CNSC & oe ETT Pagina Ve 17 ACUERDO No. CNSC - 2018100008796 DEL 18-12-2018 REPUBLICA DE COLOMBIA ‘Por el cual se conveca y se establecen las regias del Concurso Abierto de Méritos para proveer detinitivamente los empleos vacantes perteneciontes at Sistema General de Carrera Administrativa de {a planta de personal de la Alceldia de MOCOA - PUTUMAYO, PROCESO DE SELECCION No. 969 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)” LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC-, En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articule 130 de la Constitucién Politica, en los articuios 11,12 y 30 de Ia-Ley 909 de 2004, y en los articulos 2.2.6.1 y 2.2.8.3 del Decteto 1083 de 2018, adicionade por el Decreto 1038 de 2018 y. CONSIDERANDO QUE: Mediante Decreto Ley 893 de 2017, se crearon los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) como un instrumente de planificacién y gestion para implementar de manera prioritar’a ios planes settoriales y programas en el marco de la Reforma Rural Integral (RRI) y las medidas. pettinentes que establece el Acuerdo Final, en articulacién con los Planes Territeriales en los Municipios Pricrizados, para facililar y asegurar la imolementacién del Acuerdo Final para la terminacién del conflicto y la construccién de una Paz Estable y Duradera. El articulo 3° ibidem determinéd 16 PDET en 170 Municipios Priorizados, los cuales fueron identificados siguiendo ios criterias establecidos en el Acuerdo Final. Con. ei fin de dotar a estos territories del personal con rayores competéncias y qué ingrese por mérito, se expidié el Decreto Léy 894 de 2017, a Wavés del cual se dispuso que “es necesario que fa Comision Nacional del Servicio Civil disefie los procesos de seleccién y evaluacién det desemperto laboral de los servidores publicos vinculados 0 que se vinculen en los municipios prisrizados por el Gobierno Nacional pats Ja implementacién de fos planes y programas del Acuerdo de Paz, con un enfoque diferencia! y territorial que’ tenga en cuenta las paiticularidades econémicas, sociales, eciucativas y culturales de fa poblacion”. En igual sentido, e! articulo 4° ibfdem establecié lo siguiente: Procesos de selaccién con enfoque diferencial. Para ef ingreso por mérito af empieo piiblico en los municipios priorizados por ef Gobierno Nacional para la implementacién de ios planes y progtamas del Acuerdo de Paz, la Comision Nacional de! Servicio Civil, en coordinacién con los jefes de las respectivas entidaifes, debera disenar Jos procesos de seleccién objetiva e imparcial con urr enfoque diferencial que tenga en cuente las particularidades econémicas, sociales, educalivas y culturales de la poblacién. Mediante’ Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, ef Gobierno Nacional adicioné el Decreto 1083 de 2018, en lo relacionado con los requisitos de ingreso, seleccién, capacitacién y estimulos para los empleos de fos Municipios Priorizados en el Decreto Ley 893 Ge 2017 Por su parte. el Capitulo 3 del Decreto 1038 de 2018, establece las reglas del proceso de seleccién 0 concurso de méritos para ingresar alos empieos de ios municipios. priorizados y en su articulo 2.2.36.3.1 adicionado al Oecreto 1083 de 2015, consagra: Operador del Proceso. E! proceso de seleccién con enfoque diferencial que tenga en cuenta las particularidades econémicas, sociales, educativas y culturales de la poblacion para ingresar a los émpleos de los municipios priorizedos, sera adelantado por la Comisién Nacional del Servicio Civil, a través de la Escuela ‘Superior de Administracién Publica ESAP, como institucién acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso. La ESAP asumiré en su totalidad ef costo que genere el proceso de seleccién. Por lo anterior, en uso de sus'compstencias legales, la CNSC realizé conjuntamente con el Jefe de la Enlidad objeto de convocatoria, la etapa de planeacién para adelantar el Concurso Abierto de Méritos-20181000008706. Pagina 2 ¢e 17 ‘Bor él cual se convoca y se esfablecen las reals del Concurso Abjerto:de Métitos para prover definiivamerte fos eimploas vacan(os perlenecienles al