Ley 29783 SST 1 1 1 2 5 3 15 MO NO •Supervisión
•SCTR
D.S.005-2012-TR
•Capacitación
•EPP

91
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

JERARQUÍA DE CONTROLES
Si
Riesgo Aceptable

No

Eliminar Sustituir Ingeniería Administrativos E.P.P.

Equipo Equipo Encapsular Entrenamiento

Personal
Proceso Proceso Aislar Letreros
Colectiva
Material Material Modificar Rotaciones

Nivel de jerarquía
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MAPA DE RIESGOS
LEGISLACIÓN: D.S.005-2012-TR y Ley 29783.

93
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MAPA DE RIESGOS
Definición:
Es la representación
gráfica de los riesgos en
un plano de
distribución.

De acuerdo a la Ley
29783 deben ser
exhibidas y estar
permanentemente
actualizadas.
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MÓDELOS DE
SIMBOLOGÍA

Ver NTP 399.010-1 Señales

de Seguridad
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MAPA DE RIESGOS - INDUSTRIA

VENTAS ADMINISTRACION
LOGISTICA

ZONA DE SEGURIDAD ALMACEN GENERAL

PATIO DE MANIOBRAS

RECURSOS
PRODUCCION
HUMANOS SS.HH
DAMAS
GESTION CMAS
ACCESO VEHICULAR ACCESO
SS.HH PEATONAL
LEYENDA DEL MAPA DE RIESGOS
VARONES

MAPA DE RIESGOS
DIPLOMADO EN GESTION DE
SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
CONSEJO NACIONAL
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU

“DEBE SER EXHIBIDO”

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SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

MAPA DE RIESGOS – OFICINAS ADMINISTRATIVAS

SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

AUDITORÍAS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

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Existe diferencia entre auditoría
e Inspección
La auditoria analiza el Sistema en completo su funcionamiento, no
se busca cumplimiento o incumplimiento en un determinado
momento, se busca la eficacia del Sistema.

La inspección, es un examen de un proceso o instalación y

determinación de conformidad con los requisitos específicos, o
con requisitos generales, se busca soluciones para ese momento
no para el futuro

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SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO

Qué es Auditoría?

SEGÚN ISO 19011

PROCESO SISTEMÁTICO, INDEPENDIENTE Y

DOCUMENTADO, PARA OBTENER EVIDENCIA Y
EVALUARLA OBJETIVAMENTE, CON EL FIN DE
DETERMINAR EN QUÉ GRADO SE CUMPLEN LOS
CRITERIOS DE AUDITORÍA
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Qué es Auditoría?

NO ALEATORIO. ACTIVIDAD
PLANIFICADA Y
PROCESO PROGRAMADA
SISTEMÁTICO  REVISAR EL SISTEMA DE GESTIÓN
Y SUS PROCESOS

 VERIFICAR CONFORMIDAD CON

DIFERENTES CRITERIOS.

INDEPENDIENTE  AUDITORES INDEPENDIENTES DEL

AREA AUDITADA

DOCUMENTADO  EL PROCESO SE PUBLICA COMO

DOCUMENTO ESCRITO
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Qué es Auditoría?

SEGÚN ISO 19011

 COMPARAR LA EVIDENCIA CON
EVALUAR LOS CRITERIOS DE AUDITORÍA,
OBJETIVAMENTE USANDO HECHOS ANTES QUE
PERCEPCIONES SUBJETIVAS

EVIDENCIA DE  REGISTROS, DECLARACIONES

AUDITORÍA DE HECHOS O CUALQUIER OTRA
INFORMACIÓN VERIFICABLES

CRITERIOS DE  LEGISLACIÓN
AUDITORIA  PROCEDIMIENTOS ESCRITOS
 NORMAS
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CLASES DE AUDITORIA

PRIMERA PARTE SEGUNDA PARTE TERCERA PARTE

ORGANIZACIÓN COMPRADOR ORGANIZACIÓN

AUDITORÍA INTERNA AUDITORÍA EXTERNA AUDITORÍA EXTERNA

Para: Para: Para:
 Evaluar la eficacia del  Evaluar y  CERTIFICACIÓN O
Sistema. seleccionar RECONOCIMIENTO
 Identificar las proveedores POR UN TERCERO
oportunidades de
mejora.
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CRITERIO DE AUDITORIA

Criterio de Auditoría:

Conjunto de políticas, procedimientos o

requerimientos usados como referencia

Requisitos Legales
Normas Técnicas
Documentación del Sistema SGSST
Normas Internacionales
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PROTAGONISTAS DE LA AUDITORIA

EQUIPO
AUDITADO
AUDITOR
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ETAPAS
1. PLANIFICACIÓN
• Designar Equipo Auditor.
• Definición Objetivos, alcance y
Inicio criterios.
• Determinación viabilidad.
• Conformación equipo auditor.
• Contacto inicial con auditado

Revisar Documentos • Viabilidad

• Plan de Auditoría
Preparar auditoría de • Lista de Verificación
campo • Otros documentos de trabajo.
• Asignar trabajo al equipo auditor.
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PLAN DE AUDITORIA INTERNA

FECHA: PLAN No.: Pág. de

Objetivo

Alcance

Criterios

AGENDA
DIA 1
HORA ACTIVIDAD AUDITADO LUGAR REQUISITO LIDER EQUIPO RECURSOS

PREPARÓ - AUDITOR - APROBÓ - AUDITADO -

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LISTA DE VERIFICACIÓN

UTILIDAD:
Ayuda a la gestión del tiempo, indica lo que ha de
cubrirse en cada proceso.

Permite recopilar las evidencias de la auditoría en

orden lógico.

Permite visualizar la estructura de la evaluación a

efectuar.
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ETAPAS
2. HACER
Reunión de apertura
Presentación.

Auditoría de Indicar Objetivo de la Auditoría.

Campo Recolección y verificación de

la información
Generación de hallazgos
Preparación de conclusiones.
Realización de la reunión de
cierre
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ETAPAS

3. VERIFICAR
Preparación del Informe.
INFORME Aprobación y Distribución.

Terminación Finalización
auditoría
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ETAPAS
4. ASEGURAR
Revisión por la
Dirección

FIN
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“El primer deber del negocio es

sobrevivir y el principio guía de
la economía comercial no es la
maximización de las utilidades,
sino el evitar las pérdidas”.

Peter Drucker GRACIAS…

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