Unidades
Tecnolagicas
de Santander
Un buen presente un mejor futuro
RESOLUCION No. 02-1068
(Bucaramanga, 9 de noviembre de 2016)
Por medio de la cual se modifica el Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las
Unidades Tecnolégicas de Santander.
EL RECTOR DE LAS UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER
En uso de sus atribuciones legales y estatutarias, y
CONSIDERANDO
{Que a partir del Acuerdo N° 01 - 030 de diciembre 15 de 2015 del Consejo Directivo, por la cual se
modifica la Estructura de las Unidades Tecnolégicas de Santander, se crea la Direccién
Administrativa de Talento Humano, la cual, tiene dentro de sus funciones generales la
implementacién del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG — SST) acorde
a la normatividad legal vigente (Articulo 10°. Funciones de la Direccion Administrativa de Talento
Humano). Asi mismo, el Rector de las Unidades Tecnolégicas de Santander, en ejercicio de sus
atribuciones legales, conforma los grupos de trabajo a cargo de cada dependencia (Resolucién 02
= 855 del 29 de diciembre de 2015) creando el grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo como
parte de la Direocién Administrativa de Talento Humano, dejando establecidas taxativamente las
funciones que le corresponden, evidenciando el compromiso por parte de la direccién para dar
cumplimiento al Decreto Unico Reglamentario 1072 de 2015, el cual en su capitulo 6, establece las
directrices para la implementacién de! SG -SST.
‘Que la Ley 1562 de 2012 ‘por la cual se modifica e/ Sistema de Riesgos Laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de salud ocupacional’, establece como una de las obligaciones de!
empleador en materia de riesgos laborales, procurar el cuidado integral de la salud de sus
trabajadores y de los ambientes de trabajo, con el fin de evitar riesgos originados en su ambiente
de trabgjo.
Que el capitulo 6 del Titulo 4 del Decreto 1072 de 2015, define las directrices de obligatorio
cumplimiento para implementar el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores publicos y privados, los contratantes de
Personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economia solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los
trabajadores en misién.
Que de conformidad con el Articulo 2.2.4.6.4 del Decreto 1072 de 2015 cita que el Sistema de
Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso légico y por
etapas, basado en la mejora continua y que incluye la politica, la organizacion, la planificacién, la
aplicacién, la evaluacién, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. El
Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe ser liderado e
implementado por el empleador 0 contratante, con la participacion de los trabajadores y/o
contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicacion de las medidas de Seguridad y
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etnolbgicas
| desantander
Un buen presente, un mejor futuro
Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores las condiciones y el
‘medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE
ARTICULO PRIMERO: MODIFICAR el Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo
de las Unidades Tecnolégicas de Santander con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
ARTICULO SEGUNDO: Hace parte integral de esta resolucién, el anexo denominado “Sistema de
Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo” que corresponde a las Unidades Tecnolégicas
de Santander.
ARTICULO TERCERO: La presente resolucién rige a partir de su expedici6n.
COMUNIQUESE Y CUMPLASE,
Dado en Bucaramanga, a los nueve (09) dias del mes de noviembre del afio dos mil dieciséis
2016).
RL
ECT
Proyects- Chua Mana Tees Fis /Coorinadora Grupo Seguridad y Salud on ol Trable
Ros. Dra Mais! Olaya Rud Dieser Adit do Talento Maman,
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