RESOLUCION MINISTERIAL N° 5 8 3
LaPaz, 265 MAY 2018
VISTOS:
El_Ministerio de Comunicacién:— MC, mediante nota MINCOM-MC-DESP-DGAA-RRHH-NE-
47/2018 de fecha 14 de mayo de 2018, solicita aprobacién de escala salarial en aplicacién del
Decreto Supremo N° 3545 de 1 de mayo de 2018.
CONSIDERANDO:
Que el inciso ), Articulo 62 del Decreto Supremo N* 29894 de 7 de febrero de 2009, Estructura
Organizativa del Organo Ejecutivo del Estado Plurinacional, sefiala que es competencia del
Ministerio de Economia y Finanzas Publicas (MEFP), establecer la politica salarial del Sector Publico,
Que 1 Inciso a), Articulo 3 del Decreto Supremo N° 3545 de 1 de mayo de 2018, aprueba el
incremento salarial de hasta el cinco punto cinco por ciento (5.5%), para los Ministerios de Estado
del Organo Ejecutivo del nivel central del Estado, en los niveles establecidos en la Escala Maes!
asimismo, la Disposicién Final Tercera de la precitada norma legal dispone que el incremento salariai
tendra efecto retroactivo al 1 de enero de 2018.
Que el Articulo 30 de la Ley N° 2042, de 21 de diciembre de 1999, de Administracién Presupuestaria,
establece que una vez aprobado por Decreto Supremo el incremento salarial para el Sector Publico,
se autoriza al Ministerio de Hacienda (hoy de Economia y Finanzas Pdblicas) realizar las
‘modificaciones presupuestarias de traspasos de todos los grupos de gasto al grupo 10000 “Servicios
Personales", incorporar en el presupuesto y realizar su ejecucién presupuestaria, sin contravenir el
articulo 6 de la sefialada Ley, debiendo informar del hecho a la Asamblea Legislativa Plurinacional.
Que el Ministerio de Comunicacién ~ MC, a fin de continuar con el tramite de aprobacién de la escala
salarial, respalda su solicitud con la Resolucién Ministerial N° 092/2018 de 11 de mayo de 2018,
Informe Legal MC-DGAJ-INF-0255/2018 de 11 de mayo de 2018, Informe Técnica MC-DGAA-UFIL
INF-N°204/2018 de 11 de mayo de 2018, Informe MC-DGP-INF-0078/2018 de 8 de mayo de 2018,
Informe MC-DGAA-RRHH-INF-0100/2018 de 03 de mayo de 2018, Escala Salarial, Planilia
Presupuestaria y Organigrama.
10 el Informe Técnico MEFP/VPCF/DGPGP/USS/INF N° 0148/18 de 24 de mayo de 2018, emitido
la Unidad del Sector Social de la Direccién General de Programacién y Gestién Presupuestaria
ndiente del Viceministerio de Presupuesto y Contabilidad Fiscal y el Informe Juridico
IEF P/DGAJ/Ppto/INF. N° 128/2018 de 25 de mayo de 2018 de la Direccién General de Asuntos
iris te Economia y Franz PES
‘AcMarcl Sata Cu 8, calle Lonja
Teldon: (61-2) 218 3338
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\n uso de sus atribuciones conferidas por el Paragrafo
upremo N° 3545 de 1 de mayo de 2018
El Ministro de Economia y Finanzas Pablica
| de ta Disposicién Final Segunda del Decret
RESUELVE:
PRIMERO.- Aprobar la escala salarial para 6! Ministerio de Comunicacién — MC, con incremento
salarial de hasta cinco punto cinco por ciento (8.5%), con retroactividad al 1 de enero de 2018, de
acuerdo al siguiente detalle:
+ Fuente 10-111 “Tesoro General de la Naci6n”, compuesta por 211 casos, distribuidos en 23
niveles salariales, con un costo mensual ascionde a Bs2.042,989.- (Dos Millones Cuarenta
y Dos Mill Novecientos Ochenta y Nueve 00/100 Bolivianos).
‘+ Fuente 11-000 "TGN-Otros Ingresos’, constituida por 94 casos, distribuidos en 15 niveles
salariales, con un costo mensual asciende a Bs627.085.- (Seiscientos Veintisiete Mil
Ochenta y Cinco 00/100 Bolivianos),
SEGUNDO.- En observancia a lo dispuesto por la Ley N° 1178, de 20 de julio de 1990, de
‘Administracién y Control Gubernamentales, la correcta aplicacién de la escala salarial y la ejecucién
el grupo 10000 “Servicios Personales", es responsabilidad de la Maxima Autoridad Ejecutiva de la
entidad, a cuyo efecto debe observar plenamente las normas legales que rigen la ejecucién
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Y FINANZAR PUBLIGAS
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Telon: (91-2 2183338
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