Sisiema General de Carrera Administraiva de fa planta de persanal do ia Alcaldia de MOCOA ~ PUTUMAYO, PROCESO DE SELECCION No. 969 de 201 {UNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6" CATEGORIA)" 2 3 en el marco del mandate Constitucional y de las normas vigentes, con el fin de proveer los empleos en vacancia definitiva del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldia de MOCOA - PUTUMAYO en el marco del PROCESO DE SELECCION No. 969 de 2018 MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIOS DE 5° Y 6° CATEGORIA). De acuerdo con lo-dispuesto en-el numeral 4°, artioulo: 2.2.38,3.2, Capitulo 3 del Decreto 1083 de 2015, avicionado por el Decreto 1038 de 2018, la Alcaldia de MOCOA - PUTUMAYO consolidé y reporté la Oferta Publica de Empleos de Carreta, que en adelante se denominara OPEC en el Sistema de Apoyo para la igualdad, el Mérito y [a Oportunidad, que en adelante se denominara SIMO’, compuesta por cuarenta (40) empleos, cistribuidos en cincuenta y nueve (58) vacantes. Atendienco lo dispuesto, la-Sala Plena de [a Comision Nacionel del Servicio Civil, en sesién de! 17 de diciembre de 2018 aprobé convocar ‘a Concurso Abierio de Méritos para los Municipios Priorizacos para e| Post Conflicto de que trata e! Decreto Ley 893 de 2017. los empieos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de Alcaldia de MOCOA - PUTUMAYO siguienco los parametros definides en e! presente Acuerdo y con fundamento en el reporte de vacantes reatzade por cicha entidad En mérito de-lo expuesto, la Comision Nacional del Servicio Civi, ARTICULO 4°.. CONVOCATORIA. Convocar'a Concurso Abierto de Méritos para praveer de manera definitiva cuarenta (40) empleos con cincuenta y nueve (59) vecantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrative de la planta de personal de la Alcaldia de MOGOA - PUTUMAYO, que se identificard como “PROCESO DE SELECCIGN No. 969 de 2018 ~ MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIOS DE 5? Y 6* CATEGORIA)”. ARTICULQ 2°.- ENTIDAD RESPONSABLE. E! Concurso Abierto de Méritos. para prover lag cincuenta y nueve (59) vacantes de la planta de personal de la Aicaldia de MOCOA - PUTUMAYO, objeto de la presente Convocatoria, sera adelantado por la Comisién Nacional del Servicio Civil a través de la Escuela Superior de Adminisiracion Publica. -ESAP-, institucién determinada por el Decreto 1038 de 2018 y acrecitada ante la CNSC pera ser cperador del proceso.” ARTICULO’3*.- ENTIDAD PARTICIPANTE. E! Concurso Abierto de Méritos se desarrollara para proveer cuarenta (40) empleos con cincuenta y nueve (59) vacantes pertenecientes ai Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldia de MOCOA - PUTUMAYO de 6® Categoria y que corresponden a los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, de conformidad con las vacantes definitivas reportedas a la CNSC y que se encuentran de manera cetallada en el articulo 11° del presente Acuerdo. ARTICULO 4°.- ESTRUCTURA DEL PROCESO DE SELECCION, El presente Concurso Abierto de Méritos para la seieccién de los aspirantes tendra-las siguientes fases: 1. Sistema de Apoyo pare ‘a igueldad el Meta la Opomunidad -SIMO-: Kevaien informatica desanellads y diovosta para. todos los fect relacionados eon ae Convosatorist a Concuraas de Métils gue Se adelartan por ls Comisidn Nacional del Service Cx, Famtoule 22.363. a SSS ACUERDA: CAPITULO! DISPOSICIONES GENERALES Convocatoria y divulgaci6n. Inscripciones. Aplicacion de pruebas 3.1 Pruebas sebre Competencias Basicas y Funcionales. 3.2 Pruebas sobre Competencias Comportamentales. Verificacién de Requisitos Minimos Conformacian de Listas-de Elegibles. Periodo de prueba. (Actuacién administrativa de exclusiva competencia del nominador} et Dectela 1083 do 2015; ac cionads por el Detielo 1038 de 2018,Poretoogoos ras Pagina 3'de 17 “Por l cual sé ecnwdeca y se eslablocan tas mglas do! Concurso Abiortode Mentos pare pravasrcefniivemente fos omploas ‘vacanves perienecientes af Sistema General da Carera Administrativa de (e planta de personal dela Alea de MOCOA ~ FUTUMAYO, PROCESO DE SELECCION No, 969 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA El. POST CONFLICTO (MUNICIPIO DE 5" ¥6* CATEGORIA)’ PARAGRAFO: En articulos posteriores de este Acuerdo se desarrollaran cada una de las fases previstas en este articulo, inciuyendo las reclamaciones procedentes y el termino para presentarlas, en cada caso, ARTICULO 5°.- PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO DE SELECCION. Las diferentes tapas de la Convocatoria estaran suletas a los principios de merito, libre concurrencia e igualdad-en @/ ingreso, publicidad, transparencia, especializacion de los érganos técricos encargados de ejecutar los procesos de seleccion, imparcialidad, confiabilidad y validez de. los instrumentos, eficacia y eficiencia. ARTICULO 6°- NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. El proceso de seleccién por méritos que se convoca mediante ei presente Acderdo, se regiré de manera especial, por lo establecido.en la Ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios, el Decreto Ley 760 de 2005, Decreto Ley 785 de 2005, e! Decreto 1083 de 2015, Decreto Ley 893 de 2017, Decreto Ley 894 de 2017, Decreto Reglamentaric 4038 de 2018 y lo dispuesto en el presente Acuerdo y por las demas normas concordantes, PARAGRAFO: Et Acuerdo es normia reguiadora de tade concurso’y obliga tanto a la entidad objeto gel mismo, a la CNSC, a la Escuela Superior de Administracién Publica - ESAP come operador del proceso, asi como a los participantes inseritos. ARTICULO 7°. FINANCIACION, De. conformidad con lo dispuesto en el articulo 2.2,26.3.1 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, la ESAP asumira en su totalidad el costo que genere el proceso de seleccién ARTICULO 8*.- GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE. De acuerdo con Io establecido en ef numeral 2°, articulo 2.2.36 3.2 del Decreto 1083 de 2016, acicionado par el Decreto 1938 de 2018, 2 tos aspirantes, en los procesos de seieccién para ingresar a carrera administrativa en los Municipios. Priorizados, no se les exigira el pago de los derechos de participacién de que trata el articulo 9° de ta Ley 1033 de 20086. No obstante |o anterior, es responsabilidad dei aspirante incurrir en los gastos relacionados con el desplazamiento y todos los demas necesarios para asistir al lugar de presentacién de tas pruebas, asi como a le-diligencia de acceso @ las mismas, en caso de interponer la reclamacién respectiva, ARTICULO 9°. REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION. Los requisitos generales de participacion son: +. Ser cludadano(a) colombiano(a) 2. Cumplir con aiguno de los requisites especiales de participacién contempiados enel articule 2.2,36.2.4 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por e| Decreto 1038 de 2018 (Criterios diferenciadores de la poblacion por su calidad de actores del conflicto), @ saber + Haber nacido, en aiguno de fos 170 municipios priorizades que se encuentran relacionados en el Decrato 893 de 2017 * Acreditar. a través de ceriificado de vecindad, de estudio o labdfal otorgado por autoridad competenta, haber tenido la calidad de residente, estudiante o trabajador al. menos dos (2) afios continuos o discontinuos en cualquiera de los 170 municipios priorizados por el Gobierno nacional. los cuales se encuentran relacionados en el Decreto 883 de 2077 + Estar inscrito en et Registro Unico de Poblacién Desplazada Estar inscrito en el Registro Unico de Victimas: Estar inscrito en el Sistema de Informacién de la Agencia para la Reincorporacién y Normalizacién (ARN), antes llamacia Agencia Colombiana para {a Reintegracién (ACR), 3. Cumpiir con los requisitos minimos del empleo que escoja el aspirante, sefialados en al articula 2.2.36.2.1 del Decreto 1038 de 2018, teniendo en cuenta que los titulos de las disciplinas académicas sern {os que corespondan a los niisleos basicos del conocimiento « titulos sefialados en el respective Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales feportado en fa OPEC, cargada en el eplicativo SIMO. empleos pertenecientes a la planta de personal Alalidia de MOCOA- PUTUMAYO, seguin la categeria del Municipio Priorizado.